
杭州临安区招聘病媒生物防制员及储备干部。有相关工作经历、相关资格证书或大专以上学历者优先。
5000-8000元/月
临时工免费培训包住包吃月结
招聘病媒生物防制员及储备干部。有相关工作经历、相关资格证书或大专以上学历者优先。主要工作内容为病媒生物防制,包括除四害、防疫消毒等。公司定期开展专业技能培训。薪资范围为5000-8000。福利包括年终奖、培训、节日礼物、五险、包吃、包住、高温费。具体相关福利为持证补贴、劳保、五险、高温费、节假日福利、年终奖、免费培训及营养费补贴。工作地址为临安区玲珑街道锦溪南路1098号。
临时工1-2人完工结算
招临时工1个,,20元/小时,上午10点开始到活干完,地址:五洲路92号看清地址,直接打电话:王浙江杭州
临时工有提成月结
我们公司在招聘生态大使就是(定点单位签约专员):底薪6000+提成(双休)要求:1、大专以上学历2、年龄25岁-50岁3、在杭州居住2年以上4、形象好语言表达能力强如果有帮我推荐一下我的电话:庄红芹
临时工日结
文华路日结工招聘要求:55周岁及以下,能吃苦耐劳薪资待遇:23元/小时左右,[]备注:有需要自行联系。工作地址:巨石联系人:袁总
浙江杭州招聘地区八人参与样板房工作。薪资待遇为220元,以现金结算。工作环境整洁。有意者请
220元/天
临时工6-10人日结
招聘浙江杭州地区八人参与样板房工作。薪资待遇为220元,以现金结算。工作环境整洁。有意者请联系。
临时工1-2人
明天鹏腾冷库B区1—1—6—5号库,要零工两个大冰大力17—2.6油麦20—2.6黄白22—2.2电话:
丹东东港市小人仙点招长期司机25一个小时要求会干的干活麻利的事儿少别老请假供饭
临时工B2
东港小人仙点招长期司机25一个小时要求会干的干活麻利的事儿少别老请假供饭
临时工1-2人
现在要投料的2名人员,45岁以下,组合茶要会双手投料!!!看清楚打电话7:50点到5:30。不管吃,一天110,地址:五号地附近联系电话:不要打电话
生产主管/经理
8000-12000元/月
生产总监10年以上中专/中技外发生产总监生产主管经理生产经理
生产主管经理工作内容:
1、负责生产外发管理,依据生产和销售需求,科学规划外发任务,确保品质可控及新品供应顺畅,实现补单高效、保质保量准时交付。
2、及时应对并处理外发生产过程中的质量异常问题,全程跟踪大货生产质量与交期进度,有效降低返工、损耗及不良品比例。
3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作,优化成本结构,提升采购效益。
4、积极拓展加工资源,筛选具备实力且契合公司发展战略的加工厂,推动建立稳定、可持续的合作关系。
5、所辖团队包括:面辅料采购、跟单人员、版师、样衣房及各外发加工厂的协调与管理。
兼职包吃1-2人
福利待遇:加班补贴,包吃工作地址:锦北街道黄金路588号———————————————铂盛汇313羊庄,招聘兼职20块钱一小时,负责收拾桌子5点到9点,联系电话
纸箱厂260一天/包吃住/长白班/人走账清
7000-8000元/月
长白班纸箱厂贴标签免费培训包吃有提成保险餐补高温补贴社保加班补贴五险6-10人月结人走账清包吃住
1当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
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【薪资待遇】
小时工:24元/小时,可日结,综合收入7500-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月15号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-44岁,身体只要健康即可,男女不限,到了就可安排住宿
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工作地点:浙江杭州
杭州临安区招聘临时工。薪资范围为5000至7000元。福利包括包吃、五险、公积金、8小时工
5000-7000元/月
临时工包吃月结
招聘临时工。薪资范围为5000至7000元。福利包括包吃、五险、公积金、8小时工作制、带薪年假、提供工作餐、节日礼物和双休。时薪为24元。工作地址位于临安区临安青山开发区科技大道2088号。
得物装箱/318一天/不体检/可带手机/可选岗位
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
NPI资深工程师
2.2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科NPI
工作职责:
1.负责PCIE板卡产品量产导入,涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化;
2.承担生产治具开发任务,参与设计阶段的可制造性与可测试性评审(DFX);
3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收;
4.依据产品规格制定并实施生产测试流程,确保出货品质稳定可靠;
5.对接外部生产资源,推动制程管控改进,持续提升生产效率与良率。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验;
2.熟练掌握常用仪器操作,如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等;
3.熟悉多种硬件接口与通信协议,包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等;
4.具备自动化测试实施经验,掌握日志采集与分析方法;
5.了解工厂生产运作模式,具有制程改善实践经验;
6.逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动。
加分项:
具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。
电洛铁焊接
7000-9000元/月
普工长白班免费培训包吃保险包住20人以上月结
长白班,工资超高
杭州半导体
钳工小工24一小时
电工小工25一小时
包吃,,电话面试,需要高中以上学历。后期半年后可转正。缴纳杭州社保公积金。
钳工需要会用工具有组装经验。电工会接线焊线,会用电工工具。做线路板集成设备
员工23-35岁之间。需要会用电烙铁焊线。
能接受加班,接受穿无尘衣
仓库主管(智能化生产厂区)
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理
岗位职责:
1、出入库管理:严格核对物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发、多发现象发生。
2、物料配送支持:依据生产排程及产线实际需求,规划物料配送计划,保障生产线边物料准时、配套供应,降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管控:规范车间线边仓和临时存放区域管理,跟踪在制品流转动态,避免物料堆积、遗失或混淆,确保生产流程顺畅运行。
4、异常响应:及时处理现场物料问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环,减少对生产进度的影响。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理工作经历,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能仓储设施运营经验者优先。
4、作风细致认真,数据意识强,具有高度的责任心和执行力;具备优秀的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事务。
5、抗压性强:能够适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急反应能力。
栏目概述
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