宁波·江北区
职位详情
【工作内容】
1、负责分院人员招聘、培训对接、团队活动组织及员工入离职关怀等相关工作，积极营造和谐向上的工作氛围。
2、整理日常招聘数据、考勤记录等基础性资料；
3、协助上级完成各项事务性工作，包含跨部门协调、数据统计分析、会议安排及行政接待等事宜。
【任职要求】
1、大专及以上学历，具备人事行政相关工作经验，有同行业背景者优先考虑；
2、熟练操作Office、Excel、PPT等办公软件；
3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与领导力，思维敏锐，善于观察与判断；
4、具有较强的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好，责任心强。
8:30-17:30 单休，试用期底薪（4000-4500）+绩效2000，转正底薪（4500-5000）+提成（到面15元/人，入职200-600元/人）综合6-8K
双线管理，总部主管+分院人事主管
1、负责分院人员招聘、培训对接、团队活动组织及员工入离职关怀等相关工作，积极营造和谐向上的工作氛围。
2、整理日常招聘数据、考勤记录等基础性资料；
3、协助上级完成各项事务性工作，包含跨部门协调、数据统计分析、会议安排及行政接待等事宜。
【任职要求】
1、大专及以上学历，具备人事行政相关工作经验，有同行业背景者优先考虑；
2、熟练操作Office、Excel、PPT等办公软件；
3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与领导力，思维敏锐，善于观察与判断；
4、具有较强的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好，责任心强。
8:30-17:30 单休，试用期底薪（4000-4500）+绩效2000，转正底薪（4500-5000）+提成（到面15元/人，入职200-600元/人）综合6-8K
双线管理，总部主管+分院人事主管
2026-01-12 09:18
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专1-3年
宁波鄞州复大口腔门诊部有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
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