职位详情 新人平均薪资5000起，转正后综合薪资5000-8000上不封顶，有无经验均可。交通方便，缴纳社保， 【任职要求】 1、男女不限，18-46岁，普通话标准，懂基础电脑操作。 2、有责任心，反应能力强。有师傅带教，无压力。 【工作内容】 维护客户关系，解决客户问题，不外出，纯室内办公。 【公司福利】 法定节假日、带薪休年假、工作强度低，公司氛围好!享年度旅游、月度/季度团建 【岗位晋级】 客服-组长-主管-经理-总经理-总监   员工福利 团建聚餐、零食下午茶、员工旅游 带薪年假、绩效奖金、年终奖、五险

薪资详情 薪资范围： 6-8K 社保类型： 五险 职位详情 职位详情（简单来说：不用推销，联系收货人要好评，女装 工作职责： 1、在买家确认收货后，通过电话方式联系买家，邀请进 行五星好评、带图好评、增强买家购物体验与店铺口 碑，助力店铺业绩增长； 2、维护店铺评论区氛围，及时联系买家解决问题进行改 评，避免出现负面评论扩散，提升潜在买家信任感； 3、准确记录邀评过程中的买家反馈，包括对产品、物 流、服务的满意度及问题投诉，及时同步至相关负责人 处理。 任职资格： 1.不限学历，不限专业 2.过往至少有3-6个月以上电话客服/电话销售经验，能够 适应高频次打电话，具备普通话流畅表达能力，有电 销、电话客服、电商客服经验优先； 3.沟通能力较强，强服务意识（情绪稳定），有一定的抗 压能力，会使用基础办公软件（EXCEL表格）。

岗位职责： 1、负责接待客户关于产品选型、技术问题及业务相关的售前咨询工作； 2、负责客户在线咨询的接收、解答、信息转达以及后续回访与核查任务； 3、及时向相关部门及本单位主管上报普遍性产品质量问题及A、B级重要信息，落实市场风险防控措施； 4、建立并持续更新客户服务档案系统，确保资料完整可查； 5、收集各类服务信息，进行整理分析，提炼有效内容后提交客服主管； 6、在通话过程中推动客户满意度即时评价，保持优质的服务意识与态度，提升客户体验； 7、高效处理多媒体渠道来电，保障电话接通率指标稳定达标； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机电一体化或相关专业背景； 2、工作经验不限，持有初级电工、助理工程师或以上职称者优先考虑； 3、熟悉低压电器类产品知识，具备客户服务意识；了解《质量法》《消费者权益保护法》等相关法律法规； 4、具备基础英语读写能力，拥有良好的沟通与协调能力； 5、核心素质：诚信正直、积极敬业、善于协作、勇于创新；专业素质：服务导向、成本观念、快速响应能力。

岗位职责： 1、对客户进行回访，收集反馈并跟踪服务效果 2、维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3、记录客户意见，协助解决客户问题，提升服务质量； 4、分析回访数据，为产品和服务改进提供建议 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； 2、具有较强的分析和解决问题的能力，能够高效处理客户反馈； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极

岗位职责： 1、负责应对客户咨询、投诉、救援等问题（涉及售前、售中和售后，属于400官方客服热线）； 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务等； 3、记录客户反馈，及时处理客户投诉，并跟进解决进度； 4、按公司要求及时联系、通知客户个案处理情况； 5、及时有效地将各类异常投诉问题反馈，处理后要及时进行客户回访； 6、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 7、定期汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、市场营销、客户服务相关专业优先； 2、普通话标准，员工声音洪亮，员工声音甜美，口齿清楚，倾听理解及语言表达能力强； 3、能熟练操作电脑，使用日常软件； 软性要求： 1、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题。 2、良好的团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 4、能适应排班，接受夜班，包括周末和节假日；基础排班为：三休一或四休一

岗位职责： 1、对客户进行回访，收集反馈并跟踪服务效果 2、维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3、记录客户意见，协助解决客户问题，提升服务质量； 4、分析回访数据，为产品和服务改进提供建议 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； 2、具有较强的分析和解决问题的能力，能够高效处理客户反馈； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极 工资底薪4000-5000 外加业绩提成

工作内容，打电话邀约客户

薪资详情 薪资范围:60 00-11 000元/月职位底薪:6000元/月奖金补贴:绩效奖金 职位详情 -【薪资福利及待遇】 1、薪资构成:底薪(绩效奖金)+佣金提成奖+新人津贴 2、免费新人培训I-业务经理晋升培训-中高阶主管培训 3、新人享有商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险 【岗位职责】 1、西湖益联保客户服务 2、通过公司下发客户名单，与客户取得联系，为客户进行售后服务 3、为普通客户提供大病，医疗养老，教育，金车险， 信用卡，储蓄卡，银行理财等服务 三【工作时间】 早8:30 -晚4:30 周末双休，法定节假日休息 员工福利？ 生日福利节日福利零食下午茶员工旅游 有无线网 团建聚餐 带薪年假

岗位职责: 1. 负责客户售后服务工作，确保服务流程顺 2. 协调处理客户保单相关事宜，提供专业支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 负责公司客户资料的录入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.25周岁以上 ，大专学历以上

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明天上午8:005小时深度保洁（含擦玻璃）服务内容：4台挂机空调蒸汽清洗（带设备清洗）服务内容：3张（1.5x2米）床垫清洗（带设备清洗）滨江区长河街道德信时代之心有空的联系我。

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岗位职责： 1. 负责抖音平台订单客户的电话回访，核实收货情况并记录反馈 2. 主动引导客户对服务进行星级评价，提升平台服务质量评分 3. 准确传达订单相关信息，耐心解答客户基础咨询问题 4. 按时完成每日260-300通外呼任务，确保通话质量与数据准确性 5. 遵守工作时间安排及出勤要求，及时提交当日工作数据 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用通话软件及办公系统 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和情绪管理能力 4. 自备稳定网络环境及可正常使用的电脑设备 5. 能够保证每月出勤不少于22天，时间安排灵活但需按时履约

急招电话客服30名 活多好干，杂事少，综合薪资底薪加提成3000元‑7000元，提成上不封顶。 工作时间自由，可接送孩子。 工作模式：可坐班。 学会可居家。 宝妈、实习学生均可应聘 收入全靠自身努力，踏实肯干就有回报！ 名额有限，有意私信预约面试 地址:康居嘉苑小区 欢迎您的加入[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

电话客服年满20周岁，沟通能力强，工作责任心强。公司提供精准资源，前期有人培训，有人带，公司提供办公设备，工作简单轻松。薪资福利:2500底薪+提成+奖金全职9:00至17:00，月休4天。兼职9:00至16:30，双休（适合宝妈）注意：混日子勿扰工作地址:恩施土桥坝大学城1栋1单元

招聘京东物流客服 一、工作内容:打电话给京东商城下单的客户，跟客户核对商品信息，收货地址(地址不详细需要完善上去），收货时间(按照时效表选择） 二、薪酬结算-中心现场办公(内网）： 1.综合薪酬4000-6000元 2.试用期3个月，提供五险。享受公司伙食补贴，电话费补贴，住宿补贴，评优激励，晋升提干激励 三、上班时间两班倒:白班08.00-12.00，14.00-18.00；晚班居家办公 四、一个月休息4天，休息需要提前报备，负责人安排调休（加班补休） 五、核对信息需要仔细，不能马虎，首次出错，公司兜底处理，第二次将责任到个人 六、结算预约费用时间，次月10号结算费用，假期顺延。

岗位职责 1.负责写字楼内各类会议、活动的全程会务服务，包括会前场地布置、设备调试、物料准备，会中茶水服务、流程配合，会后场地清理、设备归位等工作。 3.接待参会人员，引导入座、解答咨询，维护会议现场秩序，保障会议顺利开展。 4.负责会议室日常管理，做好设备、物资盘点与维护，及时上报故障及损耗情况。 5.配合完成写字楼日常客服接待、咨询解答、信息登记等基础服务工作。 6.完成上级交办的其他会务及客服相关工作。 任职要求 年龄 20-30 岁，身高165以上，形象气质佳，无明显纹身，举止得体，沟通表达流畅亲切。 1.具备良好的服务意识，工作细心负责、有耐心，执行力强。 2.有写字楼、酒店会务或客服相关工作经验者优先。 3.能服从工作安排，具备团队协作精神。 4.熟悉基本办公设备操作。

岗位职责： 1、为已成交客户提供服务，协助完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 3、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 4、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作细致耐心，具备良好的倾听意识与沟通技巧； 3、具有主动服务意识，善于站在客户角度思考问题； 4、责任心强、诚实守信，具备优秀的沟通协作能力与团队精神。 朝九晚六，双休，五险一金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、无试用期、周末双休、节日福利、带薪年假、包住

1.负责管理并监督客服团队的工作，确保高效、高质量地完成客户服务任务。 2.制定并优化客服工作流程及标准，提升客户满意度和团队工作效率。 3.监控客服绩效指标（如响应时间、解决率、客户满意度等），定期生成分析报告，并提出改进措施。 4.处理复杂的客户投诉和疑难问题，维护公司品牌形象。 5.协助业务团队输出服务案例或解决方案。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有电商行业或客服管理工作经验者3年以上。 2、担任过10以上客服团队管理 3、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。 【薪资待遇】 1、岗位薪资+分红+餐补+全勤奖+社保，综合薪资8-15K 2、各种节日福利、生日礼物，入职周年礼、下午茶等； 3、每月员工聚餐、员工生日会等团建活动、享受半年度激励奖金、长期服务奖、带薪年假等。 同时鞋服、护肤、保健类目同步招聘有同等经验者可联系沟通 可根据本人优势成立跨省客服基地，成为公司合伙人！！！

【岗位职责】 1. 一对一私聊及群聊回复，解答产品、活动、订单等问题。 2. 监控接待系统，及时响应@及提问，维持群内秩序，处理负面信息。 3. 处理客户投诉及售后需求（退换货、补偿等），按SOP闭环或升级至对应部门。 4. 为客户添加标签、备注关键信息（如VIP、投诉倾向），支撑精细化服务。 5. 协助发送企业微信群发、朋友圈，汇总高频问题，输出客服周报。 6. 维护快捷回复话术，提升回复效率与标准化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有企业微信/私域客服/电商平台客服经验者优先 2. 熟练使用电脑及会基础表格操作、多群快速回复。 3. 有耐心和同理心，能站在客户角度解决问题，回复不冷硬。 4. 能处理群内负面情绪或质疑，保持专业、情绪稳定。 5. 熟练使用企业微信基础功能（快捷回复、标签、群管理、聊天记录搜索）及Excel简单统计。 6. 理解企业微信合规要求（不随意加客户私人微信、不私发广告等）。 7.熟练基础办公软件。

工作内容：在线上负责和司机沟通公司货物运输事宜 谈价 跟单等 男女不限年龄18岁－45岁周岁，高中以上学历有一定沟通能力。 薪资待遇：第一个月保底4000提成4% 综合薪资6000 熟练程度提升以后综合薪资可达8000（目前成熟人员平均薪资10000） 工作时间： 早九晚六 中午休息一个半小时 可免费提供公寓住宿

岗位职责： 1、为已成交用户提供服务，协助完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2、以现有合作客户为依托，深入挖掘客户需求，识别潜在的升级机会； 3、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4、接听客户来电，解答咨询并收集意见与建议； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作细致耐心，具备良好的倾听与沟通能力； 3、具有主动服务意识，能够站在客户角度思考问题； 4、责任心强、诚实敬业，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神。

【岗位职责】 1、负责解答客户咨询，处理客户投诉，并进行有效沟通与协调，确保问题及时妥善解决； 2、倾听并理解客户需求，收集客户反馈意见，对提出的问题进行跟踪并及时回复处理进展； 3、妥善疏导客户情绪，维护企业形象，最大程度降低投诉带来的负面影响； 4、整理归纳客户投诉信息，分析问题成因，提出具有可行性的优化建议； 5、针对典型投诉案例开展深入分析与总结，并组织内部经验分享。 【任职要求】 1、具备6个月及以上销售、客服或客户投诉处理相关工作经验； 2、性格耐心，富有同理心，能管理个人情绪，具备一定的情绪疏导能力； 3、具备良好的应变能力、协调能力和抗压能力； 4、工作态度严谨细致，服务意识强，责任心突出； 5、大专及以上学历，需持有证券从业资格证

物业综合维修工工作地址:杭州市滨江区伟业路3号德信AI产业园做六休一5000元/月入职可缴纳社保，公积金交通补贴5001、负责园区公共设施日常巡检、维修、保养（楼道、地下车库、园区公共区域）。2、熟悉水电维修，负责灯具更换、线路检修、给排水疏通、水泵、门禁、道闸日常排查。3、熟悉消防设施基础巡检：消火栓、喷淋、应急照明、防火门日常检查及简单维护。4、配合园区设备维保工作（电梯、空调、风机、配电房巡查记录）。5、业主报事报修上门处理，及时跟进、完工回复、台账记录。6、服从工程部日常排班、节假日值班、突发抢修工作。有写字楼维修经验者优先;熟悉小区水电、土建零星维修、给排水基础作业;能看懂简单水电图纸，熟悉消防基础常识优先25–50岁，持有有效低压电工证

招聘综合维修3人工作要求：52周岁以下证书要求：低压证或高压证作息：做六休一8小时，8:30-17:30五险一金薪酬：5500-5700地点：滨江区阡陌路滨芯科技园.芯图大厦联系人：陈海平

岗位职责: 1、负责客服团队的日常运作管理，通过现场管控及人员调度、指导，确保达成客服部门各项服务KPI指标； 2、对客服人员的日常工作进行监督、管理和绩效评估，优化售前、售中、售后各阶段的服务质量，构建服务质量考核体系； 3、汇总客户反馈信息，高效处理客户投诉与建议，开展客户需求调研，并向运营及相关职能团队提交可行性改进方案； 4、制定并实施团队内部客服培训方案，持续提升团队成员业务能力与服务水平； 5、根据运营侧业务需求，协同推进各类团队活动的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、汽车等相关专业优先； 2、具备3年以上汽车、电动、光伏等行业呼叫中心管理经验，曾带领15人以上团队； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件； 4、具有较强的洞察力、数据分析能力和严谨的逻辑思维； 5、了解呼叫中心或用户运营体系搭建流程，拥有良好的主动服务意识； 6、具备出色的应变能力、组织协调能力，以及高度敏感的风险识别、预判与应对能力。

主要负责拍照上传销售售后问题 早上9点上班下午6点下班包中餐 周日休息保底加提成