负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先考虑

1工作认真

一：跨境电商文员，负责亚马逊、TK等海外平台运营，欢迎应届毕业生投递，性格开朗、积极进取、学习能力强者优先，有相关经验者更佳。前期工作地点在工厂，表现优异者后期可调至杭州公司办公。 二：外贸业务跟单及业务员，工作地点：永昌 岗位职责： 1.订单处理：接收客户订单并进行审核，确认产品规格、数量、价格及交货时间等信息，及时制作PI。 2.跟踪订单执行进度，确保各环节按时推进。 3.跟进订单所需物料的准备情况，协调生产与供应。 4.安排出货事宜：根据客户需求，合理安排空运、海运、快递或交仓发货，并持续跟踪物流动态及船期信息。 5.负责大货样、产前样及报价样品的寄送与管理工作。 6.对业务相关资料进行整理归档，做好分类管理与保存。 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级，国际贸易、商务英语等相关专业优先，理解力强，具备良好的书面沟通能力。 三：电商文员，负责拼多多、抖店、跨境平台及淘宝店铺运营，需具备至少六个月以上店铺管理实操经验。

早8:30-12:00午1:30-6:00 双休 五险一金 岗位职责： 1、负责各类项目的数据整理与分析工作 2、妥善保存统计报表及相关的原始资料 3、按时完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、具备相关工作经验，具备较强的数据敏感度 2、熟练使用Excel软件，掌握常用函数及统计分析工具者优先 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力 4、能够适应必要的加班安排 5、大专及以上学历

岗位职责： 1.按照公司规范，利用新媒体及社交平台等互联网渠道拓展客户房源信息，精准把握客户需求； 2.作为阿里房产政策的传递者与公司战略落地的推动者，通过初步筛选房源为业务团队提供方向指引； 3.熟悉房产拍卖流程及相关节点，掌握实时更新的全部房源动态； 4.收集二手房源业主联系方式，并移交至后续业务环节同事跟进； 5.配合新媒体团队完成房源信息发布与上架工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备1-3年相关经验，熟练使用各类社交软件，长期活跃于自媒体平台，熟悉主流APP运营规则，能有效规避敏感操作； 2.形象良好，性格乐观外向； 3.具备较强的洞察力与表达能力，拥有良好的沟通亲和力； 4.学习主动性高，理解能力强，擅长通过交流引导他人决策； 5.工作踏实认真，注重细节，积极进取，心态阳光向上。 薪酬福利： 1.早九晚六； 2.底薪4000元+高额提成； 3.双休+法定节假日带薪休假； 4.定期组织团队建设活动。

男女不限，无需经验，期待你的加入 本公司招聘人事文员10人 月综合工资6000-1w上不封顶 白班，只需要一部手机就可以，公司提供电脑. 工作内容：在boos，抖音，鱼泡网，等线上平台发布招聘帖，安排到公司面试即可

①负责解决场站白班、晚班期间未能处理的各类异常情况（包括无主件处理、破损件修复、多件异常认领、场地货物遗失查找、巴枪数据异常处理等）； ②负责场站异常数据的申诉与反馈工作（如发车延误、遗失件找回等情况的上报与跟进）； ③负责客户相关异常问题的处理（含自提件、拦截件、工单响应、改单及更换标签等）并及时落实解决； ④处理其他可能影响场站时效与服务质量的相关任务及待办事项。

懂电脑表格制作，在电脑上输入人员名单打印，复印合同身份证信息

熟悉办公软件

文员考勤，工人关怀，有耐心，会电脑

只负责药剂配送，25元-40元一单，不限制时间不限制地点，接单就送每单就在家待着，每天20单起步，送六七个小时就下班了，每天工资450-600左右，提供电动车提供住宿，可以日结，入职不需要任何费用，随时上岗，上岗即派单。

杭州市西湖区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰

面条车间操作工，工人

空闲，下班，假期，短期兼职，临时兼职 工作内容：就送送东西，一些日超市常百货，食品，果蔬生鲜，花卉 薪资结构：兼职时薪40-80，一天下来300-600，日结都可随时结算 人走账清，不压工资

帮ktv送酒水饮料，超市送货，骑车跑腿。工作简单，要两个人，工资日结！

【岗位职责】 ·负责企业、院校等客户销售工作 ·通过电话、渠道等方式拓展客户资源 ·完成销售目标，提升团队业绩 【职位要求】 ·相关行业销售经验（房地产/金融/汽车优先） ·有企业客户、院校客户销售经验者优先 ·具备电话销售、渠道销售能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：4000-5000元 ·缴纳五险 .联系电话： .联系人：钟经理

职位介绍 1.法定节假日带薪休假+超长带薪20天年假2.提供免费优质宿舍，环境好，距离公司近，交通便利。 3.每周三下午茶，每月一次团队聚餐。生日福利+节假日礼品 4.公司晋升机制完善 任职要求: 1.有无经验均可，接受小白，有老人手把手带 2.对工作有高度的热情，具备较强的学习能力和沟通能力 薪资详情: 1.无责8000+工龄奖+过节礼品+每个人过年春节红包500以上+员工旅游

岗位职责： 1、负责接待到访客户，促成业务成交； 2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 3、负责联络沟通客户； 4、协助领导完善相关规章制度和操作流程与规范，做好领导的得力助手； 5、相关的销售协议、合同等存档管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，营销类专业优先； 2、1年以上相关领域工作经验优先； 3、有商务推广、策划方面的经验者优先； 4、英语及计算机运用熟练，有业务经验优先考虑； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。

武汉市建筑商贸公司要一打杂跑腿办事的年青人，35岁以下，适应工地生活，高中以上文化，会操作电脑，做工地资料，单据收集整理，简易文件的接受上传及修改等，有C1驾照，开车接送人，勤快懂礼貌，应付应酬，身体偏瘦，少抽烟，无大债、游戏、嗜酒等不良嗜好，对吃住无洁癖，积极上进，工资5000元起，管吃管住，逐步涨，可以月发。工作流动性大，主要浙江和湖北两地随时活动。会使用电钻，电锤等电动工具者优先（我公司主要业务是安装和材料供应）。欢迎在闲青年来电

接受应届生，生产跟单，逻辑思维强，沟通没问题，抗压，，要加班，包吃。没本行业经验可以学，短期勿扰。电话联系最好

岗位职责： 1、配合完成公司人事行政相关工作及部门内日常事务的处理； 2、负责前台接待工作，做好访客与来宾的登记、接待及引导； 3、负责快递的收发管理，及时记录、整理并归档相关信息； 4、负责公司文件、通知的传达与分发，做好分发台账并留存备查； 5、维护员工考勤系统，进行考勤数据统计、用餐情况汇总及外出人员登记； 6、负责办公用品的采购及领用管理工作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、熟练操作Office办公软件 3、具备良好的沟通协调能力 4、责任心强，具有团队协作意识，工作细致认真，态度积极主动 福利： 1、提供工作餐 2、缴纳五险 3、年终奖 4、带薪年假 5、司龄工资 6、下午茶、各类节日福利 7、团队不定期组织旅游、聚餐活动 工作时间：早8：30-晚17:30（午休1小时）

希望你具备以下条件 1.形象端正，性格开朗，具备由内而外的自信（E人特质） 2.能够迅速应对并解决突发问题 3.思维灵活，具备良好的统筹与协调能力 4.熟练使用办公软件，具备基础的文字处理能力 5.驾驶技术熟练，有驾驶经验 工作内容 1.负责客户报价相关事务 2.根据需要陪同领导外出（含驾车及基本商务接待礼仪） 3.协助团队完成日常工作协作 4.跟进项目或任务执行进度 5.完成其他临时交办的工作事项 待遇： 试用期1个月，工资4-5K 转正后5-6K，另有奖金，提供住宿（精装四室二厅） 有意者可直接互换简历或联系方式

岗位职责： 1、负责直发订单的单证编制及系统上传工作； 2、负责报关订单相关数据的整理与统计； 3、处理业务过程中出现的各类异常情况； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，报关、国贸、物流等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel操作； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力； 4、具有良好的自主学习意识和统筹规划能力； 5、具备相关领域工作经验者优先。

岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；

电商公司 《人事行政专员》 职位描述: 1、负责建立完善公司各项管理制度，0-1搭建人力资源管理体系，负责公司组织架构更新与维护；制定培训流程和制度；建立公司薪酬体系和制度；负责运营相关的人事、行政、采买工作； 2、负责日常行政事务的全面展开，筹备各种会议和接待工作，行政文件、通知的起草，数据报表的汇总，各种证件、资质、文件的管理（申报、变更、保存等）； 3、负责招聘全流程管理，包括发布岗位，简历筛选，组织面试以及录用跟进等环节； 4、负责办理员工的入离职、转正、调岗、晋升等工作，劳动合同的管理，员工的花名册维护及更新，确保人事数据的完整；负责员工社保的参停工作。 5、负责企业微信的维护，0A审批流程设定，员工考勤统计、请假、调休以及考勤异常处理等； 6、负责办公室公共场所环境卫生管理，做好后勤保障工作。 二、任职要求 1、工商管理，人力资源相关专业优先，大专及以上学历，3年及以上电商人事行政相关工作经验优先，招聘、培训、绩效、员工关系等模块的熟练。 2、熟悉人事管理基础法规(如《劳动合同法》)，掌握WPS等办公软件操作。 3、具有较强的沟通表达与组织协调能力，做事细心严谨，可以独立开展工作，能承受一定的压力。 4、有出纳经验的优先。 三、福利待遇 工作时间：9：30-6：30，五险，单休，法定节假日，年终奖，生日福利，节日福利（春节、端午、中秋）

工作职责: 1、持续优化并落实前台各项操作流程与服务规范，保障服务水平高效稳定； 2、整体协调会务支持事务，涵盖会前沟通联络、场地布置、会间协助及会后收尾等全环节专业服务； 3、负责会议室预订系统的运行管理，维护会议环境及设施设备的正常使用； 4、统一管理办公耗材的采购与发放，建立并更新物资台账，开展供应商对接与评估； 5、统筹公司签约酒店、餐饮合作单位的日常对接与关系维护； 6、综合安排前台日常运营事项，如接待来访人员、处理邮件快递、发放员工福利、维持办公环境整洁等； 7、完成上级交办的其他临时行政任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业背景，具备五星级酒店前厅主管或企业高端接待岗位经验者优先考虑； 2、形象端正大方，熟悉商务场合礼仪规范； 3、具备较强的服务意识和责任感，工作严谨细致； 4、性格温和有亲和力，善于跨部门沟通协作； 5、具备良好的应变能力和抗压能力，可有效应对突发状况； 6、熟练掌握Office办公套件（Word、Excel、PPT）操作。

档案管理 【岗位职责】 1.负责档案的分类、排序及装订归档 2.将档案信息准确录入系统 3.对纸质档案进行扫描处理 4.按标准对扫描图像进行优化调整，确保页面清晰整洁，完成资料的规范化整理，包括编号、排序、成册等流程 【任职要求】 1.高中及以上学历，具备基础电脑操作能力，打字速度较快者优先；工作态度认真，踏实稳定，服从公司安排，具备耐心与细致的工作习惯 2.年龄18-30周岁，男女不限，能长期稳定工作 【薪酬福利】 首月保底工资2800元，若实际工作量超过3000元按实际核算发放；从第二个月起实行绩效工资制，综合月薪普遍在3000-6000元之间，根据个人能力及表现评定 【公司优势】 岗位简单易上手，经短期培训即可熟练操作，提供住宿支持 工作时间：8:30-18:00，单休，午间休息一小时，法定节假日正常休息

1.专职会计2.负责公众微信号编辑维护3.招聘和维护劳动关系4.负责标书编写5.办公室其他行政工作

工作职责： 1、接听来电，根据需求完成电话转接或信息记录，确保沟通顺畅、信息准确； 2、负责来访客人/患者的接待、登记与引导，开展患者预约及回访电话，及时响应并处理患者相关事宜； 3、维护门诊区域的整洁卫生，展现公司专业良好的对外形象； 4、负责公司各类快递、信件及包裹的收发管理； 5、执行门诊办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行详细记录； 6、定期核查物资库存，及时补充所需物品，保障日常运营支持； 7、管理复印、传真、打印等设备的使用，规范操作流程，合理控制耗材使用； 8、整理、分类并保管公司常用表单，结合实际使用情况适时补充完善； 9、负责资料收集、档案整理及相关管理工作； 10、配合门诊主管，主动完成上级安排的各项临时性工作任务。

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息，收到简历了打电话邀约。 工作时间：早九晚六（上六休一）