厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

岗位职责： 1. 负责面辅料的收发工作； 2. 负责面料检验； 3. 完成负责人交代的其他任务。 任职要求： 1. 具备相关仓储管理经验优先； 2. 熟悉面料检验流程及标准； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。

1.品检，割边工长白班全职，，包吃，买社保工资计件，综合工资5000-7000； 2.拆导布工，，12小时两班倒，包吃，买社保，计件工资，综合工资7000-7500。

质检员1名，，中专及以上，从事机加工或铝合金检验工作1年以上；会使用基本量具,能看懂简单图纸,熟悉办会软件；从事机加工、铝合金检验专业优先。薪资5500-6000

工资待遇：300/天 综合工资7000-8000/月（保底7000，加班越多工资越高) （每个月10号发工资，不压不扣） 包吃包住（免费吃住不用自己花钱） 正规企业统一给员工缴纳五险一金。 小时工 300/天（） 上班时间： 早八晚八每天工作时间10个小时. 吃饭各一个小时 【岗位职责】 电子产品的包装 组装 检验 测试 质检，扫描，仓管，物料的工作，工作比较轻松，恒温车间坐着上班，上手快有老员工带 【任职要求】 1. 年龄18-40周岁，身体健康， ； 2、无不良嗜好，无案底 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 4，需要备注。 工作时间：早上八点到晚上八点，中间休息吃饭时间各有一个小时。 【福利待遇】 包吃住，入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，餐厅供应包子、炒粉、面条、咖啡、六菜一汤。 宿舍4-6人/间公寓式宿舍，住宿免费，水电平摊，有空调，洗衣机，24小时热水。全WiFi覆盖。环境优美，公寓到厂区步行十分钟。 外地的，，当天到，当天安排住宿和岗位。现在入职有开工奖4000. 晋升空间--组员--组长--线长--车间主任（两个月一次晋升机会）

【公司名称】杭州华橙网络科技有限公司 【企业优势】原大华股份旗下民用智慧物联品牌，自研AI大模型+全栈云，海外收入77%，全球渠道深，供应链全自产，员工薪资高，员工培训体系成熟.。 【生产产品】智能摄像机、AI智能门锁、扫地机器人、路由器/传感器 【工作内容】 整机总装岗位(长白班站班为主):组装，包装，点胶 电装板卡岗位(两班倒坐班为主):SMT操作员，DIP操作员，质量，测试 【招聘要求】初中以上学历，识字会讲普通话 【招聘人数】1200人 【年龄要求】18-45周岁 【是否倒班】整机总装岗位(长白班站班为主)，电装板卡岗位(两班倒坐班为主) 【上班时间】上午8:30到下午21:30(20:30-22:00) 【计薪时间】午饭休息60分钟，晚饭休息30分钟，常规做六休一，高峰期月休减少，工时稳定不会缺产能都能有活干 【薪资区间】5000-8000 【结算时间】3-5号核对考勤，15号左右结算，15号当天发员工薪资 【坐或站班】整机总装岗位(长白班站班为主)，电装板卡岗位(两班倒坐班为主) 【伙食情况】吃饭自费，食堂一荤一素10-12元/餐 【住宿情况】住宿4-6人间，水电费平摊。 【项目位置】浙江省杭州市富阳区大华智慧物联网产业园(北门) 【联系方式】，裘老师

招聘岗位：镜片擦拭、成品检验、镀膜操作工 工作环境：全恒温无尘车间，常年坐班，车间干净整洁，需穿连体无尘服 上班班次：8:00-20:00两班倒，作息规律 综合薪资：5500-7500元/月，按月准时发薪，入职缴纳六险一金 入职奖励：新人入职补贴1000元，达标统一发放 两大厂区食宿任选 ▷红丰厂区：免费提供住宿，每日12元餐补 ▷兴元路厂区：厂区全包一日三餐，吃住花销少 应聘条件 男女不限，年龄18-40周岁，高中及以上学历；无大面积纹身、夸张发色，能配合穿戴无尘连体服即可 面试须知 面试地址：亭趾红丰夜市周边 面试时间：本周周一至周五 早上9:00-9:30，随到随面 必备资料：身份证原件+高中毕业证原件/学信网截图

岗位职责: 1.负责非标零件模具注塑件的质量检验工作，确保产品符合质量标准。 2.及时发现并反馈非标零件的质量问题，协助解决质量异常。 3.参与非标零件的质量改进工作，提出改进意见。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与相关部门有效协作。 2.具备细致认真的工作态度，能够仔细检查和评估非标零件的质量。 3.具备团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。

岗位职责： 1.负责工厂来料来样的质量检测； 2.负责车间半成品及成品的入库检测； 3.记录检测数据台账，维护检测仪器。 岗位要求： 1.中专及以上学历，机电等相关专业；生产制造业QA/ QC等品质/质检岗位1年及以上工作经验； 2.能看懂CAD机械图纸，熟练使用Word等办公软件，熟悉并能使用基本检测器具； 3.有机械加工、钢结构制造、非标质检等相关经验者优先考虑。

杭州大和热磁 【薪资】底薪2660；夜班补贴20元/班，平时1.5倍，周六周日双倍，试用期3个月，三个月转正，6000-8000元/月[强] 【岗位】质检，组立，CNC机加工 【吃饭】包三餐，免费工作餐20元/餐的标准 【年龄】18-40周岁，大专以上学历（CNC机加工熟手） 【要求】吃苦耐劳、服从安排、适应加班倒班 【时间】8-8点倒班，月休1-2天 【福利】学历补贴大专500，本科800[礼物] 高温津贴200~300；年终奖金（1~3个月工资）；员工旅游；节假日发放礼品；生日关怀； [礼物][礼物]【住宿】住宿免费，有空调，4-6人间，公司内部提供浴室。水电不超过额定免费，超出平摊 【地址】杭州滨江 下午1点面试

需要包打灰人员2个，2块每平方，用小搅拌机

招二保焊探伤焊工，一级融透10名50-55/小时，结构焊多层多道焊10名35-40/小时。长白班，车间作业，包住不包吃，吃住在公司，工资。地址：萧山大江东开发区电话：陶

杭州市招等离子拆除电梯，要求有工作经验，做过电梯拆除，招有经验的师傅

余杭区招单面彩钢，铁皮风管，住留下，老余杭附近的人！

职责 • 通过电话、邮件和在线聊天与海外仓同事及3PL沟通； • 系统查询库存，根据销售员指令下订单及联系安排发货； • 在CRM里面做出入库 移库 下载分拣单 发票等； • 协同内部部门满足客户需求； 任职要求 • 至少1-3年相关工作经验，可全英文流利沟通； • 具备优秀的电话礼仪及卓越的口头表达、书面沟通和人际交往能力； • 能够同时处理多项任务，具备工作组织和优先级排序能力；

无锡精密厂｜可周结！坐班轻松岗 无锡新吴精密小件厂扩招 工资可周结 工期稳定留人好厂 招聘要求 16-40周岁，认识简单汉字即可，无需经验，新手有人带 岗位薪资 外观检验岗（优选轻松岗） 24元/小时 + 绩效0-500元 + 超产奖0-1500元 + 岗位补贴300元 折合固定252元/天，综合月薪6500-7500+ 普通岗位：组装/滑选/盖板机 23元/小时，折合241.5元/天，综合月薪6300-7200 工资发放 每月10号准时月结，支持每周结工资，用钱灵活无压力 厂区优势 全程坐着上班，干活轻松不累 无需穿无尘服，穿衣自由，车间恒温干净，生产汽车精密小件，活轻松好做 简易放大镜质检，纯手工活，无重工、无流水线苦力 一周一倒班，上六休一，作息稳定好适应 春潮/坊前/梅村免费厂车直达，通勤免费省心 入职须知 面试简单、极速入职，当天安排住宿！厂区管理宽松，工时足额、奖金准时发放，支持周结！ 外观优质岗名额紧缺，先到先选！

检验员15名 部门：涂装车间、品质部 年龄23-40岁，视力良好 接受12小时 两班倒 装配车间 年龄23-50岁，初中学历，流水线手工活 工时稳定，常年无淡季。

【吉安】基地：招聘员工 入职购买社保 真实招聘，优选职位，让你不在苏州/昆山【白跑受骗】，全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询！！！ 优点：不穿无尘服、不体检、全坐班 薪资结构： 薪资结构：25/小时＝250~260/天 薪资结构：25/小时＝250~260/天 计薪时间：【】 每月 10号发薪 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 工作： 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 招聘要求： 性别：男女不限 学历：认识26字母 年龄：男 18~45.9 岁、女 18~48.9 岁

只要体检合格、无明显纹身、初中文化，识字能沟通，服从生产安排就能来，不卡经验

可接收暑假工(人走账清)可接收暑假工(人走账清)可接收暑假工(人走账清)本厂只接受住宿工招聘要求： 1，年满16-45周岁，学历不限2，持有本人有效身份证，不过期3，无传染性疾病，身体健康二，岗位职责： 1，普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等。 2，大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜福利待遇 [小时工]工价27元/小时，270/天。 [正式工]第一月薪资7000保底，加班多，工资高，最少需要工作一个月以上[住宿][饮食] 1，工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调，衣柜，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。

1、市场调研与趋势分析：跟踪国内外时尚潮流、消费者需求变化及竞争对手动态，结合品牌风格与目标人群特征，系统收集信息并提炼关键要素，有效应用于设计实践； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，完成面辅料甄选、款式构思及图案创作等设计工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版师高效沟通，准确传达设计意图，参与审版过程，并对成衣工艺细节进行全程监督与优化； 4、跨部门沟通与协调：协同商品管理、供应链等相关团队，确保设计方案契合品牌定位且具备可生产性； 5、产品的跟进及复盘：及时跟进开发进度，主动协调解决过程中出现的问题，产品上市后结合终端销售数据与客户反馈开展复盘，提出货品优化建议。

1.依据真丝面料的特性与品牌风格，结合市场趋势完成原创款式构思与设计； 2.撰写市场调研分析报告，并向相关团队清晰传达设计创意与理念； 3.制定并跟进设计开发进度计划，确保各环节按开发日程有序推进； 4.主导系列产品创作（涵盖草图绘制、设计效果图、色彩规划、主题故事包、版型设定等内容）； 5.保证设计成果完整移交至开发部门，提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部所需资料。 职位要求： 1.热爱中国文化，对中式服饰有深入理解与研究； 2.具备优秀的审美能力，对色彩搭配有敏锐感知； 3.本科及以上学历，服装设计或相关专业，具备5年以上行业经验，可独立负责系列开发与出款，精通穿搭逻辑与设计构思； 4.有中国风或新中式品牌从业经历，熟悉真丝材质应用及北方中高端女性市场者优先考虑。

暑假工！干一个月以上，包吃包住 下沙手机厂，计薪12h，包吃包住。主要生产：手机～笔记本，零配件！ 优势1包吃包住，住宿公寓式宿舍。 优势2工时稳定，月工时300以上 优势3不穿无尘服 优势4新厂房，新车间，环境好，晋升空间大 招聘岗位：储备干部，普工，质检等，工作轻松！ 招聘要求：男女不限，年龄18-38周岁，无纹身案底，上班时间8：00-20：00/两班倒 薪资待遇： 工价19计薪，月工时300以上月休2-3天，综合工资6000-6500

岗位职责： 1、把握服装流行趋势，制定新产品研发方案，注重工艺与理念的创新，推动品牌专业化提升； 2、依据产品规划方向，系统完成款类、款式、面辅料及色彩的设计统筹； 3、对新开发产品进行市场反馈追踪，并根据数据及时优化调整； 4、参与市场调研，确定产品包装风格，收集流行元素、面料、色彩、款式等相关资讯； 5、负责产品系列的开发策划与资源整合，组织订货会前期准备并跟进执行； 任职资格： 1、具备纺织或服装设计相关专业背景； 2、拥有品牌企业毛衫设计经历，熟悉毛衫生产制造流程，对毛衫设计有高度热情； 3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准，知晓新型纱线开发技术； 4、洞察市场动态，精准捕捉消费需求，能独立主导设计与开发任务； 5、具有独到的设计构思，思维活跃，市场敏感度高； 6、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏； 7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具；

能结合市场趋势出款，不跟市场后面，

女装设计师 工作内容： 协助主理人与上级完成款式设计、绘图及打样工作 对初版样衣提出修改建议并参与评款 跟进产品开发全流程，包括款式、面料、辅料、色彩及成本控制 结合品牌调性，调研并分析时尚趋势，输出设计灵感 服装风格： 科技少女风，融合甜美与梦幻元素 经验要求： 本科为设计类相关专业，具备扎实的服装基础知识 有女装设计经验者优先，风格契合度高者应届亦可 对面料特性与色彩搭配具有高度敏感性 具备美术基础，日常有积累灵感素材的习惯 擅长提炼流行趋势，具备一定前瞻性审美 其他要求： 具备良好沟通能力，审美眼光出众，能适应阶段性加班 性格活泼开朗，乐于分享与交流，热爱穿搭表达 熟练操作各类设计绘图软件，掌握基础3D建模工具者更佳 具备试穿调整样衣的能力 【福利待遇】 提供餐补，公司对面安排宿舍（通勤约五分钟） 工作时间9:00-19:00（含一个半小时午休） 入职满半年享住房补贴，年终发放奖金 定期组织聚餐、团建，享受节日福利、生日福利、带薪年假等

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度体检、团队活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游激励等 【试用期】 试用期为3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常由底薪加绩效构成，具体数额结合面试评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 涵盖理论课程学习、素质拓展训练及专业能力提升培训 【岗位职责】 1、依据公司产品的定位与风格导向，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展走向，收集款式与面辅料相关素材 2、按照品牌规划，独立推进全品类产品开发工作，按时完成开发任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析，持续优化产品设计策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行方向 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力及绘画基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 5、热爱服装事业，秉持产品初心与匠心精神，性格踏实专注，感知力强，具备责任心及团队合作意识

9：00-18:00 大小休 四季订货会，入职即缴五险。 需具备至少半年以上设计助理相关工作经验。 偶有试穿需求，身高要求163-165cm，体重100-105斤 1、按设计师需求，配合完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作； 2、调研面辅料市场动态，协助设计师进行纱线及辅料的选配； 3、对面辅料实施规范化管理，建立编号及生产款号体系，保障设计与生产对接无误； 4、负责款式样衣编号编制、设计资料整理归档，确保产品信息的安全与保密； 5、跟进制版、打样及样衣材料采购进度，并及时汇报进展； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、服装设计类专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等制图软件，能高效配合设计师完成图稿输出； 3、执行力高，工作认真细致，积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力；

一、岗位职责1、承担锂电池电芯产品开发阶段及客户端应用中各类失效案例（如产气、短路、容量衰减、自放电、析锂等典型失效现象）的分析任务，运用常规失效分析方法对失效表现、模式及根本原因进行系统性剖析； 2、设计并实施电芯失效分析流程，涵盖无损检测、电性能评估、拆解分析等理化表征与验证试验，通过样品测试与结构观察高效识别失效根源，并提出可行的改进对策； 3、开展锂电池关键失效机理的深入研究，围绕寿命衰减、析锂行为、自放电特性、热失控机制等方向进行专项课题探索，形成完整的技术研究报告； 4、针对电芯在研发、中试及批量生产过程中出现的异常问题，主导失效归因分析，输出失效分析报告、8D报告，明确失效本质及对应责任环节； 5、协同研发、工艺、生产、品质、供应链及客户多方资源，推进制程改进、材料优化、结构设计调整及工艺参数标准化，监督改善措施落地并完成闭环验证； 二、任职资格 1、硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学等相关专业背景，扎实掌握锂离子电池相关理论知识； 2、具备5年以上头部动力电池企业失效分析、机理研究或产品研发工作经验，曾主导不少于2类产品的失效分析项目； 3、熟悉三元及磷酸铁锂体系电芯结构与制造工艺，对锂电池常见失效成因及作用机理有深刻理解，熟练开展电芯基础电性能测试与失效拆解操作； 4、掌握电芯失效分析的标准作业流程，熟知典型失效模式及其机理，能够熟练运用各类分析工具与设备； 5、具备优秀的沟通能力与逻辑思维能力，擅长数据分析与问题分解，具备跨部门协作经验，能有效推动质量问题整改闭环

我们是一家原创服装设计公司，专注于复古中性、复古休闲、日系少女与复古运动风格，业务覆盖淘宝、抖音、小红书及线下渠道，全网粉丝超百万。 品牌具备完善的发展路径与晋升机制。 ！！！重要提示：本次招聘为服装主设岗位，有一定门槛！！！ 若你热爱设计但自感能力尚有提升空间，欢迎投递时备注说明~ 主理人将为团队提供以下支持： 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审定（设计科班出身，百万级网红，多年行业沉淀），无中间层级，优秀作品不会被埋没 2、具备年度与季度企划统筹能力，可为设计师明确设计方向、色彩规划与场景定位，助力设计水平进阶 3、带领高战斗力销售团队，拥有TOP级别运营实力，优质款式不愁销量，好设计也能实现商业回报 4、定期组织专业设计培训，每年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们需要你具备： 1、资深风格型设计师，至少拥有1年以上同类风格设计经验 2、懂目标人群、懂风格语言，能做出有情感共鸣的设计 3、充满热忱且高度敬业——每一份稿子都是心血之作 理想候选人画像： 1、才华未展的你：作品出色，但因品牌调性不符，难以施展设计理念 2、潜力受限的你：设计表现优异、数据良好，但销售端乏力导致无法放量 3、遭遇瓶颈的你：曾为核心设计成员，因作品被压制或抄袭而错失发展机会 品牌名：HOTHORSE火山马 其他必要条件： 服装设计相关专业背景（美术艺考生优先） 1. 个人气质契合品牌风格，真正喜爱并理解品牌文化 2. 具备爆款拆解与复盘能力 3. 拥有独立企划能力者优先 4. 抗压性强，时间管理到位，注重工作效率与产出质量 5. 三年以上服装领域工作经验（需掌握对应风格的面辅料知识、工艺技术，插画能力强且与品牌调性匹配者更受青睐） 越年轻越合适，“快乐工作，认真生活”