1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训，持续提高团队作业效率与产品品质； 3. 协调相关部门间的协作与信息对接，及时处理生产过程中各类突发问题； 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验，有制造组长或现场管理经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、现场生产管理：组织班组日常生产计划实施，科学调配人员、设备及物料资源，确保产品按时、按质、按量交付，有效控制生产进度与交期。 2、品质管控：督导员工严格执行标准作业流程（SOP），开展巡检工作，及时识别不合格品，推动返修与改进措施，持续降低不良率与返工成本。 3、现场6S与设备管理：落实责任区域内6S管理要求，推进现场整洁与秩序优化；监督设备日常点检与维护执行情况，及时报修异常故障，减少停机时间。 4、安全EHS管理：贯彻执行车间各项安全规章制度，组织班前安全提醒，排查作业环节潜在风险，纠正违规行为，妥善处置轻微安全事故，防范工伤发生。 5、人员管理：负责班组成员的考勤管理、排班安排及岗位分配；承担新员工入职引导与操作技能培训；协调处理内部关系，增强团队协作效率与人员稳定性。 6、数据与报表：准确记录生产日报表及相关数据，包括产量、不良品、材料损耗、工时等信息，按时提交主管并参与班组绩效分析，支持运营改善决策。

一、生产计划执行 1. 按照PMC下达工单，安排DIP插件、波峰焊、后焊、返修班组生产，确保产量、交期达成。 2. 合理分配工位、调配人员，管控产线节拍，跟进实时产出，出现产能不足及时上报调整。 3. 做好首件确认，严格执行SOP工艺标准，监督波峰焊等设备工艺参数执行。 二、品质与异常处理 1. 巡检制程品质，管控插件虚焊、漏焊、连锡、元件浮高等DIP常见不良，管控良率、报废、返工率。 2. 发生批量不良、物料异常、设备故障，第一时间现场处置，同步反馈品质、工程，跟踪改善闭环。 3. 监督员工自检互检，防止不良流入下工序。 三、人员管理 1. 班组考勤、排班、加班管控，维护产线劳动纪律，处理员工现场问题。 2. 新员工上岗培训、操作指导，培养多能工，降低人为作业不良。 3. 落实安全作业，静电防护、化学品规范使用，杜绝安全事故。 四、物料、设备与现场5S 1. 跟进物料领用、损耗管控，核对工单物料，上报缺料、错料，控制物料报废损耗。 2. 监督波峰焊、插件流水线、治具的日常点检，发现设备异常及时报修。 3. 负责产线5S/7S，工位整洁、物料摆放、区域划分，保持现场规范。 五、报表与跨部门对接 1. 填写生产日报：产量、不良、工时、损耗数据上报。 2. 对接计划、仓储、品质、工程，处理换线、转单、退料、异常沟通。 3. 完成上级交办其他工作。 需要我给你一份可直接复制的招聘JD版本吗？

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范运行； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录，确保账实相符； 实时掌握产线运行状况，及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场异常，收集直观数据并反馈解决，保障生产连续性； 在确保产线稳定运行基础上，准确记录在线运行数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备良好的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂环节，协助实现现场账物一致。

岗位职责： 1、 制定产品流程与标准规范，统筹协调团队资源，推动产品从需求分析到最终落地，对项目成果承担责任； 2、 梳理产品需求优先级，主导需求议题的推进与执行； 3、 在产品研发周期中，跟进功能验收环节，确保产品顺利上线； 4、 与业务拓展部门协同合作，走访重点客户并收集业务反馈，持续优化产品以提升用户体验； 5、 负责新产品上线培训与指导，推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业； 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验（其中至少3年开发背景），深入理解B端交互逻辑，擅长挖掘和分析用户核心需求； 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验，熟悉金属加工行业业务场景者优先； 4、 熟悉敏捷开发模式，熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具； 5、 掌握产品全生命周期管理流程，具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验； 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力； 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力，能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。

岗位职责： 1.负责按生产计划组织生产，合理调配人力资源，准备物料，保障正常生产秩序； 2.负责产品生产的过程控制，保证生产安全，保持环境卫生； 3.负责生产过程中在制品的贮存、搬运和防护质量； 4.实施过程产品标识和追溯管理，执行不合格品处置决定； 5.负责对本部门人员的上岗培训； 6.定期汇总生产数据并汇报至生产经理。 任职要求： 1. 1-2年现场班组长工作经验； 2.有注塑设备操作能力、调机试模能力更佳（非必要）。 3. 良好的沟通技巧和团队协作意识 4. 会操作基本的word、excel等办公软件 公司没有宿舍，组长只负责人员管理协调安排生产。 另招模具钳工（模具维护等)、作业员 等职位 可直接投递简历

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目准确性； 实时掌握产线运行状况，及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，确保生产连续稳定； 在保障产线正常运行的同时，准确记录过程数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级安排的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备良好的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班工作制，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务分解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助实现现场账物相符。

【工作内容】 - 结合物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保各阶段生产任务准时达成； - 在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质稳定； - 巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总异常数据，配合厂长制定可落地的损耗优化措施； - 依据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，保障作业环境整洁安全； - 每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； - 持续改进生产流程与作业工艺，提升人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； - 组织开展工人岗位技能现场指导培训，关注员工工作情绪与思想状态，及时反馈并协助解决相关问题； 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； - 具备扎实的现场管控能力，能有效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； - 能够服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； - 身体健康，工作踏实，责任心强。

苏州市常熟市招电焊，必须人证合一，去厂里帮一天忙，十来分钟都能焊完，八小时300下班结账，

乳胶漆顶面打磨50个平方，需要砂纸机

雕刻机会操机，路径，成型有师傅教有工作经验者优先

日结招聘辅助工，工作地点在小义附近，需要抬玻璃门，多人协作。要求有力气，体型瘦小者不适合，技术不熟练或不能出力者请勿报名。年龄限制在25至50岁之间。工作时间从7点半开始，需自行到达厂门口。薪资为每小时22元，管一餐饭，预计工作8小时左右，下班时结算工资。

招聘拉电线辅助人员1名，日结薪资190元。 工作时间：7:00-17:00，休息1小时，6:40集合发车。 薪资待遇：日结190元，下班结工资，管饭。 工作要求：简单力气活，工作自由，有车接送。 有意者可报名。

随时报名提交简历审核安排面试临港云水路华岭半导体招聘以下岗位及要求员工年龄20-38岁 检验组长 有班组管理经验 CP技术员 5人芯片测试技术员、接触过探针卡、探针台，有晶圆检验镜检经验 CP 探卡助理翻班工程师接触过ATE、分选机，探针卡、探针台 CP CP组长 有班组管理经验，哪怕是生产组长 任职要求1.大专以上学历2.能适应倒班工作模式3.熟悉计算机操作，工作认真细致、责任心强4.1年以上工作经验员工福利1.提供免费员工餐2.提供免费班车接送3.员工生日福利4.提供住宿，100元/月租金，水电自付薪资待遇：27/时上班时间：8.30--20.30两班倒每月2号发上月20-21日工资月综合薪资：7000--8000元商保扣80/月后期表现优秀可以（社保公积金）报名咨询私聊毅博集团招聘部泥城店：（）联系地址：泥城路33号

急招SMT拉长（多名）、SMT岗位5人，两班倒，男女不限、QC，2人人，长白班，要求，女，17-38岁 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场6S管理，维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2.具备基础质量管理与现场改善意识，能识别常见制程问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

兼职岗位： 太仓人民医院（上班地点：太仓市常胜南路58号），缺1个兼职高压（高压证）值班电工（纯值班，不带维修，会基本操作），有10KV变电所值班经验！交接班：8.00-次日8.00，缺：（10月）8号班次，按月排班，班次顺延，上1休2（24小时），400元/班（3700+300考核/月），可以办理免费停车，联（）。

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招收给排水专业管道工，工作时间9小时为一工日，日工资300一350之间，加班累计7小时为一工日。提供住宿，年龄不超58周岁。工资发放，生活费根据苏州市相关规定统一发放，余额在本工程结束后一个月或春节前全部发放完。录取后在项目上经专业工长考核后10天内核定每工日多少金额。联系电话，

【招兼职】苏州吴江兴东路，CNC 操机 + UG 编程师傅 工作地点：吴江区江陵街道兴东路 999 号附近 要求：熟练 UG 编程，会三菱系统（M70/M80）操机调机，能独立看图加工 内容：小批量零件 / 治具加工，程序编写 + 现场调机 方式：兼职 / 按天 / 按件均可，时间灵活，下班后或周末来也行 待遇：350-500 元 / 天（或面议），现结 联系：（你的电话 / 微信）

昆山工厂招聘消控员一名，要求50岁以下，持有低压电工、高压电工证，具备相关经验。工作时间为白夜班轮换，双人双岗。薪资为220元一天，提供三餐、公寓住宿及厂车接送。9月份需参加实操考试，考试前需安排一天时间进行练习。

独立编程。学徒也可

苏州市昆山市招弱电/安防

招水电工

工作经验需求3-5年，主要做自动化零件，目前3台NC

装配电工 职位描述 1、年龄要求：26岁--45岁 薪资面议 2、技能要求：有电工基础、熟悉基础电路。有高低压电工证并有电工相关工作经验者优先录取。 3、能看懂电气原理图，会接二次线、一次线； 其他要求：身体健康，品行端正，无任何触犯法律的历史记录。 4、要求能吃苦耐劳、工作认真负责，有团队合作精神、有积极的学习和工作态度； 5、公司会根据工作地点安排外地出差，需要配合完成出差工作。 6、需配合技术工程师完成生产任务；

【岗位要求】 1. 年龄：25-38周岁 2. 经验要求：有5年以上CNC加工中心操作经验，至少2年CNC管理经验； 3. 知识要求：熟悉法那科、三菱操作系统，了解机台的保养流程，熟悉自动化零部件产品的工艺排配流程； 4. 能力要求：良好的语言沟通解决能力，能快速处理品质异常，熟悉UG、CAD软件，熟练使用常用量治具； 5. 其他要求：品行端正，无不良嗜好，具备良好的团队领导力和沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 生产管理与调度： 根据生产计划，合理分配CNC机床的加工任务，确保任务按时、按量完成； 监控生产进度，负责本部门的生产平衡，优化加工流程，提高设备利用率和人均效率。 2. 质量管理与控制： 监督操作员进行自检，确保产品质量符合图纸和标准要求； 处理生产过程中的质量异常，组织分析原因并实施纠正与预防措施。 3. 技术指导与支持： 具备解决技术问题的能力，能够独立调机、刀具、参数等。 4. 团队建设与人员管理： 负责部门成员的日常工作安排、部门例会； 技能培训，提升团队成员的技能水平和安全意识。 5. 现场8S与安全管理： 负责CNC区域的8S管理，保持工作环境整洁有序。

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录，确保账物相符； 及时发现、处理并上报产线运行中的各类异常，涵盖安全、质量、流程顺畅及纪律等方面； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，第一时间反馈并推动解决，保障生产连续性； 在维持产线稳定运行的同时，准确记录在线数据，为后续优化提供依据； 高效完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备较强的组织协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导团队拆解或整合工作任务，优化作业流程，提升效率，协助实现现场账物一致。