一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公环境作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合要求； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息，不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（司龄补贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室内即可高效签单

【岗位职责】： 1.负责对公司分配的逾期账户进行管理，通过电话、短信等合法合规方式进行催收； 2.与客户进行有效沟通，协商还款计划，并准确、完整地记录催收过程和结果； 3.按照公司各阶段的催收策略执行，及时发现并反馈催收过程中遇到的问题； 4.完成月度、季度催收目标，对逾期款项进行持续跟踪，直至结清； 5.协助团队进行简单的客户信息更新与数据整理工作。 【薪资福利】： 1.有竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效奖金+各项补贴）； 2.完善的入职带教和技能培训，帮助零经验员工快速成长； 3.清晰的职业发展路径（初级-组长-主观-经理）； 4.单休调休制，法定节假日、带薪年假等福利。 5.学历补贴：大专（每月600共俩月，年度一次性补贴2800）。 本科(每月1000共俩月，年度一次性补贴4500）。 6.过年留任奖金每天500元+三倍工资 【任职要求】： 1.18周岁及以上，高中及以上学历，会基本电脑操作； 2.征信良好、无犯罪记录及不良嗜好，严格遵守公司各项规章制度； 3.可接受小白 4.沟通能力强，善于与人交流，有团队合作意识;

半服务半销售薪资6000-8000 8:30-17:30 双休 法定休 无经验要求

1. 负责客户信息的整理与维护 2. 协助处理客户咨询与反馈，提供及时有效的解决方案 3. 配合团队完成日常事务性工作，提升整体服务效率 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：25-50周岁 3. 无工作经验要求，无犯罪记录，带薪培训 4. 善于沟通，勤奋好学，按时完成上级交给的工作 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

【工作内容】 小蚕惠生活app的在线客服岗位，全程线上文字沟通，需具备每分钟50-60字的打字速度 【用户群体】 主要服务对象为学生与白领人群 【app核心竞争力】 长期位列本地生活服务领域前三，平台拥有千万级别活跃用户，“消费即省钱”的返利机制，打破传统“消费=支出”的模式，实现“消费即储蓄/赚钱”，精准满足用户对性价比的核心需求 【高效沟通】 1、大专及以上学历（具备丰富客服经验者可放宽至中专），打字速度不低于55字/分钟，须有最近半年内的客服从业经历； 2、薪资根据实际工作经验及面试评估结果确定，定薪范围为5k-7k； 3、入职即缴纳杭州社保（按最低基数缴纳），工作满一年享5天带薪年假； 4、班次采用轮班制：早班8:00-17:00，中班10:00-19:00，晚班12:00-21:00，通班8:00-21:00（每月安排2-4次），每月排班休息8天，不固定周末休假，法定节假日按正常班次安排； 5、无食宿补贴，团队成员以年轻人为主，整体氛围轻松融洽 岗位职责: 1、依托客服系统与用户开展在线交流，快速响应并处理客户疑问，保障服务质量与用户体验； 2、及时解答用户提出的各类咨询问题； 3、达成上级设定的各项运营指标（如响应时长等）； 4、针对客户不满的服务场景进行归因分析，提出改进措施，优化问题解决流程； 5、负责收集并处理客户反馈，涵盖售后及产品相关问题，持续跟进并反馈处理进展，防止因服务不到位导致用户差评 任职要求: 1、熟练操作电脑，打字速度达40-50字/分钟以上； 2、性格积极外向，思维敏捷，打字速度快，具备耐心、服务意识及应对多样客户的能力，责任心强，能长期稳定在职； 3、富有服务热情，保持积极心态，具备主动学习意愿和良好抗压能力

产品类型：拓竹品牌的3d打印机 工作内容 接打售后电话 整理售后信息 跟进售后单子进度 记录售后信息 负责发货信息的管理 要求 细心 责任心 勤快 抗压。 不需要维修机器，但是要学会使用3d打印机

岗位职责： 1. 掌握产品相关专业知识及各平台系统的操作流程； 2. 负责日常客户订单的审核及处理售后相关的订单异常； 3. 就订单问题与内部相关部门进行协调与对接； 4. 对用户进行回访以了解实际情况，并跟进处理工单问题； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有平台售后客服、内容审核或广告审核工作经验者优先； 2、能够适应重复性工作，具备较高的工作耐心与细致度； 3、具备良好的应变能力与沟通协调能力，服务意识强； 工作时间： 1、上班及休息安排：早班8-17点，中班10-19点，晚班12-21点，每月休息8天，排班轮休； 2、通班安排：每月安排4天通班，具体视月份调整，通班时段为8-21点； 福利说明： 入职即缴纳社保，工作满一年可享5天带薪年假； 试用期为三个月，薪资待遇为4500元。

基础对接与递送：联系公司分配的客户名单，并上门递送纸质保单 全方位售后支持：及时响应客户咨询，协助办理理赔、保全、续费等手续，并维护好客户档案

工作时间： 上午8:30-5:30 无加班【周末固定双休】节假日正常休假 薪资待遇：无责底薪+高奖金+服务津贴 工作内容： 1、负责招聘网站的管理 2、面试者的接待和安排，做好面试者的跟进和引导。 3、协助办理人员的入职离职手续 4、邀约老客户平台活动和礼品领取 职位要求： 1、具有良好的沟通能力和协调能力。 2、工作认真负责积极主动有一定的上进心。 3、公平公正的良性晋升加薪机会 公司氛围轻松愉悦，快乐工作，稳稳赚钱，期待你的加入！

杭州市滨江区招水电

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岗位职责： 1.负责日式料理的制作与出品，严格把控食材新鲜度与菜品质量 2.熟练掌握刺身等经典日料技法及摆盘艺术 3.参与菜单研发与季节性菜品更新，配合主厨优化出品标准 4.做好厨房日常清洁、设备维护及食材库存管理，确保食品安全与操作规范 5. 配合门店运营需求，提供高品质、高效率的现场烹饪服务 任职要求： 1. 具备日料厨师相关工作经验，熟悉日本料理文化与用餐礼仪 2.掌握基础刀工、火候控制及调味技巧，能独立完成标准日式菜品制作 3.注重卫生与细节，具备良好的职业素养与团队协作意识 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有日料店或高端餐饮工作经验者优先

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工作内容：就送送东西，一些超市常用百货，食品，果蔬生鲜，花卉 薪资结构：兼职时薪30-50，一天下来260-400，日结都可随时结算。全职月薪7000以上 工作要求：身份证上18-50岁，身体健康，性格乐观开朗 工作地点：全杭州市就近连锁门店安排工作

物业公司招聘楼管员1. 身体健康，吃苦耐劳2. 工作认真，责任心强3. 有相关经验者优先4.年龄25-40薪资面议，待遇优厚，有意者请电话联系。联系电话：

招聘行程管家。要求年龄在20岁以上，，专业不限，零经验优先，需热爱旅游。要求细致活泼、善于沟通，会使用基础办公软件，有责任心。工作内容包括协助对接客户、整理需求，辅助定制旅行方案，做好归档核对。薪资福利为待遇面议，采用底薪加提成制。公司主营西北旅行定制业务。

南戴河蔚蓝海岸招聘管家1人，要求有责任心吃苦耐劳有经验者优先。月工资3000晚餐补工资面议联系电话(同步)

公司物业招聘小区外围，年龄67以下，工作轻松，周休一天，法定节假甘必休，工资2650元。工作时间：7：30-16：30工作地址：沙河口区德源物业服务中心。有意者欢迎加入我们团队。联系人电话：

亿洋城物业招聘保安员年龄48岁以下，身高175以上，待遇4000+保洁员内保，55岁以下，2600-2800元/月；外保，58岁以下，2800-3000元/月管家男女不限，有物业管理经验或社区经验的优先录用，工资3800+电梯安全员，要求持有安全员证和电梯维修(T)证，工资4000元/月联系电话:/

工作内容比较单一，根据公司要求刷小红书找到目标客户即可。有人带， 学历年龄不限要求能进行正常沟通，平时经常刷小红书，可实习可无经验 综合到手5-7k，底薪加提成加满勤，单休，坐办公室，有微波炉和冰箱，离地铁口近

岗位职责： 1、负责应对客户咨询、投诉、救援等问题（涉及售前、售中和售后，属于400官方客服热线）； 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务等； 3、记录客户反馈，及时处理客户投诉，并跟进解决进度； 4、按公司要求及时联系、通知客户个案处理情况； 5、及时有效地将各类异常投诉问题反馈，处理后要及时进行客户回访； 6、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 7、定期汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、市场营销、客户服务相关专业优先； 2、普通话标准，员工声音洪亮，员工声音甜美，口齿清楚，倾听理解及语言表达能力强； 3、能熟练操作电脑，使用日常软件； 软性要求： 1、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题。 2、良好的团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 4、能适应排班，接受夜班，包括周末和节假日；基础排班为：三休一或四休一

岗位职责： 1.负责晚班时段（13:00-22:00）客户咨询接待、问题记录与初步解答 2.整理并归档日常业务单据、报表及电子文档，确保信息准确可追溯 3.协助部门完成基础数据录入、信息核对及内部沟通协调工作 4.管理办公用品申领与库存登记，保障行政事务有序运转 5.配合团队完成临时交办的文职类支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.普通话标准，沟通耐心细致，具备良好的服务意识 3. 能适应晚班工作节奏，责任心强，执行力佳 4. 有客服或文员相关经验者优先 5.遵守职业规范，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责: 1、负责客服团队的日常运作管理，通过现场管控及人员调度、指导，确保达成客服部门各项服务KPI指标； 2、对客服人员的日常工作进行监督、管理和绩效评估，优化售前、售中、售后各阶段的服务质量，构建服务质量考核体系； 3、汇总客户反馈信息，高效处理客户投诉与建议，开展客户需求调研，并向运营及相关职能团队提交可行性改进方案； 4、制定并实施团队内部客服培训方案，持续提升团队成员业务能力与服务水平； 5、根据运营侧业务需求，协同推进各类团队活动的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、汽车等相关专业优先； 2、具备3年以上汽车、电动、光伏等行业呼叫中心管理经验，曾带领15人以上团队； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件； 4、具有较强的洞察力、数据分析能力和严谨的逻辑思维； 5、了解呼叫中心或用户运营体系搭建流程，拥有良好的主动服务意识； 6、具备出色的应变能力、组织协调能力，以及高度敏感的风险识别、预判与应对能力。

滨江吉利总部大厦招高配一名，需要有倒闸操作经验，工作时间做六休一，薪资7500，节假日福利都有，联系电话

工作内容：在线上负责和司机沟通公司货物运输事宜 谈价 跟单等 男女不限年龄18岁－45岁周岁，高中以上学历有一定沟通能力。 薪资待遇：第一个月保底4000提成4% 综合薪资6000 熟练程度提升以后综合薪资可达8000（目前成熟人员平均薪资10000） 工作时间： 早九晚六 中午休息一个半小时 可免费提供公寓住宿

滨江吉利总部大厦招高配一名，需要有倒闸操作经验，工作时间做六休一，白班7.30到19.30点，薪资7500，节假日福利都有，联系电话

工作内容比较单一，根据公司要求刷小红书找到目标客户即可。有人带， 学历年龄不限要求能进行正常沟通，平时经常刷小红书，可实习可无经验 综合到手5-7k，底薪加提成加满勤，单休，坐办公室，有微波炉和冰箱，离地铁口近.

负责拼多多店铺。主要工作内容回复客服、处理售后、发货。

滨江区写字楼招聘物业综合维修工：薪资:5500-5800做六休一50岁以下、有工作经验者优先联系电话：