【岗位职责】 1. 经验：通常要求3年以上制造业生产现场管理经验，有班组带班经历。 2. 技能：能看懂机械图纸，熟悉机加工、焊接等工序常见问题；有风管、水管或钣金加工经验更佳。 3. 学历：多数岗位要求中专/中技及以上学历，机械相关专业优先。 4. 能力：具备较强的现场问题分析和解决能力，沟通协调能力强，适应加班和轮班。 【岗位要求】 1. 经验：通常要求3年以上制造业生产现场管理经验，有班组带班经历。 2. 技能：能看懂机械图纸，熟悉机加工、焊接等工序常见问题；有风管、水管或钣金加工经验更佳。 3. 学历：多数岗位要求中专/中技及以上学历，机械相关专业优先。 4. 能力：具备较强的现场问题分析和解决能力，沟通协调能力强，适应加班和轮班。

1、计划任务 （1）根据生产计划，按班组要求，每天及时完成本岗位装配任务 （2）按照生产计划、生产定额、定员和质量要求进行生产 2、生产准备 （1）确认工位工装状态及自身安全防护措施 （2）每天开班设备日常点检 （3）对产线异常进行统计与解决 （4）产线人员的统计与安排 （5）物料的确认与使用 （6）对产线不良品进行统计与数量确认 满勤奖、工龄奖、住房补贴、交通补贴、夜班补贴 两班倒

【岗位职责】 1. 统筹CNC班组日常生产安排，根据车间下达的生产计划合理调配人员、设备资源，严格把控加工交期，保障生产任务按时按质完成。 2. 负责班组加工全流程的质量管控，牵头处理加工过程中的精度偏差、工艺异常问题，严格落实首件检验、过程巡检规范，降低产品不良率。 3. 牵头班组设备日常运维管理，监督员工按规范操作设备，定期组织设备点检、保养与常见故障排查，减少设备非计划停机时长。 4. 负责班组人员的作...

【岗位要求】 1. 年龄：25-38周岁 2. 经验要求：有5年以上CNC加工中心操作经验，至少2年CNC管理经验； 3. 知识要求：熟悉法那科、三菱操作系统，了解机台的保养流程，熟悉自动化零部件产品的工艺排配流程； 4. 能力要求：良好的语言沟通解决能力，能快速处理品质异常，熟悉UG、CAD软件，熟练使用常用量治具； 5. 其他要求：品行端正，无不良嗜好，具备良好的团队领导力和沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 生产管理与调度： 根据生产计划，合理分配CNC机床的加工任务，确保任务按时、按量完成； 监控生产进度，负责本部门的生产平衡，优化加工流程，提高设备利用率和人均效率。 2. 质量管理与控制： 监督操作员进行自检，确保产品质量符合图纸和标准要求； 处理生产过程中的质量异常，组织分析原因并实施纠正与预防措施。 3. 技术指导与支持： 具备解决技术问题的能力，能够独立调机、刀具、参数等。 4. 团队建设与人员管理： 负责部门成员的日常工作安排、部门例会； 技能培训，提升团队成员的技能水平和安全意识。 5. 现场8S与安全管理： 负责CNC区域的8S管理，保持工作环境整洁有序。

1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训，持续提高团队作业效率与产品品质； 3. 协调相关部门间的协作与信息对接，及时处理生产过程中各类突发问题； 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验，有制造组长或现场管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点，科学规划生产任务的执行顺序； 2、统筹车间各工序间的协同作业，及时排查问题，提升整体运作效率，确保产品交付周期与质量达标； 3、实施制程品质监控，优化作业流程布局，组织开展组内员工技能培训，持续提升作业效率与产品合格率； 4、编写新品试制过程中发现的问题报告，并向上级主管进行有效反馈； 5、规范管理本组物料流转流程，严控材料损耗，推动降本增效； 6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况，跟进闭环处理； 7、落实各项管理制度的执行监督，确保工作流程标准化运行； 8、执行设备日常巡检与基础维护工作，预防安全事故发生； 9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求； 10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业 2、年龄25至40岁，具备3年以上机械制造行业从业经历 3、具备较强的现场组织与管理能力，在机械装配领域具有扎实的技术积累； 4、沟通协调能力强，应变反应迅速，能高效应对突发状况； 5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作，具备快速调整工艺的能力； 6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知； 7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心，积极主动，作风严谨，富有团队协作意识和团队管理经验。 岗位福利：提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖

下午13点集合，招聘电焊工，要求持有相关证件，年龄在18至50岁之间。薪资为每小时30元，一天一结，工作约4个小时。

妙桥某企业招聘低压电工，工期约2个月。要求员工年龄在25-45岁之间，持有低压电工证。工作时间8:00-17:00，长白班，每天出勤8小时。综合工资260元/天。免费提供工作餐。要求至少做满7天，每月扣除100元保险，离职需提前3天，工期结束后工资结清。

金港精密制管厂招聘正式工，岗位包括：1. CDC自动化设备员工，年龄23-45岁；2. 新厂质检员，要求大专学历，年龄25-40岁；3. 行车工，需持有行车证，年龄48岁以内。生产产品为钢管管体，属于体力活，自动化生产。试用期工资为白班235元，夜班250元，1-3个月转正后按个人计件计算，综合工资为7-8千元每月（税后）。上班可携带手机，车间干净无异味，非流水线，不过安检门。工作时间为两班倒。福利待遇包括免费工作餐和节假日福利。用工地址位于苏州张家港金港。面试时间为13:30。

常熟沿江知名机械制造企业招聘管工3人，要求50周岁以下，有管道折弯相关经验，会看图纸，有一定钳工基础。薪资为45元/时，缴纳社保。工作时间8:00-16:30，安排加班。待遇包括缴纳社保、包吃，宿舍300元/月，水电费均摊。地址位于常熟沿江开发区兴港路。

家电配送，京东外包，公司提供车辆，月薪过万，需要能吃苦的兄弟，需要搬运。

要求具备生产管理相关经验，熟悉生产现场管理流程。认真负责，责任心强。 ​27-40周岁，男女不限 月薪6-8k，具体面议，有五险 入职后享受公司相关岗位福利

《查桥机器人》位于先锋中路6号，主要从事计算机、通信和其他电子设备制造。 现招聘18~45岁男女工 扣每月商保80元。 工作时间：9：00-21：00，长白班为主（有少量倒班），站立式岗位，活超级轻松。12H（吃饭及休息时间1.5H，按10.5H计薪），上六休一 岗位：班组长（要有相关工作经验）：白班280元/天，夜班300元/天，每月25号发薪。

1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产 2、生产线物料供应的及时性及质量的确认 3、班组生产任务进度跟进，生产过程中的品质确认，生产异常时的及时汇报 4、生产日报表的填写 5、生产线各项点检确认 6、班组人力资源管理，新员工培训，老员工培养 7、车间盘点事务的执行 8、班组5S安排及确认 9、生产线安全隐患确认及预防 10、组织召开班组班前会 11、能适应倒班 12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利

年龄：19-35岁，男女不限 岗位：公司主要生产锂电池，需穿轻薄无尘衣，非流水线 薪资：7000/月，同工同酬 食宿：豪华四人间，包住（水电平摊） 餐补450/月 另招1：安全员岗位2人（大专及持证） 仓管若干名 数据统计两名（员工） 物料员两名（员工） 以上岗位需相关经验 另招2：普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位 每月20号发上月工资，住宿四人间，配备空调、洗衣机、无线网

现场维护生产，优化调试注塑工

岗位职责 1. 负责供应商的审核、监督及辅导等全流程管理工作 2. 主导物料前期质量预防及来料品质异常的分析与处理 3. 搭建材料检验质量体系，并组织实施相关培训工作 4. 梳理优化供应商管理流程，推动持续改进措施落地 5. 开展产品可制造性分析及物料风险识别，有效降低潜在风险 6. 组织材料质量保证协议的整理与风险评估工作 岗位要求 机电：需具备3年及以上供应商或加工厂管理经验，熟悉电子类、显示类、被动元器件、主动元器件、PCB、IC等相关物料。 结构：需具备3年及以上供应商或加工厂管理经验，熟悉钣金、冲压、塑胶、铝挤、模切等工艺类别。 2. 熟练掌握各类品质工具与方法（如QC七大手法、FEMA、SPC、MSA、APQP、PPAP），持有六西格玛绿带或黑带证书者优先 3. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力，拥有良好的跨部门协调力与抗压能力 4. 对质量管理工作有高度责任心，能够接受出差安排 5. 有工业计算机、商用计算机、笔记本等行业工作经验者优先考虑

1、负责厂务设施的日常运行维护，包含现场巡查、数据记录等工作 2、身体状况良好，具备较强的抗压能力，能积极配合工作安排 3、可适应公司倒班制度（上二休二；12小时工作制） 4、巡

1.全面负责品质部门的日常工作管理。 2.督导属下对来料、生产过程和成品的检验。 3.掌握制程质量数据分析能力，具备自主识别产品PFMEA风险，分析，改进对策的制定,负责对现场品质问题判定和改善建议。 4.定期开展以符合质量体系规范性自查，对于不符合性进行纠偏，改正。 5.有伺服电机厂品质管理工作经验优先。

五险，包吃，冲压行业五年以上工作经验，有管理三年以上工作经验，负责生产计划制定和跟进，会基本办公软件，懂模具及冲压设备，有责任心，学历：高中以上，

工作内容： 1. 对来料、出货产品按照检验标准进行检验，对发现的异常进行确认及反馈； 2. 负责量产半成品和成品的检验、产线首件巡检； 3. 对各检验及相关检验记录表的整理归档、保管与维护，以利查找； 4. 如实填写和相应检验记录表单，并做好相应标识。 职位需求： 1. 大专以上学历； 2. 会使用Office办公软件，有识图能力，会使用简单量具； 3. 听从领导安排，严谨细心、有条理、有较强的责任心，能配合产线加班； 注：常白班，上五休二。其他算加班，综合6-10K

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图输出； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品关键性能指标开展研究，组织实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，针对生产过程中出现的异常问题进行分析与优化改进； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

行业硬性要求：具备汽车电子行业全职经验、精通 SMT+DIP+FCT + 老化 + EOL 全制程工艺经验 核心加分项：商务英语读写 / 口语流利，可对接海外客户、海外设备 / 原材料供应商优先录用 一、岗位概述 全面负责汽车电子产品 SMT 贴片、DIP 插件、后段组装、FCT 功能测试、高温老化、EOL 下线终测全链路工艺管理、工艺标准搭建、制程改善、良率提升、工艺文件管控、新产品导入、工艺团队管理工作；精通车载 PCB、车规芯片、车载电控板、车载传感器主板、车载控制模组全制程生产工艺，熟悉 IATF16949 汽车行业体系、车规产品工艺管控标准、全流程制程追溯、PFMEA/CPK/ 控制计划工艺管控；统筹 SMT 贴片、波峰焊 DIP、功能校准、车载产品老化烧机、EOL 成品下线测试全工序工艺优化，解决全制程工艺不良、测试异常、工艺瓶颈问题；英语能力优异者可对接海外设备厂商、海外客户工艺审核、英文工艺资料、测试标准对接。 【岗位职责】 工艺经理 1. 统筹部门整体工艺管理体系搭建，主导汽车电子 SMT 产线、DIP 插件产线、FCT 测试工位、老化房、EOL 终测车间全制程工艺规划、产线工艺布局、工序流程优化，贴合车载 PCBA、车载控制模组、车规传感器量产工艺要求，统筹全工序工艺标准化落地； 2. 负责 NPI 新产品全流程工艺导入，对接研发、PMC、生产、品质完成车载电子产品 SMT 打样、DIP 试产、功能调试、老化验证、EOL 量产工艺转化，输出 DFM 工艺评审、全制程工艺风险评估报告，落地车规产品量产全套工艺方案； 3. 统筹前端制程管控：SMT 钢网管控、锡膏印刷、贴片编程、回流焊炉温优化、SPI/AOI/X-Ray 工艺调试；DIP 波峰焊参数、手工插件、治具工装、插件不良、焊锡工艺管控； 4. 统筹后端测试 & 老化工艺管控：FCT 功能测试程序、测试工装、电路校准工艺；车载产品高温 / 常温老化工艺参数、老化时长、工况验证标准制定；EOL 下线功能、性能、通讯、耐久终测工艺、测试数据追溯、不良判定标准搭建； 5. 牵头全制程良率提升、工艺降本、产线效率改善项目，主导 PFMEA、控制计划、工艺变更、ECN/ECR 工艺落地管控，落实 IATF16949 工艺体系、车规产品全流程物料 & 制程追溯、工程变更管控要求； 6. 统筹全工序工艺异常、测试失效、老化不良

【岗位职责】 1. 负责光储箱变、高压变以及其他有监造需求的物料监造工作，并负责产品全生命周期质量管理工作。 2. 负责供应商质量管理策略和工作计划制定、实施。 3. 负责光储箱变、高压变的技术协议、国标/行标的收集、解读、转化和执行确认，以及物料监造的标准制定。 4. 负责质量问题统筹处理，落实问题关闭和改善，以及重大问题整改闭环和质量索赔谈判。 5. 主导新物料认证、小批量试制质量工作实施。 6. 负责供应商质量培训辅导工作，帮助供应商完善质量管控体系，持续提升产品质量。 7. 负责质量保证协议、物料环保协议、不冲突矿产协议等协议谈判签订。 8. 协同采购跟踪供应商整体进度。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，电力电子或电气相关专业。 2. 5年以上SQE工作经验，有光伏和储能行业质量工作经验优先。 3. 掌握ISO9001、TS16949体系审核知识，具备供应商质量培育辅导实战经验和QCC改善活动经验优先。 4. 有2年以上技术或工艺背景，或有现场监造工作经历，熟悉集成类产品生产加工工艺优先。 5. 有较好的推进、沟通和执行能力，逻辑清晰，具备独立思考和解决问题能力，承压能力强。 6. 能适应国内不定期的出差安排。

招聘 工厂领班一名，年龄55以内岁（条件优秀可谈），工作时间8小时，每月工资5500，上六休一，地址：吴中区郭巷淞苇路2186号 联系电话：

【岗位职责】 1. 班组管理与生产协调 1.1 负责生产订单的统筹安排与执行，合理调配班组人员，确保生产任务按时有序推进； 1.2 根据生产需求优化人员配置，细化每日工作任务，保障各岗位分工明确、职责清晰； 1.3 指导并协助下属完成本职工作，持续提升员工操作技能与作业规范性； 1.4 负责班组考勤管理，关注人员出勤状况，及时调整工作安排以应对突发情况； 2. 现场异常处理与反馈 对生产过程中出现的设备、效率、质量等异常情况，第一时间组织处理，必要时及时向上级或相关部门反馈，确保问题快速闭环； 3. 现场6S管理推行 负责生产现场6S工作的落实与维护，督促保持工作区域整洁有序，营造安全、规范的生产环境； 【岗位要求】 1. 教育背景：中专及以上学历，橡胶工艺/机械类相关专业优先； 2. 工作经验：具备3年以上生产现场管理工作经验，其中至少1年以上班组管理经验； 3. 专业技能： 3.1 熟悉硅橡胶混炼、成型、硫化等关键工艺流程，了解常用硅胶/橡胶材料特性及成型参数设置； 3.2 熟悉硅胶模具结构，具备模具日常维护保养及异常判断能力； 4. 管理能力：具备较强的班组组织协调能力，能合理分配人力、有效调动员工积极性，确保生产计划落地执行； 5. 质量与安全意识：熟悉现场6S管理标准，具有较强的质量管控意识和安全生产责任感，能及时识别并排除现场隐患； 6. 综合素质：责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力和问题解决能力，能适应倒班工作安排。

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全权负责PCBA部分工序生产现场组织调度，拆解每日生产计划，跟进物料上线、产线排布、工序流转进度，卡点跟进生产交付，保障订单按期、按量完成，把控生产交期。 2. 制程工艺管控：监督班组全员严格按照作业指导书、工艺标准开展生产作业，巡检各工序焊接、贴片、点检工艺合规性；及时排查制程不良、工艺异常，联动工艺、品质部门整改问题，持续优化作业流程，降低不良率，稳步提升班组生产效率与成品合格率。 3. 班组人员管理：合理完成班组人员排班、岗位分工、新员工带教工作，统筹员工考勤、岗位调配、日常绩效考核；调解班组工作矛盾，打造高效协作班组，落实员工作业规范培训，提升全员作业熟练度。 4. 现场标准化管理：主导生产车间工位物料、设备、工具、区域5S管理，划分现场责任区域，管控车间物料摆放、环境卫生、设备日常点检，规避现场混料、物料浪费、安全作业隐患，规范车间作业秩序。 5. 数据与上级对接：如实填报班组产能、不良、工时等生产台账，及时上报生产异常、物料短缺、设备故障问题；高效落实上级下达的临时生产整改、产能提升、现场优化等工作指令，同步反馈班组执行进度。 6. 安全生产管理：落实车间安全生产规范，监督员工劳保佩戴、设备安全操作，防范车间用电、设备操作、化学品使用安全事故，筑牢班组安全生产底线。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，电子、机电相关专业优先； 2. 2年及以上PCBA车间班组管理经验，熟悉SMT贴片、后焊、检测全流程工序，懂基础电子元器件识别； 3. 具备基础工艺识图能力，看得懂PCBA作业工艺文件，了解常见板卡不良问题基础处理逻辑； 4. 沟通协调能力良好，善于对接生产、品质、物料多部门协同工作，高效落地上级各项工作安排，执行力强； 5. 具备团队管理意识，有责任心、抗压能力强，擅长人员调配与团队氛围管理，快速融入团队，配合部门完成产能整改工作。

岗位职责: 1. 主导新产品导入全过程，规划项目进度与时间节点，推进从设计验证到量产落地、封装实施的各项任务，统筹协调内外部资源，保障产品按时交付。 2. 产品工程与验证：作为晶圆厂及封测厂的主要对接窗口，制定产品认证方案与可靠性测试计划，开展失效分析工作；主导测试数据的比对评估与验证过程，优化测试规格以提高生产良率。 3. 量产支持：配合量产排程，担任研发与制造端的技术桥梁，协助快速定位并处理测试异常问题；通过失效根因分析持续改进产品性能与良率，并主导降本增效相关项目。 4. 客户与市场协同：联合市场及供应链团队，响应客户关键技术需求，支撑样品提供及量产初期产能提升。 任职要求: 1. 微电子或电子工程类专业，统招全日制本科及以上学历；具备3年以上半导体产品工程或NPI领域工作经验，熟悉制造、测试及认证完整流程；熟练使用数据分析工具。 2. 具备优秀的沟通协调能力与项目推动能力，能高效协同跨职能团队成员。 3. 目标导向，责任心强。 5. 学习能力强，具备扎实的技术钻研能力，有芯片行业从业经历者优先，具有芯片设计企业工作背景者更佳。

岗位职责: 1. 负责医疗器械专用生产设备及厂务设备的到货验收、安装调试、日常巡检、故障处理及周期性维护保养，确保各项操作记录完整可追溯，满足合规性要求。 2. 编制与修订设备相关标准操作程序（SOP），制定设备操作规范，执行设备验证及年度再验证工作，并参与产品工艺验证相关任务。 3. 主导设备的设计选型、制造监造、验收交接及台账建立，参与设备技术改造方案的内外协调，持续提升设备运行效能。 4. 组织开展设备操作人员的入职培训、能力考核及日常操作指导，确保全员按规程规范使用设备。 5. 配合药监部门突击检查及质量体系内审、外审工作，提供完整的设备管理文档资料，保障符合GMP、ISO13485等医疗器械法规要求。 6. 搭建并管理技术团队，推动机械技术能力持续提升，组织实施内部技术培训。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景 2. 具备8-10年及以上设备管理经验，有生产管理经历者优先；掌握基本设备运维技能，能熟练使用AutoCAD/SolidWorks等常用设计软件 3. 具有医疗器械行业设备运维实操经验，熟悉GMP/ISO13485体系基本规范，了解医疗器械专用设备的运维流程，具备三类医疗器械生产企业工作经验者优先 4. 具备设备验证实施及迎检应对经验，持有特种设备操作证（如压力容器、灭菌设备等相关证书）

确保管辖岗位内的设备设施得到有效的调配、点检、维修、维护、检查、优化，保证设备的正常运转，提供合格的工艺介质。 【岗位职责】 1. 负责督促本班组员工遵守各项规章制度，严格按岗位 SOP 操作，及时、准确、如实地填写记录相关内容，及时汇总、审核并签字确认； 2. 负责岗位设备设施维保计划制定、实施及效果检查跟踪，保证设备的完好率，负责本岗位压力容器及安全附件检查； 3. 及时做好对各岗位质量监控点、安全隐患点的监督...