
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理质量管理现场管理
1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作;
2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验;
3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力,能妥善应对质量及交付异常问题;
4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作
包吃包住冲压主操机台主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作;
2.准确记录生产数据,跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报,协调机修与模修人员快速处理故障;
3.识别冲压生产过程中的零件缺陷,发现质量异常时,配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题;
4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置;
5.负责自动冲压设备的操作与监控,参与机械抓手的调试,配合完成首件和末件检验工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.中专、大专及以上学历者优先考虑;
2.具备冲压机台长操作经验者优先录用;
3.工作踏实肯干,能适应倒班制度,可长期在常温车间环境下作业。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班
岗位职责:依据生产计划部下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产执行与出货安排,保障每个订单的质量达标和准时交付;能够合理规划现有订单的生产流程,具备出色的沟通协调能力;针对各部门间出现的异常情况需迅速响应,有效指挥并全面掌控生产整体进度;实时跟进并动态调整存在异常的订单,同步落实相应的预防方案;确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施,及时沟通并妥善处理各类异常状况。
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责:
1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理,保障机器稳定运转;
2.承担设备故障的排查与修复任务,快速响应以降低停机时长;
3.编制并执行设备维保计划,持续提升维修作业效率;
4.统筹内部资源调配,改进维修流程并确保服务质量;
5.开展维修团队的组织建设与技能培训,提升整体技术水平。
任职要求:
1.具有机械维修相关工作经历,熟悉各类机械设备的操作与维护;
2.掌握较强的设备故障分析能力,能准确判断问题源头;
3.工作认真负责,具备独立承担维修任务的能力;
4.具备团队合作意识,能与团队协同高效完成维修项目;
5.拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接团队成员及客户需求。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与制造业相关事务,助力精密机械领域的持续进步
2. 配合团队成员协作,保障生产环节高效有序运行
3. 持续跟踪行业发展趋势,提升专业能力以应对工作变化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 适应能力强,可快速融入多元化的团队工作环境
3. 拥有主动学习意识,持续改进工作方式以提升效能
生产班组负责人
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品工艺研发,持续优化工艺参数。
5. 协助开展新员工的操作技能培训。
6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。
2. 熟悉热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等全工序工艺流程。
3. 具有良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理经验者优先考虑。
5. 遵守管理制度,服从安排,具备良好的纪律性与团队合作精神。
钣金车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产管理医疗器械/设备
钣金组长岗位职责
团队管理与协调:
1、全面负责钣金班组的日常生产运作,合理调配人员、下达任务,并动态跟进和调整生产进度。
2、主持每日班前会议,传达当日生产计划、质量标准及安全防护要点。
3、指导并培训班组成员,持续提升团队专业技能与整体作业效率。
生产过程管控:
1、依据图纸、工艺规程和品质要求组织生产,确保产品符合规定标准。
2、开展生产巡检工作,及时识别并处理现场存在的工艺偏差、质量问题或设备异常。
3、落实6S管理要求,维护生产区域的整洁、规范与安全秩序。
成本与效率控制:
1、严格管控生产耗材使用,降低材料损耗,提升原材料使用效率。
2、持续改进生产工艺与操作方式,提高班组产出效率,保障订单准时完成。
安全与设备管理:
1、严格执行安全生产制度,监督安全措施落地,预防各类安全事故。
2、配合完成设备的日常检查、保养及维护工作,保证生产设备稳定运行。
数据分析与汇报:
1、整理汇总班组各项生产数据,如产量、工时消耗、一次合格率等,定期向上级反馈。
2、参与绩效评估流程,推动形成积极向上的团队工作氛围。
任职要求:
1、学习与理解能力:能快速识读基础图纸,掌握公司生产工艺、质量规范及作业流程。
2、强烈的责任心与担当:工作认真务实,有条理,对个人及团队的生产质量与安全负责。
面对问题主动承担,不推脱,积极寻找应对措施。
3、基本的管理潜力:具备良好的沟通协作与组织协调能力,能够清晰高效地与组员及相关工序对接。
具有一定领导力和影响力,可有效激励团队达成目标。熟练操作电脑,掌握基础办公软件应用(如Excel)及数据记录能力。
CNC数控操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责:
1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。
2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件与图纸要求加工工件。
3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度,确保模具品质达标。
4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。
5.能独立操作CNC加工中心设备,包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。
6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。
工作经验:
1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。
2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验(具备大龙门操机经历者优先)。
电子厂生产组长
7000-8000元/月
生产组长生产管理经验不限大专生产计划管理现场管理
工作内容:具备制造业生产管理相关经验
工作时间:每周工作六天,休息一天
行车工6-10人日结
大龄工18-58岁【梅李机械厂】[玫瑰]240元/天另外招10个行车工。地操年龄45岁以下最好有证,没证有技术也可以!超高工资全部下铺疑难杂症都可搞定[玫瑰]保底20元小时记薪12小时[红包]20×12=240元/天[红包]保底产能计件工资[红包]240-300左右一天25-58周岁[玫瑰]两班倒工作内容:生产汽车履带配件全部简单辅助工作,一看就会住宿两人间条件好,酒店公寓式住宿,独立卫浴,有厨房,客厅。165-275元/月,水电费平摊[红包]发薪日27-30之间[咖啡]工作餐补10元/天干。
苏州昆山市招厨师:1名(厂区里)年龄:55岁以下薪资:面议地址:昆山市巴城镇石牌联系电话:
厨师1-2人月结
招厨师:1名(厂区里)年龄:55岁以下薪资:面议地址:昆山市巴城镇石牌联系电话:
综合承包3-6个月
友达外包工古娄邻居中心(葑亭大道751号)180元/天(实发);,打卡70天打卡150小时返300能接受轮班制,穿无尘衣,站立式作业18-42周岁
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
无锡惠山区班组长7000-7500
7000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产跟单
江苏无锡招聘最新通知:
正创物流园:叉车工10人 普工50人 班组长20人 检验5人
稳定工时多!依据实际情况供选择
【工作内容】汽车配件仓库,活很简单易学。
【工作要求],最好45岁以下,岗位经验丰富,身体状态很好的,可适当放宽。
面试时间下午14:00点,
管两顿工作餐!
【工作时间】两班倒班.8:00-20:00除去吃饭,计薪 11 小时;
【薪资待遇】
1)普工/检验:20/小时. 叉车工/班组长:23/小时(免费工作餐
自备劳保鞋,
普工/检验100 叉车工/班组长:130
每个月25号发上个月工资
上班满七天可以预支工资
[住宿情况]:住宿260,
水电费均摊,
生产组长/线长/生产数据员 长白班
6000-8000元/月
生产管理生产组长包吃包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
生产组长(5人)
岗位职责:一线在岗管理,统筹产线生产、人员排班分工;管控物料、质量、安全,落实生产目标,处理产线突发问题。
任职要求:高中及以上学历,2年以上组装厂生产管理经验;会班组统筹调配,吃苦耐劳、服从管理。
薪资:6000-8000元/月
生产线长(电动滑板车/电瓶车)(3人)
岗位职责:统筹产线排产、人员调配,管控生产效率与质量;落实5S、安全管理及新员工培训,对接各部门推进现场改善,填报生产数据。
任职要求:大专及以上学历,2年以上生产管理经验;熟悉电动车/滑板车组装产线、SOP及现场管理优先。
薪资:6500-8000元/月
生产数据员(1人)
岗位职责:收集核对生产产量、良率、工时等数据,制作各类生产报表;归档单据、协助盘点,对接各部门完成数据统计、绩效核对等文职工作。
任职要求:大专及以上,2年以上相关经验;熟练Excel函数、透视表等,数据敏感、细心负责。
薪资:6000-8000元/月
具体工资面议
工业机器人技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机器人示教机器人算法机器人编程ABB库卡发那科安川
1、大专及以上学历,具备两年以上相关项目工作经验;
2、精通ABB、发那科、安川或库卡机器人操作与编程技术;
3、可独立开展自动化课程教学,细致回应学员提出的专业问题;
4、对教育工作怀有热情
铣床工 1名
220-240元/天
铣工包吃保险社保1-2人月结全职薪资面议
招铣床工1名
工作:看图纸铣零件,会装夹、对刀、做首件,会保养设备,填自检表。
要求:能干普通铣床(立/卧),能看懂公差,干活仔细,听安排,有安全习惯。
有证书更好,没有也行,能干活就成。
研发-中试蛋白纯化技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生物药
岗位职责
1. 负责中试GMP车间下游纯化环节的生产执行,涉及层析、过滤、配液等核心工艺操作。
2. 主导或协助完成下游纯化工艺的技术转移工作,涵盖工艺引入与输出,确保流程合规、高效且具备可追溯性。
3. 承担下游纯化相关中试技术文件的编写任务,如批记录、标准操作规程(SOP)及注册申报所需文档。
4. 参与GMP车间日常5S管理与维护,确保生产现场环境持续符合规范标准。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上,专业为生物工程、细胞生物学、生物制药或相近领域。
2. 经验要求:本科需具备5年、硕士需3年以上抗体药物(CHO细胞表达系统)上游细胞培养中试生产或工艺开发经验;了解下游纯化中层析与过滤的基本原理,熟练操作主流下游设备。
3. 能力要求:具备良好的问题分析与解决能力,能承受一定工作压力,思维条理清晰,执行力突出。
4. 协作沟通:具有较强的团队合作意识和跨部门沟通协调能力,能够高效整合资源推动中试及技术转移进程。
折弯工
招聘临时折弯师傅2名白班55/夜班每小时60-65元,包吃包住,工期10天左右,
工作地点:苏州、吴江、黎里。有意向联系电话
FPC设计助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中CADFPC
岗位介绍:
主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立完成相关项目设计任务并持续优化改进。
岗位职责:
1、熟练运用G-Flex、CAD软件制作生产治具者优先;
2、具备成熟的FPC/R-FPC制前设计能力,无经验者亦可培养;
3、了解FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等技术要点者优先;
4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案;
5、具备基本英文读写能力,可理解相关英文技术资料;
6、高中及以上学历,理工科背景优先考虑。
全屋定制工厂厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
全屋定制工厂,负责开料加厂长,排单,管理厂内事务。熟悉开料机,封边机,侧孔机,铰链开孔器。
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决;
4、统筹产品开发阶段研发设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付;
5、针对新产品与新技术开发,独立处理研发及过程中的各类技术难题,并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的规划与申报工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备流利英语能力,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D出图能力及相关专业知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰、逻辑性强;
5、拥有出色的产品设计能力与系统性分析能力,能独立开展失效原因排查与改进;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
苏州吴中区浦沙路招折弯工临时工,管吃无住。55一小时,工期近一个月,根号折弯机。有意向联系
折弯工
苏州吴中浦沙路招折弯工临时工,管吃无住。55一小时,工期近一个月,根号折弯机。有意向联系
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1. 确保设备稳定运转,减少非计划停机时间,为生产连续性提供可靠支持;
2. 能够发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升;
3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理控制维修耗材的安全库存水平;
5. 执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6. 推动责任区域5S标准落地,并持续优化现场管理状态;
7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作;
8. 维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验;
2. 具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3. 熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力;
4. 具有强烈的责任意识和自我推动力,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅;
工作时间:早8晚5点半,根据生产需求可能安排加班,做六休一,作息随生产节奏调整
栏目概述
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