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杭州·拱墅区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间节点安排；
2、主导新产品设计与研发工作，跟进样板进度，确保开发流程顺利推进；
3、具备成本控制思维，能够在创新基础上实现产品的实用性与市场适配性；
4、精准把控产品版型结构与制作工艺标准；
5、负责团队日常管理与人才培养，营造积极协作的工作环境；
6、完成上级交办的其他任务，并协同部门同事做好相关配合工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。
2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。
3.对时尚潮流具有敏锐的感知力和前瞻性判断能力，能准确捕捉流行趋势。
4.熟悉样品开发全流程，包括打样、试样及修改环节的跟进与落地。
1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间节点安排；
2、主导新产品设计与研发工作，跟进样板进度，确保开发流程顺利推进；
3、具备成本控制思维，能够在创新基础上实现产品的实用性与市场适配性；
4、精准把控产品版型结构与制作工艺标准；
5、负责团队日常管理与人才培养，营造积极协作的工作环境；
6、完成上级交办的其他任务，并协同部门同事做好相关配合工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。
2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。
3.对时尚潮流具有敏锐的感知力和前瞻性判断能力，能准确捕捉流行趋势。
4.熟悉样品开发全流程，包括打样、试样及修改环节的跟进与落地。
2026-10-31 13:35
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科3-5年服装主力设计师女装
杭州加摩服饰有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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