学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验。工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好。工资面议。工作地址位于虎丘区富春江路疾控中心。

招聘：物业经理（8小时）薪资：3000~4500元/月岗位职责：1.负责小区日常物业管理工作，监督安保、保洁、绿化及设施设备维护。2.处理业主投诉与报修，提升客户满意度。任职要求：1.物业管理或相关专业优先。2.三年以上物业项目管理经验。

相城区小厂学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

相城区太阳路学校招聘保洁员若干名，年龄65岁以内，需提供体检报告，薪资面议，工作时间早7点至15点。工作地址为相城中专、陆慕高中。 招聘绿化工若干名，年龄65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，年龄30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议。工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。 招聘低压电工4名。

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

招聘：诚聘【物业催收主管两名】4000底薪提成，具体面议薪资：面议诚聘【招聘岗位】：物业催收主管两名【薪资待遇】：4000底薪提成【岗位要求】：男女不限，吃苦耐劳，有一定抗压能力，做过销售优先 【工作时间】：九点到五点，双休，时间相对自由，周六可居家办公，也可根据个人情况调整【工作地址】：高淳区淳溪街道中交地产【联系人】：徐注：

招聘：项目管理员（双休+五险一金+8小时）薪资：5000~6000元/月任职要求：1）大学专科以上学历；2）具备物业管理师及消防中级监控证以上的从业资质。工作经验要求：三年以上管理和团队管理经验。专业知识及技能要求：1）熟悉安全、工程、客户服务、保洁、VIP服务、餐饮管理的常规业务知识，熟悉各岗位突发事件的处理预案及操作流程。2）有较强的组织协调能力及应急事务处理能力。3）熟悉操作EXCEL、OFFICE、PPT等计算机应用处理能力和商务文书处理。4）能够独立制定综合性培训计划，并予以实施。

招聘：物业项目经理（请电话联系）薪资：3000-5000元/月岗位职责：全面负责住宅小区物业项目的日常运营与管理工作，确保各项服务标准达标。岗位要求：1. 高中以上学历，持有物业管理师证、消防设施操作员证者优先录用。2. 具有2年及以上独立全盘管理5万㎡左右住宅小区物业项目完整经验，熟悉小区客服、秩序安保、保洁绿化、工程维保、收费催缴、业主关系全流程现场管控。3. 无物业项目重大失职、劳资纠纷、群体性业主投诉等不良从业记录，无违法犯罪记录，征信良好。4. 能常驻项目现场，接受日常巡查、应急值班（防汛、停电、设备故障、业主突发纠纷等）。

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

泰州因增加生产量，现招聘气刨工两名。包吃包住，每天350元，每月25号发工资。

招聘叉车工，实行两班倒工作制，加班较多，可天天上班。薪资为264元/天（包含餐补），月结，每月15号发放上个月工资，综合工资8000元左右。打卡满165小时返200元。年龄要求18-45岁。

徐州招聘1名25吨长期起重机司机，长白班，提供食宿，每月15号发放工资。

下午有空来洗油烟机电动门150，近的联系。

招聘三坐标测量员，工作地点位于博世二厂。 工作时间08:30-17:30，有加班。 薪资为35元/小时，综合工资7500-9000元左右。 岗位要求：会使用三坐标测量工具，能看懂图纸和形位公差，熟练操作三坐标软件，负责检测零件、输出检测报告、整理数据。 可以不会编程。 年龄要求20-45岁。

——————————————【城北某小区】聘项目经理：一名，男女不限——————————————：

（）招聘小区主管一名，58岁左右，康复中心招聘主管一名55岁左右，

物业直招一位物业经理上班模式：做5休二（8：30-16：30）工作地点：黄浦区瑞康康复医院年龄要求：30-45岁，必须有同行业经验，形象良好，有医院管理经验最佳（有管理经验，责任心强，有吃苦耐劳精神，有沟通,调动,管理能力，服从甲方和管理员安排。）薪资待遇：到手工资6300左右福利：高温补贴，缴纳五险一金注：无法提供住宿，详细看工作内容是否接受，合适再添。（不要打电话，合适直接添即可）：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

住宅项目经理1.全日制大专以上学历，45岁以下，持有物业经理等相关资格类证书；2.具有住宅小区、公建项目相关管理经验3年以上；3.精通物业管理全流程（客服、安保、保洁、绿化、工程维修等）及运营管理体系，有成功的项目操盘和管理经验。正直、诚信，有较强的统筹管理能力；4.熟练掌握《民法典》、《物业管理条例》、地方物业管理实施办法等国家及地方法律法规；5.卓越的战略思维与商业洞察力、出色的分析判断力，良好的协调、沟通能力，可独立解决复杂及突发问题。具备高度的职业素养、责任心和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作。1.认真贯彻执行公司的管理方针、政策、指示、规定，完成公司下达的工作目标；2.统筹项目运营管理，制定月度、季度、年度工作计划；根据公司下达的项目收缴、利润达成、满意度等经营指标，负责实施并对结果负责；3.全面负责项目日常物业管理工作，检查确保项目设施设备良好运行，及时发现问题，制定整改方案，进行及时整改，确保服务质量；4.负责本项目的消防安全、治安等管理，认真做好（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）等相关工作；5.督促项目下属各部门管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作；6.做好本项目物业服务的各项收缴工作，并处理好本项目的各类投诉。薪资福利:薪资面议工作地址:银川、贺兰片区（根据项目情况安排）

（同步）报名地址：璟源揽境物业服务中心城东山姆招聘工程人员1名，年龄60周岁以内，持高电工证，做过大型商业、写字楼的优先，月休4天，工资面议，

招聘：物业管培生（工程岗）薪资：5k-8k工作地点：南京市,合肥市,六安市职位类别：工程/设备经理学历要求：本科及以上专业要求：城市管理,环境科学与工程类,管理科学与工程类,物业管理,城市管理招聘人数：5人岗位职责：岗位职责：①对业主报修的问题上门进行维修；②对公区设备设施进行巡检和维修（强弱电、电梯、消防、给排水等）；③对供方维保工作进行监督、检查；④协助处理开发商遗留的工程质量问题；⑤处理突发故障，组织紧急抢修。任职要求：1、2027年应届全日制本科、硕士；2、机械制造与自动化、电气自动化技术、工程管理等专业优先；3、具备较强的学习能力、沟通能力、执行能力。福利待遇：1、五险一金提供保障；2、有竞争力的薪酬、专项奖金3、健康食堂、员工宿舍(3年免宿期)等衣食的福利全覆盖发展通道：“将才生”是幸福基业的管培生项目。“将才生”称号寄托着公司对管培生成长为将帅之才的殷切期望，他们既是公司重要的战略资源，也是公司未来中高层管理者的后备力量。该项目于2012年正式启动，经过十余年的积累与沉淀，已形成清晰的成长路径和系统的培养体系。目前，超过90%的“将才生”已晋升为管理人员，其中更有多人走上分公司总经理岗位。“将才生”队伍正逐步成长为公司管理干部的主力军薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金带薪年假员工公寓其他待遇公司简介：幸福基业物业服务有限公司成立于1999年，系华夏幸福基业股份有限公司的全资子公司。幸福基业是一家规模领先、专注于城市服务的物业服务企业，所服务的业态类型包括城市公共空间服务、企业服务、社区服务、增值服务等。在“中国领先的城市服务商”的愿景下，提出“‘城’就幸福”的理念，通过专业化、一体化、智慧化的服务，精准匹配客户需求和服务资源，用服务和技术连接城市，致力于打造美好城市生活圈，为中国现代服务业的发展作出贡献。

招聘综合维修工1名，工资待遇5500，上班时间灵活，也可固定时间，上六休一，工作地点：南京鼓楼地铁站附近，北京东路凯瑟琳广场。南京

做五休二，长白班，交社保，

本公司为南京消防维保公司，招聘在南京、无锡、苏州昆山驻场消防维保人员，需有消防设施操作员证，需要简单了解和熟悉火灾报警系统维修等

需要综合维修工1名，省南通市上班，有维修经验，动手能力强，懂机械原理，待遇5700至6600元/月。

1、负责区域年度物业管理方案、工作计划、项目预算的制定及监督工作落实和进展情况； 2、对管理区域内的安全工作管理进行全面监督检查，负全面管理责任； 3、负责公用设施设备保养维修工作的监督检查，负责上报预算外费用； 4、负责处理不能及时处理违规装修的协调处理； 5、负责重大投诉的处理，形成记录并及时上报物业负责人； 6、负责按公司计划组织实施社区文化活动和业主满意度调查，并将相关记录上报备案； 7、负责区域内的消防安全教育、隐患检查，组织制定防火和应急疏散预案，落实监督项目消防工作，完善防火安全责任制度； 8、努力开展项目的增收节支和经营创收工作控制预算，合理支出； 9、关注业主/客户感知与触点服务，持续实施创新服务，确保客户满意度，提升品质服务； 10、组织开展现场服务品质周检，并对公司月检整改情况负责； 积极配合政府部门的工作，对外关系的维护。 任职要求： 1、本科以上学历，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业； 2、5年以上物业行业经验，3年以上管理经验；熟悉物业管理知识、物业相关法律法规及ISO质量体系认证及管理知识。 3、具有较高的物业项目运作管理专业水准； 4、有较强的团队管理和沟通、语言表达能力； 5，有苏州市物业行业工作经验

招聘：公区管家（五险一金+包吃住）薪资：3000~4000元/月岗位职责：1.负责公共区域日常巡查，维护环境卫生与设施完好；2.接待访客、解答咨询，提供基础服务支持；3.协调保洁、维修等事务，跟进问题处理闭环；4.协助社区活动开展，营造良好公区秩序。任职要求：1.中专及以上学历，酒店或物业相关经验优先；2.沟通亲和、责任心强，具备基本应急处理能力；3.熟练使用办公软件，能适应轮班工作制。

1. 负责地铁车站等其他土建结构日常巡检、定期检测与养护维修，含结构裂缝、渗漏水、混凝土剥落、沉降变形等病害排查与记录。 2. 执行结构维保计划，确保结构安全稳定。 3. 运营时段做好结构状态巡查，夜间（停运后）开展专项检修，及时发现并上报安全隐患，参与突发故障/抢险抢修，保障线路运营安全。 4. 规范填写巡检、检修、故障处理记录，建立设备台账，提交维保报告，确保数据真实可追溯。 5. 遵守安全规程，正确使用维保工具与特种作业设备；参与安全培训、应急演练与技能考核。 6. 配合工程师完成结构检测、病害评估与专项改造；对接调度、工务、机电等部门，协同完成交叉作业。 7. 完成上级交办的其他结构维保相关工作。

河西大型医院诚聘—物业项目负责人大型医院物业服务项目，现招项目负责人1名：要求：大型医院保洁管理经验3-5年以上，35-55岁，责任心强愿意长期深耕医院物业行业、随项目共同成长的人才待遇：缴纳五险一金，收入稳定发展：前期管理保洁30余人，后期扩至100余人，且增加管保安、监控值守，晋升空间大诚邀有担当、专业过硬的医院物业人才加入！有意请私信或电联，同步