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光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定改善对策; 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训; 落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范运行; 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,保障账物相符; 实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题; 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场异常,收集直观数据并反馈解决,保障生产顺畅; 在确保产线稳定运行基础上,准确统计过程数据,为后续优化提供依据; 按时完成上级安排的各项临时任务。 岗位要求: 学历要求初中及以上; 具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint); 有制造现场管理经验,具备良好的组织、协调与沟通能力; 能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨; 能够指导任务分解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物一致。
生产班长
7000-9000元/月
生产管理11-20人高中
岗位职责: 1、负责公司产品的生产工作流程管理,通过人员调配,保证按时完成生产计划任务; 2、负责生产现场的监督和管理,监督员工严格按照工艺文件和操作规程作业,确保批记录等记录填写规范、完整。确保生产过程中各环节符合国家质量体系考核要求; 3、负责生产现场的6s管理,保持环境整洁有序; 4、对生产人员进行岗位绩效考核,对岗位人员进行职能培训及考核; 5、监督员工遵守安全操作规程,及时发现和消除安全隐患,处理生产现场突发事件; 6、协助公司产品线规划及新产品开发工作; 7、保证本企业的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、具备较强的责任心、原则性、团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力; 3、物料意识强,数字观念好,能熟练操作办公软件; 4、1年以上班组长或同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
生产班组主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的技能培训工作。 6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝制、手工包覆等环节。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经验者优先考虑。 服从工作安排,遵守公司规章制度,具备良好的团队合作意识。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行; 2. 协助拟定并优化生产排程,确保生产目标顺利达成; 3. 跟踪生产物料供给状态,实现物料调配与生产进度匹配; 4. 与团队及供应商保持顺畅对接,及时处理生产环节中的各类问题; 5. 主动参与生产相关培训,持续提升个人与团队作业能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作; 2. 工作责任心强,执行力高,能按时完成各项生产任务; 3. 熟悉基本生产流程与物料管理,具备一定实操经验; 4. 能快速融入生产环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5. 乐于迎接挑战,具备积极学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
生产班组主管
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等异常问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实操经历。 2. 熟知汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理背景者优先考虑。 5. 遵守管理制度,服从安排,具备良好的纪律性与团队合作精神。
领班
5000-7000元/月
生产组长生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职制造,转轴生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理,保障机器稳定运转; 2.承担设备故障的排查与修复任务,快速响应以降低停机时长; 3.编制并执行设备维保计划,持续提升维修作业效率; 4.统筹内部资源调配,改进维修流程并确保服务质量; 5.开展维修团队的组织建设与技能培训,提升整体技术水平。 任职要求: 1.具有机械维修相关工作经历,熟悉各类机械设备的操作与维护; 2.掌握较强的设备故障分析能力,能准确判断问题源头; 3.工作认真负责,具备独立承担维修任务的能力; 4.具备团队合作意识,能与团队协同高效完成维修项目; 5.拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接团队成员及客户需求。
生产线长
6000-10000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职家电
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决产线异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升,强化团队执行力 5. 汇总分析生产数据,提出效率优化与成本改善建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 责任心强,具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限,有相关行业拉长/班组长经验者优先
招组长班长
生产管理
招组长班长年龄35到55岁,会CAD,沟通能力好,理解能力强。
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施; 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容宣导; 落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序; 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息,保证数据准确; 实时跟进产线运行状况,及时发现、处理并上报安全、质量、流程通畅、纪律等方面的异常; 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,第一时间反馈并推动解决,保障生产连续性; 在确保产线稳定运行基础上,准确记录各项在线数据,为后续优化提供依据; 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求: 学历要求初中及以上; 具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint); 有制造行业管理经验,具备较强的组织协调与沟通能力; 能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨; 能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物相符。
苏州园区招空调学徒工2名,230一天,一个礼拜的活,。吕
空调安装工地学徒工
苏州市园区招空调学徒工2名,230一天,一个礼拜的活,。吕
苏州 姑苏区 三香路沿线
6月19日 06:40拨打电话
苏州常熟市室内干活。中午管吃一顿,天天有活干
200-240元/天
小工1-2个月包住1-2人月结个人
室内干活。中午管吃一顿,天天有活干
苏州 常熟市
6月19日 06:40拨打电话
苏州昆山市上海市浦东新区康桥镇秀浦路,招两个指挥替班,三天左右,260一天,想做的联系
250-260元/天
指挥工1-2人
上海市浦东新区康桥镇秀浦路,招两个指挥替班,三天左右,260一天,想做的联系
苏州 昆山市
6月19日 06:39拨打电话
苏州常熟市招工地小工/杂工。室内干活,能干两个月,天天有活干,人走账清
200-240元/天
小工1-2个月3-5人
苏州市常熟市招工地小工/杂工。室内干活,能干两个月,天天有活干,人走账清
苏州 常熟市
6月19日 06:39拨打电话
苏州相城区精装修样板房一户贴厨卫间和阳台600X1米2墙地砖一样的
400-420元/天
墙地砖1-2人
精装修样板房一户贴厨卫间和阳台600X1米2墙地砖一样的
苏州 相城区 陆慕
6月19日 06:39拨打电话
生产管理包吃免费培训包住20人以上日结经验不限学历不限全职库存/仓储管理机械设备/机电/重工
岗位:物料员 面试需求:18-38岁 无明显纹身、疾病,吃苦耐劳。 薪资待遇: 日结模式:18元/小时 月结模式:19 元/时每个月20号发薪。,三餐免费,四菜一汤、拉面、牛奶水果等,公寓式员工宿舍 三个月后,日结19,月结20一个小时,可以长期干 要接受两班倒 上班可带手机,有专门吸烟区! 综合工资6000-7000 左右 表现好工资可调整!!! 上班时间:点对点 早8 — 晚8
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
管理晋升 全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
生产管理包吃包住20人以上月结3-5年大专全职生产跟单副业电子/半导体
华工正源电子厂招聘班组长,男女不限 学历要求大专及以上 一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪3500+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资:9000-15000 班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
组装厂 全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月{一个月后回北仑) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的) 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服、 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理岗(班组长、线长、厂长、副厂长等等) 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑上班,长白班 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元/小时( 带薪培训,18元/小时仅培训期间薪资) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的) 满7天可借支
化工厂运维资料员/文员
工厂文员
负责日常检维修的零星资料整理归档保存、日常工作巡检的资料汇总记录等文职工作。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限学历不限生产跟单
公司位于周市永平小学附近,欢迎宝妈加入,现诚聘一名积极向上、细致负责的生产文员,主要负责订单处理、生产进度跟进及文档管理工作。如果你对文员岗位充满热忱,期待与我们共同成长,欢迎加入团队! 岗位要求: 1. 具备生产文员或相关工作经验者优先,但我们更注重你的学习能力与工作热情; 2. 熟练操作各类办公软件; 3. 具备良好沟通能力,富有团队意识,能积极配合生产一线各项工作。
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺
职位描述 1. 车间运营管理 - 全面负责售后车间的日常运作,科学分配维修与保养工单任务,保障服务高效有序开展。 - 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行,确保符合小米汽车技术标准。 - 推动预约车辆进店前的预诊断实施,确保人、件、场、方案四要素清晰,提升预约执行效率。 - 统筹管理车间设备、工具及耗材使用,确保设施完好并满足安全规范要求。 2. 服务质量与客户体验 - 严控维修过程质量与终检环节,对整体维修品质及返修率承担管理责任。 - 执行试车管理制度,审核试车安排、行驶路线及操作人员资质,保障试车全过程安全可控。 - 主动识别影响维修质量的关键因素(如工具配置、作业环境、人员能力等),推动持续改进措施落地。 3. 成本、安全与合规 - 管控维修相关成本支出,包括人工工时与备件损耗,提升资源利用效率。 - 推行车间5S管理,落实环保要求;严格执行高压作业、设备操作等安全规程,确保安全生产零事故。 - 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责,包括整车及车内物品的安全管理。 4. 质量与效率优化 - 协调各工种间作业流转节奏,强化交接环节的质量控制,以系统化管理思维保障流程顺畅高效。 - 跟踪车间滞留车辆情况,分析滞留原因并制定改善策略,持续降低滞留比例与时长,提高场地周转率。 职位要求 教育背景:大专及以上学历,汽车维修、机电工程或相关专业优先。 经验要求:具备5年以上汽车售后维修工作经验,其中至少2年车间管理经历,有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术,持有电工证或高压作业操作证等相关资质。 技能要求:熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程;具备基础数据分析能力,可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。 素质要求:具有强烈的责任意识,能妥善处理突发性维修任务;服务导向强,认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。
工厂文员包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
苏州市华美纺织线业有限公司 现因生产规模扩大需招聘办公室生产文员: 工作时间:上六休一,长白班为主(7:30—17:30) 1、按照客户订单协助生产制定生产计划 2、打印发货单,标签等事宜。 3、整理成品台账 4、月底盘点数据整理 5、与物流及供应商对账 6、熟悉使用办公软件(Word、Excel) 7、工作认真负责,性格要好,能够与客户沟通对接产品的订单和交期。 8、需要去车间与各工段协调产品的进度跟踪到出货
生产设备管理员包住包吃餐补月结
岗位职责: 1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除,确保设备正常运行。 2.参与设备安装、调试、验收工作,保证设备性能达到生产要求。 3.对设备运行数据进行监控和分析,提出改进措施,提高设备效率。 任职要求: 1.没有实际的工作经验,公司可以接受和愿意培养,但是要求通过基层顶岗实习,不断学习和提升个人技能,适应行业变化。 2.熟悉各类生产设备的结构、原理及操作方法,具备一定的电气和机械维修能力。 3.能够处理设备故障,具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇: 1.月薪:5500-8000元,具体面议。 2.提供五险一金,带薪年假,法定节假日等福利。 3.公司提供良好的职业发展平台,定期组织学习和技能提升。 4.工作环境舒适,设备先进,工作氛围良好。 我们期待您的加入,共创美好未来!
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休
1、要求:熟练使用电脑,思维灵活; 2、有相关文员经验者优先,完成领导安排的相关文职工作;
其他生产营运人员10年以上大专液压工程师
液压传动方案设计,熟悉液压流量,压力,功率,扭矩换算,实现液压各路部件的液压分配和控制,整机设备方案开发
CNC数控操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责: 1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。 2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件与图纸要求加工工件。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度,确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。 5.能独立操作CNC加工中心设备,包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验: 1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验(具备大龙门操机经历者优先)。
应用工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专IOS
岗位职责: 1. 负责光学方案验证 2. 负责设备交付 3. 负责软硬件调试 4. 负责数据分析良率优化 5. 负责设备的异常处理 岗位要求: 1. 大专学历 2. 机电专业 3. 接受0经验 薪资待遇:综合薪资5-7K 五险一金,提供住宿,餐补补贴
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供张家港服装组长招聘在线招聘信息,主要招聘苏州生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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