
CNC组长
1.1-1.5万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
【岗位要求】
1. 年龄:25-38周岁
2. 经验要求:有5年以上CNC加工中心操作经验,至少2年CNC管理经验;
3. 知识要求:熟悉法那科、三菱操作系统,了解机台的保养流程,熟悉自动化零部件产品的工艺排配流程;
4. 能力要求:良好的语言沟通解决能力,能快速处理品质异常,熟悉UG、CAD软件,熟练使用常用量治具;
5. 其他要求:品行端正,无不良嗜好,具备良好的团队领导力和沟通协调能力。
【岗位职责】
1. 生产管理与调度:
根据生产计划,合理分配CNC机床的加工任务,确保任务按时、按量完成;
监控生产进度,负责本部门的生产平衡,优化加工流程,提高设备利用率和人均效率。
2. 质量管理与控制:
监督操作员进行自检,确保产品质量符合图纸和标准要求;
处理生产过程中的质量异常,组织分析原因并实施纠正与预防措施。
3. 技术指导与支持:
具备解决技术问题的能力,能够独立调机、刀具、参数等。
4. 团队建设与人员管理:
负责部门成员的日常工作安排、部门例会;
技能培训,提升团队成员的技能水平和安全意识。
5. 现场8S与安全管理:
负责CNC区域的8S管理,保持工作环境整洁有序。
线长(化妆品生产)
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产拉长/组长
*美妆(彩妆类)工厂经验优先薪资可议欢迎投递
工作内容:
(1)负责生产计划的编制与落实,明确产量目标,选用适宜的生产工艺,合理安排人员班次及作息时间。
(2)监督生产环节的质量控制,确保产品达到企业质量规范,涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不达标品进行标识与处置。
(3)统筹生产线人员管理,包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾,以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。
(4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备状况,组织实施清洁保养,并及时应对设备突发故障。
(5)落实安全生产管理,制定并推行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。
任职要求:
(1)中专及以上学历。
(2)具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先,熟悉生产作业流程。
(3)具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
【岗位职责】
1. 根据物料库存情况合理安排并调整每日生产计划,确保生产任务按时完成;
2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况及设备胶框使用情况,及时纠正问题,保障产品交付质量;
3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称重情况,对废菜进行定员定时称重,反馈异常数据,协助厂长制定切实可行的损耗控制改善方案;
4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督设备、物料的使用情况,现场劳保用品的发放及卫生监督,确保生产环境整洁有序;
5. 每日统计并提报生产用工。
车间生产班组长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职机械设备/机电/重工
1、负责制定和落实公司的生产目标;
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进;
3、指导生产车间生产计划的安排调度;
4、负责组织生产现场和过程管理工作;
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进;
6、负责建立安全生产体系,确保安全生产;
7、负责生产部对外、对内的协调;
8、督促做好5S、质量/环境管理体系。
任职要求:
1、高中以上学历,有1年以上机械设备安装经验。
2、有看CAD图纸的能力,懂钣金和焊接工艺。
3、有涂装行业班组长经验优先。
生产储备干部、生产一线员工
5-8千/月
生产管理6-10人1-3年中专/中技全职兼职假期工现场管理生产加工一线生产管理农业食品/饮料
一、【岗位职责】
1. 协助主管管理车间,负责异常问题的改善及处理;
2. 监督检查生产工艺流程及操作规程的执行情况;
3. 每日追踪生产状况,并制作相关报表;
4. 负责包装组相关事宜,如包材领用、产品入库及跨部门工作交接等;
5. 负责完善生产资料与每日产能资料,进行数据管理;
6. 实施生产能力提升与降低成本方面的改善工作;
7. 完成领导临时安排的其他工作,并对接其他部门的工作事宜。
二、岗位职责
要求会使用厨房类刀具、分割肉类产品;吃苦耐劳、身体健康、有责任心、服从领导安排;能认识简单的文字,认识台称数字;
三、【要求】
1. 中专及以上学历,熟练使用办公软件;
2. 有食品生产行业经验者优先;
3. 对数字敏感,工作时间需跟随生产线节奏;
4. 具备良好的沟通能力及责任心,拥有较强的团队合作精神,能高效协助生产经理管理团队;
5. 具备较强的学习能力和执行能力,能够承受一定的工作压力。
带班组长五险一金工作餐
8千-1.1万/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职注塑车间管理生产设备管理机加工团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责按生产计划组织生产,合理调配人力资源,准备物料,保障正常生产秩序;
2.负责产品生产的过程控制,保证生产安全,保持环境卫生;
3.负责生产过程中在制品的贮存、搬运和防护质量;
4.实施过程产品标识和追溯管理,执行不合格品处置决定;
5.负责对本部门人员的上岗培训;
6.定期汇总生产数据并汇报至生产经理。
任职要求:
1. 1-2年现场班组长工作经验;
2.有注塑设备操作能力、调机试模能力更佳(非必要)。
3. 良好的沟通技巧和团队协作意识
4. 会操作基本的word、excel等办公软件
公司没有宿舍,组长只负责人员管理协调安排生产。
另招模具钳工(模具维护等)、作业员 等职位
可直接投递简历
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7千-1万/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长(昆山)
6-8千/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理安全管理生产物料管理
【工作内容】
- 结合物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保各阶段生产任务准时达成;
- 在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
- 对加工环节中的分拣损耗与称重流程进行现场监督,组织专人定时对废弃物料进行称重记录,汇总异常数据,配合厂长拟定切实有效的损耗优化措施;
- 按照实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运转状态,落实劳保用品发放及现场卫生管理,维持整洁有序的作业环境;
- 每日汇总并上报用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
- 持续改进生产工艺与流程设计,提升人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
- 组织开展员工岗位技能实操培训,关注人员工作表现与心理状态,及时沟通反馈并协调处理相关问题;
【任职要求】
- 大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
- 具备扎实的现场管控能力,能有效执行卫生管理、损耗管控及劳保用品规范管理;
- 服从工作安排,执行力强,具备良好的团队协作意识与沟通能力;
- 身体健康,责任心强,能适应生产现场工作环境;
江苏苏州下午2点集合孙武路附近20一50岁主要帮忙抚助,打杂厂里搬厂缺2人有一起的最好明天
工厂搬运工1-2人
下午2点集合孙武路附近20一50岁主要帮忙抚助,打杂厂里搬厂缺2人有一起的最好明天可继续联系电话
保洁开荒保洁1-2人月结
苏州市相城区太平街道附近,招高速保洁两名,年龄50岁到62岁以下,工作轻松,做皮卡车上高速上巡逻巡逻,捡捡东西,每天八个小时,发服装工作服,工资每月10号准时发工资,3000到3500,工作不累活轻松
叉车工氩弧焊二保焊/气焊
塘桥招聘叉车工,日薪242元;氩弧焊工,日薪418元;气保焊工,日薪308元。均包一日三餐,无需体检,薪资可日结。有意者可报名。
抛光工打磨车间组长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
打磨车间组长,排单排产,董抛光打磨工艺,底薪8000,加班一比一
生产组长包住11-20人月结1-3年高中库存/仓储管理生产成本管理生产跟单家电
工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器
现招聘,生产组长,要求懂:
第一,8S是指什么?
第二,4M1E指什么?
第三,PDCA对生产线做过什么改善?产能达不到的时候,怎么改善?
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
生产厂长
3-6万/月
厂长/主管10年以上大专接头UQD能源/环保/化工经验柜机电子电器经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验台式机液冷板
【岗位职责】
1. 工厂全面管理:统筹生产、质量、工艺、设备、供应链、EHS等模块,对工厂的交付、质量、成本、安全负总责。制定并落实工厂年度经营计划,确保达成KPI(产量、良率、OEE、制造成本等)。
2. 冷板制造工艺与流程:亲自主导或深度参与冷板制造全流程的搭建与优化,包括:
2.1 基板加工(CNC、冲压、钎焊、表面处理);
2.2 管路焊接与密封测试;
2.3 总成装配与性能测试(流量、压降、泄漏)。
解决生产中的关键技术问题,提升工艺稳定性和产品一致性。
3. 工厂筹建与产能爬坡:负责苏州新工厂从0到1的建设,包括产线布局、设备选型与导入、工装夹具设计、MES系统搭建等。制定并执行产能爬坡计划,确保按时达到设计产能。
4. 精益生产与质量管理:推行精益生产、六西格玛等工具,持续降低浪费。建立符合ISO9001/IATF16949要求的质量体系,推动质量问题根因分析与闭环。
5. 团队建设:组建并培养生产、工艺、质量、设备等团队,建立考核与激励机制。营造安全、高效、协作的工厂文化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业。10年以上精密制造或散热/液冷行业生产管理经验,3年以上同等职位(厂长/生产总监)经验。必须具备冷板或液冷散热器制造全流程管理经验,熟悉钎焊、CNC、表面处理、密封测试等关键工艺。有工厂0-1搭建经验。
2. 精通精益生产、现场5S/6S、TPM,有成功的降本增效案例。熟悉质量管理工具(8D、FMEA、SPC等)。具备新工厂筹建经验者优先。
3. 极强的领导力和决策力,能处理复杂生产问题。善于跨部门沟通,能适应创业期快节奏。
主管大专
1.全面负责模具部的日程运作及工作计划安排和进度跟进,结果确认。
2.做好各类项目制造成本预算和成本统计工作,严格控制制造和外协零件加工成本和质量,满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。
3.参与支持新模的设计评审和前期策划、主导新模加工工艺的评审和策划,主持制定加工工艺路线,确保技术文件的准确性、可行性。
4.在生产加工过程中,监督生产安排的合理性,对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整,科学地平衡生产能力。
5.定期组织召开生产进度会议,协调生产过程中的各项工作,落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。
6.拟定外协定制要求,协助签订定制合同;支持整套外协供应商移模验收和模具维护保养以及修模工作。
7.负责作业区域的6s及相关设备的确认指导,负责本部门IATF16949管理体系的维护与完善及相关规章制度的完善及有效实施。
8、必要时参与模具设计工作。
职位要求:
1.大专及以上文化程度,机械/模具设计相关专业。
2.5年以上相关管理经验和注塑模具设计经验,能独立设计注塑模具,熟悉OA、汽车零部件塑胶模具生产现场的运作和相关流程。
3.熟练使用模具各种加工设备及工艺编排,熟悉生产成本控制,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉TS16949质量体系要求。
4.基本素质:具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力,设计能力优异的优先考虑。
5、愿意同公司共同发展,认可公司的企业文化,服从公司管理。
车工餐补高温补贴社保全勤奖加班补贴五险1-2人全职技术好专业师傅机械仪器其他保养维修有机械常识能看懂图纸
宝鸡6150B车床师傅,普车
1. 识读机械零件图纸,理解尺寸公差、表面粗糙度
2. 操作普通车床完成外圆、内孔、螺纹、锥面、槽类等零件加工,严格把控加工精度与表面质量
3. 使用卡尺、千分尺、百分表等精密量具检测工件,降低废品率。及时反馈加工过程中的质量问题,参与质量异常分析与改进。
4. 负责车床日常点检、清洁、润滑与保养,检查刀具、夹具、冷却液状态,及时上报设备异常。
5. 做好车间6S管理,保持加工区域整洁,规范摆放工装、刀具、量具与工件。
6. 遵守车间安全操作规程,落实安全防护措施,杜绝安全事故。
生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班
岗位职责:依据生产计划部门下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产流程与出货安排,保障每笔订单的品质与交付时间;能够高效协调现有订单的排程,具备良好的沟通与协调能力;针对各部门间出现的异常情况需及时响应,有效指挥并把控整体生产进度;实时跟进并调整存在问题的订单,同步制定相应的预防方案,确保问题发生前已落实全面的防范措施,做到提前预警、及时沟通、快速处理。
直招行政文员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限大专
岗位职责: 回复客户信息、录入信息就行 任职要求: 1. 27-35 2. 具备良好的沟通能力 2. 工作积极主动,有较强的责任意识 3. 熟练使用办公软件 上班时间:8:30-12 13-18 单休 根据法定节假日休息 不定时团建
产品工程师(可26届)
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科内饰设计外饰设计UGCATIA汽车座椅汽车仪表保险杠汽车相关专业
【岗位职责】
1. 负责汽车内饰产品的开发工作,例如:仪表板、副仪表板、门板等;
2. 负责解决产品开发过程中的问题,直至产品SOP量产;
3. 跟踪产品试模;
4. 负责跟踪解决产品开发试验问题;
5. 负责编制产品工程开发中的管控文件。
【岗位要求】
1. 具有内外饰产品开发经验;
2. 熟悉模具及塑料件等工艺知识;
3. 较强的交流沟通能力;
4. 能承受较强的工作压力;
5. 能够胜任经常性的出差;
6. 大专以上学历,应届生亦可。
实习生、储备干部(长白班)
5-6千/月
其他生产营运人员在校/应届大专长白班包吃住可带手机宿舍有洗衣机每周双休宿舍有独卫不看显微镜4人间宿舍宿舍有空调不穿无尘服无犯罪记录长白班、长白班、每周上五天休息二天
1. 长白班,年龄要求16-25岁。
2. 面向2027届、2028届毕业生。
3. 包吃住,实行5天8小时长白班制。
4. 底薪3900元(约22元/时)。
5. 实习满6个月可开具实习证明。
6. 双休,每周工作五天休息两天;早上8点上班,下午5点下班。
样衣主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责样衣生产流程的组织与管理,保障生产质量与进度;
2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成;
3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,善于团队协作与跨部门配合;
2.拥有较强的计划与统筹能力,能高效推动生产任务落地;
3.富有创新思维,能够主动提出并实施流程改进建议。
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,确保账物相符;
及时发现、处理并上报产线运行中的各类异常,涵盖安全、质量、流程顺畅及纪律等方面;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,第一时间反馈并推动解决,保障生产连续性;
在维持产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
高效完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导团队拆解或整合工作任务,优化作业流程,提升效率,协助实现现场账物一致。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山注塑领班招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。