杭州市上城区招工长/工程师

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

年龄45岁以下，工作经验5年以上，做过酒店，公寓楼，综合体精装修大型工装项目，有建筑相关证书优先

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

杭州市西湖区招工长/工程师

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

三维重建解决方案

招聘现场工程师（杭州），薪资8-10K/月。岗位职责：应用AI进度监控系统，实时比对计划与实际施工进展，动态生成纠偏建议，确保工程项目按计划进度完成。作为管辖区域安全生产责任人，严格监督工程项目施工安全，对工程安全负责。使用移动端AI质检工具，对管道关键工序进行图像智能初检。严格监督控制管辖区域内工程项目施工成本，落实公司批准的财年目标责任书的各项指标，确保工程项目成本控制目标的实现。负责管辖区域内工程项目合同管理，保证合同签订合规，确保严格按照合同规定履约，协调处理合同实施执行过程中的纠纷索赔等事宜。负责管辖区域内现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递、信息处理的管理事宜及现场的涉外关系。负责管辖区域内工程项目材料管理工作，落实标准规范和公司对材料管理的相关要求。负责推动管辖区域内工程项目总分包结算工作，审核总分包结算价格和工程量相关内容。负责办理告知监检手续，协调监检报告的出具。负责督促管辖区域内工程竣工资料编制，对资料的准确性、真实性、及时性把关。负责维护好与管辖区域内甲方公司的关系。负责管辖区域内工程项目过程中三方确认单的及时跟进。负责与地方税务局对接开发票相关事宜。负责与地方政府对接办理相关手续，处理相关问题。任职资格：基本要求：年龄40岁以下，学历统招本科及以上，专业为土木工程、燃气、工程管理等相关专业，其它要求为熟悉工程技术、项目管理，熟悉施工相关法律法规，持有一级建造师（市政）证书者优先。工作经验/能力/个性特质描述：熟练使用CAD制图和办公软件，熟悉管道施工相关的国家或行业标准，具有2年以上的管道施工管理经验优先考虑，有燃气管道现场项目施工管理背景尤佳，细心、工作认真负责、执行力强、吃苦耐劳。

品牌：HOPESHOW（红袖）女装招聘：导购（1名）工作地点:杭州砂之船岗位要求：20-35，善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，有销售经验者优先薪资待遇：7000-20000上不封顶底薪提成激励奖五险招聘要求：联系电话：

品牌:DIKENI迪柯尼男装萧山万象汇职位：导购薪资：底薪+提成（面议）福利：五险一金年龄：25-38岁上班时间：做一休一，早晚班（面议）要求：1:热爱工作，有商务男装服装工作经验2：良好的表达和沟通能力，执行力强，抗压力强3：有合作团队精神对销售目标敏感，想赚钱有男装销售经验者优先考虑4:同商务男装销售枪手2年以上及资源晋升高级薪资手机同号

招聘岗位：店员1名品牌：NewBalance工作地点：萧山银隆福利待遇：底薪+车贴+餐贴+提成2-4%，五险年龄：21-37周岁1.性格活泼，积极主动，具有较强的服务意识及良好的销售沟通技巧、2.有服装销售经验者优先！3.工作时间：做一休一联系电话（同步）

GOLDENBEAR诚聘职位：店员一名要求：18-40周岁，热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；抗压能力强。工作地点：杭州百联奥莱联系人：顾女士号：

杭州市钱塘区经五路与纬六路交叉口南300米路东东裕华庭需做一套室内面积70多平方的新房开荒，能去的人员可直接报名。

招聘水电专业工长或工人，长期工作，项目外地也有，主营施工北京。

招聘项目前期工程师1名。薪资10K-13K。专业要求为城乡规划、土木工程、项目管理等相关专业。学历要求为本科及以上学历。工作经验要求具有10年以上政府投资类或重大基础设施项目前期咨询与申报工作经验。成主导过3个大型复杂项目的全过程前期工作。熟悉国家及兵团的项目申报流程与评审要点。工作技能要求必须具备高级工程师职称，持有一级建造师或一级造价工程师。薪资待遇以面议为准。岗位职责为拥有卓越的政府沟通、资源协调和跨部门协作能力，能带领团队高效攻坚。统筹现场管理，落实质量、安全、进度、成本要求。按时编报施工及安全方案、变更联系单，调配现场资源。负责物资采购申报、进度产值报送及竣工结算备案。完成领导交办的其他工作。

招聘助理工程师，薪资5K-8K，应届生不限专业。

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

芒市弯手寨招聘带班。岗位职责：油料、配件领用对上，该记的记；进度、质量、要料如实说；验收整改跟到底、闭环。

岗位职责： 代码研发及优化，依据详细技术方案完成编码与性能调优； 负责相关组件的研发工作，包括产品基线构建、部署脚本开发、环境适配等工程化能力建设； 处理线上系统及现场部署中的各类技术问题。 职位要求： • 具备4年以上PaaS领域研发经验； • 能独立承担模块或组件级研发任务，曾在PaaS平台类产品（如中间件、容器服务、大数据、数据库等方向之一）有实际研发经历； • 熟悉云计算相关技术，具备跨产品协同分析和解决复杂问题的能力； • 能主动识别所负责模块的技术债务，并提出有效的优化与改进方案。

【岗位职责】 1. 负责PMC部门的整体运作，统筹生产计划与组织协调工作； 2. 组织制定并优化生管相关流程、标准及管理制度，推动执行与持续改进； 3. 根据销售需求与产能情况，合理规划生产计划，确保交付目标达成； 4. 协调各部门资源，解决生产过程中出现的异常问题，保障生产顺畅运行； 5. 组织召开生产协调会议，分析生产执行情况，提出改进措施并跟踪落实。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和系统性思维，能高效推进跨部门协作； 2. 熟悉生产管理流程，对计划排程、产能平衡有清晰理解； 3. 具备良好的数据分析能力，能够基于业务数据做出合理判断； 4. 工作责任心强，能在压力下保持稳定输出； 5. 具备团队管理经验，能够带领团队完成既定目标。

岗位职责 1、承担公司相关产品电气系统的开发工作，制定并执行项目方案及阶段实施计划； 2、开展研发项目与生产订单中的电气设计任务，完成技术落地； 3、参与产品技术优化升级，负责电气控制部分的设计方案编制； 4、能够独立判断并处理仪器常见的机电类故障，胜任设备现场安装与调试作业； 5、及时响应生产、测试及使用环节中出现的电气控制问题，持续提升设备运行稳定性； 6、具备良好的自学能力和实践操作能力，善于现场协调沟通，能有效应对突发状况； 7、指导现场施工过程，确保电气安装规范执行； 8、编写项目相关的PLC应用操作手册和技术文档。 任职要求 1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电气自动化领域设计与施工验收的技术标准，精通PLC（如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等）编程及触摸屏程序开发； 3、熟悉供配电架构、自动化仪表、变频装置、组态系统及人机界面，熟练运用主流组态软件； 4、具有3年以上本专业工作经验； 5、熟练操作CAD绘图工具，可独立承担电气自动化系统的设计选型、成套柜设计、图纸绘制及后续调试与维护支持； 6、责任心强，具备优秀的团队协作意识、沟通技巧，乐于学习且动手能力强； 7、拥有电控系统现场调试经验及关键问题排查解决能力； 8、富有钻研精神，能接受长期外派出差者优先考虑； 9、具备远程协助处理现场技术问题的能力 【不面向应届毕业生招聘】

有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 全面负责生产厂日常运营管理，保障生产流程高效有序进行。 2. 对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3. 制定并落实生产计划，科学调配生产资源与任务安排。 4. 持续改进生产工艺及作业方式，提升整体生产效能。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队运作。 2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。 3. 具备出色的规划与执行能力，可合理统筹生产任务。 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队共同实现生产目标。 公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造，主营钢制墙板、玻璃隔断等产品，具备相关行业背景者将优先录用！非诚勿扰！

自有500㎡二类钣金油漆厂房，资质环评齐全，全套烤漆房、钣金设备齐全。 寻找有修理厂管理经验的合伙人伙伴，我方出场地设备，你负责车间运营、技术、业务拓展，利润分红，不是打工岗位。 【岗位要求】 1. 懂钣金喷漆车间管理； 2. 为人踏实，有做生意思路； 3. 有自己的客户最佳。 可实地看厂，合伙细节私聊面谈，非中介，老板直招。

【岗位职责】 1. 负责编制和调整连接器产品的性能指标、企业标准、用料规范等，确保最终投放市场的产品品质符合相关的标准或达到、超越同行业的标杆产品。 2. 负责收集连接器各品牌的相关资料，对竞品的结构分析、参数分析、优缺点分析，专利分析并合理规避相关的知识产权冲突。 3. 负责国内外连接器标准的收集、整理、编译、转化、归档。 4. 负责组织连接器的潜在失效模式分析并形成标准文件。 5. 负责连接器产品的可制造性分析与结构仿真分析。 6. 负责连接器的结构设计、手板制作与验证，工程图纸制作。 7. 负责连接器产品的型式试验计划编制及组织试验与实验报告审批。 8. 负责连接器产品物料的选型与组织物料性能验证与物料认证。 9. 负责PLM系统中连接器产品BOM及工程数据、制造文档的建档。 10. 负责组织相关部门及人员进行连接器的样件试制。 11. 负责连接器产品的成本核算与降本实施。 12. 负责连接器产品使用手册、规格书、技术资料的编制和报批。 13. 负责产品开发计划的编制及全流程实施与跨部门工作协调。 【岗位要求】 1. 学历：机械、电子等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上连接器产品独立设计开发经验。 3. 知识要求： 3.1 熟知各连接器品牌及各品牌的特点、品牌擅长的领域； 3.2 熟知连接器行业的国内外标准及生产工艺； 3.3 熟知连接器各导电材料、绝缘材料、表面处理材料的相关物理性能、力学性能、化学性能、电气性能； 3.4 熟知电流传输、高低频信号传输的相关特性与行业规范； 3.5 熟知冲压及注射成型、减材制造过程与工艺。 4. 能力要求： 4.1 熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图标、演示文件； 4.2 熟练使用2D&3D设计软件、CAE仿真软件； 4.3 熟练应用工程制图规范、GD&T规范； 4.4 能独立完成APQP质量策划文件； 4.5 能独立操作部分实验室设备与生产设备； 4.6 能够按照客户的要求进行电连接器的正向研发输出。

【岗位职责】 1. 管理液压储备组员，进行日常工作安排。 2. 负责参与编制各类设备的维护保养细则和安全操作规程，并安排人员坚决贯彻实施维护体制。 3. 负责组织人员对液压设备或隐患点进行调查、分析及处理。 4. 对设备运行状况进行分析，提出可行性整改方案，并组织人员进行技术改造。 5. 对设备备件的消耗进行总结，并提出采购需求。 6. 负责对液压技术人员进行培训，并积极响应培训计划。 7. 负责对新设备的安装及调试。 【岗位要求】 1. 具备五年以上大型压力机维修工作经验。熟悉离合器、液保泵、轴瓦、气垫、曲轴等主要零部件，能够设计机械零部件，熟练应用绘图软件。（有液压领域工作经验者优先） 2. 具备较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 3. 熟悉TPM知识，有组织全员开展设备维护的技能。 4. 具备良好的职业道德，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责开发用于半导体分选设备的自动控制软件系统； 2. 负责设备上位机控制程序设计，具备编程能力； 3. 负责现有软件系统的维护，包括客户现场的软件系统故障的分析和排除； 4. 撰写设计开发相关技术文档，如需求分析文档、算法设计文档、软件设计文档等。 【岗位要求】 1. 5年及以上工业自动化设计控制及机器人控制工作经验； 2. 抗压能力强，责任心强，保质保量完成工作，熟悉C++、C#或VB； 3. 良好的沟通能力及团队合作精神，积极主动，为达成项目目标寻找方法。

1. 负责车间的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2. 监控生产过程，保证产品质量符合公司标准； 3. 协调解决生产过程中出现的问题，优化生产工艺流程； 4. 定期组织员工进行技能培训，提高团队整体技术水平； 5. 负责车间的安全管理，确保生产环境安全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上相关工作经验； 2. 具备汽车内外饰注塑经验者优先； 3. 熟悉车间管理流程，具有较强的组织协调能力和沟通能力； 4. 具备良好的团队协作精神和领导力；5. 能够承受一定的工作压力，适应灵活的工作安排；

【岗位职责】 1. 依据生产计划，统筹本组人员排班、物料调配及现场作业安排，确保按时保质完成产量目标。 2. 监督员工严格执行工艺标准与6S管理规范，落实安全生产责任，及时纠正违规操作以降低损耗。 3. 负责班组内部技能培训与考核，提升团队整体作业水平，并协调解决生产过程中出现的突发异常。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉精益生产理念，能有效组织班组日常运作并达成KPI指标。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队凝聚力，善于处理人际关系，能迅速融入集体并带动团队氛围。 3. 具备较强的执行力与抗压能力，工作严谨细致，能够灵活应对生产波动及上级交办的临时任务。