物业招聘：工程主管：懂得工程维修，简单弱电，年龄50以下，薪资7000元，上六休一，五险一金。须有中级消防证，上班时间，9点至17点半，8小时制，地址：浦口区，江浦街道，龙华路地铁站附近，电话：

招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

海门市招一个工程主管，6500，双休八小时。要有高低压证，55周岁以内，联系电话，

招聘：物业工程主管薪资：7000-9000元岗位职责：1、负责公共区域设备设施的巡视检查和日常维护保养，为业主提供家政维修服务以及接受公司其他部门和客户的报修，及时发现、处理和解决公共设备设施存在的问题，排除故障、消除隐患2、制定部门的年度、季度计划，包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、工程计划以及安全、保养等管理工作3、负责小区内设备的维修与保养及设备维保单位和相关单位的对接工作4、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业的各种突发事件，妥善处理善后事宜5、完成领导安排的其他任务岗位要求：1、学历要求大专及以上学历；2、专业要求自动化、智能化等相关专业；3、经验要求2年以上物业设施设备管理工作经验；4、能力要求：①熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力②具有较强的沟通协调能力，影响能力，以及较强的专业风险预控能力③能熟练使用电脑及各种办公软件5、从业资格持有高/低压电工上岗证

苏州园区招聘工程主管有五年及以上工程管理经验，大专及以上学历，持有高低压证，50岁及以下，上六休一，薪资税前7000-7500元/月，五险一金，可提供住宿.联系方式：（）

招聘：维修主管薪资：5000-6000元任职要求：持有高低压电工证，从事相关工作2-3年，具有良好的沟通能力。主要工作内容1、带领维修部员工完成日常工作。2、制定小区设备定期维修、保养方案。3、负责维修部员工及工程师的管理及维修业务培训。工作时间：8小时，单休。待遇：月薪5000_6000元，交五险。

招聘：综合维修主管（五险+节日福利）薪资：5200-6200元/月1.负责物业项目内设施设备（水电、暖通、消防、安防等）的日常运维、巡检及保养计划制定与执行。2.主导设施设备的故障排查与维修，制定应急处理预案，确保设备安全稳定运行。3.管理工程团队，包括人员排班、技能培训及工作绩效评估，提升团队专业能力与服务效率。4.控制工程运维成本，合理规划物资采购与库存管理，确保资源高效利用。5.建立高效的业主报修响应机制，牵头处理公区及业主户内的设施维修需求，确保服务响应及时、问题闭环率达100%。6.带领工程团队完成公区维修改造项目，确保工程质量与进度.

小区物业招聘以下岗位： 1. 水电维修工：要求年龄在55岁以内，持有电工证，薪资为4500-5000元。 2. 工程主管：要求年龄在50岁以内，有同岗位工作经验，薪资为6000-8000元。 福利包括提供住宿、年休假、生日福利、节日福利、高温费等。工作地点位于江宁区竹山路地铁站附近。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

小区物业招聘以下岗位： 1. 水电维修工：要求55岁以内，持有电工证，薪资4500-5000元。 2. 工程主管：要求50岁以内，有同岗位工作经验，薪资6000-8000元。 福利包括包住、年休假、生日福利、节日福利、高温费等。 工作地点位于江宁区竹山路地铁站附近。

无锡市滨湖区招水电

苏州市姑苏区招泥瓦工

苏州，吴江区同理地铁站旁招临时抢工刮大白，6米，12米高度，剪刀车作业；350一天.工资日结

通风管道铆工550/天 长白班 包吃住

淮安市淮安区招气割

J38LJ0172 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0162 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

一、岗位职责: 1.负责制定酒店工程部的各项计划,并依据公司要求组织实施; 2.负责对项目内公共设施设备的日常维护管理,发现问题及时协调处理,重大问题及时上报; 3.负责园区内及周边环境的管理,做好节能减排管理工作; 4.负责园区内涉及节能减排的对外关系处理及协调工作; 5.负责完成领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1.大专以上学历,5年以上同等岗位工作经验; 2.有商业项目工程物业管理经验; 3.持有电工操作证。 工作地点：河池巴马

急招工程班长5600包住 薪资4500/月+夜班补贴300左右，或者补贴800，8:30-18:00，月休4天 年龄35岁以内 工作内容：小区工程班组管理、设施巡检、维修统筹、应急抢修 要求：懂水电维修，有班组管理经验，持电工证优先 工作地点：南岸十里长江/渝中云锦，岗位稳定，薪资按时发，有意直接致电咨询！

持有高压，低压电工证，电梯特证，证件齐全有效

岗位职责： 1. 负责店内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制 6.年龄要求50岁以内，综合工资5500到6000

吴江区私立高等学校招工程，要求:低压证，年龄58以内，身体健康、为人诚实、服从安排、吃苦耐劳，工资：5000白班7：00&19：00，（上二休一）具体详情请致电招工联系人:张女士，电话:

越溪国际教育园招聘综合维修师傅一名，要求擅长瓦工，录用后缴纳社保。年龄58岁以下，做五休二，工作时间为8:00至17:00，工资4500元。有意者可报名。

新程装饰有限公司直招维修工若干名：工作地点常熟（），负责日常巡检和维修；要求懂机械原理，有维修经验，动手能力强。福利：5500-9000元，提供工作餐、年终奖，工资月结。

招聘：住宅物业工程主管（昆山）薪资：5元以上职位描述：1、负责工程管理和服务工作流程、工作标准及制度的落实与执行，并根据工作情况提出修改建议；2、负责配合项目经理开展公司和项目的安全生产检查工作，负责设备设施管理方案的维护计划实施与管理维护，同步做好资产管理、节能降耗、突发事件处理；3、负责落实新工程的各项硬件设施设备交接验收、安全运行及后期整改和对客服务工作，并对项目内的新增或改造工程提出解决方案或方案评审4、协调好与供电、给排水、消防等单位的关系，按供应商相关考核管理办法进行定期考核有效提升现场服务品质；5、负责团队绩效管理、部门组织分析，团队管理及工程团队的专业技术培训。任职要求：1、大专以上学历，物业管理、工程管理、机电维修相关专业；2、持电工上岗证、电梯维修保养、空调维修、高压运行证等相关专业证件之一,有物业公司2年以上工程维修工作经验。3、熟悉暖通、强电、弱电、消防、给排水、土建装饰、电梯等设备设施的原理及日常运维标准4、具有良好的沟通协调能力、人际关系处理能力、应变能力和团队精神，综合素质好，亲和力和责任心强，乐于助人，具有积极的工作态度5、能够熟练使用office等办公软件。

综合维修工（1）初中及以上学历，，年龄55周岁以下，无违法犯罪记录；（2）持有高、低压电工证（高压优先）；（3）具有物业综合维修工作经验，水、电、土建均有一定熟练度；；（4）有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，待人礼貌，责任心强，能够吃苦耐劳；（5）服从公司项目调配。（1）负责公共设施、设备的检修、巡查、保养，并做好相应记录；；（2）负责项目内外装饰、屋顶平台、广场的大理石、室内外墙面、油漆涂料和门窗的维修；；（3）负责商户入驻装修现场协调跟进工作；（4）负责按规定处理日常报修事项和突发事件；（5）完成领导交办的其他工作；薪资福利:综合薪资：4500元/月五险、公积金、餐补、节日福利等招工人数:6名工作地址:淮安市省淮安市淮安区高铁东站

自行车维修技师

招聘：项目经理薪资：3000-6000元/月岗位职责负责小区物业服务服务、管理、收费等工作；任职要求有项目经理证书；有一定的沟通能力；有强烈的责任心；有高标准的目标意识

招聘消防维保员(操作类），有熟练的消防维保经验，做个水电，有安全B证或具备考安全B证者优先。

少兰家政公司招聘以下岗位： 1. 保洁员：退休人员优先，工作地点在万达附近，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，每周工作六天休息一天。 2. 保安：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时，对班倒，6点至18点，每周工作六天休息一天。 3. 水电工程：需持有相关证书，薪资4500-5000元，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30，每周工作六天休息一天。 4. 物业管家：薪资4000-6000元，有经验者优先，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30，每周工作六天休息一天。