岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、劳保物资及维修耗材的采购、入库、领用与台账管理 2. 环境卫生及设施设备基础维护工作 3. 协助办理员工入职、离职相关后勤支持事务，包括工位安排、门禁权限及固定资产登记 4.定期巡检办公区域安全与节能情况，及时报修并跟进处理进度 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件及CAD操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备及常见设施基本维护常识 4. 具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5.了解制冷、工程类企业运营特点者更佳

岗位职责： 1.负责办公区域，后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.建筑材料对比表 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护。 2.负责配合销售开单，接电话，做报价单. 3.负责简单的开票并上传客户页面。并每月核销开票项目。 4.负责商品图片美化上架 5.处理快递收发、文件传递、对帐 任职要求：1.学历高中，具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强、细致耐心 2.有美工，出纳经验的优先！ 3.熟练使用Office办公软件，

岗位职责 1、共享充电宝/POS机/收款码/车载充电器/随身WiFi设备收发货整理归类； 2、货物打包、发货、登记库存台账； 任职要求 吃苦耐劳、做事麻利、认真负责，能适应仓库日常干活，有无经验均可。 福利待遇：实体活儿、稳定不累、包做事氛围单纯。

1.30-40岁之间，肯吃苦 2.接受加班 3.车间里面随机调动，主要是看机器

一、工作职责 1、负责校区的安全管理及出入口值班，维护日常公共秩序； 2、开展校区安全巡查，及时应对和处置突发应急事件； 3、配合校区负责人完成教学辅助支持、教材整理及物资保管等相关事务。 二、任职要求 1、已办理退休手续并持有退休证，身体健康，具备良好的普通话沟通能力； 2、具有较强的服务意识，表达清晰，态度亲切，易于沟通； 3、富有团队协作精神，工作踏实认真，待人真诚热情； 4、年龄不超过60周岁。 三、工作时间及地点 工作时间：实行早晚班轮岗制，每日工作时段为7:30-21:30，每周享有双休，具体排班以校区安排为准； 工作地点：杭州新东方位于上城区、西湖区、余杭区、拱墅区、临平区、钱塘区、滨江区、萧山区等多个教学点均有招聘需求，招满即止，优先录取，应聘者可提前备注意向行政区，就近分配。 四、薪资及福利待遇 福利：直系子女及孙辈报读新东方课程可享受费用减免或优惠，另享年度旅游、年度健康体检、节日慰问金等多项员工关怀福利。

岗位职责： · 负责公司日常行政事务的安排与协调 · 负责各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 · 报表的收编以及整理，确保信息准确及时 · 协调会议室预定，合理安排会议室的使用 · 办公用品的采购、发放、登记及办公室设备管理 · 员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 任职要求： ·经验不限，学历不限 · 有文员、行政或档案管理经验者优先，无经验也可 · 会使用Word、Excel等办公软件 · 工作认真细致、责任心强、为人正直

招聘后勤岗位、内勤岗位、售后服务岗位、人事岗位、助理、社区网格员、管理岗位、经理岗位。年龄要求25至50周岁以内，学历高中以上。上班时间为早上8点半至下午4点，双休，节假日放假。一般岗位薪资5000至1万左右，管理岗位薪资1万至2万左右。公司统一交保险。地址在沃尔玛附近。有意者请联系陶先生。欢迎推荐合适人选。T3直营公司招聘网约车司机，入职不需要任何，零元提车。要求：21至59岁，男女不限，驾龄满三年，持有C1驾照。公司分配车子，系统派单，工作时间自由安排。平均纯收入月薪7000至15000。工作地点在杭州范围内。联系人丁经理。

年龄：25周岁到45周岁 职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、及时通知并接待来访客户 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正、认真负责 3、负责礼品的发放及数量统计等相关工作

招聘岗位包括后勤岗位、内勤岗位、售后服务岗位、人事岗位、助理、社区网格员、管理岗位、经理岗位。年龄要求25至50周岁以内，学历高中以上。上班时间为早上8点半至下午4点，双休，节假日放假。一般岗位薪资5000至1万左右，管理岗位薪资1万至2万左右。公司统一交保险。地址在沃尔玛附近。有意者可联系陶先生。欢迎推荐合适人选。T3直营公司招聘网约车司机，入职不需要任何，零元提车。要求年龄21至59岁，男女不限，驾龄满三年，持有C1驾照。公司分配车子，系统派单，工作时间自由安排。平均纯收入月薪7000至15000。地点在杭州范围内。联系人丁经理。

杭州市富阳区招电焊、水电

中国人寿保险股份有限公司杭州临安支公司 招聘： 一、团队主管 面议 岗位职责： 1、负责所属客户包内客户的日常基础性维护服务； 2、做好新客户开发、新业务推广、服务产品签约、产品销售等工作； 3、完成营业部交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉各类金融产品，通过证券投资分析考试； 2、服务意识强，做事认真细致，有较好的口头、文字表达能力； 二、政保网格员 6000-2万 要求： 1.男女不限,年龄25-50周岁，高中及以上学历，优秀者可放宽年龄至55周岁。 2.仔细负责有亲和力 ，可接受宝妈职员 福利待遇：双休、旅游、培训、带薪年假、节日礼物、定期体检、岗位晋升、项目提成、办公高大上，国寿养老金，住院医疗保障，意外医疗保险。 工作时间:上午8:30-10:30，下午时间自由安排，工作时间灵活自由，家庭事业两不误 三、销售助理 2000-5000 岗位职责： 1、负责团队人事招聘工作； 2、协助维护公司老客户，电话邀约客户； 3、协助整理团队各项数据； 4、协助督促团队业绩进度； 5、协助完成主管安排的各类其它事事宜； 福利待遇：社补保贴、双休、法定节假日休息、8小时工作制、岗位晋升 联系电话： 工作地址：钱王大街265号

杭州市西湖区招水电师傅带切割机万用表排查电路重新固定布线

油漆喷涂改色，包工包料，技术好能做的联系

厨房石英石台面安装

岗位职责： 1.负责日常行政事务的统筹协调与高效执行，包括文件管理、会议组织、办公用品采购及后勤保障等 2. 对接各部门需求，推动跨部门协作，确保项目进度与资源调配顺畅有序 3.协助领导完成数据整理、报告撰写、日程安排及临时交办事项，提升管理支持效能 4.维护办公环境安全与秩序，统筹物业、保洁、安保等外包服务监督与评估 5. 建立并优化后勤工作流程，持续提升服务响应速度与质量 任职要求： 1.学历不限，55周岁以下具备良好的沟通表达与组织协调能力 2. 工作细致负责，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 具备行政、后勤或综合管理相关经验者优先 5. 为人踏实稳重，服务意识强，具备团队合作精神

钱大妈中山小榄新零售-长临 果蔬冻货打包分拣 招聘要求: 岗位: 后勤：（长期户外工作）负责户外冲洗菜筐，整理筐子，安排男生的，年龄大点也行55岁以内 加工（暂停）：25-40岁，女生/无犯罪记录 pc分拣：接受当天试岗的，有经验女生优先 集货（暂停）:（要求170身高以上）（纯体力活）负责搬蔬果，体力活走动岗 上班时间: 后勤：3:00-11:30 集货：17:30-2:00 加工：上午9:30-21:00 每天8-10小时 班次: 两班倒 年龄: 22-55 性别: 男 体检: 健康证：100元左右， 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 后勤，集货，分拣：20元每小时 加工：计时或者计件/18元小时，包吃不在仓库吃补贴15/天 发薪日: 每个月20号发工资 借支: 7天可借支300-500 吃: 包吃 住: 包住 面试信息: 面试时间: 面试14:00-14:30到，试工2点半之后，不要迟到 入职流程: ，接受试岗2小时

岗位职责： 1.负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3.协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持事务 4. 处理快递收发、文件归档、办公用品申领等基础事务 5. 配合完成其他临时性后勤保障任务 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本的沟通协调能力与执行力 3.熟练使用办公软件，能高效处理日常事务 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与登记管理 2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修保养 4.办理员工入职/离职手续，协助档案整理与归档 5. 统筹后勤服务外包对接，监督服务质量与履约情况 任职要求： 1. 具备基础行政或后勤相关工作经验 2. 熟悉办公软件操作，具备良好沟通与执行能力 3. 工作细致负责，有较强的服务意识和应变能力 4. 具备基础公文写作与文档管理能力 5. 服从安排，能适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资管理及后勤保障工作 2. 协调安排会议、接待、车辆调度等行政支持事务 3.管理办公用品采购、领用及库存盘点，控制成本支出 4. 处理快递收发、设施报修、绿植保洁等基础服务事项 5.配合完成公司各类活动的后勤筹备与现场支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.能熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘仓库管理员一名。薪资范围为5000至6500元。岗位职责包括：每日前往打包区收取各类单据，负责半成品、成品的入库核对与登记工作，确保单据真实有效、入库信息准确无误；日常收集车间开票数据、产品打包数据，完成双向核对工作，精准录入统计台账及表格，保证数据闭环、无差错；根据车间生产需求，负责五金配件、研发零件的领用审核、出库登记及金蝶系统操作，定期汇总五金仓缺料情况，整理采购清单并对接采购人员，全程跟踪采购进度，保障生产物料供应；实时监控仓库库存水位，根据发货需求统筹安排货品出库、发货装柜，同步完成金蝶系统销售出库操作与手工台账登记，保证系统数据、手工台账、实物库存三者一致；负责成品仓库月度盘点工作，全面核对账实数据，排查库存差异，梳理问题并做好记录，保障库存数据精准、仓库物料管理规范；负责产品合格证、型号牌打印，以及车间铰刀、敲套、贴条等辅助物料的整理管控，配合车间日常生产配套工作。任职资格要求：高中及以上学历，1年及以上仓库管理相关工作经验，有制造业成品仓、五金仓管理经验者优先；熟练操作金蝶仓储系统及Office办公软件，能够独立完成数据统计、台账制作、单据核对工作，熟悉仓库出入库、盘点、物料领用等全套仓储流程；工作细致严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的数据核对能力和问题排查能力，执行力强，能够按时完成每日、月度固定工作；具备基础的跨部门沟通能力，可高效对接车间、采购人员，顺畅完成物料对接、数据同步、进度跟进等工作。周末休息为单休。工作时间为8小时工作制。

公司提供吃住，住宿条件 2-4人间，wifi，家电齐全，月休 4天，上晚班。 有兴趣请投简历。 岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。 2、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、 身体健康，形象气质佳。 2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心。 3、有无经验均可，有人带，有人教。 工作时间：18:00-02:00。

厨曼智能制造（杭州）有限公司急招仓管员薪资范围：6-8K*13薪岗位职责：1.熟悉电子料（二三极管，芯片，贴片端子，接插件等），没接触过勿扰。熟练操作ERP系统，进行仓库账目管理；2.使用电脑进行日常仓库操作，包括数据录入、订单处理等；3.熟悉仓库管理流程，包括货物入库、存储、出库等；4.负责仓库物品的分类管理，保证仓库环境整洁有序；5.协助进行库存盘点，确保库存数据准确无误。任职要求：1.熟练掌握电子元器件知识，能进行相关操作；2.具有一定的仓库账目操作经验；3.熟练使用电脑进行各类仓库相关工作；4.有良好的组织能力和细心，能高效完成仓库管理任务。5.有叉车证优先联系人：马女士联系地址：良渚街道永塔桥路2号

招聘仓管员1名，，高中及以上学历，年龄20至40岁，有相关工作经验者优先。岗位职责包括：负责仓库日常物资的入库、码放、保管、盘点、登记等工作；保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生；完成部门主管交办的其他事宜。薪资待遇面议，缴纳五险一金，提供高温费、生日福利、节日福利及法定节假日。工作时间早八晚五。工作地址位于桐庐青山工业园区下城路37号。

岗位职责： 1。负责老客户的售后维护及深度服务（公司提供客户资源）； 2。主动参与公司组织的各类客户互动活动，提升客户满意度与信任度； 4-6个月接触人力资源相关工作 3。承担招聘相关工作，包含复试跟进、新员工培训等环节； 4。参与团队日常管理，如考勤统计、任务分配等；参加公司安排的系统培训，涵盖业务能力与管理技能，向团队管理岗发展 薪资待遇： 底薪+提成+新人补贴+管理补贴+额外奖金，收入保底且无上限，综合月薪15000以上 任职要求： 1。具备大专或以上学历； 2。具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3。责任心强，具备团队协作意识； 4。具备一定的抗压能力 工作时间： 周一至周五上午8:30-10:00为晨会时段，10:00后时间自主安排，下班无需打卡！周末双休！法定节假日正常休息！ 团队旅游，定期组织团建，氛围轻松融洽，提供专业培训，入职配备专人指导！

招聘保洁兼前台1人： 月休3天，4300元/月，包住有生活补贴，要求60岁以下，身体健康，阳光开朗，上班地址:西湖太子湾公园

萧山电子厂:长白班+/时+可预支仓库管理员【薪资】23/小时（），满两个月后25/小时（前面两个月补发+2）每月10号发工资。综合工资5000-6000【要求】，年龄30-40左右踏实肯干，吃苦耐劳，有较强的工作责任心，【食宿】无吃，无住宿。【时间】8:30-20:30，上六休一！具体根据订单！【地址】萧山区南阳大道--------------下午14:00到了联系丁先生（厚德人力）

招聘仓管兼搬运（长白班）岗位。要求年龄45周岁以内，高中及以上学历，需从事打包、搬运等体力活。薪资4000-6000元，缴纳五险一金，公司配有宿舍，提供工作餐，享有节假福利，夏季发放高温费。

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

1.会电脑基本操作，使用Word Excel办公软件 2.负责收钱对账客服 3.有用过管家婆优先 年龄25-40岁，8:00-17:00，单休