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龙门项目统筹
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限需要夜班接受无CNC/数控经验加班费需要倒班
负责现场管理 工艺编程 熟悉大型加工件加工流程
全屋定制工厂厂长
9千-1.2万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
全屋定制工厂,负责开料加厂长,排单,管理厂内事务。熟悉开料机,封边机,侧孔机,铰链开孔器。
裁剪主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理服装生产家纺、母婴家纺或精品服装生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责裁剪车间的整体运作管理,确保生产计划按时完成。 2. 监督裁剪工艺执行情况,保证面料利用率和裁片质量达标。 3. 协调与其他生产环节的衔接,优化裁剪流程并提升作业效率。 4. 管理裁剪团队,开展技能培训与安全操作指导。 【岗位要求】 1. 具备纺织或服装相关领域工作经验,熟悉家纺类产品裁剪流程。 2. 熟练掌握排料、算料及裁剪设备操作规范,能处理常见技术问题。 3. 具有较强的现场管理能力和团队组织协调能力。 4. 责任心强,能在生产压力下保持稳定工作效率。
精益经理
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位核心定位 负责非标自动化设备全流程精益管理,聚焦新能源非标自动化、磁悬浮输送系统核心业务;主导公司精益体系搭建、降本增效、流程优化、问题整改与跨部门协同落地,全面提升生产效率、交付能力与经营效益,支撑公司精益化、标准化、高效化运营。 【岗位职责】 1. 精益体系搭建与标准化:建立适配非标自动化行业的精益管理体系、作业标准、管控流程与考核机制;推进 5S / 目视化 / 标准化作业落地,优化现场布局、...
喷粉车间主管
1.2-1.4万/月
主管5-10年中专/中技半导体部件,机器人部件有生产管理经验
对喷粉技术精通,粉未为高光、平光、砂纹。有半导体行业零件加工经验,有日常管理经验,要求工作经验3-5年。缴纳社保,常日班加班另计。
工厂厂长(追觅吸尘器)
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
负责工厂人员管理:工程师约15人,工人规模达千人
生产主管
7千-1.4万/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定生产计划:依据销售订单、库存状况及生产能力,编制日/周/月度生产安排,科学进行生产排程。 2. 组织生产执行:发布生产任务,协调人力、设备与原材料,确保生产按计划及工艺要求有序推进。 3. 进度跟踪与调度:实时掌握生产进展,及时应对物料短缺、设备故障、工艺异常等情况,保障生产连续稳定。 4. 产能与效率提升:持续优化生产工艺流程与工序衔接,提升设备运行效率和人员作业效能,完成既定产量指标。 5. 落实化工安全生产规范及危险化学品管理要求,组织开展安全培训与应急演练; 监督劳动防护用品使用及高风险作业审批(如动火、受限空间、高空作业等); 排查并整改各类安全隐患(如泄漏、腐蚀、超温超压、电气隐患等)。 任职要求: 1. 初中及以上学历,持有叉车证者优先,具备C1驾驶证 2. 具备相关工作经验者优先录用 3. 能吃苦耐劳,责任心强,适应简陋且可能存在气味的生产车间环境 4. 学习态度积极,严格遵守公司各项管理制度,具备团队合作意识
B2月结
浏河餐饮招聘驾驶员,年龄要求在55至65岁之间,上班时间为上午7:30至下午6:30。薪资待遇为5500元加加班费(每小时16元)加绩效奖,综合工资在7500至8000元之间。有意者可报名。
苏州
10月26日 03:13拨打电话
喷砂岗位实行两班倒工作制,月薪6800至8000元,招聘年龄在20至45岁之间的人员。
6.8-8千/月
喷砂月结
喷砂岗位实行两班倒工作制,月薪6800至8000元,招聘年龄在20至45岁之间的人员。
苏州
10月26日 03:13拨打电话
江苏苏州打磨岗位,薪资月结,每小时25元。
25元/时
打磨月结
打磨岗位,薪资月结,每小时25元。
苏州
10月26日 03:11拨打电话
苏州张家港市招聘二保焊工十名,负责钣金柜体焊接工作。工作时间为40小时,工作地点在。
二保焊6-10人
招聘二保焊工十名,负责钣金柜体焊接工作。工作时间为40小时,工作地点在张家港。
苏州 张家港市
10月26日 03:09拨打电话
指挥工1-2人月结
苏州市昆山市花桥镇工地招聘一名塔吊指挥,年龄要求60周岁以内,需持有有效证件。月工资5000元,加班费为每小时20元。有意者可联系询问详情。
苏州 昆山市
10月26日 03:08拨打电话
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
车间主任
1.2-2.4万/月
车间主任10年以上本科注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机器人经验电子/通信经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产组织与调度,确保按时保质完成生产计划; 2. 监督生产过程及现场管理,落实安全生产规范与质量控制标准; 3. 协调跨部门沟通,解决生产异常问题,持续优化工艺流程与效率; 4. 负责车间人员管理与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性。 【岗位要求】 1. 具备优秀的现场管理能力,熟悉生产制造流程及相关质量标准; 2. 拥有良好的沟通协调技巧,能有效处理突发状况并推动问题解决; 3. 具备较强的团队领导力,能够激励下属达成工作目标; 4. 工作严谨细致,具有高度的责任心和安全意识。
生产统计文员
100-200元/天
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验
1、负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确无误; 2、编制生产报表,为管理层提供决策支持; 3、跟踪生产效率,分析生产过程中的异常情况,提出改进建议; 4、协调相关部门,确保统计数据的及时更新与共享; 5、优化统计流程,提高报表生成效率,支持生产计划的执行。 任职要求: 1、熟悉生产统计方法,具备较强的数据分析能力; 2、熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据处理能力; 3、具有良好的沟通协调能力,能与不同部门有效合作; 4、工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力; 5、具有相关行业统计工作经验者优先考虑。
生产管理
8-9千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
按照客户交货要求,组织车间生产。
厂务工程师
8千-1.3万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产设备运维管理:负责对设备进行常规维护、保养。 2. 劳动安全管理:对公司的劳动安全、防火、防盗、职业健康负有直接责任,对特殊岗位及新员工强化培训提高员工劳动安全及自我保护意识,纠正员工不正确的操作方法。 3. 按照负责人的要求和生产指令,进行生产运行安全管理,保证生产安全、稳定运行。 4. 监督公司实验室的6S管理,并执行相关要求,现场改善目视化标准。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 2年以上生产制造企业厂务工作经验,有洁净间厂务工作经验优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力、沟通协作能力,有责任心,能吃苦耐劳。 3. 安全意识强、质量意识强;工作踏实、细心,态度诚恳。
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养控制柜变频器
废气治理工程及配套工艺设计; 1、负责废气处理设备的调试工作 2、承担废气治理设备的售后支持服务 3、能接受长期出差安排 4、熟悉工厂供电系统,具备识读电气图纸能力,掌握PLC控制原理 5、有相关工作经验者优先考虑,薪资可面议 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、通讯补助、周末双休、创业公司、餐补
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路线设计。 统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数与市场应用需求一致。 组织关键技术攻关,解决产品在实际运行中的工程难题,提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展,牵头开展专利申请与科技成果落地转化。 指导团队成员专业技术提升,构建规范高效的研发流程与质量管控体系。 任职要求 学历背景:博士及以上学历,专业包括无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验:具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历,有团队管理经验者优先考虑。 专业能力: 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一(至少主导过两项核心模块的研发)。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。 具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。 综合素质: 具有突出的技术创新思维和工程实践能力。 具备良好的项目推进能力和团队引领能力。 英语读写熟练,能够查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件: 有无人机、爬壁机器人、特种作业机器人开发背景者优先。 拥有发明专利或发表高水平学术论文者优先。
其他生产营运人员1-3年本科PLC伺服
岗位职责: 1. 负责新代驱动相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行; 2. 负责新代编码器相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行; 3. 负责外购主轴电机、轴向电机等产品的硬件厂内及厂外测试; 4. 负责外购配件类产品的硬件厂内及厂外测试; 5. 负责汇总并分析测试数据,输出推进交接所需报告; 6. 负责新产品在内部的技术培训工作; 7. 负责新品导入阶段对外部的技术支持与协助。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气工程及相关专业背景; 3. 具备1-5年相关领域工作经验; 4. 熟悉产品标准测试流程及设备操作规范,能准确完成测试任务并记录结果; 5. 能够理解技术文档,独立撰写基础测试报告并记录问题点; 6. 具备较强的学习能力,可快速掌握新产品测试方法,适应多任务并行测试环境; 7. 熟知测试作业规程与追溯性要求,确保测试过程合规、结果可查; 8. 具备良好的团队协作意识与沟通能力,能高效配合完成测试任务并及时反馈进展; 9. 能够识别测试过程中存在的潜在风险,并主动提出改进建议; 10. 具有较强的测试责任感与任务优先级管理能力,充分认识测试对产品可靠性的关键作用,合理安排多任务执行; 11. 掌握电机控制原理等相关基础知识
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,完成总成及零部件方案的匹配设计工作; 2. 推进传动系统计划落地,按项目节点要求完成所承担项目的系统设计任务; 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案; 4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付; 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出; 6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施; 7. 归纳总结传动系统相关技术经验,推动技术积累与优化。
生产设备管理员包住餐补社保月结经验不限学历不限
苏州美特招聘产线设备管理员,主要负责蓝牙耳机、扬声器产线的设备值守、状态监控、数据记录和简单调试,全程坐班,不用站着干活,岗位轻松易上手,老员工一对一带教。 小时工 28 元 / 小时,点对点每日计薪 10.5 小时,月综合工时 280 左右,月薪 7500-8500 元。每月 10 号先发同工同酬底薪,;入职满 3 个月可转正式工,缴纳社保。 厂牌自带 350 元餐补,刷卡吃饭,超出部分工资扣除;6 人间宿舍独立卫浴,空调热水器齐全,住宿费 85 元 / 月从工资扣除。 要求男女不限,18-40 周岁,初中及以上学历,认识 26 字母;纹身疤痕看不见即可,体内无金属异物,农业银行卡优先。 下午 1 点厂区门口面试,可提前报备名单。
厂长/主管5-10年本科底盘设计
1. 负责制动系统的整体方案策划与制定,主导方案控制及分管零部件的规划与管理; 2. 制定制动系统工作计划并推动实施,确保按项目节点完成各项设计任务; 3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题,协调跨专业接口,组织技术评审并提供有效解决方案; 4. 维护与客户的沟通协作,主导制动系统方案的技术交流与评审,确保系统文件按时交付; 5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作,并负责2D图纸的审核与校对; 6. 参与试制阶段的技术支持,针对试制中出现的问题提出改进措施; 7. 组织团队工作任务分配,指导并监督团队成员的工作进展与质量; 8. 主导部门内技术管理工作,包括制定制动系统设计规范、技术经验总结与积累、DFMEA编制及前沿技术预研等; 9. 组织开展制动系统相关专业技术培训,提升团队整体能力。 工作年限 5-10年 工作地点 苏州 专业技能要求 1. 具备独立开展制动系统总体方案规划与设计的能力; 2. 能够独立完成分管制动零部件总成的匹配分析与设计工作; 3. 熟练使用OFFICE等办公软件,具备较强的计算机应用水平; 4. 精通CATIA、Pro-E软件,可熟练进行制动系统各类3D及2D图纸设计。
CNC生管
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限五险一金半导体经验单休需要出差机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
工作时间:上六休一,10小时制。 【岗位职责】 1. 根据生产计划,负责CNC生管的日常管理,包括生产订单的创建、跟踪、验收及处理生产过程中出现的问题。 2. 负责与供应商沟通,协调采购事宜,确保生产材料的供应及时且质量合格。 3. 负责生产订单的跟单工作,确保生产进度与订单要求的交货期相匹配。 4. 负责生产过程中的品质检验,确保产品质量符合标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够有效解决生产过程中的问题。 2. 对CNC生管流程有深入理解,具有相关工作经验者优先。 3. 能够熟练操作相关软件,如生产订单管理软件、采购管理软件等。 4. 具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。
厂长/主管经验不限本科备件物流承运商管理英语能力好库存
方向:新能源行业/电气设备类产品,做海外的备件经验 【岗位职责】 1. 负责全球市场的备件管理及销售策略制定工作。 2. 根据客户需求、市场情况分析备件需求并给出建议方案和执行落地。 3. 建立全球备件仓库库存管理规范,定期对国内外项目现场备件、库位备件进行盘点与调拨。 4. 制定全球备件销售计划和成本预算,并进行监控和反馈。 5. 跟踪客户备件采购进度,确保按时交付。 6. 负责全球备件销售渠道和客户维护,做好客户关系管理工作。 7. 负责全球备件销售合同的管理和维护,完成各项商务文件的制定和归档。 8. 公司和领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上,电气行业专业优先,能正常英语口语交流。 2. 有海外项目工作经验1年以上,有售后服务备件管理从业经验者优先。 3. 有一定的项目管理经验,对数据敏感且具备良好的数据分析能力。 4. 逻辑清晰,具备良好的沟通协调和较强抗压能力,具备主观能动性、有结果导向和客户导向的思维模式。 5. 新能源行业经验优先,有风电,光伏,储能等电力电子行业的加分。
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责应用工艺部门的文档资料管理。 2. 负责应用工艺部门的数据修复工作。 3. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历(优秀大专生亦可考虑),理工科专业优先,面向27/28届毕业生。 2. 可按全职工作时间实习(五天八小时,周一至周五8:30~17:30),实习期需达到六个月以上。 3. 有软件基础为加分项。 4. 必要时可以根据工作安排加班(支付加班费)。 注:无法全职出勤或达不到6个月以上实习期请勿投递
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