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生产班长(HS2137)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技光伏电池
岗位职责: 1、落实生产计划,科学调配人员与任务安排,实时监控产线运行情况,及时解决各类影响生产的异常问题,保障生产连续性,提升设备使用效率; 2、推行产品质量过程的标准化管理,监督员工规范执行标准作业流程(SOP),确保操作一致性; 3、负责班组安全与纪律管理,严格落实企业EHS相关要求,组织开展新员工及调岗人员的现场技能指导与培训,持续提升团队专业能力; 任职要求: 1、具备中专或高中及以上学历,光伏、机电、自动化、材料等相关专业背景者优先考虑; 2、具有2年以上光伏电池产线操作经验,至少1年关键岗位主操或代班班长经历,熟悉所在工序(如扩散、PECVD、印刷等)的工艺流程及设备操作者优先; 3、执行力强,具备良好的组织推动能力,善于沟通协调,工作责任心强,富有担当意识。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理质量管理现场管理
1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作; 2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验; 3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力,能妥善应对质量及交付异常问题; 4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作
生产管理包吃1-2人月结1年以下初中及以下全职入职就交社保公积金
1.工作内容:岗位类似生产区组长 A.负责生产区产品制作,为高峰期准备好营运物料。在保证产品品质的情况下确保不断货,为门店的品质负责。 B.协调生产区人员的岗位,确保合适的人放在合适的岗位上, C.带训新伙伴岗位操作标准。 D.追踪生产区伙伴的工作标准和效率 不招暑假工 2.福利:五险一金、免费春游、带薪年假、员工餐、晋升空间大。国家法定节假日三倍工资另外算 3.工作时间: 上班时间:早上7点半---下午5点(中午休息1个半小时)嘉瑞巷老娘舅门店 上班时间:早上8点---下午5点(中午休息1个小时)星塘大润发老娘舅门店 每个月8号发上个月工资
生产班长
7000-9000元/月
生产管理11-20人高中
岗位职责: 1、负责公司产品的生产工作流程管理,通过人员调配,保证按时完成生产计划任务; 2、负责生产现场的监督和管理,监督员工严格按照工艺文件和操作规程作业,确保批记录等记录填写规范、完整。确保生产过程中各环节符合国家质量体系考核要求; 3、负责生产现场的6s管理,保持环境整洁有序; 4、对生产人员进行岗位绩效考核,对岗位人员进行职能培训及考核; 5、监督员工遵守安全操作规程,及时发现和消除安全隐患,处理生产现场突发事件; 6、协助公司产品线规划及新产品开发工作; 7、保证本企业的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、具备较强的责任心、原则性、团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力; 3、物料意识强,数字观念好,能熟练操作办公软件; 4、1年以上班组长或同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
生产班组主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的技能培训工作。 6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝制、手工包覆等环节。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经验者优先考虑。 服从工作安排,遵守公司规章制度,具备良好的团队合作意识。
组长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
一、生产计划执行 1. 按照PMC下达工单,安排DIP插件、波峰焊、后焊、返修班组生产,确保产量、交期达成。 2. 合理分配工位、调配人员,管控产线节拍,跟进实时产出,出现产能不足及时上报调整。 3. 做好首件确认,严格执行SOP工艺标准,监督波峰焊等设备工艺参数执行。 二、品质与异常处理 1. 巡检制程品质,管控插件虚焊、漏焊、连锡、元件浮高等DIP常见不良,管控良率、报废、返工率。 2. 发生批量不良、物料异常、设备故障,第一时间现场处置,同步反馈品质、工程,跟踪改善闭环。 3. 监督员工自检互检,防止不良流入下工序。 三、人员管理 1. 班组考勤、排班、加班管控,维护产线劳动纪律,处理员工现场问题。 2. 新员工上岗培训、操作指导,培养多能工,降低人为作业不良。 3. 落实安全作业,静电防护、化学品规范使用,杜绝安全事故。 四、物料、设备与现场5S 1. 跟进物料领用、损耗管控,核对工单物料,上报缺料、错料,控制物料报废损耗。 2. 监督波峰焊、插件流水线、治具的日常点检,发现设备异常及时报修。 3. 负责产线5S/7S,工位整洁、物料摆放、区域划分,保持现场规范。 五、报表与跨部门对接 1. 填写生产日报:产量、不良、工时、损耗数据上报。 2. 对接计划、仓储、品质、工程,处理换线、转单、退料、异常沟通。 3. 完成上级交办其他工作。 需要我给你一份可直接复制的招聘JD版本吗?
生产专员
6000-8000元/月
生产管理11-20人
工作职责与权限: 1、负责所属工序物料和器具的准备; 2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作,按时完成班组分配的生产任务,对所属工序的产品质量负责; 3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养,并填写相关记录; 4、对关键数据进行核对及监控,在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录; 6、做好责任区域的6s工作,清洁生产现场,保持工位整洁; 7、按照规程要求正确开机、关机,保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度,严格执行洁净区管理规定。 任职资历: 1、初中及以上学历,男女不限,视力良好,身体健康,能适应洁净区工作环境; 2、良好的团队协作精神,品行端正,责任心强; 3、了解医疗器械生产基本知识,具备质量意识和责任意识; 4、1年以上同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
生产组长/拉长
3000-6000元/月
生产组长包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,提升制程稳定性 3.组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制 4.协调工序衔接与异常处理,推动效率提升与不良率降低 5. 做好员工绩效记录与基础考核,协助HR开展团队建设 任职要求: 1.具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先 2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.具备良好沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力 4. 能适应倒班安排,执行力强,注重团队协作 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.参与制造类相关工作,接受公司系统化培训与指导,具备管理岗位发展潜质 2.协同团队高效完成日常生产作业任务 3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求: 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏 4.有志于在制造业方向长期深耕与发展 5.具备较强抗压能力,拒绝心理承受力弱者
生产组长/拉长月结10年以上本科现场管理
岗位职责: 1、负责PCBA生产进度的管控与跟踪; 2、处理生产过程中异常问题,并推动纠正与预防措施的落实; 3、组织并主持各类生产相关会议; 4、确保生管课各项绩效目标的达成; 5、开展生产品质分析,制定相应改善对策; 6、建立并维护生管内部管理制度与规范; 7、编制与优化生管相关作业文件; 8、统筹生管团队人员管理,组织实施培训及现场5S执行; 9、回复客户交期,并依据交期统筹产品排产、生产及组装作业的实施; 10、依循ISO相关管理体系要求开展工作(涵盖质量、信息等方面); 11、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业; 2、10年以上工作经验,其中5年以上PCBA行业生产管理背景,3年以上主管岗位经历; 3、掌握SMT/DIP生产工艺流程及核心设备特性; 4、精通生产计划排程、精益生产模式及制程品质控制方法,了解从计划到交付的完整流程; 5、具备出色的数据分析、问题诊断及品质提升推动能力; 6、熟悉ISO9001体系标准,熟练使用ERP/MES系统; 7、具备良好的组织协调、沟通表达与团队管理能力; 8、思维条理清晰,责任心强,能承受较高强度的工作压力。
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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苏州吴江区招二保焊/气焊(二保焊工)、气割
300-400元/天
气保焊气割工二保焊1-4天3-5人完工结算点工
苏州市吴江区招二保焊/气焊(二保焊工)、气割
苏州 吴江区
9月7日 18:29拨打电话
苏州姑苏区招水电
水电工
苏州市姑苏区招水电
苏州 姑苏区 石路
9月7日 18:29拨打电话
苏州虎丘区有七十多张护墙板上楼点工九小时,三百
200-300元/天
小工力工1-4天1-2人日结
有七十多张护墙板上楼 点工九小时,三百
苏州 虎丘区
9月7日 18:29拨打电话
江苏苏州招腻子/大白/350一天活
350元/天
腻子工大白工
苏州市招腻子/大白/350一天活
苏州
9月7日 18:28拨打电话
分条主、副操
9000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3. 组织班组早会、巡检及异常处理,做好生产数据记录与汇报 4. 指导员工操作技能与安全规范,协助开展岗位培训与绩效反馈 5.推动现场5S管理与持续改善,降低浪费、提升效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与质量控制要点 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先 其他: 1.公司提供2人间酒店式住宿环境; 2.入职即购买五险; 3.公司有食堂,补贴300元/月; 4.综合薪资:9k-12k
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
1-1.5万元/月
生产组长1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,及时纠正违规行为,提升制程稳定性 3.开展班组安全教育与现场巡查,落实6S管理,预防安全与质量事故 4.协调物料、设备及工艺部门 5. 记录并分析生产数据,定期汇报产能、良率及人员绩效情况 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应加班安排,执行力强 4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表填写与数据汇报
CNC班长
7000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘 **薪资:7000‑10000 元 / 月** 工作地点:罗源松山镇(新厂房) 福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈 工作时间;每周六天休息一天 俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00 ## 任职要求 1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历; 2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先; 3. 持有电工证、钳工证优先; 4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检; 5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。 ## 岗位职责 1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务; 2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常; 3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。 联系人: 小王
钢结构油漆大班长
8000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责班组日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、质量等部门,推动现场问题快速闭环处理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉钢结构产品及油漆工艺 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应一线工作环境
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责产品质量检测及生产进度跟进(需具备工件检验能力,能熟练识读CAD与UG图纸,熟悉模具加工工艺) 2.协调生产部门与供应商之间的对接与信息传递 3.监督生产过程,确保各环节符合公司规范与标准 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够独立应对并解决现场问题 3.工作态度严谨细致,责任心强 需掌握工件检测技能,熟练识图(CAD+UG),了解模具制造流程,负责跟进延迟订单的处理,主要涉及汽车模具零部件生产 不接受无经验者,不接受无经验者,需有实操经验的技术人员
生产组长免费培训3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源
职位描述 小牛电气是一家专注于新能源电气连接领域的成长型制造企业。 因业务快速发展,现招聘生产班组长/线长,负责生产现场班组管理,带领团队完成生产任务,保障产品质量和交付目标。 优秀人员未来可向:高级班组长 → 生产主管 → 车间负责人方向发展。 工作职责 1、生产现场管理 根据生产计划安排每日生产任务; 合理安排人员、岗位及生产节拍; 跟进生产进度,确保产量目标达成; 及时发现并处理生产过程异常。 2、质量与工艺管理 监督员工按照SOP、作业指导书规范操作; 做好首件确认、过程巡检及质量异常反馈; 协助分析生产不良原因,推动改善; 控制产品损耗,提高生产效率。 3、人员管理 负责班组员工日常管理,包括排班、考勤、岗位安排; 做好新员工培训和技能培养; 培养多能工,提高团队生产能力; 维护班组稳定和现场纪律。 4、现场及设备管理 负责生产现场5S管理; 做好设备、工装日常点检; 发现异常及时反馈并协调处理; 落实安全生产要求。 任职要求 基本要求: 中专、高中及以上学历; 2年以上制造业班组管理经验; 有生产组长、线长、拉长经验优先。 行业经验优先: 线束行业; 连接器行业; 新能源零部件; 汽车零部件; 电子装配; 精密制造行业。 能力要求: 熟悉生产现场管理流程; 具备人员安排、任务分配能力; 能处理生产异常和品质问题; 责任心强,执行力强; 能适应制造业现场及倒班工作。 优先考虑: 管理过10人以上生产团队; 有产能提升、品质改善、现场优化经验; 有线束、连接器、压接、组装、测试相关经验; 能培养新人、带动团队成长。 薪资福利 五险一金; 年终奖励; 节日福利; 技能提升及晋升机会; 完善的岗位培养体系。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
苏州相城区地铁项目大量招绑扎钢筋工
钢筋笼子钢筋工
苏州地铁项目大量招绑扎钢筋工
苏州 相城区
7月29日 09:40拨打电话
苏州吴江区招钢筋工
钢筋工20人以上日结点工自备工具吃苦耐劳技术好专业师傅
苏州市吴江区招钢筋工
苏州 吴江区
9月1日 05:15拨打电话
苏州吴中区招钢筋绑扎师傅,非诚勿扰
钢筋绑扎
苏州市吴中区招钢筋绑扎师傅,非诚勿扰
苏州 吴中区
8月24日 10:05拨打电话
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】 1. 负责工业服务产品(MES、机联网)的功能设计、开发与测试,产品全生命周期管理,推动产品规划与交付。 2. 维护现有产品,提供客户专业技术支持,快速响应并解决客户技术问题,保障产品稳定与客户满意。 3. 分析同业产品与技术,研发创新产品设计,持续提升产品竞争力,确保产品能力与业务场景高度适配。 4. 协助并指导新人业务流程与核心技术对接工作,参与制定项目开发规范、操作标准及培训文档,统一团...
生产负责人
8000-11000元/月
车间主任1-2人月结中专/中技全职有生产管理经验
我公司是一家生产净菜的工厂,此次招聘岗位为生产负责人,主要职能是保质保量负责生产订单的安排,优化生产成本,合理安排生产计划,负责发货,配货,生产质量的保证! 有蔬菜行业经验者优先。 要求:能接受加班或者夜班 会开叉车
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统的方案制定、3D建模及2D图纸设计; 2. 推进开闭件系统项目计划的实施与落实; 3. 组织与客户的技术对接,开展开闭件方案评审,并完成相关技术文件的提交; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验验证及各交付节点进行全程管控; 6. 主导白车身项目的评审会议与阶段性总结工作; 7. 协调解决项目中白车身部分的关键技术难题; 8. 完成数据结构设计,开展对标车型可行性分析,绘制典型断面,构建数字化模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程相关专业,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 具备扎实的专业知识:有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他子系统; 3. 熟悉整车开发流程:掌握乘用车及商用车开发各阶段要点,明确关键交付内容; 4. 了解行业规范与标准:熟知车身系统相关的法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的相关知识与应用能力。
液压设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员10年以上大专
1. 熟悉控制系统和电路设计画图。 2. 掌握交直流转化技术,对新能源充电放电有一定了解。 3. 具备整机设备方案开发能力。 4. 对液压传动方面较为熟悉。
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