岗位职责： 1.SLP线路工序生产管理； 2.班组管理、品质效率达成； 3.异常处理与改善。 任职资格： 1.有5年以上PCB线路经验优先； 2.有领班/组长经验优先； 3.管理能力强，带领团队完成工作指标。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，确保运行稳定，并及时排除突发故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 年龄40岁以内，具备2年以上相关工作经验，熟悉生产管理流程及相关设备操作。 2. 具备良好的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作进程并解决实际问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。 工作时间： 1、单休，8:00-18:00，提供工作餐，不提供住宿 2、薪资结构：底薪+加班费，超出标准工时部分均按规定计发加班费用

岗位职责： 1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点，科学规划生产任务的执行顺序； 2、统筹车间各工序间的协同作业，及时排查问题，提升整体运作效率，确保产品交付周期与质量达标； 3、实施制程品质监控，优化作业流程布局，组织开展组内员工技能培训，持续提升作业效率与产品合格率； 4、编写新品试制过程中发现的问题报告，并向上级主管进行有效反馈； 5、规范管理本组物料流转流程，严控材料损耗，推动降本增效； 6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况，跟进闭环处理； 7、落实各项管理制度的执行监督，确保工作流程标准化运行； 8、执行设备日常巡检与基础维护工作，预防安全事故发生； 9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求； 10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业 2、年龄25至40岁，具备3年以上机械制造行业从业经历 3、具备较强的现场组织与管理能力，在机械装配领域具有扎实的技术积累； 4、沟通协调能力强，应变反应迅速，能高效应对突发状况； 5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作，具备快速调整工艺的能力； 6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知； 7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心，积极主动，作风严谨，富有团队协作意识和团队管理经验。 岗位福利：提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖

岗位职责： 1.负责挤出拉管/ 连续制袋/ 自动包装生产线日常模具更换调整. 生产管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键指标并提出改进建议 任职要求： 1. 具备无尘车间内生产现场管理经验，熟悉 制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3.沟通协调能力强，能有效带领作业团队 4. 责任心强，具备抗压能力与问题解决意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 6. 不抽烟，能适应长期在无尘车间内工作

需要有2年以前注塑厂领班经验，缴纳社保公积金，税后8000/8500左右

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

岗位职责 1.根据生产安排设备组装 2.物料申领 3.厂内及外协人员管理 任职要求 1.3年左右非标组装经验，有1年带班经验 2.掌握组装规范 3.能够与各部门有效沟通

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部门下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产流程与出货安排，保障每笔订单的品质与交付时间；能够高效协调现有订单的排程，具备良好的沟通与协调能力；针对各部门间出现的异常情况需及时响应，有效指挥并把控整体生产进度；实时跟进并调整存在问题的订单，同步制定相应的预防方案，确保问题发生前已落实全面的防范措施，做到提前预警、及时沟通、快速处理。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理，推动效率提升与不良率降低 5. 做好员工绩效记录与基础考核，协助HR开展团队建设 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排，执行力强，注重团队协作 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

叉车司机岗位，白班和夜班均可安排。薪资为247.5-270元/天，按22.5元/小时计算。合同期为6个月，要求年龄在20-50岁之间。

招一名叉车工看大锯，有意者联系电话

招聘司机和驻厂人员各1名，年龄18至35岁。 主要工作为带队面试，要求成熟稳重、吃苦耐劳、有责任心、服从安排，具备良好的沟通能力，熟悉黄埭、东桥周边情况。 需会开车，能长期稳定工作。 具体工资面谈。

【 化妆品仓库日结 274/天】 不体检， 18-40岁 日结白班 264，夜班274， 【注意，试岗不能穿拖鞋凉鞋.短裤裙子】 要求：会简单电脑操作会26个字母 ，工作非常轻松。 工期最低 11 月 30 号，，免费20元标准工作餐 厂车路线:跨塘 唯亭 青剑湖，胜浦

千灯零食货运司机岗位招聘，工作轻松不累，需求人数较多。公司提供车辆，油电费全包，并提供住宿。班次灵活，多劳多得，按月准时发薪，无需自备车辆，岗位长期稳定。 岗位要求：年龄18-52岁，偏中年优先考虑，持有有效对应驾驶证，身体健康，可接受凌晨出车，无重大事故、酒驾记录，服从调度，踏实肯干，具备服务意识。 薪资详情：月综合工资5000-8000元。月出勤满28天，底薪5000元；超出28天按趟计费，0-50公里130元/趟，50-100公里150元/趟，101-130公里180元/趟。满28天享受补贴奖励：绩效500元、住宿200元、安全奖300元、服务奖200元。新人跟车补贴50元/天，无底薪及各类补贴奖励。 员工福利：公司提供车辆，油电费公司承担，报备合规带货收益，司机与公司五五分成。 工作内容：按调度完成货物配送，做好车辆日常检查，服从排班，不装车，全部为零食，到店后直接卸货拉出即可，工作轻松不累。 面试需知：离职需提前15天报备调度，每月15号统一发放工资。面试时间为上午10点或下午14点。工作地址：昆山千灯镇。面试务必携带身份证、驾驶证原件，合适可直接试岗入职。随时可以咨询报名。

秋滨新厂招聘储备干部 18－45周岁 长白班 薪资:21元/小时（包吃包住）

外资好企业新厂招工 招聘岗位：代班线长 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善 5.填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 身体健康，能适应倒班及现场管理节奏

薪资福利：底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金，五险一金，综合7k-10k/月，具体面议 工作地址：江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号 外贸家纺公司自有工厂，单量稳定，供应链成熟，产线常年稳定运转 岗位职责： 1. 负责家纺产品（床品、抱枕、毯子等）打样全流程跟进，把控样品质量与交期，确保按时按质交付 2. 对接设计师、版师、面料供应商及生产部门，协调打样进度，快速解决打样过程中的各类问题 3. 依据设计稿与工艺要求审核样品，确保样品在设计还原度、工艺标准及客户期望三者之间达成一致 4. 独立制作工艺单、尺寸表、包装要求等技术文件，跟进大货生产进度，保障产品按期完成 5. 对生产过程的质量问题进行跟踪、反馈与闭环处理，协助工厂推动质量改进措施落地 6. 参与新产品开发，从工艺和质量控制角度提供专业建议，提前规避批量风险 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 2年以上家纺打样跟单或QC经验，熟悉家纺生产工艺流程及质量标准 3. 熟悉各类家纺面料特性（如全棉、涤棉、天丝等），了解印染、缝制、后整理等关键工序 4. 细致严谨，具备较强的学习力与问题解决能力，能独立处理打样及生产异常 5. 熟练使用Office办公软件，沟通协调能力良好，责任心强

会制作办公表格，懂生产进度安排，最好也能看简单的CAD，做事积极有责任心。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成日常设计开发工作，包括款式制作、面料信息整理及资料归档； 2. 根据设计需求收集流行趋势、市场风格及竞品信息，提供设计参考素材； 3. 参与产品开发流程中的样衣跟进、订货会准备及相关辅助工作； 4. 配合团队完成设计稿件的标准化输出与系统录入； 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度，了解当前服装流行趋势及市场风格变化； 2. 熟练使用设计常用软件，如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等； 3. 具有较强的审美能力与色彩搭配意识，能准确表达设计意图； 4. 工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1、负责生产车间的全面管理，确保生产活动安全、有序、高效运行； 2、根据生产计划组织落实生产任务，监督生产进度，保障产品按时交付； 3、优化生产流程，提升作业效率与产品质量，推动持续改进工作； 4、统筹车间人员、设备、物料等资源调配，确保各环节协同顺畅； 5、建立并完善安全生产管理体系，落实安全责任，防范各类生产风险； 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验； 2、熟悉机械制造或汽车零部件行业生产流程及工艺标准； 3、掌握精益生产、5S管理等现代化生产管理方法； 4、具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动跨部门协作； 5、责任心强，抗压能力强，能够适应生产现场工作环境。

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容宣导； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息，保证数据准确； 实时跟进产线运行状况，及时发现、处理并上报安全、质量、流程通畅、纪律等方面的异常； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，第一时间反馈并推动解决，保障生产连续性； 在确保产线稳定运行基础上，准确记录各项在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造行业管理经验，具备较强的组织协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助现场实现账物相符。

【岗位职责】 1. 电驱系统总布置集成和设计； 2. 电驱系统铝合金或镁合金壳体设计； 3. 电驱系统冷却及油流结构设计； 4. 电驱系统零部件选型设计和集成，如冷却器、油泵等； 5. 如具备电驱壳体有限元仿真能力更佳； 6. 电驱壳体样件试制和批产导入； 7. 电驱系统样件试制和批产导入； 8. 供应商对接。 【岗位要求】 1. 熟悉油冷电驱系统或DHT混动变速器系统和零部件需求； 2. 熟悉电驱系统集成和总布置开发流程和规范； 3. 熟悉铝或镁合金壳体设计和校核流程，熟悉样品和批产工艺； 4. 熟练使用UG或CATIA作为工作工具； 5. 有至少一个批产项目经验。

岗位职责: 1. 全面统筹CCS集成系统与线束产品的生产运作，制定并落实生产排程，确保订单准时交付，兼顾生产效率与成本管控。 2. 推动生产流程持续优化，聚焦CCS集成系统装配、线束压接与布线等核心环节，实施工艺升级，减少缺陷率，提升作业标准化程度。 3. 负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织建设，主导人员招募、技能培训、绩效考核与激励机制，构建高效协同的制造队伍。 4. 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场隐患排查，保障CCS集成系统及线束产线符合EHS规范，实现零安全事故目标。 5. 联动研发、品质、采购等部门，支持新项目（如CCS系统升级、新型线束产品）的生产导入，解决试制阶段的工艺适配问题；协助品质团队处理制程异常，制定并执行纠正与预防措施。 6. 跟踪关键生产指标（如产能达成、良品率、设备运行效率），编制生产报告，定期分析运营数据，提出改善对策并推动实施。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、电气、汽车工程或相关领域优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上CCS集成系统、高压线束或汽车电子部件生产管理经历；熟悉CCS结构（包括电芯集成、线路连接、冷却模块）及线束全流程工艺（裁剪、压接、组装、检测）者更佳。 3. 专业技能：熟练运用生产计划管理、精益生产工具（如5S、TPM、看板系统）；了解CCS与线束产品相关质量体系（如IATF16949）及测试标准；具备CAD图纸识读能力者优先。 4. 综合素质：拥有良好的团队领导力与跨部门沟通能力，能有效推进多方协作；具备突出的问题应对能力，可快速处置产线异常并提出可行方案；抗压性强，适应制造业快节奏工作环境。

需具备食品厂相关从业经历 负责食品厂日常运营及工作协调 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 能合理调配生产资源，提升作业效率 3. 工作积极主动，具备带领团队完成任务的能力

岗位职责 1、负责PCB/IC载板检测车间日常生产排班、人员管理、班次交接，保障产线正常运转。 2、跟进每日生产任务，管控产能、品质，及时处理生产异常。 3、负责车间5S、现场管理、样品流转、SOP落地执行。 4、每日统计生产数据，制作报表，管理一线作业人员。 任职要求 1、大专及以上，愿意稳定做生产管理。 2、能接受两班倒、夜班轮班，配合车间生产节奏。 3、会基础电脑办公、数据统计，做事踏实、有执行力。 4、有半导体、PCB、检测车间经验优先。

【岗位职责】 1. 负责手工样工艺日常工作的开展，提升手工样品质、效率、成本各项指标并持续改善； 2. 负责跟进车间样品试制试产，工装管理与制作及员工培训； 3. 负责车间生产异常处理。

【岗位职责】 1. 负责道具工厂五金车间的日常运营管理，确保生产任务高效完成。 2. 制定并执行车间生产计划，监控生产进度和质量，及时解决生产中的问题。 3. 优化生产流程，提升车间工作效率，降低生产成本。 4. 管理车间人员，包括招聘、培训、考核及团队建设。 5. 维护车间设备，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 【岗位要求】 1. 熟悉道具五金加工工艺及生产流程，具备相关管理经验。 2. 具备良好的团队管理能力，能够激励团队达成目标。 3. 具有较强的沟通协调能力和问题解决能力。 4. 能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强。 5. 有精益生产理念，能够推动持续改进项目。 6. 10年以上五金道具工厂制作经验，精通图纸和工艺。