
端州区文职岗位(接受实习)
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限客服接听客服二线接听
官方系统二线在线客服,负责接听来电或通过在线文字方式服务客户
通过电话或线上渠道处理客户需求,运用相关政策对降档、退订用户进行挽留,并解决用户在转接过程中遇到的各类问题
岗位要求:
1、*******,学历不限,接受零经验人员;可提供实习机会;
2、掌握基础电脑操作技能;
3、普通话标准流畅,语音表达具有亲和力与感染力;
4、具备强烈收入目标感,勇于面对工作挑战
福利待遇:
综合月薪约4000-7000元,表现优异者薪资可达8000元以上
工作时间:
1、依法缴纳社会保险;
2、舒适办公环境,全程室内办公无需外勤;
3、配备冰箱、微波炉及茶水间,营造如家般温馨氛围;
4、享受国家法定节假日休假安排,节日福利贴心送达,包括三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等
班次安排:每日8:00-22:00期间排班,每班工作时长7至8小时
车间数据员
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上函数数据统计汇总办公软件考勤
岗位职责:
1、整理工程报废相关数据,依据系统记录统计各车间每日报废金额,编制每日报废情况报表;
2、汇总H类物料使用情况,并跟进替代材料的试验进展;
3、跟踪VAVE项目中重点降本产品的数据变化,验证降本实施效果;
4、负责报销单据整理、考勤数据汇总及办公用品采购申请等日常事务;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑。
2、熟练操作办公软件,掌握常用函数公式,具备较强的数据分析能力;
3、工作细致认真,具有责任心和较强的执行能力;
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上五险一金考勤管理不接受居家办公SSC五险一金及其他福利管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策基础人事重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责基础人事日常运营事务,包括员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等工作,熟练掌握并执行相关流程规范,确保流程合规与风险可控;
2. 协助公司政策的优化与迭代,结合国家最新政策法规及业务发展需要,定期开展制度维护与更新;
3. 承担日常运营中的数据整理与分析工作,按时完成各类运营报表的编制与输出;
4. 独立处理员工服务事项,及时响应并解决员工关切问题,具备主动思考能力,持续提升员工服务体验;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、法学等相关专业者优先考虑;
2. 具备1年以上人力资源相关工作经验,有共享服务中心(SSC)工作经历者优先;
3. 熟悉国家人事管理、劳动用工相关的法律法规,了解其在企业实际运营中的应用;
4. 具备较强的学习能力,工作态度积极,条理清晰,拥有良好的时间管理能力和团队协作意识,沟通表达出色,抗压能力强,具备一定文字撰写能力者更优。
人力资源
1-2万元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
岗位:地推网招(有从事网招招聘的优先薪资待遇可以面谈)
每月平均工资8000以上,提成上不封顶
男女不限,16至45周岁,能吃苦耐劳,服从公司安排,口齿伶俐,善于沟通,有较强的执行力及责任心,忠于公司,能共进退,积极乐观!
每天工作就是在办公室或者现场招聘。
认真做:5000-8000元/月,
努力做:8000-15000元/月,
认真加努力做:15000-30000元/月
上不封顶
把工作当自己的事业来做月入万元不是梦
公司地址:大旺锦信.花苑.南门(佰杰人力)
有无经验均可,入职有专人培训
技术文档专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上文职
工作内容:
1.负责内部联络单、变更单及样板确认单的下发与跟进。
2.进行日常数据整理与统计工作。
3.编制周报和月度报表。
4.提交物料申购单并跟踪到货进度。
岗位要求:
1.具备大专或以上学历。
2.有一年以上文职类岗位工作经验。
3.优秀应届毕业生亦可考虑。
薪酬福利:单休(周日休息)、购买社保,加班另计,全勤奖100元,工作餐补贴700元,外宿补贴200元。公司免费提供住宿(2人间),节假日发放礼品,组织员工旅游。
综合文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上EXCELWORD办公软件PPT
1、负责组织并通知生产例会及周会的召开;
2、负责整理并编制生产会议与培训的相关记录;
3、负责汇总统计生产部等相关部门人员的绩效考核数据;
4、负责办理生产部门所需物品的申领及登记工作;
5、负责跟进并提交生产部人员请假、离职等相关手续单据;
打包员日薪350/天可年前可留年奖励8k
300-400元/天
打包分拣贴标签快递拣货员包吃包住20人以上周结全职兼职假期工可年前/可留年
38~40元/时跨境电商正式工【直招】
【周借支500-800元,】
#月9k~1.2万/月,最高工资
留年啦[抱拳]
2026年留年奖励8天总会收入6000~12000干8天顶平时干大半个月甚至一个月,想搞钱的抓紧机会
小区宿舍~环境优
入职签订劳动合同有保障
名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】
模式一:即绩效模式
①底薪3000+绩效3000×(0.8到1.2不等)+餐补300(如有),月休4天
②加班会有加班费。
约8000-12000元/月+6000~12000元的留年补贴
模式二:即计件模式,无底薪
①纯计马件+餐补300元(如有)
②计件薪资综合在8000-14000左右+6000~12000的留年补贴
两种方式工资,取最高值。
招聘要求18-43周岁,男女不限,通过率99%
也就是当月满勤情况下,员工最少可以拿6600元起,计件薪资综合在8800-14000左右!约35-40元/时+留年补贴6000~12000元,其中留年当月1.5W~2W,高度历史最高,本次留年还有出勤补贴额外还有出勤奖励,最高可拿1000元[强]
工作内容:负责小件电商商品,手饰品打包,分拣,质检,贴标签手上活,工作轻松,简单,易上手,有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。
集合时间:每天12:00~14:00统一安排面试,超过时间不安排
广东肇庆四会市 ,,长期!缺个饲料车驾驶员,B2清远,顶班也来几个,过年可以回去!。
B2
广东,四会,长期!缺个饲料车驾驶员,B2
清远,肇庆顶班也来几个,过年可以回去!。
月休八天+五险+提供住宿+合肥区域就近安排+高工资+月工资7000+
6000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
年龄要求:20-35岁,大专及以上学历有毕业证原件或者照片
薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500;
2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
厨工/杂工文员服务员
招食堂阿姨,年龄55岁以下!办公室开票员:年龄45岁以下,会基本电脑操作,!工人数名:年龄35岁以下电话:地址:云龙
兼职文员,日结180一天
200-300元/天
文员经验不限学历不限日结兼职学生兼职弹性工作制
【工作时间】上午9:00至下午5:00
【工作内容】18~40岁,室内工作,工作轻松、简单,有人带
【工资待遇】180元一天(含20元餐补),,不定期下午茶供应
【备注】公司直招,,不用推销,不打电话,工资当天结算
人事行政主管(急聘)
1.2-2万元/月
人力资源经理/主管10年以上大专及以上执行力强公文写作劳动关系环保、安监人力资源规划制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
任职要求:
1、年龄及性别要求:38-45岁;
2、文化程度:大专或以上学历;
3、素质及能力要求:
1)具备10年以上生产制造型企业人事行政管理岗位工作经验,熟悉制造业管理体系、制度建设及各职能部门运作机制与职责划分;
2)能够独立统筹规划人力资源、行政后勤、安全生产、职业健康、环保、安监等各项管理工作;
3)熟练掌握人力资源管理六大模块,并具备实际操作能力;
4)熟悉国家劳动法律法规及相关政策,了解劳动合同签署规范,掌握劳动风险防控要点,具备处理劳动争议、社保纠纷的实际经验;
5)擅长人才选拔、任用、培养与保留,能有效管控人力成本;
7)【具备较强的文字表达能力,可完成各类公文撰写】,胜任规章制度的起草与优化工作;
8)能配合总经理开展战略协同,按公司规定组织召开部门周例会,掌握各部门工作目标与进度,分析并提出改进方案;
9)具有良好的沟通表达与应急处置能力,通晓商务礼仪,具备较强的业务接待水平;
10)熟练使用办公软件(WORD\EXCEL\PPT),有丰富管理实践经验者优先。
招聘岗位:人力资源专员,助理,负责招聘员工,新媒体网招,
7000-10000元/月
人事专员1-3年高中及以上混合办公不接受居家办公
岗位职责:人力资源专员/助理
岗位要求:负责新媒体网招
性别要求:/22-35岁,
工资:综合底薪3500+提成
HRBP物流仓储管理
1.5-2万元/月
HRBP3-5年本科及以上招聘组织发展人才发展团队搭建经验HRBP经验仓储物流
岗位职责
1、根据公司业务发展战略,深度参与组织架构设计,高效支持业务扩展过程中的人员配置需求;
2、聚焦业务团队人力布局的科学性,协同推进组织效能优化,增强团队协作氛围,持续完善人才梯队构建;
3、运用人才盘点与发展机制,系统化推动组织内人才识别、培养与成长支持工作;
4、促进人力资源相关政策在业务单元的有效实施,并收集反馈信息用于迭代优化。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,拥有3年以上人力资源相关经验,熟悉人力资源六大模块中两至三个领域的实操,具备快速执行落地的能力;
2、有互联网、大型仓储、供应链或物流行业背景者优先考虑,专业方向或从业经历高度匹配的情况下,工作年限可适度放宽;
3、掌握多元化招聘渠道资源,熟悉招聘全流程,熟练运用各类面试工具与沟通策略;
4、具备良好的沟通协调能力、应变能力和严谨的逻辑思维,富有责任感和目标导向意识;
5、擅长同时处理多项任务与多重角色职责,自我驱动力强,具备进取心与创新热情;
6、工作态度积极主动,具有良好的团队协作精神。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理薪资核算制度制定及落地优化
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程落实等工作;
2、参与人力资源管理制度的制定与优化,保障公司人力体系有序运行;
3、协助推进员工福利相关工作,增强员工归属感与团队协作氛围。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立应对并解决人力资源领域的实际问题;
3、对人力资源管理工作有强烈兴趣,乐于在实践中持续学习提升;
5、有验厂相关工作经验者优先考虑
客户助理(物业接待)
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上服务业前台客服经验19点前下班公司/写字楼餐补
一、主要岗位职责:
1、负责日常客户来电、来访的接待工作,办理各项服务预约事宜;
2、解答客户咨询,处理投诉问题,及时进行任务分派,并落实跟进与回访;
3、配合集团及公司开展社区业主相关活动的组织与执行;
4、完成部门交办的各类临时性工作任务。
二、任职要求:
1、具备物业管理、房地产或相关专业大专及以上学历;
2、男性身高168CM以上,女性身高158CM以上,*****,形象良好;
3、性格积极向上,具备良好的沟通表达与协调能力,服务意识强,责任心高,能适应一定强度的工作压力;
4、普通话标准,熟练使用常用办公软件,打字速度达到40字/分钟以上;
5、有客户服务相关工作经验或持有物业管理员资格证书者优先考虑。
肇庆四会市招聘:维修技工薪资:5000-7000职位详情:岗位职责:1、负责对设备、设施进
5000-7000元/月
综合维修工月结
招聘:维修技工薪资:5000-7000职位详情:岗位职责:1、负责对设备、设施进行安全检查;2、负责设备日常维护;3、进行综合维修的日常工作;4、要做到三好(管好、用好、修好)四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)任职资格:1、中专以上学历,机电类相关专业优先;2、对生产活动所需的动力、能源等管理维修、维护有一定经验;3、良好的沟通能力。
资深人力专员
9000-14000元/月
培训3-5年本科及以上培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施
任职要求:
1、******,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业;
2、5年以上培训相关工作经验,具备制造业系统化培训管理经验者优先,能够独立负责培训体系构建、课程开发,并承担授课及指导学员实践应用工作;
3、性格开朗、真诚待人、富有热情,具备良好的人际亲和力;
4、职业素养优良,具有较强的团队合作意识,责任心强,执行力突出,能承受一定工作压力;
5、具备较强的组织能力与沟通协调能力,服务意识良好,掌握基本商务礼仪知识;
6、文字表达能力扎实,具备较强的分析与问题解决能力。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理不接受居家办公可接受应届毕业生人事档案管理招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司日常人事管理及人才引进工作,包括组织面试、筛选候选人,以及员工福利管理和考核数据整理等。
2. 负责公司车辆的日常调度与维护,保障车辆运行状况良好;
3. 负责公司图纸资料的归档与更新,确保图纸信息准确、调用高效;
4. 协同各部门协作,为公司日常运营提供有力支持。
任职要求:
1. 具备较强的责任意识和协作能力,能独立承担并完成交办的工作任务。
2. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据处理与分析技能。
3. 了解相关法律法规知识,能有效保障公司各项工作的合规性。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
行政助理核心工作内容
1. 我们公司属于服务行业,涵盖教育与家政两大业务板块。作为家政服务企业,办公及服务环境必须保持清洁卫生,体现专业形象。
2. 每月负责打印物业缴费明细,核对费用数据,填写付款凭证,并跟进发票回收;同时处理电信通信费的月度扣款及发票归集。
- 日常行政事务:承担文件的收发登记与归档管理,组织会议相关事宜(包括通知发布、会场准备、会议记录整理),以及办公耗材的采购与库存管控。
- 沟通协调:衔接公司内外部人员沟通,准确传达信息,推动跨部门事务协作,确保工作流程顺畅运行。
- 后勤保障:维护办公区域整洁有序,办理员工差旅行程(含机票、住宿预订),初步审核报销单据,执行固定资产台账登记。
- 辅助管理:配合上级完成日程规划安排,起草基础性文书材料(如通知、函件),开展日常数据汇总及报表编制工作。
行政助理岗位职责
1. 落实公司各项日常行政工作的具体执行,保障行政体系高效有序运转。
2. 全面负责会议与内部活动的策划实施,监督会议决策事项的后续推进与落实。
3. 管理办公物资出入库,定期盘点库存,合理控制行政支出,持续提升后勤服务质量。
4. 执行文件资料、合同文本等重要文档的分类归档与规范管理,确保资料安全与可追溯性。
5. 协助上级处理各类日常事务,提供及时、专业的行政辅助支持。
6. 整合协调内外资源,应对突发性行政问题,促进团队协同效率提升。
7. 遵守公司管理制度,听从工作安排,高质量完成领导交办的各项任务及本职工作要求,恪尽职守,爱岗敬业。
招聘专员
大旺长白班坐班招聘文员6k-2w元/月
年龄18-45岁
男女不限
办公室上班 <br/>试用期综合底薪4500+提成 话补 月薪约6000-15000元/月<br/>试用期过后20元/小时+奖励+提成 话补 月薪约12000-20000元/月<br/>主要做1网络招聘2电话招聘<br/>3短视频辅助招聘<br/>要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理<br/><br/>工作地址:大旺
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四会物业招聘信息在线招聘信息,主要招聘四会其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。