岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30~45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

额外提供餐补210元/月，超出部分自理。住宿免费，物业管理费40元/月，厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。入住需缴纳押金50元，离职时退还。每月扣除保险100元，依法缴纳个人所得税。服务费按16%以上扣除6个点，服务费为100元。若员工工作时长不满88小时，将不发放工资。员工严禁在厂区提及自己是日结工，否则将无工资。

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验。工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好。工资面议。工作地址位于虎丘区富春江路疾控中心。

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

物业经理45岁以内，男女不限，具备相关专业的知识，大专以上学历，有相关的物业经理证书，会电脑操作。具备一定的物业管理经验，3-5年，且有管理团队的经验。具备良好的沟通能力、组织协调能力和问题解决能力，同时要熟悉物业管理相关法律法规。薪资福利:6K---8K+社保+公积金+年底奖金工作地址:常熟市区住宅小区

物业项目经理1、身体健康，较强的综合沟通协调能力；2、本科及以上学历，35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁，男女不限；3、持有物业管理师或相同岗位项目经理证书者优先；4、有物业行业管理项目相同岗位3年及以上管理经验；（住宅类项目优先）5、以服务为导向，负责项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标。薪资福利:五险一金，带薪年假，年10w~15w，可享年节福利、工会福利，高温费、带薪年休假、年终奖，免费体检等福利。招工人数:4名工作地址:徐州市云龙区大龙湖东岸国信君邑小区

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

南京市江宁区招水电

南通市启东市招油漆工 1. 招聘人数：200名 2. 年龄要求：55岁以下 3. 民族要求：不限民族 4. 经验要求：要求有钢结构模块刷油漆的经验。 5. 油漆打磨工8 小时 320 6. 油漆补漆工8 小时 220~320 包吃包住 有加班 加班按小时给钱

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：搬运工（15斤）货物

无锡市江阴市招消防水

苏州市吴中区招防水工

物业项目主管要求能吃苦耐劳，无不良嗜好，年龄45岁以下，有园区物业管理相关工作经验。1.制定工作计划，建立健全各项工作制度并检查落实；2.处理各类突发事件并形成报告；3.对各岗位人员的工作安排并结合实际进行培训指导；4.协助物业经理处理相关工作事宜，配合项目部进行日常管理工作；5.完成领导交办的其他工作。薪资福利:工资面议+入职缴纳五险，劳务派遣，工作稳定；项目前期食宿自理，项目正常运行后可提供食宿条件。招工人数:1名用工单位为鄂尔多斯市轻纺产业发展有限责任公司。招满即止。工作地址:东胜区罕台食品园区（距离东胜铁西10公里左右，14路公交可直达）。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点：勒流政和中路。

【招聘启事】深圳必科林物业服务有限公司一、招聘岗位及要求1.项目主管（1人）·年龄55岁以内；要求有从业经验；·有消防设施操作员证、物业经理人证者优先；·到手工资：3000元（含150元）。2.保安（8人）·男性，50岁以内；持证上岗；有消防设施操作员证者优先；·有消防设施操作员证：到手工资2600元（含150元餐补）；·普通保安：到手工资2300元（含150元餐补）。3.保洁（5人）·女性，45岁以内；要爱干净、勤快；·有经验者优先；·到手工资：2000元（含150元餐补）。二、福利待遇所有员工由公司统一缴纳社保（五险）。三、联系方式联系人：袁先生联系电话：工作地点：邵阳市双清区世纪大道旁

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

物业项目经理具有1—2年以上的物业客服工作经验者优先，熟悉物业管理和客服服务流程薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:汝城县内

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等基础事务性工作，保障日常运营顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

1. 协助销售经理完成各类销售信息的收集、录入、统计、分析工作； 2. 建立客户档案、货物发货、跟踪记录等售后服务信息管理系统； 3. 完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务； 4. 能独立做账，开票、申报纳税等； 5. 完成领导交代的工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有会计经验； 2. 熟悉办公日常设备和办公软件，熟练操作WORD、EXCEL等软件； 3. 有高度的事业心和责任感； 4. 有良好的团...

一、岗位职责 1、协助日常管理：参与实验室日常运营支持工作，包括文件的整理与归档、会议纪要撰写等事务性工作； 2、信息汇总与上报：负责收集实验室阶段性成果等相关资料，进行归纳分析，并按时向相关负责人提交汇报材料； 3、文化建设与宣传：协助推进实验室文化氛围建设，参与活动组织及宣传内容的制作等工作。 二、任职要求 1、工作细致认真，具备较强的责任意识； 2、实习期为3-6个月，每周可出勤3-4天。

主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天6小时，相对自由。

【岗位职责】 1. 销售数据整理：负责店内每日、每周、每月的销售数据汇总与分析，确保数据的准确性和及时性，为门店运营提供数据支持。 2. 数据统计：对销售数据进行深入统计，包括但不限于销售额、产品销量、客户流量等，并生成清晰的报表供管理层参考。 3. 店内手机监管：全面负责店内手机设备的管理，确保设备安全及正常运作。 4. 资料核对：仔细核对各类业务资料、客户信息等，保证所有文件的真实性和完整性。 5. 资料上传：将整...

找工作的宝子看过来，无套路无复杂流程，纯办公室轻松坐班，每月15号准时发薪。 当天面试当天出结果，极速入职不用等。 5A级写字楼办公，无需外出，同事都是90后、00后，团队氛围轻松融洽。 【福利待遇】 1. 综合薪资10000+，带薪年假，年底有年终奖； 2. 无经验可入职，可结伴一起上班； 3. 不定期团建，日常下午茶福利不断。 真诚直招，靠谱无套路，有意向快来私聊，多一个选择多一份机会，祝大家都找到心仪好工作。

工作时间：早8:30-11:30，13:30-16:00午休2小时，周末双休+节假日公休福利待遇好 工作内容：对接公司老客户1，负责理赔办理，信息档案管理及更新，活动通知等基础事务，有人带，流程清晰上手 任职要求： 1，年龄：25-45周岁，男女不限 2，学历：大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3，具有亲和力与较强沟通能力 4，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作

负责在医院内部运送标本、文件、药品及设备等工作

招聘岗位：行政助理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、独立负责社区居家养老服务站点的日常运营与管理工作； 2、组织策划为老服务活动，实施上门服务任务，落实年度服务计划要求； 3、维护各类服务信息系统，按时完成数据统计与信息更新； 4、管理服务对象、助老员及志愿者等相关方的关系，开展关系拓展与维护； 5、协助推进市场化服务项目的开发与落地； 6、接待老人及其家属，处理相关咨询事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备一定文字撰写能力； 3、具有良好的书面与口头表达能力，擅长活动策划与执行； 4、性格亲和，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、认同养老服务事业，能够适应社区及入户工作模式； 6、有养老行业从业经验，具备文案撰写、项目书编制或视频剪辑技能者优先。 薪资范围：综合薪资3.5k-5k/月 福利待遇：双休，五险一金；提供工作餐、节日福利、高温费、体检、团建活动、专业培训与督导等。 工作地点：南京市栖霞区西岗街道