
电机生产组长
9千-1万/月
生产组长1-2人月结3-5年
电机生产组长
1,有电机厂任职经验
2,3年及以上班组长管理经验
3,动手能力强,理解能力强,会简单办公软件
4,良好的组织能力,沟通能力
5,能够独立自主解决生产现场一般问题
6,需要责任心和良好的执行能力,
工作职责
1,电机生产现场5s管理
2,产品工单管理,追踪物料情况,协调人员作业岗位内容,灵活排产
3,人员技能考核,定期组织培训
4,完成产能目标,保证作业品质
5,电机各各工序段组装
薪资:9K-10K
挤管 制袋 包装 调机师傅
7-9千/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责挤出拉管/ 连续制袋/ 自动包装生产线日常模具更换调整. 生产管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键指标并提出改进建议
任职要求:
1. 具备无尘车间内生产现场管理经验,熟悉 制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识
3.沟通协调能力强,能有效带领作业团队
4. 责任心强,具备抗压能力与问题解决意识
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
6. 不抽烟,能适应长期在无尘车间内工作
CNC组长
1.3-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹CNC班组日常生产安排,根据车间下达的生产计划合理调配人员、设备资源,严格把控加工交期,保障生产任务按时按质完成。
2. 负责班组加工全流程的质量管控,牵头处理加工过程中的精度偏差、工艺异常问题,严格落实首件检验、过程巡检规范,降低产品不良率。
3. 牵头班组设备日常运维管理,监督员工按规范操作设备,定期组织设备点检、保养与常见故障排查,减少设备非计划停机时长。
4. 负责班组人员的作...
制造业储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与制造业相关事务,助力精密机械领域的持续进步
2. 配合团队成员协作,保障生产环节高效有序运行
3. 持续跟踪行业发展趋势,提升专业能力以应对工作变化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 适应能力强,可快速融入多元化的团队工作环境
3. 拥有主动学习意识,持续改进工作方式以提升效能
注塑领班
1-1.3万/月
生产管理包吃1-2人月结10年以上学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求
2.按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认
3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检,及时发现并反馈异常
4. 负责设备日常清洁、润滑及简单保养,配合维修人员处理故障
5. 如实填写生产记录表,保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班制工作安排
3.有注塑相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本识图能力,能理解简单工艺图纸和操作规程
5. 遵守公司规章制度,服从管理,具备良好的团队协作意识
6.熟练熟悉并了解住友电动机 立式埋件注塑和百赞机台
生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理农业
我们公司主要做净菜生产配送业务,有蔬菜行业加工经验者优先。能适应夜班倒班。配合车间主管完成现场管理工作。
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基电脑操作能力。
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
工资面议。五险一金。节假日福利。年终绩效考核奖励。
生产班组负责人
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理任务。
4. 参与新产品工艺研发,持续优化工艺参数。
5. 担任新员工的技能培训工作。
6. 履行生产领班职责,确保生产交付进度及质量问题及时解决。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车内饰件包覆岗位实际操作经验。
2. 熟知汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具备良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理经历者优先考虑。
服从工作安排,遵守厂区规章制度,具备团队合作精神。
设备维修主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责:
1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理,保障机器稳定运转;
2.承担设备故障的排查与修复任务,快速响应以降低停机时长;
3.编制并执行设备维保计划,持续提升维修作业效率;
4.统筹内部资源调配,改进维修流程并确保服务质量;
5.开展维修团队的组织建设与技能培训,提升整体技术水平。
任职要求:
1.具有机械维修相关工作经历,熟悉各类机械设备的操作与维护;
2.掌握较强的设备故障分析能力,能准确判断问题源头;
3.工作认真负责,具备独立承担维修任务的能力;
4.具备团队合作意识,能与团队协同高效完成维修项目;
5.拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接团队成员及客户需求。
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容宣导;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息,保证数据准确;
实时跟进产线运行状况,及时发现、处理并上报安全、质量、流程通畅、纪律等方面的异常;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,第一时间反馈并推动解决,保障生产连续性;
在确保产线稳定运行基础上,准确记录各项在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造行业管理经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物相符。
饮料装卸车10斤+290一天周结+包吃住+8小时制
9千-1万/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
高薪稳岗急招人,名额有限
薪资待遇:月薪8000,工资实打实不克扣
人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用
全程,无任何套路收费
入职流程超简单:
当天面试→当场签合同→→直接分宿舍
今天入职人员已全部安排好宿舍
明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资
不用等、不耽误,拎行李就能入职上班
想安稳赚钱、包吃住,存工资的抓紧报名,名额马上满员!
招聘:搬运工(15斤)货物
专跑高速江浙沪商务小长途/非网约车/日结自带车
1-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴餐补6-10人日结全职兼职C1照
主要接送江浙沪出差、旅游的乘客,公司不租车,不卖车。需要自己带车,家用5座、7座小车均可。工资日结,无需公司打卡,家就近出车。要求:66周岁以内,无刑事案底。有意者来电详询!
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
---现在咨询入职立享被子4件套发放---
【薪资待遇】
26/时,
每个月保底8000,每周预支800
夜班多加30补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
15天一结工资,不压工资,工作7天缺钱可预支800,异地求职报销往返车费
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
,,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
高薪稳岗急招人,名额有限
薪资待遇:月薪8000,工资实打实不克扣
人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用
全程,无任何套路收费
入职流程超简单:
当天面试→当场签合同→→直接分宿舍
今天入职人员已全部安排好宿舍
明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资
不用等、不耽误,拎行李就能入职上班
想安稳赚钱、包吃住,存工资的抓紧报名,名额马上满员!
开自己的轿车,跑江浙沪,可日结,不租车不卖车。
9千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴餐补3-5人日结全职兼职C1照
1.自己带车5座、7座SUV油电均可。
2.江浙沪周边城市50-300公里小长途,家就近出车,每天一个来回。
3.薪资可日结,每天都有活。
要求:66周岁以内,无犯罪记录。来电或留言详询!!
熟食车间班长(现场管理)
5-7千/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理食品/饮料
1、负责加工现场人员工作安排,按产量标准安排人员。
2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。
3、现场管理巡查,及时发现加工过程中不符合标准的问题,及时纠正。
4、团队关系维护,建立良好和谐的员工关系,不断提高管理效率。
5、控制加工环节的成本投入,合理管控支出,提高劳效,降低成本。
6、按照生产计划,合理分解任务,及时调整员工人分工,优化工序,确保高效生产。
任职条件:
1.大专以上学历,食品类、管理类专业,应届生亦可;上班时间:08:30-20:00左右(长白班)。
2.性格开朗,责任心强,能吃苦耐劳,对生产管理感兴趣优先考虑。
3.主动学习思考,有一定的沟通协调和计划组织能力,熟练使用电脑办公软件。
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产线长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专包装/印刷
铁山包装厂招聘线长,有无经验均可,年龄30以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左,
不要求有经验,机灵点的或专科学历的都可以
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名
工作说明
要求: 20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时(基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励,做不到不享有)。
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,男,身体健康,无案底
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
日结周结工
1.5-2万/月
主管经验不限学历不限不限
岗位职责:
1.在总监指导下,开展日常运营管理工作
2.统筹资源调配,提升产品线整体运作效率
3.科学安排生产计划,优化工艺流程,保障准时保质交付
4.落实生产现场管控,推进6S管理,改善作业环境,实现安全规范生产
5.强化成本控制,减少库存积压,推动节能降耗工作
6.组织员工培训实施,提升团队综合能力与专业素养
7.主导品质过程管理,确保产品符合标准,降低质量损耗
8.协同技术部门推进设备技术改造项目
9.负责生产设备运维管理,提升设备运行效能与产能
10.实施生产定额管理,持续提高劳动产出效率
知识技能:
1.掌握现代企业生产管理理论体系
2.了解产品全生命周期制造流程及工艺要求
3.通晓ISO9001质量管理体系标准,具备强烈质量意识
能力素质:
1.具有良好的战略领悟能力,能准确把握公司发展方向;
2.执行力突出,擅长跨部门沟通与协作;
3.善于指导下属成长,有效监督任务执行结果;
4.具备较强个人影响力,可高效推动各项任务落地。
制剂工程师/助理工程师-苏州(J20457)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专医药生产生物工程CAPAGMP
【岗位职责】
岗位目的:根据主管的安排进行制剂相应工序生产相关工作。协助主管处理生产质量事件,保证生产顺利进行。负责团队成员的培养;参与岗位生产操作规程、批生产记录升级。
一、生产管理
1. 根据生产计划合理安排工作、带头行动,保证生产工作顺利进行;
2. 协助完成所负责区域试剂及耗材的申购计划,负责物料的领用及退库;
3. 严格按照批生产记录进行工序操作,并按规范填写记录和及时归档;
4. 执行制剂生产过程的工艺控制,参与生产过程中流程优化及持续改进,解决生产过程中遇到的技术问题,总结工作的痛点以帮助生产持续提高;
5. 负责所辖区域的生产现场5S管理,负责工作环境清洁管理,确保清洁工作(包括日清、周清、月清等)按照文件要求完成;
6. 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调;
7. 负责车间现场管理,包括及时纠正车间不良操作行为、负责标识管理、效期管理等;
8. 负责车间工艺设备和辅助设备SOP的日常管理以及设备辅助记录的日常管理,使其符合GMP要求;
9. 按要求完成生产交接班工作,交接内容清晰、准确、完整,保证交接班信息传达全面、正确,避免遗漏等;
10. 负责确保当班生产任务已按照生产要求全部完成,并确保完成正确,关键操作没有结束,不允许交接班;
11. 参与制剂工艺设备采购及安装。包括URS撰写,采购合同技术参数及货期确认,跟踪货期,设备接收及协助安装,调试及验证,起草操作SOP;
12. 参与确认及验证工作,负责协助工艺方法的持续改进和问题调查和解决;
13. 负责辅助记录、批生产记录的整理、审核、归档。
二、质量管理
1. 协助主管,积极参与SOP和记录制定与维护:根据工艺规程、制定相应操作文件、操作记录;对配套的公用文件、记录,结合本部门、设备设施特点进行修订升级;在生产活动实施过程中对文件记录进行持续维护。
2. 协助进行相关偏差调查、变更申请及CAPA的执行;确保自我生产活动严格按照GMP要求执行,GDP符合要求;积极配合检查、落实整改。
3. 协助主管进行新员工相关培训,完成上岗考核。
4. 遇到质量事件及时汇报,协助进行生产事件的处理。
三、团队建设
1. 积极配合主管对新员工培训,团队中发挥积极带头作用,对团队的凝聚力建设发挥积极作用。
2. 团队文化建设及氛围打造:理解公司文化价值观。以身作则,践行文化价值观。
四、安全管理
1. 按照EHS培训要求接受EHS培训;
2. 配合主管对新员工进行安全相关培训;
3. 按照EHS要求及生产相关安全制度进行操作。
【岗位要求】1. 学历资质:大专学历;生物、医药相关专业优先;
2. 专业知识:熟练掌握制剂设备的使用,熟悉制剂工艺流程和操作流程,具备良好的无菌意识;熟悉现场管理和文件管理;了解偏差、CAPA、变更等处理流程;对GMP合规有一定的了解。
3. 工作经验:大专及以上学历,1年及以上制药行业无菌制剂生产经验;
4. 技能要求:熟悉制剂岗位操作流程,熟练使用Office等办公软件;
5. 其他要求:有担当,有责任感,具备一定的沟通协作及团队管理、生产管理能力,较强的执行能力。
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验电子产品经验
招聘:车间文员(五险)薪资:3500~6000元/月岗位职责:1.负责车间日常文档处理、数据录入及报表整理;2.协助车间管理人员进行生产记录、物料统计及信息归档;3.熟练使用办公软件(如Excel、Word等)完成资料编制及汇总;4.配合团队完成其他行政支持工作,确保工作流程顺畅。任职要求:1.责任心强,能够独立完成岗位任务;2.熟悉电脑操作,熟练使用常用办公软件;3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;4.有相关车间文员或行政工作经验者优先。
钢筋笼子小工长期包住1-2人月结
苏州市吴中区招工地小工/杂工
别墅土建改造,招工地小工,会开槽打眼,绑扎钢筋,独立浇筑构造柱,可以长期干,
工资200-300,月结,中间可以预支生活费,提供住宿。
年龄30-50岁。
江苏苏州招聘钢筋工1名,工作地点在,薪资为5600至6500元/月。
5.6-6.5千/月
钢筋工1-2人月结
招聘钢筋工1名,工作地点在苏州,薪资为5600至6500元/月。
产品工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科机械相关专业车辆工程专业CreoAutoCAD
【岗位职责】
职责一:产品定义与方案输出
1. 负责工程机械产品的市场需求拆解、产品定位、功能参数定义。
2. 结合工程机械特殊作业场景,输出标准化、定制化产品技术方案。
3. 项目立项申请及立项申请书编写。
4. 输出产品设计技术说明书。
职责二:客户技术对接
1. 专项对接矿卡、地下装备领域主机厂及终端客户,精准捕捉客户个性化技术需求,同步反馈至研发体系。
2. 技术协议审核。
3. 开展技术答疑、需求调研、方案洽谈、技术交底工作。
职责三:全生命周期产品管理
1. 全程跟进产品立项、正向开发、样机试制、台架及整车试验、量产落地、售后技术支持全流程。
2. 统筹产品迭代优化,针对产品作业痛点、客户反馈、行业新规完成产品升级改进。
职责四:技术协同与问题闭环
1. 联动总体方案组、机械工程师、试验团队,开展矿卡及地下装备前沿技术方案评审。
2. 解决产品开发、试制、客户现场应用中的各类技术问题,保障项目落地闭环。
【岗位要求】
1. 本科学历。
2. 5年以上工程机械行业经验,具备汽车动力总成、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,掌握Office、PPT等办公工具。
光机工艺经理
4-5万/月
厂长/主管5-10年本科Micro LED光机电子/通信/半导体AA工艺
【岗位职责】
1. 负责Micro LED光机生产工艺技术路线的规划与优化,制定详细的工艺方案(如三色AA合色),确保工艺方案具备可操作性及量产可行性。
2. 主导量产过程中的工艺难题排查与解决,优化生产流程,提升生产效率、良率,降低生产成本,适配光机产品的工艺特性。
3. 负责工艺团队的管理、培训及考核,搭建工艺技术梯队,指导一线工艺人员规范操作,保障工艺执行到位。
4. 联动研发、测试、生产等部门,推动工艺与研发成果的衔接,解决量产过程中研发与工艺不匹配的问题,确保项目顺利从研发过渡到量产。
5. 跟踪光机行业先进量产工艺,引入合适的工艺技术及设备,持续提升公司光机产品的工艺水平。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,光信息、光学、机械、自动化等相关专业,3年及以上Micro LED光机工艺相关工作经验,3年及以上团队管理经验。
2. 清晰了解Micro LED光机产品的生产工艺全流程,深刻掌握光机工艺核心流程(例如AA合色)。
3. 具备较强的技术攻关能力、问题解决能力,能快速响应量产过程中的各类技术问题,推动问题闭环。
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力,能带领团队高效完成工作目标,推动项目落地。
5. 责任心强、抗压能力强,对Micro LED行业有浓厚兴趣,愿意投身项目量产攻坚工作。
风管水管加工生产组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 经验:通常要求3年以上制造业生产现场管理经验,有班组带班经历。
2. 技能:能看懂机械图纸,熟悉机加工、焊接等工序常见问题;有风管、水管或钣金加工经验更佳。
3. 学历:多数岗位要求中专/中技及以上学历,机械相关专业优先。
4. 能力:具备较强的现场问题分析和解决能力,沟通协调能力强,适应加班和轮班。
【岗位要求】
1. 经验:通常要求3年以上制造业生产现场管理经验,有班组带班经历。
2. 技能:能看懂机械图纸,熟悉机加工、焊接等工序常见问题;有风管、水管或钣金加工经验更佳。
3. 学历:多数岗位要求中专/中技及以上学历,机械相关专业优先。
4. 能力:具备较强的现场问题分析和解决能力,沟通协调能力强,适应加班和轮班。
设备主管
1.5-2万/月
生产设备管理员5-10年本科安装调试设备管理
岗位职责:
1. 负责医疗器械专用生产设备及厂务设备的到货验收、安装调试、日常巡检、故障处理及周期性维护保养,确保各项操作记录完整可追溯,满足合规性要求。
2. 编制与修订设备相关标准操作程序(SOP),制定设备操作规范,执行设备验证及年度再验证工作,并参与产品工艺验证相关任务。
3. 主导设备的设计选型、制造监造、验收交接及台账建立,参与设备技术改造方案的内外协调,持续提升设备运行效能。
4. 组织开展设备操作人员的入职培训、能力考核及日常操作指导,确保全员按规程规范使用设备。
5. 配合药监部门突击检查及质量体系内审、外审工作,提供完整的设备管理文档资料,保障符合GMP、ISO13485等医疗器械法规要求。
6. 搭建并管理技术团队,推动机械技术能力持续提升,组织实施内部技术培训。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景
2. 具备8-10年及以上设备管理经验,有生产管理经历者优先;掌握基本设备运维技能,能熟练使用AutoCAD/SolidWorks等常用设计软件
3. 具有医疗器械行业设备运维实操经验,熟悉GMP/ISO13485体系基本规范,了解医疗器械专用设备的运维流程,具备三类医疗器械生产企业工作经验者优先
4. 具备设备验证实施及迎检应对经验,持有特种设备操作证(如压力容器、灭菌设备等相关证书)
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