苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

招聘：项目经理薪资：3000-6000元/月岗位职责负责小区物业服务服务、管理、收费等工作；任职要求有项目经理证书；有一定的沟通能力；有强烈的责任心；有高标准的目标意识

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

额外提供餐补210元/月，超出部分自理。住宿免费，物业管理费40元/月，厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。入住需缴纳押金50元，离职时退还。每月扣除保险100元，依法缴纳个人所得税。服务费按16%以上扣除6个点，服务费为100元。若员工工作时长不满88小时，将不发放工资。员工严禁在厂区提及自己是日结工，否则将无工资。

【金基物业|无微不至·尽善尽美】岗位：现场负责人1名薪资：8000-9000元/月，14薪，大小休工作地点：南京市雨花台区屿樾府项目要求：38岁以内，全日制大专及以上学历，具备标杆企业同等岗位工作经验联系人：刘女士欢迎推荐或自荐，期待您的加入！

相城区太阳路学校招聘保洁员若干名，年龄65岁以内，需提供体检报告，薪资面议，工作时间早7点到15点。工作地址为相城中专、陆慕高中。 招聘绿化工若干名，年龄65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，年龄30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议。工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。 高新区疾控中心招聘低压电工4名。

相城区小厂学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

招聘：诚聘【物业催收主管两名】4000底薪提成，具体面议薪资：面议诚聘【招聘岗位】：物业催收主管两名【薪资待遇】：4000底薪提成【岗位要求】：男女不限，吃苦耐劳，有一定抗压能力，做过销售优先 【工作时间】：九点到五点，双休，时间相对自由，周六可居家办公，也可根据个人情况调整【工作地址】：高淳区淳溪街道中交地产【联系人】：徐注：

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验。工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好。工资面议。工作地址位于虎丘区富春江路疾控中心。

工资可日结，工资可日结，工资可日结 主要配送鲜花，文件，物件，礼品等物品，不需要每天来公司打 卡报道，开会。 送件时间:不会产生超时，时间充足， 时间自由想跑就跑，不想跑就下线休息。 节假日或者下雨天，另有溢价加价。 兼职全职均可的。

南通市启东市招二保焊/气焊探伤百分之九十五

岗位职责： 1. 负责蔬菜分拣、清洗、称重、装袋/装箱等包装全流程操作 2. 按标准规范使用包装设备及工具，确保产品外观整洁、标识清晰 3. 配合质检人员完成批次抽检，及时反馈包装异常情况 4. 保持作业区域清洁卫生，落实食品安全生产基本要求 5. 遵守车间管理规定，服从生产调度安排，按时保质完成日结任务 任职要求： 1. 年满18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，能适应重复性劳动及站立作业 3. 无学历限制，有食品厂或流水线工作经验者优先 4. 具备基础沟通能力，能理解简单工作指令 5. 提供工作餐及集体住宿，需遵守厂区食宿管理规定

长白班，坐班，酱油活儿 包吃两餐，宿舍在厂旁边 每月15号发工资

常熟碧溪码头招聘正式普工10名，要求年龄在40至56岁之间。薪资为6500至8000元，缴纳五险，提供住宿。工作内容包括辅助吊机作业、挂钩挂绳、脱钩脱绳、摆放垫木等，属于轻体力劳动。

住宅项目经理1.全日制大专以上学历，45岁以下，持有物业经理等相关资格类证书；2.具有住宅小区、公建项目相关管理经验3年以上；3.精通物业管理全流程（客服、安保、保洁、绿化、工程维修等）及运营管理体系，有成功的项目操盘和管理经验。正直、诚信，有较强的统筹管理能力；4.熟练掌握《民法典》、《物业管理条例》、地方物业管理实施办法等国家及地方法律法规；5.卓越的战略思维与商业洞察力、出色的分析判断力，良好的协调、沟通能力，可独立解决复杂及突发问题。具备高度的职业素养、责任心和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作。1.认真贯彻执行公司的管理方针、政策、指示、规定，完成公司下达的工作目标；2.统筹项目运营管理，制定月度、季度、年度工作计划；根据公司下达的项目收缴、利润达成、满意度等经营指标，负责实施并对结果负责；3.全面负责项目日常物业管理工作，检查确保项目设施设备良好运行，及时发现问题，制定整改方案，进行及时整改，确保服务质量；4.负责本项目的消防安全、治安等管理，认真做好（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等相关工作；5.督促项目下属各部门管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作；6.做好本项目物业服务的各项收缴工作，并处理好本项目的各类投诉。薪资福利:薪资面议五险、带薪年假、员工体检、节假日福利、多元发展平台工作地址:银川、贺兰片区（根据项目情况安排）

物业经理从业5年年龄40-60岁身体健康能吃苦薪资福利:7000-10000+/月，交社保+公积金工作地址:朔州市城区华瑞星河颂

呼伦贝尔友利物业招聘以下岗位： 1. 物业内勤（多名）：要求心细、会操作电脑，专科及以上学历，懂电脑操作者优先。试用期30天，薪资1500元/月；转正后根据能力调薪，可达2500元/月。 2. 物业经理（数名）：要求45岁以下，执行力强，能带领团队。试用期20天，薪资1500元/月；转正后薪资无上限，能力决定收入。 3. 小区保洁员（数名）：适合本地陪读家长，时间相对灵活，要求干活利索、细心。试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。 4. B证司机：要求踏实肯干、能长期稳定工作，持有B证是硬性条件。 有意者可报名，欢迎自荐或推荐，推荐成功有红包。

温州龙湾物业公司招聘以下岗位： 2. 消控员2名，要求50岁以下，男女不限，有实操经验优先，需持有消控证，白夜班均可，工资4000-5000元。 3. 项目经理，男女不限，单休，工资5000-6000元。 4. 电工，需持有电工证，工资5000-6000元。 5. 办公室文员数名，8小时工作制，单休，年龄25-40岁，要求中专以上学历，懂基本电脑操作，工资4500-5000元，有社保。 以上职位节假日有补贴，包住，男女不限，具体面议。工作地点在温州龙湾，永中、海城、滨海、鹿城下吕浦均可安排。

温州龙湾物业公司招聘以下岗位： 1. 保洁员：数名，60岁以下，男女不限，工作8小时，工资3000-4000元，节假日有补贴。 2. 消控员：2名，50岁以下，男女不限，有实操经验优先，需持有消控证，白夜班均可，工资4000-5000元。 3. 项目经理：男女不限，单休，工资5000-6000元。 4. 电工：需持有电工证，工资5000-6000元。 5. 办公室文员：数名，8小时工作制，单休，年龄25-40岁，中专以上学历，懂基本电脑操作，工资4500-5000元，有社保。 6. 保安：数名，12小时制，白夜班均可，60岁以下，男女不限，需持有保安证，身高1.68米以上，工资3000-4000元，节假日有补贴。 以上职位均提供节假日补贴和住宿，男女不限，具体待遇面议。工作地点在温州龙湾，永中、海城、滨海、鹿城下吕浦均可安排。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场领域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4. 收集所辖区域市场动态信息，并开展对竞争品牌的分析研判； 5. 策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作关系的建立与深化； 7. 具备组建和管理销售团队的能力。 任职要求： 1. 熟悉南京地区广告行业，具备三年以上广告公司户外媒体、互联网广告、社区媒体或全国性报纸等领域的销售经验者优先； 2. 市场洞察力强，能够进行客户需求分析及市场趋势判断； 3. 热衷于销售事业，沟通能力强，学习能力突出，抗压性好，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4. 在南京本地拥有广告行业相关资源者优先考虑。

回复邮件及图纸翻译报价等

【岗位职责】： 1、区域管理：负责公司品牌产品在省区的销售管理工作，包括销售业绩达成、基础执行达成 2、团队管理：负责辖区内销售人员培训指导工作，区域内团队成员管理，成长、晋升； 3、渠道布局：负责所管理区域内渠道经销商的布局、优化和管理 4、活动策划：负责策划拟定销售政策，规划适合不同客户的营销方案、活动执行，促进产品销售，执行公司产品战略计划和 5、市场分析：负责跟进市场信息、行业信息、竞品信息，做好文创/文具渠道和经销商的数据分析，发现机会点： 6、资金管控：负责合作客户的账务回收，完成回款目标； 7、库存管控：负责经销商或终端零售商库存管理，确保不缺货、不滞销。 【任职要求】： 1、有具备3年以上文具/文创/画材行业经验，并管理过文具/文创/画材渠道 2、具备良好的渠道商资源，了解掌握渠道和经销合作模式； 3、具有负责区域经销商合理布局和规划管理能力； 4、具有培养下属及团队管理能力； 5、有责任心，具备极强的自驱力及整合营销思维

岗位职责： 1、负责水电材料及地暖产品的市场推广与销售工作，独立完成销售目标及回款任务 2、深度对接家装公司、设计工作室等渠道客户，开展合作洽谈、方案推介与协议落地 3、定期拜访与维护现有客户，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4、收集市场竞品信息与客户需求反馈，协助优化产品组合与销售策略 5、参与行业展会、渠道沙龙等活动，拓展新客户资源并建立长期合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及团队协作意识，抗压能力强 2、有建材、暖通、家装相关行业销售经验者优先，熟悉渠道开发流程 3、能适应高频次外出拜访，具备较强的客户开拓与关系经营能力 4、认同公司发展理念，愿意长期发展，享有业绩分红激励机制 5、学历不限，热爱销售工作，有志于在建材细分领域深耕成长

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

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1. 准确把握市场趋势与行业变化； 2. 设定销售目标，规划销售策略，统筹团队管理； 3. 拓展客户资源并持续维护客户关系； 4. 精通公司产品的功能特性与核心优势； 5. 推进各项销售流程：报价、商务沟通、合同签订等环节，推动成交及回款工作。 岗位要求： 1. 热衷销售工作，具备挑战高收入的意愿； 2. 擅长开拓新客户，同时维持良好的客户互动； 3. 了解PCB行业基本情况，具备3年以上PCB相关设备销售从业经历； 4. 具备与客户高层沟通能力者优先考虑； 5. 表现优异者薪酬待遇可协商。

，高薪诚聘销售精英 薪资福利：底薪+星级激励+业务激励+专项激励+年终奖+五险+带薪年假+带薪培训+节日福利，正常做6000，好好做9000，努力做15000，拼命做上不封顶 岗位职责： - 开拓集团客新户，维护集团老客户； - 制定销售计划，达成团队业绩目标； - 了解市场动态，反馈客户需求。 任职要求： - 热爱销售，抗压能力强； - 有销售经验或客户资源者优先； - 沟通表达能力优秀，善于团队协作。 大平台，期待你的加入！

做好前期的推广工作，向他人推广使用公司的实名DID软件，和业务推广员一样，经理学习完后，要带领小团队，可以兼职，但建议尽量全职，项目刚启动，赚快钱容易，更多的就需要付出时间和精力

可直接带团队入职 【岗位职责】 1. 参与规划并落实公司整体营销战略，推动团队及个人业绩目标达成，助力业务持续增长 2. 负责销售团队的搭建与管理，提升团队在市场拓展及销售转化方面的能力 3. 依据公司发展需求制定相应营销方案，并督导团队按计划推进执行 4. 激发销售人员工作热情，营造积极进取的工作氛围，建设高效能销售团队 【岗位要求】 1. 熟悉面向企业的电话销售模式及企业客户沟通成交流程 2. 具备明确目标意识，勇于开拓新市场 3. 有企业咨询服务领域销售经历者优先考虑 【个人发展路径】 管理方向：销售总监 → 销售城市分总 → 销售事业部总经理 → 销售副总裁 → 合伙人 【加入我们】 1、扁平化、开放包容、平等协作的工作氛围； 2、健全的人才成长培养体系 3、丰富学习资源（可参与招商领域国家级专家、教授授课）； 4、共创发展平台（司龄满三年，均有机会晋升为公司合伙人） 【我们的任职要求】 1、目标清晰，进取心强，抗压能力好，具备强烈财富追求意愿。 2、热爱销售事业，具备销售实战经验，必须拥有成功带队经验且团队业绩突出。 3、表达流畅，具备良好的沟通技巧与商务谈判素养。 4、大专及以上学历，学习适应能力强；有同行从业背景者优先。 5. 接受背景调查，形象端正，气质佳。