
电气设计工程师(工作地杭州)
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气设计电气工程师
岗位职责:
1、承担半导体设备电气系统的设计工作;
2、负责电气图纸的绘制,编制接线表及产品技术标准;
3、负责电气元器件、零部件的选型、采购及检验工作;
4、负责整机电气系统的集成与功能测试。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械电子、电气控制、自动化等相关专业,具备2年以上相关工作经验;
2、有机电设备运行调试、自动控制程序开发与实施经验者优先;
3、熟练掌握电气原理图设计;
4、具备PLC或伺服驱动器调试经验者优先;
5、具有半导体设备设计与调试经验者优先;
6、实践操作能力突出,责任心强,具备良好的团队协作意识。
职位福利:五险一金、公积金按最高12%比例缴纳、提供宿舍、食堂、定期体检、带薪年假、节日福利
电气设计-工程交付(入驻阿里数据中心)
1.2-1.7万元/月
电气设计工程师3-5年本科数据中心idc数据中心电气设计数据中心交付
协助设计经理开展设计阶段、招投标阶段及施工阶段的全流程技术管理支持工作,同时参与标准化体系建设与平台运维相关事务。
【任职要求】
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
2、需具备电气相关专业背景,熟悉数据中心技术者专业不限
【经验要求】
1、具有3年以上工程建设或设计领域工作经验,熟悉工程实施流程;有设计院工作经历者优先考虑
2、累计工作年限不少于3年
1、配合设计经理完成基地类项目全过程技术支持,包括组织技术评审、跟踪现场图纸发放、为招标提供技术资料、推进设计问题闭环;跟进设计院发布的设计变更单,推动变更流程审批并确保纸质文件及时下发至现场;协助甲供、乙供设备及总包深化方案的审核与记录,参与现场样品样板的验收确认;整理并维护设计管理相关流程文件,及时发布更新,并向公司内部提供所需技术资料支持。
2、负责技术管理过程中各类资料的归集与管理,包括流程文档、厂商信息、标准规范、会议纪要、设计变更等内容,完成资料上传系统及日常维护。
3、承担项目审批流程及相关协同平台的操作管理与内外对接工作。
4、协助设计经理推进标准化设计工作,参与需求梳理、流程制定与优化,以及内外部技术平台的搭建与维护。
5、支撑电气专业(或数据中心相关方向)的技术审查任务,对项目设计图纸、计算书及相关技术文件进行审核,确保符合行业规范及企业标准要求
市政水务电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计师
岗位职责:
1、负责市政水务项目的技术交底、自控设计、电气设计等;
2、负责项目相关的电气、自控及安防监控系统主要设备的清单整理及技术参数明细,汇总成请购单;
3、负责项目的技术交流、需求调研、方案设计、图纸优化等工作;
4、及时完成项目各环节所需文档,并做好标准化归档;
任职要求:
1、自动化、机电一体化、电气工程及自动化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、2年以上项目电气或自控设计工作经验;
3、熟悉AB、Siemens、Schneider等品牌的PLC、变频器、低压产品的选型及应用;
4、熟练运用CAD、Office等软件;
5、学习能力强,技术悟性高,工作积极主动,能适应出差。
电气设计师【杭州】
5000-8000元/月
电气设计工程师3-5年本科
工作内容:
1. 承担建筑电气设计任务,涵盖方案设计与施工图设计等环节;
2. 参与项目前期规划及后期现场施工技术支持;
3. 针对电气设计过程中遇到的技术难题提出有效解决方案。
岗位要求:
1. 具备电气技术、建筑电气或电气自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历,并具备施工配合经验;
3. 持有中级及以上职称或注册工程师资格者优先考虑;
4. 熟悉本专业技术规范,掌握行业最新发展动态;
5. 具备BIM应用能力者优先;
6. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识与服务精神,能够胜任专业负责人职责;
7. 公司实行多劳多得考核机制,薪酬待遇上不封顶。
变电二次设计
1-1.5万元/月
电气设计师1-3年大专
1.负责110千伏以上变电站二次设计,大修、技改等改造设计
2.
岗位职责:
1.负责110千伏及以上电压等级变电站二次系统设计,包括继电保护、自动化、直流电源等专业图纸绘制与方案编制
2.承担变电站大修、技改类项目的可行性研究、初步设计及施工图设计工作
3.配合现场勘查、技术交底及施工配合,解决设计相关技术问题
4. 参与设计文件校审、归档及标准化建设,确保符合国家及行业规范要求
5.协同一次设计、土建等专业完成整体设计方案优化与接口协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景,学历要求:不限
2.具备变电站二次设计经验,熟悉继电保护原理及典型配置方案
3. 熟练使用AutoCAD、ETAP、PSASP或同类设计分析软件
4.了解《电力系统设计技术规程》《继电保护和安全自动装置技术规程》等标准规范
5.工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气设计工程师
1.1-1.9万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计自动化设计PLC设计西门子ABB施耐德
岗位职责:
1. 负责公司工程项目中的电气设计工作,依据工艺要求完成电气土建提资、电气一次系统图、二次原理图、PLC控制原理图及现场电缆敷设图的绘制,并根据图纸编制施工所需材料清单;
2. 能够独立完成配电设备、仪表、自控装置及相关施工辅材的选型,并解决现场技术问题;
3. 指导电气安装技工开展电气控制系统安装工作,组织实施厂内测试及现场调试任务;
4. 承担PLC程序开发与上位组态软件设计,编写系统操作、维护及运行相关技术手册;
5. 组织开展电气系统设备的技术培训、技术优化以及合理化建议推进工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业背景;
2. 具备5年以上相关工作经验,熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计常用软件;深入理解自动化控制理论,熟悉PLC性能参数及应用,至少精通一种编程组态软件(如博图);了解高低压配电设计标准,掌握电气控制技术、PLC通信与控制技术、防雷与接地保护技术;
3. 有水处理工程相关项目经验者优先考虑;
4. 具有较强的责任意识、执行能力和团队协作精神;
5. 能够适应出差的工作安排。
电气设计工程师
1.8-2.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科测试安装/调试控制柜EOL欧姆龙
岗位职责:
1. 协同系统工程师开展技术方案制定、报价汇总等售前支持工作;
2. 负责项目系统设计的确认,主导项目全周期的技术执行与落地;
3. 熟悉项目实施流程,具备对关键节点的管控与推进能力;
4. 可独立应对项目设计与调试过程中的核心技术难题,并协调相关技术人员完成任务;
5. 主导客户技术对接、项目评审及技术参数校验等相关工作;
6. 完成项目电气原理图绘制、测试用例方案编制及测试原理图分析等工作。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,控制科学与工程、测控技术与仪器、车辆工程、新能源汽车工程、电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2. 具备3年以上测试设备或自动化领域工作经验,有汽车电子电控方向自动化测试经验者优先;
3. 掌握扎实的模拟与数字电路及相关理论基础,可独立完成测试原理设计;
4. 熟练操作EPLAN或CAD等电气原理图设计工具;
5. 熟知常用上位机编程语言及自动化系统架构与实施流程;
6. 具备良好的问题识别、分析与解决能力;
7. 具备较强的沟通协作意识和团队合作精神;
办公地点:本岗位杭州总部、西安分公司、北京分公司、深圳分公司均有岗位招聘
变电一次设计
8000-13000元/月
电气设计师本科
1、电气工程及其自动化或相关专业,本科以上学历,2、三年以上变电一次设计工作经历,能独立完成220kV变电一次设计工作者优先考虑高薪聘用;3、身体健康,个人素质良好,品行端正,有较强的沟通能力和团队协作能力;4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作;5、工作地点:杭州。注:应聘者请认真阅读招聘信息,并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”,资历不符者请勿投!
电气设计师钢结构设计师
8000-10000元/月
电气设计师长期1-3年学历不限
设计钢结构,电气,跟工地,会cad,tekla,26周岁以上,有一定的工作经验,
电气设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师电气设计师长期1年以下本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家规范及行业标准
4. 配合施工过程中的现场技术支持,解决电气安装与调试问题
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电一体化设计与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉供配电、照明、防雷接地等系统设计
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件
4. 了解GB50052、GB50054等电气设计规范,具备较强的技术理解与表达能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
找几个不怕累,有心赚钱的,摸鱼的没志向的不用来了,岗位在苏州,保底月入8000+
9000-10000元/月
工厂搬运工餐补社保包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
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砼工泥瓦工小工打灰浇筑长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
杭州市钱塘区高铁站招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑,工人 3 人,2 人,包住不包吃,住空调房,生活区卫生干净,上班或加班按九小时算一天,工资每月打卡,实名认证,年龄五十以下,五十五以下,干活勤快老实,不偷懒,服从领导安排,,200元/天,220 元/天,主要工作,打扫卫生,整理材料,开三轮车装垃圾,配合浇筑混凝土。二把手免打扰。急招。
杭州萧山区机场物业招维修电工年龄55岁以下做一休一早7点至晚7点。工资待遇面谈联系电话
电工
萧山机场物业招维修电工年龄55岁以下做一休一早7点至晚7点。工资待遇面谈联系电话
山姆超市配送有住宿 配 车 住月入过万
8000-11000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人日结
薪资详情:薪资范围:8500—13000元/月提成方式:按单提成每单提成:7元-8元/单每天单数:每天40单-100单
职位详情
1:骑手 单多 可驻店
2;入职零费用,0押金,面试直接入职 3;日均240-400元,月7000-11000以上,人走账清。 一单大概7-12块左右浮动,可日结,有兴趣可以详聊 4:当天面试即可安排入职,提供住宿和电动车 5:无需经验,前期有老骑手带。 本月入职福利政策: 1、出勤天数27以上天,车补300/每月 2、月单量超过1000单,车补200/每月(与出勤补贴300叠加)
急招!!!电气设计工程师(包吃住+双休)
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计部门负责人
3-6万元/月
电气设计工程师10年以上硕士
岗位职责:
1、主导电气设计团队的业务统筹,承接电气与结构方向的技术攻关及研发任务,推进核心部件的设计开发,保障技术应用的领先性;
2、开展大功率半导体器件的应用技术探索,协调团队完成仿真建模、换流阀模块开发、样机试验及原理可行性验证;
3、组织对电力电子设备在电气布局、结构设计、液冷系统、测试方案及高压绝缘等领域的专业技术评审,把控产品研发节奏与质量标准;
4、负责团队日常管理及技术人员专业能力培养。
任职要求:
1、学历:硕士及以上,专业方向为高压电器、电力系统、电气工程、电力电子等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上电力电子、电力系统、电气工程或自动化领域产品开发经历,其中至少3年从事研发管理工作;
3、专业知识技能:掌握电力电子核心技术,拥有电气与结构设计实践经验;熟悉行业主流产品形态、市场格局及技术演进趋势;
4、熟悉研发流程、质量管理、项目推进与技术管理体系,有大功率电力电子装置研发、技术攻关及实际工程落地经验者优先;
5、能力素质:具备严谨的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力、敏锐的问题洞察力以及高效的执行能力。
电气系统设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计
岗位职责:
1、 参与项目方案的多阶段综合评估;
2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节,梳理业务流程与系统功能设计;
3、 在开发方案确认后,承担程序编写与调试工作;
4、 负责操作站、触摸屏等可视化界面程序的设计与实现;
5、 编制项目电气控制相关技术文档(包括第三方设备通信协议、软件交互规范、控制系统操作说明等);
6、 承担设备出厂前的部件级测试、程序离线仿真及独立联调工作;
7、 负责现场实施过程中单机运行测试及系统在线联合调试;
8、 开展项目现场相关的操作培训与技术支持;
任职要求:
1、 自动化或相关专业,本科及以上学历;
2、 符合岗位需求,熟练掌握相关工程工具软件;
3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理;
4、 具备3-5年系统开发与调试工作经验;
5、 工作态度严谨,责任心强,具备较强的逻辑分析能力、现场实操能力,善于沟通协作,团队意识良好,性格积极诚实;
6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用;
7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑;
千里马与伯乐
8000-10000元/月
电气设计师
岗位职责:
1、产品电气设计:高低压柜电气图纸绘制、电气元器件部件选型等,生产高低压柜电气系统的维护调试,熟练使用CAD等绘图软件,报价熟悉电气元器件的选型以及特性,PLc柜,大专以上学历,自动化相关专业。10-20年经验,年龄35-55岁左右。
3、技术解决。
任职资格:
1、电气或相关专业,大专及以上学历。
2、15年以上电气成套产品设计经验;
3、熟练高低压成套电气选型,会PLc
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
5、产品质检与售后服务
服务员
4000-5000元/月
操作工普工免费培训包吃包住1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
杭州冠亚-生产主管(J11523)
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住5-10年大专设备管理维修保养安装调试机加工设备焊工证
岗位职责:
1)负责或参与生产线设备年度大修及部门重要技术改造项目;
2)处理生产线突发设备故障并完成抢修,向制造经理提交故障分析与总结报告;
3)监督并核查生产线设备保养执行情况,确保维护工作落实到位;
4)针对生产设备提出切实可行的技术优化建议,助力提升生产效率;
5)负责零备件的采购申请与到货验收,保障备品库存充足且质量达标,满足现场使用需求;
6)开展设备日常巡检与常规维修,统筹协调并监督每周保养计划的实施;
7)组织并管理设备技术团队的日常培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上自动化生产线设备维修、技改及维护工作经验,精通生产线电气、电子及自动控制系统的原理与应用,熟悉设备(电气部分)检修与保养流程;
3、持有钳工技师证、焊接等级证等机械类资格证书者优先录用;
4、有5年以上食品饮料行业生产或设备管理经验,具备西德乐、克朗斯等PET无菌线相关工作背景者优先。
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、享受带薪假期(年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等),另有结婚礼金、生子贺礼等关怀福利;
4、提供广阔的职业发展平台;
5、定期开展丰富多彩的员工活动。
不锈钢生产主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保订单按时保质交付
2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控流程,持续优化生产效率与良品率
3. 组织车间安全教育与现场5S管理,监督执行安全生产规范,杜绝安全隐患
4.指导、培训及考核一线员工,提升团队专业技能与协作效能
5.协同技术、质检、采购等部门,及时解决生产过程中的工艺、设备及供应问题
任职要求:
1. 具备3-5年不锈钢制品或金属加工行业车间管理经验
2.熟悉钣金、焊接、抛光、折弯等主流加工工艺及设备操作
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力强,能适应制造业现场管理节奏
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先
包装工日结300元一天
7000-8000元/月
车间汽配厂包吃包住20人以上日结
日结300元一天,
杭州钱塘临江汽配厂
男女不限18~55岁,包进厂
在职率高,空调车间
免费包吃住,当天安排宿舍
【工资】25元/小时,300元一天,7500~8000元每月,包吃包住,不是流水线
【要求】男女不限18一55周岁,简单识字
【工作内容】主要做汽车物料整理,产品摆放等工作,活简单
【吃住】免费包吃住,空调热水器都有
【厂地址】杭州钱塘临江
6500到7000长白班,两班倒都能安排
6000-7000元/月
长白班操作工普工包吃高温补贴包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
自控工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
项目投标配合
1. 参与项目方案设计阶段的电气自控系统规划工作;
2. 配合完成项目投标过程中电气自控相关技术支持。
项目深化设计
1. 承担合同项目实施全过程中的电气自控技术执行工作;
2. 编制公司对外采购项目所需电气元器件的清单文件;
3. 审核电气元器件采购合同中的技术参数与要求。
项目电气调试
1. 负责项目自控系统的程序编写、人机界面开发及现场调试;
2. 负责项目质保期内自控系统运行故障的技术维护与处理。
培训及其他
1. 组织开展部门新入职员工专业技能方面的培训工作;
2. 完成上级交办的其他工作任务。
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8000-10000元/月
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科设计PLC设计自动化设计汇川西门子三菱
1、针对具体问题开展电气自动化设备的电气系统开发与设计工作,涵盖系统方案制定、电气图纸绘制及电气元器件选型等;
2、承担样机试制任务,推进产品迭代优化,确保研发成果在先进性、可靠性及工艺性方面达到要求;
3、面向智能化产品及科学仪器类设备,提出具有通用性的电气控制系统平台化架构设计方案
仓管文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差五险
虽然岗位名称为仓库文员,但工作内容并非仅在电脑前完成
工作内容:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账等相关事务;
2.负责根据订单进行拣货、复核、包装、装车以及发货运输工作;
3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境的清洁与卫生;
4.完成公司安排的其他临时性工作任务。
工作要求:
1.能熟练操作计算机办公软件
2.具备ERP系统使用经验者优先
电站调试工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电工证
岗位职责:
1、参与压缩气体(CO2、空气等)储能电站整体调试方案的制定与现场执行;
2、参与编制调试计划、安全应急预案及技术规范文件,协调设备供应商、安装单位与运维团队,确保调试工作按期高质量推进;
3、参与或指导现场电气作业人员完成设备参数设置、通信联调及功能测试,及时处理调试期间发生的各类电气异常问题;
4、参与诊断并解决调试过程中出现的工艺系统或设备技术难题,并提出优化建议。
任职要求:
1. 持有压力管道巡查维护证(D1)、压力容器操作证(R1)、高压电工证者优先考虑;
2. 具备压缩空气储能电站、火电厂运行或调试经验者优先考虑;
3. 熟悉发电机组及相关电气配套系统;
4. 精通气体压缩机、透平发电机的现场指导、调试方案编写与审核;
5. 熟练掌握常用办公软件。
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