该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

【岗位职责】 1. 缝纫机软件交付落地：负责公司缝纫设备相关数字化软件、智能缝制单元软件的全流程交付实施，包括现场部署、调试适配、软件安装、参数配置及系统上线，确保软件与缝纫机设备高效联动，满足客户生产需求。 2. 客户对接与需求响应：精准对接客户缝纫车间数字化需求，反馈客户对软件应用的使用诉求，协调内部研发、技术团队，快速推进问题解决，保障项目按期验收。 3. 客户培训与赋能：编制软件相关培训资料（操作手册、注意事项等），为客户一线操作人员、运维人员开展实操培训，提升客户对产品的使用熟练度，降低运维成本。 4. 项目文档与反馈闭环：负责交付全流程文档编写，包括实施方案、调试报告、验收报告、操作手册等；收集客户软件使用及吊挂系统运行反馈，梳理优化建议，同步至产品团队，助力产品迭代。 5. 现场运维支持：提供项目交付后短期内现场运维支持，排查软件应用使用过程中的常见故障，确保客户功能使用的连续性。 【岗位要求】 1. 工作经验：1-3年相关工作经验，有缝制行业软件应用交付经验者优先；具备服装生产吊挂系统交付经验者重点优先；熟悉软硬件结合项目实施流程，能独立完成现场部署调试优先。 2. 技术能力：具备基础网络知识，了解TCP/IP协议；熟悉Windows/Linux系统基础操作，能熟练进行软件安装、调试及参数配置；了解缝纫机设备基本原理，熟悉服装生产工艺。 3. 沟通与语言：具备良好的跨部门协同能力和客户沟通技巧，能清晰的表达技术问题、高效推进需求落地；具备基础英文读写能力。 4. 综合素养：工作严谨负责，具备较强的问题分析与解决能力，能快速应对现场突发问题；能适应项目出差；有服装制造、缝制设备行业从业经验者加分。

岗位描述：面向科研的AI平台研发，主要是AI、数学、物理、具身智能领域。探索AI在学习、实验、计算、协作及自动化研究中的应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、数学、物理、生物、化学等理工科背景优先； 2. 具备AI产品经理、Agent产品、科研工具或开发者工具相关经验； 3. 有论文发表、科研项目或实验室工作经历者优先

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

【岗位职责】 1. 参与电解液体系的设计与开发，支持新型电解液配方的筛选与优化； 2. 协助开展电解液与电极材料兼容性研究，分析界面反应机制； 3. 配合测试团队完成电解液相关性能验证，包括电化学稳定性、导电性及循环寿命等； 4. 跟踪锂离子电池或新型电池体系的技术发展，参与前沿电解液技术探索。 【岗位要求】 1. 5年以上电解液研发经验，具备良好的电化学基础知识，熟悉锂离子电池工作原理及相关材料特性； 2. 有实验设计与数据分析能力，能独立完成基础实验操作； 3. 熟悉常用表征方法和测试设备者优先； 4. 具备较强的学习能力和团队协作意识，工作认真踏实； 5. 需要在绵阳基地学习/了解半年。

【岗位要求】 1. 微电子、集成电路、电子工程等相关专业，2年以上数模混合电路设计实践经验。 2. 熟练使用Cadence、Synopsys等主流厂商的数模混合仿真工具。 3. 掌握数字电路与模拟电路核心原理，完整理解数模混合芯片从器件建模、设计仿真到流片验证的全流程。 【岗位职责】1. 独立完成数模混合信号模块的规格定义、电路实现、仿真迭代，全程跟进版图设计与样片调试，确保模块PPA指标达标。 2. 有数模混合芯片的完整流片经验者优先。

杭州市上城区招贴砖

十多天活，人走账清260-300 每天9.5小时

杭州市萧山区招幕墙焊工 两个来月活

吊篮上干活，吊篮上干活，幕墙、幕墙、幕墙。看不懂别打电话，需要住建部焊工证。应急厅的就算了

杭州市余杭区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 负责糖化试剂产品在线维护，推动糖化产品升级改进。 2. 参与客户端投诉以及制程中技术问题的处理，主导重大质量事件复盘，挖掘质量事件背后的原因，主导推动流程或产品质量改进。 3. 参与质量保证流程及平台建设工作，推进质量管理体系持续改进。 4. 精通体外诊断试剂盒分析性能的测试与评价方法。 5. 能够完成项目研发技术文件的编写与修改以及技术材料的归集。 【岗位要求】 1. 具有生物、化学、医学、检验等相关专业硕士以上学历。 2. 具有糖化血红蛋白试剂盒开发经验者优先考虑。 3. 能较好阅读和翻译英文技术资料，具备查阅文献的能力。 4. 具有强烈的好奇心和探索精神，喜欢从事研究开发工作，具备较强的学习能力。 5. 工作态度严谨勤奋，努力上进，有团队合作精神且富有责任心。

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

分析仪器设备管理，有经验者。

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

【岗位职责】 1. 生产计划统筹：统筹班组日常生产，合理分配工位人员，把控生产节奏，按时完成当日生产任务，承接加急订单。 2. 生产效率优化：排查瓶颈工序，优化工位人员排布，做好产前准备工作。 3. 生产数据管控：每日统计组内产量，跟踪新员工实操进度，确保产能达标。 4. 物料进度保障：及时上报物料、设备异常，跟进物料到货情况，避免产线待料停工。 5. 作业标准监督：督促员工严格按照作业规范操作，落实自检、互检、专检。 6. 质量异常管控：定时巡检工位，发现不良及时隔离整改，杜绝批量不良流出。 7. 质量体系落地：配合品检完成模块、半成品检验，复盘频发质量问题，组织班组开展技能培训。 8. 流程规范管理：规范员工作业行为，物料及工艺异常及时登记上报，闭环整改。 9. 现场安全管理：落实5S现场管理，每日排查安全隐患，杜绝

诚招不锈钢钣金技术员

岗位职责： 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整，保障生产任务有序推进； 2、监控生产执行情况，及时汇报并协调处理过程中的异常问题； 3、负责生产团队所需物料的采购下单、备料安排以及现场5S执行与维护； 4、参与生产相关数据的采集、汇总及初步分析，为流程优化提供依据； 5、落实上级安排的其他与生产相关的辅助性事务； 6、重点承担生产部的物料采购、计划排程、进度追踪，问题收集与反馈工作。 任职要求： 1、掌握基础的机械或电气知识，了解常用生产设备及测量工具的使用； 2、熟练操作办公软件，具备文档编辑与数据录入能力； 3、执行力强，具有良好的团队合作精神，能适应生产车间的工作环境； 4、学习能力突出，能够迅速熟悉新设备与新工艺的操作规范； 5、责任心强，工作踏实细致，具备一定的抗压性与组织纪律性。

【岗位职责】 1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。 2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验，维护管理实验设备。 3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。 4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等，负责汇报项目进展。 5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料，定期整理出文献综述。 6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。 7. 领导及部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。 2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验，能独立完成试配操作及结果分析。 3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好，善于思考和创新；诚实谨慎，能吃苦，工作认真细致；分析能力和逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和沟通协调能力。 4. 具有良好的团队合作精神，服从公司安排。 【福利待遇】 1. 周休1.5天，法定节假日、带薪年假。 2. 传统节假日（春节、端午、中秋、三八妇女节）发放实物性福利，价值500-1000元。 3. 员工生日发放实物性福利。 4. 员工体检。 5. 每人每年300元图书经费。 6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。 7. 免费提供员工宿舍。 8. 提供晋升渠道及调薪机制。

岗位职责： 1. 负责仪器研发类产品的技术导入及性能测试验证，保障产品顺利转入量产阶段； 2. 负责产品生产工艺流程、工装夹具及检测装置的设计开发，制定科学的工艺标准与定额； 3. 制定并执行生产用工装设备的验证计划与实施方案； 4. 持续优化已量产仪器的制造工艺、工装配置及检测手段； 5. 配合研发团队对客户反馈的质量问题进行技术分析与改进支持； 6. 统筹协调处理生产现场涉及技术层面的各项问题； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气或相关工科专业； 2. 熟悉工装夹具的设计与制作流程，具备电子类产品或医疗器械行业实践经验； 3. 拥有扎实的电子设备生产线实操经验； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责 1. 负责非标自动化设备的结构开发、机械部件设计，完成装配图与零件图绘制，编制BOM清单及撰写设计文档； 2. 开展创新型结构方案与核心技术研发； 3. 参与生产、组装、调试环节的技术支持与现场指导； 4. 协同现场工程师处理客户端技术问题，并提出优化解决方案。 岗位要求 1. 机械设计制造及其相关专业，硕士及以上学历，具备1年以上正式工作经验，优秀26届硕博毕业生可酌情考虑； 2. 掌握机械原理与设计方法，具备独立完成机械零部件及工艺装备设计能力，了解机械加工与装配流程，熟悉常用工程材料特性； 3. 具备一定识图能力及三维建模技能，能有效管理图纸版本与图号体系； 4. 工作态度踏实认真，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识。 福利待遇：早9晚6周末双休，公司食堂、宿舍，按实际工资基数缴纳五险一金（公积金12%最高比例），年度体检、节日福利等...

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 跟进压胶产品品质管控，保障生产工艺标准一致 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护规范 2. 具备良好的协作沟通能力，能够与生产团队高效配合 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力

【岗位职责】 1. 统筹底盘和热管理系统的NVH性能目标设定、分解与达成管理； 2. 制定NVH开发计划，协调内外部资源，控制项目节点和预算； 3. 组织NVH评审，主持问题解决会议，汇报项目状态； 4. 负责流体类/电磁类/机械类NVH仿真； 5. 负责NVH相关试验现场技术管理工作； 6. 负责NVH团队管理和人员能力提升。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业； 2. 8年及以上汽车NVH经验，3年及以上团队管理经验，有新能源整车厂或Tier1供应商经验优先； 3. 熟练使用仿真软件； 4. 熟悉热管理/底盘产品； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责四足机器人整机、腿部关节、传动结构、机身框架的机械方案设计、三维建模、结构优化。 2. 完成结构轻量化、刚度、强度优化，落地机器人行走、跳跃、越障等动态工况结构设计。 3. 负责器件堆叠、整机布局、防护与集成设计，输出工程图纸、BOM、装配工艺。 4. 跟进样机加工、装配与调试，解决结构干涉、异响、松动、受力变形等问题。 5. 配合算法、电控团队完成整机性能匹配与迭代优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上机械、机电、机器人相关专业，熟悉机械结构设计、传动原理、材料工艺。 2. 有机器人、运动机构、多自由度关节结构设计经验优先，有四足机器人项目经验优先。

【岗位职责】 1. 跟进项目工作的进展状况； 2. 负责样板制作事项工作和外部工作协调； 3. 协助工程师出2D图纸和3D设计； 4. 负责开发前期全程跟进并完成DV试验报告； 5. 负责样品制作、测试所需工装夹具设计； 6. 负责研发样品制作工作； 7. 负责PPAP/APQP制作。 【岗位要求】 1. 熟练使用3D设计软件； 2. 有PPAP/APQP制作经验； 3. 对注塑、机加工、表面处理有一定的了解； 4. 2年以上工作经验。

1. 对国密算法非常熟悉。 2. 做过企业相关产品的商密认证，熟悉商密认证流程。 3. 会编写相关文档，协助企业完成商密认证工作。

【岗位职责】 1. 为汽车/工业领域客户提供功能安全（ISO 26262/IEC 61508）全生命周期咨询服务，包括流程体系搭建、安全目标分解、技术方案设计。 2. 主导HARA/DFMEA/FTA等安全分析，编制安全计划、安全案例及技术文档（SR/TSR/HSR等）。 3. 对接T05V/SGS等认证机构，策划认证路径，辅导企业通过ASIL/SIL等级认证。 4. 诊断企业现有研发流程与功能安全标准差距，输出改进路线图。 5. 开展功能安全培训及内部审核，推动V模型开发、软硬件安全机制落地。 6. 跟踪ISO 21434/SOTIF等新兴标准，提供融合性解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气、自动化、计算机、软件、汽车专业，具备相关网络安全产品开发、设计经验。 2. 熟悉SAE J3061、ISO/SAE 21434、ISO24089、UNECE WP29、GB（GB/T）、国密、CC定义的网络安全相关标准和法律法规，熟悉风险管理方法论。有项目实践经验者优先。 3. 了解ISO 26262、ASPICE研发流程。有项目实践经验者优先。 4. 熟悉常见安全算法及其应用场景，熟悉常见的网络攻防措施，熟悉网络安全测试方法，有实践经验者优先。 5. 熟悉常见嵌入式安全技术，如安全启动、安全升级、安全存储、安全通信、HSM等基本原理。有Linux/Qnx/Autosar经验者优先。 6. 良好的英语听说读写能力，能适应出差。 7. 具有团队合作精神和主动担当意识，学习能力强、思维敏捷。