杭州市建德三棵树工厂招工 普工：7名 叉车工：3名 年龄：18一47岁 要求：吃苦耐劳 服从管理 待遇：包食宿 月均7000元以上 地址：建德后塘工业园

杭州电器厂 ️主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 ️招聘要求：男女不限，年龄18-47周岁，有清真餐厅，免费工作餐，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 .工作时间：两班倒 12小时，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元 ️食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿， ️入职要求：视力好识字，要求，手指灵活。 ️上班可带手机，穿普通工作服，车间冬暖夏凉，不过安检门。 次月月底之前发放工资

负责公司机器操作

岗位职责： 1．负责蛋黄酥，月饼的礼盒包装、打包及称重工作； 2．确保包装流程规范，产品重量准确； 3．保持工作区域整洁，配合完成日常生产任务； 4．工作轻松，操作简单，易于上手。 任职要求： 1．年龄18-45岁，男女不限； 2．能适应工厂半流水线作业，服从安排。 公司福利： 21／小时。综合工资6300-7500／月 有夜班补贴 恒温车间，满一个礼拜可以预支生活费 吃住:有食堂很便宜，餐饮品类齐全，满足南北方口味需求。夜班包吃。 公寓式住宿，配备空调、热水器，住宿免费当天就可安排 有年终奖，按每年1-2个月工资发放。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

新建appne18工厂，本厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘王经理

富阳广安电器制造科技 薪资待遇：首月19/小时，第二个月20/小时，夜班补贴50，包吃包住，免费提供住宿 工作时间：早7：30-晚7：30，倒班，半个月左右倒一次班 男女不限，18-45岁 工作内容：成品零件进行毛边修剪，质检，看机器之类的活，半个月倒一次班 每月十五号发放薪资 免费住宿，水电平摊，工作有站有坐，看机器，质检

任职要求：纹身能遮住/不体检 岗位职责：收货、打单、账务、保管，平叉工 高位叉车工 岗位福利：包住有班车接送，

果酱厂，夜班200一个班，主要看机器包装下来的数量够不够 工资：190+10餐补＝200 上班时间：20.30-8.30 主要做：果酱之内的酱 白班，8.30-20.30 主要称重打包 工资：190一个班，包吃 下班发工资，

生产充电桩电子元器件 23/小时 综合8000左右 吃住在厂 恒温车间 豪华酒店式公寓 2人间 夫妻房

杭州市萧山新塘招小工，给贴瓷砖师傅拉材料，早7晚5，260一天，要长期工生活费工司打卡一个月6千元剩下的，上班要体检报告，有宿舍住

招聘:今天要人日结工兼职18元一个小时，日结工限年龄18-------55下班就结工资装卸上班时间上班时间18:30---1:00下班地址萧山桥南高新十三路报名电话:

杭州余杭空明街中建三局酒店项目，地下四层地上18层，地下室全部切多孔红砖，需要10-15个师傅，质量严格双面勾缝顶上斜砖，男55周岁以下女50周岁以下，三个月内，生活区就在工地门口，进场就能干了，有兴趣的加微信，打实名电话鱼泡手机号码很多被设置骚扰电话了

杭州市上城区招广告安装 户外楼宇大字安装，有登高证。需要施工团队自己能包活。

杭州市滨江，中国视谷明天需要1个焊铜管的师傅，要有焊工证，有空的联系

新华昌早上8.30面试参观[红包][红包] 黄岛7点接人捎着随时 焊工喷漆9000-13000，普工8000-10000 免费管三餐，自己租房有房补 各工种都大量要人，每月15号准时发工资 可预支每天300 年龄18-45

来面试当天安排免费午餐 体检免费，当天安排住宿，空调车间 5号发薪，月5-6K+ 普工岗位： 组装，包装，检测，插件，仓管 【吃住情况】： 提供吃住（放假也是三餐），上铺下桌，有空调 ，免费无线网；

里水长白班金属厂，22元打磨工，包吃包住，不用体检。可借支，离职结清 招聘要求：20-48岁身体健康，吃苦耐劳 工作内容：主要是做架子，打磨工作 工资待遇：打磨22元/小时，普工辅助工18元/小时，综合薪资7000元左右 工作时间：长白班8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00 伙食住宿：包吃包住，中餐和晚餐，住宿6人/间。水电费平摊。 工作地址：佛山里水和桂 入职资料：带上身份证，餐具+水杯，以及个人生活用品。

新增岗位 内胎 检验、充气、吸气、锁芯 【食宿待遇】： 免费四餐 免费住宿4人间(有空调)，可提供夫妻间，宿舍水免费，每人每月免费50度电，。热水器、空调、独立卫浴！

日结普工300一天，零基础可做，免费吃住，普工24一小时，一天12小时，一天300。集成设备厂，主要是打胶、拧螺丝、贴标签，有空调车间，工时稳定。月综合薪资9000左右。工作地址：上海金山

【岗位职责】 主要工作一：设备管理 1. 负责支持设备调试、验收、确认工作，负责完成设备工厂验收（FAT）工作；负责完成设备安装和调试工作，负责完成设备现场验收(SAT)工作，负责支持设备确认和验证（IOQ、PQ等）工作； 2. 负责协助完成设备需求说明书的制定和审核，负责协助进行设备、设施购置申请审批工作； 3. 负责设备故障维修，设备维护维修等记录的收集和整理工作，设备的日常维修；确定排除故障点并制定预防措施，定期对维修工单进行分析，主导设备改善性维修； 4. 负责设备的日常巡视、保养（PM/PdM）和停产期间的大修，设备重大维修问题的对外联系，确定维修方案和整改方案等； 主要工作二：备品备件管理 1. 负责备品备件料号建立、修改； 2. 负责备品备件系统采购申请； 3. 备品备件采购进度跟踪反馈； 主要工作三：固定资产管理 1. 负责设备台账、固定资产管理工作； 2. 设备编码、资产标签、设备状态卡管理； 3. 负责协调并跟踪落实设备到货开箱、安装调试，保障设备验收流程符合公司要求。 【岗位要求】 1. 大专或本科学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2. 3-5年制药GMP制剂生产运营、维修维护工作经验； 3. 参与或经历过制剂设备设计选型、调试、安装、验证执行及投运维修维护； 4. 对制剂设备-西林瓶、预充针、AI注射笔包装、冻干联动（洗烘灌轧外壁洗）工作原理有一定的了解； 5. 机电一体化、电气工程、自动化、机械工程专业，具备设备电气、自控、机械的安装调试、动手维修能力； 6. 有制药GMP制药无菌生产设备运行、维修维护经验最佳，制药设备厂家工程师技能全面可考虑； 7. 具备GMP文件、规程的起草制定能力，有工程质量控制管理的工作理念； 8. 良好的人员沟通，诚实诚信，高效的执行力。

1.生产的全程安排（清楚明白每个产品的进度）工资9000不是上限 2.质量的监督/管理 3.客户的沟通以及售后处理 4.有良好的沟通协调能力可以培养工资9000不是上限

长白班28元/小时 不是流水线 独立岗位 三餐全免 夫妻房+外宿补贴 本厂多岗位火热招聘：普工、包装工、品检、质检、物料员、仓管、维修工 28元/小时｜纯坐班｜不是流水线，独立岗位，无产量压力 长白班/两班倒自由选，夜班补贴20元/晚 早8晚8，午休晚休各1小时，一天工作10小时，加班自愿。工时稳定，月综合工资8000+ 上班穿普通工衣、不穿无尘服、车间可带手机、不过安检门 一日三餐全免费，包吃住 夫妻可安排夫妻房 外宿每人每月租房补贴400元 薪资做正式工、小时工可以自己选择 1. 小时工：28元/小时，工时充足，可预支工资 2. 正式工：底薪3110元，，周末2倍35.75元/小时，节假日3倍53.62元/小时） 福利齐全：新人入职奖、年终奖、全勤奖、绩效奖、岗位津贴 岗位晋升空间大，内部优先提拔，长期稳定发展空间大 年龄16–50岁，男女不限、学历不限、不需要经验，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。 当天面试当天安排宿舍

一、岗位职责（一）战略与规划 根据公司发展战略，拟定中长期研发方向、技术路径及年度研发计划，主导研发体系的整体布局与方向把控。 开展行业前沿技术、市场动态与竞争格局调研，分析技术发展趋势，牵头新项目立项评估与可行性研究。 统筹研发资源配置，推进技术平台建设、产品线升级及核心技术储备工作。 （二）项目与技术管理 全面负责研发团队及在研项目的运行管理，协调项目进度、成本控制、质量保障与风险应对，确保项目按时交付。 主导关键技术研发、工艺优化与产品更新迭代，解决研发至量产各阶段重大技术瓶颈。 推动实验室成果向产业化转化，协同生产、质量等相关部门完成工艺放大与实际应用落地。 统筹知识产权规划，牵头专利布局、技术成果管理及科研项目申报与执行。 （三）团队与体系建设 构建并持续优化研发组织架构，主导团队人员招聘、培养机制、绩效评估与人才梯队搭建。 建立健全研发管理制度、标准操作流程（SOP）及质量管理体系，严格执行GLP/GMP与实验室安全管理要求。 营造积极创新的技术氛围，组织内部技术研讨与能力培训，提升团队整体专业水平。 （四）对内对外协作 向公司管理层定期汇报研发进展、技术突破与发展规划，提供专业技术支持与决策参考。 主导外部技术合作、产学研联动及行业交流活动，维护关键技术资源网络。 联动市场、销售、生产、质控等部门，提供研发端技术支持，支撑业务发展需求。 （五）预算与资产管理 编制年度研发预算，监督研发经费、设备采购与耗材使用的全过程成本控制。 统筹大型仪器设备与实验室平台的规划建设、采购配置及日常运维管理。 二、任职要求 （一）学历与专业 硕士及以上学位，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。 博士优先考虑，具有生物设备行业工作经验者优先。 （二）工作经验 8年以上生物领域研发实战经验，其中至少3年研发团队管理经历。 熟悉生物产品从研发到中试再到量产的完整流程，具备独立主导项目从0到1落地的成功案例。 在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分方向有深厚积累者优先。 （三）专业能力 精通所属领域的核心技术体系、实验方法与工艺开发流程，具备独立解决复杂技术难题的能力。 熟悉行业相关法规、GLP/GMP规范，掌握知识产权管理和科研项目申报流程。 具备敏锐的技术洞察力和趋势判断力，能够科学制定技术发展与产品演进路径。 拥有出色的项目统筹、成本控制、数据解读与成果转化能力。 （四）综合素养 具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧与决策水平。 目标导向明确，抗压能力强，能有效带领团队应对复杂项目挑战与突发状况。 职业操守良好，责任心强，具备高度保密意识，认同企业核心价值观。 思维活跃，富有创新精神，具备战略眼光与系统性思维能力。

杭州萧山纺织厂，不体检，大龄工，男女不限，吃饭不扣时间，男女不限，包住，免费夫妻房。要求：18到56周岁男女不限，服从岗位安排。

岗位要求： 1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成； 2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行； 5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置； 6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改； 10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先； 2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用； 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。

【岗位职责】 1. 精通服装工艺技术知识、样衣制作、工艺流程和操作规范，熟悉面料性能，具备独立完成创新工艺小样制作的能力； 2. 熟悉服装生产工艺制单、工价工序、单件用量核算等流程； 3. 熟悉各种面料性质对版型结构的影响及工艺细节处理，提前做到风险规避； 4. 对服装工艺有较强的沟通表达及分析、总结能力； 5. 了解生产工艺成本影响的相关方面，技术标准化资料的整理，统一工艺标准，建立规范； 6. 整理、梳理、总结工艺在大货阶段的常见问题和解决方案； 7. 建立品牌工艺标准体系，协助技术经理进行工艺标准落地及工厂对接； 8. 每月进行市调，了解、收集市场新工艺。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，3年以上品牌服装公司工艺主管/经理工作经验； 2. 会画图软件（比如CorelDRAW）； 3. 工作态度认真积极，具有良好的沟通表达能力，有责任感；性格严谨，做事有条理。

岗位职责： 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整，保障生产任务有序推进； 2、监控生产执行情况，及时汇报并协调处理过程中的异常问题； 3、负责生产班组的物料申请、采购跟进、备料准备及作业现场5S执行管理； 4、参与生产相关数据的采集、汇总与基础分析，辅助推动生产流程优化； 5、落实上级安排的其他生产支持类事务性工作； 任职要求： 1、掌握基础的机械或电气原理知识，了解常见生产设备及测量工具的使用； 2、熟练操作办公软件，具备文档编辑与数据录入能力； 3、执行力强，具有良好的团队合作精神，能适应车间实际工作条件； 4、学习能力突出，可迅速熟悉新设备操作与工艺流程要求； 5、责任心强，工作踏实细致，具备一定的抗压性和组织纪律性。

主要生产手机零件配件 完成产线要求做好本人工作 特别要求:18-45对酒精胶水不过敏

岗位职责： 1. 协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2. 主导生产供应链的整体运作与优化； 3. 统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署； 4. 推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设； 5. 落实上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2. 责任心强，具备良好的职业素养，能够独立高效处理工作任务； 3. 具备团队协作精神与敬业精神，热爱本职工作，保密意识突出。