岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源管理工作，保障各项人事制度顺利落地与执行。 2、参与招聘流程的设计与优化，运用多元化渠道开展人才搜寻与初筛面试工作。 3、负责人事档案管理及员工关系维护，办理入离职相关手续，落实合同签署与归档。 4、配合推进员工培训与发展规划的实施，助力团队专业能力持续提升。 5、协同推动企业文化落地，打造积极向上的工作环境，提升员工认同感与凝聚力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与人际理解力，能妥善处理各类员工事务。 2、掌握人力资源领域相关法律法规，可独立应对日常人事管理中的实际问题。 3、拥有较强的活动策划与执行能力，能高效组织各类人力资源相关项目。 4、精通常用办公软件，具备扎实的数据分析能力，为人力决策提供有效支持。 5、具备良好团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

工作内容 1.负责邀约相关人员，达成每日既定任务指标； 2.协助主管策划并执行每周招聘会的组织安排； 3.汇总整理各项业务数据，并按时提交汇报； 4.关注员工状态，维护团队情绪与工作氛围； 5.与相关部门协作，推进跨部门工作任务落实。 任职要求 1.形象端正，气质良好； 2.具备良好的沟通能力与应变能力； 3.工作态度积极，细致负责； 4.大专及以上学历。 薪资待遇 1.实习期前两个月3600， 转正后3950＋到面奖＋入职提成 2.周末双休，带薪年假 3.早10晚5:30，午休2小时 4.五险一金、年终奖、生日礼物、团建活动、旅游等等

岗位职责： 1、负责公司招聘信息发布与维护，及时更新岗位内容，确保信息真实有效； 2、配合推进面试工作，协调面试时间安排，准备相关材料及会务支持； 3、办理员工入离职手续，管理员工人事档案，保障资料齐全与准确； 4、参与人力资源项目执行，如培训组织、员工调研等工作，汇总并归档相关数据。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能有序推动多项事务高效开展； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT，具备基础的数据整理技能； 3、工作细致认真，责任心强，能够准确处理大量文档与信息数据； 4、拥有良好的团队意识，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态。

18-45周岁，长白班工作时间自由，保底加提成制，主要工作内容，招聘，安排联系员工面试入职，月薪资8000+，工作地点宁波镇海，

客户通过线上提交资金申请，需核对客户资料，进行电话回访，确认相关信息并完成录入，同时邀请客户到公司面谈 底薪4500（含500元全勤奖）+补贴1500+提成+奖金 工作时间：早上9点至下午5点半

岗位职责： 1.主要负责接待及招聘相关工作 2.个人形象良好，气质出众 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2.对人力资源工作有兴趣，愿意从基层积累经验，积极学习 3.有较强的责任心，打字速度达标 综合薪资：保底4-6k+提成，包五险 岗位福利：节假日按规定休假，每月休息4天

通过各种软件招聘公司需要的人.小白没有经验都行会教

因公司发展需求现招聘以下岗位 岗位：招聘专员5人 1.年龄18-35岁，有人力资源相关工作经验优先录用（不会可学） 2.性格外向，有良好的表达能力及沟通能力，思维敏捷，有亲和力 3.工作责任心强，积极主动，有良好的团队合作精神 招聘专员：主要负责招聘（公司提供平台），维护员工关系等 ​薪资结构：底薪＋提成（上不封顶）具体面议

薪资：底薪4000元+招聘提成（每成功入职1人提成200-1000元，不同岗位提成不同），招得越多收入越高，上不封顶！ 工作时间：12:00-21:00，每天9小时，每月休息4天，休息可灵活协调~ 你的工作：负责简历筛选、面试邀约及入职跟进，流程清晰易掌握，全程有人带教！ 我们期待：熟悉常用招聘工具，性格开朗、善于沟通、积极主动，无论有无经验，应届生也欢迎加入！ 别观望，想多赚钱就赶紧来！

无责5k，办公室坐班 王子公主欢迎大家一起来上班！！！ 无责5k，底薪+奖金 一、福利待遇 1、薪资待遇：5000-8000 2、工作时间：8:30—18:00午休2h，节假日正常休息 二、工作内容： 1、线上审核公司数据 三、员工福利： 法定节假日照常休假，缴纳社保、享受婚假、产假、陪护假，生日福利（每月举办一次生日会），节日福利等。每月定期组织团建活动，包含户外拓展、公费旅游、烧烤、爬山、观影、游戏互动，每日提供下午茶，欢迎新伙伴加入！

宁波市象山县招工地小工/杂工

宁波市象山县招电焊

宁波核电项目招木工，工期5-10年，长期稳定，年龄要求55以下，无犯罪记录，身体健康，管住，年前，年后出发。0

宁波核电项目招钢筋工，工期5-10年，长期稳定，年龄要求55以下，无犯罪记录，身体健康，管住，年前，年后出发

宁波市象山县招工地小工/杂工，主要工作内容就是帮扎钢筋及钢筋有关的工作，300/1055-18周岁活轻松，年前报备入职，过完年初六进场，随时电联

人事专员招聘 | 黄埔大沙地 | 薪资7K+ | 大小周 公司简介 我们是一家充满活力与创新精神的企业，致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作环境。现因业务发展需要，诚聘一名人事专员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 岗位职责： 1、招聘执行与管理：负责客户项目一线工人（技工/班组长等）的全流程招聘，解决季节性临时性用工、紧急补岗等特殊招聘需求，包括需求分析、筛选简历，组 2、负责员工合同签订、续订、入职、离职、转正等员工关系的处理，员工花名册、员工档案的管理工作；跟踪项目人员出勤、排班、加班数据，完成月度考勤核算。 3、协助完成项目人员薪资计算、员工五险一金的申报及缴纳、年审、员工五险一金业务手续的办理。 4、现场管理支持，定期走访生产现场，了解一线员工动态，处理劳资纠纷、组织员工座谈会、安全培训等制造业特色文化活动。 5、领导安排的其他事宜。 技能要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具有3年以上人力资源相关工作经验，2年以上一线员工招聘工作经验； 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT等），熟练使用Excel进行千人级考勤薪资核算； 4、熟练掌握制造业考勤规则（如综合工时制、倒班管理）及薪资结构。熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关劳动法规； 5、沟通表达能力较好，性格开朗，具备良好抗压能力及逻辑分析能力，富有责任心和目标感。可同时处理多项目紧急需求及解决问题 6、持有人力资源管理师资格证者优先 我们提供 有竞争力的薪酬：薪资面议，根据个人能力提供具有竞争力的薪酬待遇； 完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利等； 广阔的发展空间：完善的培训体系和晋升机制，助力个人职业成长； 良好的工作氛围：年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系管理工作 5.整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 经验要求不限，有人力资源实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.工作地点灵活适配，认同企业价值观，愿在人力资源领域长期发展

岗位名称：行政文员 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理与接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统数据维护等日常事务 岗位要求： 1.大专学历，具备基本电脑操作能力，熟练运用word、Excel等办公软件。 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基本的文字处理能力，能胜任重复性事务工作 4.有相关工作经验者优先 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理与接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统数据维护等日常事务 岗位要求： 1.大专学历，具备基本电脑操作能力，熟练运用word、Excel等办公软件。 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基本的文字处理能力，能胜任重复性事务工作 4.有相关工作经验者优先

岗位基本需求 1、本科及以上学历，一年招聘工作经验或有互联网招聘实习经验的应届毕业生； 2、积极主动，具备极强的沟通与判断能力，工作细心踏实； 3、过往从事过互联网零售行业招聘优先。 岗位职责： 1、根据业务需求进行筛选和搜寻合适候选人，并跟进整个招聘过程，及时更新招聘进度; 2、对目标候选人进行电话沟通及面试，候选人推荐、面试邀约、及协调面试进程; 3、定期整理招聘数据，并对招聘效果进行多维度分析； 4、协助招聘经理了解人才市场，共同优化招聘策略； 招聘助理基本上平均下班时间是20：00 薪资：8000 周末双休 五险一金

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.独立开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神 放全国来讲，赚钱效力排名前三的人力资源岗位，只要是你招的销售人员，他后面赚的每一分钱，都有你的，你的收入没有上线！ 除去岗位工资外，你还能拿你招的人伯乐奖，爆卡5元/张，5-5分的3%提成，加盟一家店你能提1500，绝对的人力资源天花板！

宁波津辉环保科技有限公司，病房值勤工，2 名，不限学历，具有一定的计算机操作能力、身体健康、适应三班倒工作制度、具有一定沟通协调能力、责任心强，月薪 4000-5000 元，，象山

宁波泰谷房地产开发有限公司宁波象山绿城喜来登度假酒店分公司，寒假工，10 名，不限学历，接受无工作经验，月薪 2500-2500 元，，象山

宁波泰谷房地产开发有限公司宁波象山绿城喜来登度假酒店分公司，小时工，5 名，不限学历，具备良好的身体素质，能够适应快节奏工作环境，月薪 2500-4000 元，，象山

【工作内容】 1、负责分院人员招聘、培训对接、团队建设协调、员工入离职关怀等相关工作，助力打造积极向上的工作环境。 2、整理日常招聘数据、考勤记录等基础信息资料； 3、配合上级完成各项事务性支持，涵盖跨部门协作、数据统计分析、会议组织安排及行政接待等工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备人事行政类工作经验，同行业背景者优先考虑； 2、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与领导力，同时拥有敏锐的观察判断力； 4、具有较强的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好、诚实守信 8:30-17:30单休，试用期底薪（4000-4500）+绩效2000，转正底薪（4500-5000）+提成（到面15元/人，入职200-600元/人）综合6-8K 双线管理，总部主管+分院人事主管

1、通过基层实践，系统学习并承担对接部门的招聘、培训、考勤、绩效及员工关系等人力资源全模块工作，为业务团队提供稳定的人才供给与人力支持； 2、协助提升业务端招聘效率，优化岗位需求匹配度，把控人员数量与质量，推动人才梯队建设，并统筹所支持部门的培训体系规划与执行； 3、结合运营实际，输出专业的人力资源策略建议与政策指导，助力业务目标达成； 4、立足人力资源与业务双重视角，建立畅通的员工沟通机制，促进和谐劳动关系建设； 5、参与HRBP团队管理及工作流程的持续改进，要求与业务负责人密切协同，深入一线员工，融入团队运作，实现与业务共同成长，具备向管理岗位发展的潜力； 6、按市场管理—团队管理—分公司管理轮岗—公司人力资源职能路径进行发展。 职位要求： 1.年龄19—25岁 2.具备良好的应变能力、沟通表达能力及组织协调能力 3.工作主动积极，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.学习动力强，对人事事务和人际互动有高度热情与兴趣 福利待遇： 1.基本工资+招聘绩效500—1500+发展空间+年终奖=4000-6000 2.节假日礼金，享受带薪休假 3.免费提供住宿

岗位职责： 1、主要通过直聘等招聘渠道筛选简历，邀请匹配候选人参加面试； 2、负责应聘人员的接待工作，协调面试安排，完成初步面试评估；跟进通过面试人员的入职流程； 3、在熟悉招聘业务并融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等相关人力资源模块深入发展； 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头相关经验者优先考虑，甲方或乙方背景均可； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、具备较强的抗压能力，能够适应高效、快节奏的工作环境。 福利待遇: 1、高收入。首月无责任底薪6000元+500元租房补贴。底薪+津贴+绩效+高额提成，每成功入职一人奖金500-1000元不等，公司薪酬福利优厚，招聘难度相对较低（综合月薪6000-10000+）+五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+一对一导师带教+每月晋升调薪机会； 3、好作息。早9晚6【含中午休息1小时】单双休可自由选择！！！ 4、多福利。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年。购买公司产品享受员工专属优惠！ 5、还有10天超长带薪年假！（我们是一家有温度的公司，遇特殊情况可申请长假！）

负责基础的人员招聘相关事务 工作时间下午1:00-8:00（试用期间可提前下班） 办公环境整洁舒适，团队协作氛围融洽 无经验可提供带教培训，形象端正大方，具备招聘实操经验者优先考虑

认真负责完成领导安排的各项工作包括人力资源和招聘，工作轻松双休。

招聘主管助理两名 1、负责基础岗位人员招聘，及现有招聘渠道的维护。 2、协助主管核对客户信息，提醒客户及时更新资料 3、具备较强的人际沟通、协调能力； 4、有经验者优先 【薪资】5000－6000 【工作时间】早上8:30—11:00，13:30—16:30双休，时间自由

岗位职责： 线上协助客户处理问题，审核客户提交的材料，耐心解答疑问，及时满足客户需求 薪资待遇： 无责底薪6000+房补2200+绩效3000+提成+奖金 全职岗位工作轻松无需外勤年终奖带薪休假团队氛围融洽下午茶畅饮 提供零食、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖励！各类福利一应俱全！ 这样福利优厚且收入可观的机会已越来越少见 注：不收取任何费用无工作压力不包食宿 感兴趣可私信咨询，暂无意向也可交流了解 愿你我，不负韶华，以梦为马，历尽千帆，归来仍是少年