解决售后一些问题

到期下线） 工作城市：郑州-中牟县 职位关键词 查看全部 职位描述 岗位职责： 1. 负责焊接结构件现场售后，主要配合产品交付，跟线处理问题，协助入库。 2. 及时与生产质检沟通问题点，并定期整理汇报。 3.生产跟线， 临时处理一些突发状况。 任职要求： 1.会钻孔打麿，能现场处理基础的问题、毛刺等等不良。 2.能看懂基本的机械制图，具备产品问题沟通能力。 3.沟通能力强，擅长与人打交道。 4.工作认真负责。 5.有驾照，熟练驾驶车辆。 说明：该工作上班地点为宇通重工。

客户报单沟通开单与客户反馈售后工作

岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前与售后的支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生应聘（无经验可提供带教），年龄24至45岁，高中及以上学历； 2、有客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效协调并维护客户关系，熟悉客服工作流程； 4、思维清晰，善于分析问题，工作认真负责； 5、踏实肯干，具有较强的服务意识和团队合作精神。 工作时间: 8:30--12:00，14:00--17:30，法定节假日休息，周末双休

工作职责 1. 负责老客户的咨询回复、投诉受理、建议收集及信息更新等工作 2. 通过公司内部系统登记客户资料，并持续跟踪问题处理进展 3. 针对客户反馈的问题，主动沟通并协调解决方案 4. 持续优化服务质量，提高客户满意度，增强客户粘性 5. 完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求 1. 年龄：21-45周岁，性别不限 2. 学历：大专及以上 3. 有客服或售后相关经验者优先，追求长期稳定发展者优先考虑 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:30-18:00 午休2.5小时，可享受双休 职位福利： 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

我们是一家洗涤工厂，做线上，线下的单子，电脑运用熟练，能做一些简单的表格，需跟踪回复客户信息，效率高，办事不拖延，即可

一、客服岗位职责（前期有工作流程及话术模板） - 负责一对一客户新建群及日常群信息维护互动； - 基础资料协助发送（学术指导、设计宣传类素材对接）； - 沉睡客户日常激活互动，增加客户的粘性及复购升单； - 日常更细新客户信息登记表； - 其他领导安排相关基础工作及专业知识学习。 二、任职要求 - 年龄20-32岁，大专及以上学历，专业不限，有营销、客服经验者优先； - 具备良好的沟通表达能力、耐心和同理心，能清晰、温和地回应客户需求； - 熟悉基本办公软件（Word、Excel）及线上沟通工具，打字速度较快； - 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和团队协作意识； - 积极阳光、细心耐心。

【福利待遇】： 1、无责任底薪5000-6000，具体可面议； 2、每日9:00-18:30上班，午休两小时，不安排加班； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放工资； 4、定期组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、具备较强抗压能力，能应对高强度工作节奏，妥善处理客户投诉及相关问题； 2、能够与客户进行清晰、高效的沟通，及时解答疑问并提供解决方案； 3、熟练操作各类办公软件，保障工作流程顺畅执行； 4、工作认真负责，确保客户问题闭环处理 【任职要求】： 1、年龄在30至35岁之间，具有一年以上售后服务相关工作经验； 2、有处理复杂疑难问题的实际经验，擅长问题记录及知识库完善； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，能对问题进行归纳分析； 4、性格耐心细致，能稳定应对客户提出的各类咨询与诉求 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育方式帮助8-18岁青少年解决成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题。目前公司在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求长期稳定发展的求职者加入

职位概述： 诚聘一名责任心强、细致入微的客户服务专员加入团队，主要职责是为用户提供专业且高效的服务支持。本岗位无销售任务，专注于解答用户咨询与问题处理，全力优化用户的整体服务体验。 主要职责： 1、通过平台接收订单，快速响应并妥善解决用户提出的各类疑问与需求； 2、完整记录用户反馈信息，确保问题可追溯并闭环处理； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心、细致地应对用户诉求； 2、熟悉常用办公软件，掌握基础的计算机操作及网络应用知识； 3、拥有团队协作精神，能接受弹性排班安排； 4、有客服相关经验者优先，无经验但学习意愿强烈、适应能力强的候选人亦可考虑。

新郑市电气设备厂招氩弧焊

有一扇门，谁会安装朱总

明天要个刀和小工室内活

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岗位职责：1、为公司老客户提供售后服务 2、维护客户，带客户考察养老社区 3、帮助客户做健康财富和养老规划 任职要求：1、年龄 25 到 50 周岁，优秀者可放宽 2、大专及以上学历，有经验者可放宽 3、认同公司的企业文化，有较好的学习能力 薪资待遇：1、无责学习津贴 3500；2、责任底薪 3000 到 12000；3、综合薪资 8000 到 13000；4、不定期团建

售后服务

、要求：25-45岁，执行力强，责任心强 2、工作时间:上午:8:30—12:00 下午: 2:30—5:00 3、工地作点：雅安市雨城区卓达广场 4、福利:周双末休+节假日休息，年假年假年假+旅游+综薪合资5000+ 5.高中及以上学历 退伍军人，事业单位，医疗退休择优考虑

具体要求： 主要是线上处理顾客下单后的售后咨询，退换货等，纯打字，不需要接打电话，非销售，无业绩和绩效要求！ 时间要求： 每天2-3小时，4-5小时，6-8小时都可以自由选择，周六日，节假日亦可做！ 薪资待遇： 26一小时，当天结算！ 此工作为居家的线上客服，诚心招聘，非诚勿扰谢谢！

工作内容： 因公司发展需要，招聘两名售后电话客服，负责通过电话的方式，处理售后的客服工单，纯售后工作，无任何销售性质。 上班时间： 班次：做五休二（4天9:00-18:00/1天9:00-21:00） 节假日排班，三倍薪资。 薪资待遇： 底薪3000+浮动绩效(300-1500)，综合薪资4000-5000左右，工作表现优异有机会得到高于1500的绩效，岗位津贴(150-300)或通过晋升转岗等途径提高底薪等薪资福利，节假日会有福利，不定期生日会，小礼品，试用期三个月（薪资不打折），，入职五险一金。 如果有需要住宿的伙伴，也可以提供宿舍。 应聘要求： 大专及以上学历，30周岁以下，必须有售后客服类型的工作经验，至少一年以上。 7月7日可以参加面试，7月8日直接入职，欢迎小伙伴随时留言咨询！ 工作地址： 青岛市黄岛区滨海大道华润国际海洋智区

我们是美团和闪购双平台的授权合作服务商，为平台入驻商家提供专业运营支持，助力提升订单量与销售业绩。 试用期享受4000元无责任底薪+提成+开单奖励+1000元绩效奖金，转正后调整为3500元无责任底薪+双倍提成+1000元绩效奖金+开单奖。 岗位主要负责前期客户沟通与开发，签约后的日常运营由专人维护，您所开发的客户持续产生业绩，您即可长期获得相应提成，操作简单，收入可观。 本岗位为电话销售性质，需具备接听和拨打电话意愿，工作强度低，每日实际工作时长不超过五个半小时，其余时间可自由安排，如浏览资讯、交流互动，整体氛围轻松自在。 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，春节享有长达半个月的假期。 公司岗位编制稳定，无需加班，准时下班，工作生活有保障。适合追求长期发展、寻求安稳工作的求职者加入，欢迎投递简历！

招客服全职兼职都可，仅招聘，管住，有无经验均可，年龄要求18-35岁皆可，薪资待遇底薪3000+全勤奖+提成或者纯提成(如选纯提成月扣2800剩余归自己或者8000流水以上归自己，8000以内55分，视情况而定可商议)工作时间下午2点到晚上12点，只需要工作八小时即可

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1：开发并维护公司客户资源及项目合作，通过线上商城、京东自营等渠道与客户建立稳定业务关系 2：根据客户采购需求制定产品参数，完成报价及合同签署流程 3：协同供应商与生产厂家，推进客户所需产品的定制化采购工作 4：全程跟进订单执行进度，协调处理售后相关事宜 我们的要求： 1：具备较强的学习能力，性格积极外向，拥有良好的沟通能力，能与客户建立持久合作关系 2：服务意识突出，工作细致严谨，具备高效的执行力 3：熟练操作各类常用办公软件 4：年龄在20至35岁之间，形象端正，气质佳。销售业绩特别优异者条件可适度放宽 5：期望长期稳定发展，认同供应行业价值，愿在此领域持续深耕 您的待遇： 1：公司提供精准客户资源支持，助力高收入目标更易达成 2：缴纳五险一金，实行单双轮休制，享有季度团建旅游，平衡工作与生活 3：业绩达标后薪资持续增长，首月享受保底待遇，入职3个月综合收入6k~10k，满半年后综合收入8k~14k 4：我们为您提供可持续发展的朝阳产业平台，健全的晋升机制，融洽协作的团队环境，以及业内领先的资源支持，诚邀优秀人才加入，共谋成长与发展

工作内容: 负责公司客户的接待与相关事务安排 薪资待遇: 1、无责任底薪+提成+方案奖励，综合收入6000以上 2、工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-18:00，午休3小时 3、周末双休，无需加班 4、办公地点位置优越，交通便捷 5、公司福利完善，薪酬具有竞争力，提供广阔晋升机会 职位要求: 1、具备大专或以上学历 2、工作踏实认真，责任心强，能高效完成各项任务 3、具备一定实际工作经验 4、年龄范围为21至45岁

工作职责 1. 渠道承接：及时回复抖音、快手、小红书、视频号等平台的咨询私信，获取患者联系方式。 2. 跟进邀约：通过电话或微信深入沟通，解答疑问、建立信任，引导患者预约并到院就诊。 3. 回访维护：对未到诊或术后患者进行电话/微信回访，提醒复查，挖掘再次到院机会。 4. 数据反馈：记录各渠道咨询量、添加微信数、邀约成功率，配合优化话术。 任职要求 1. 专科及以上学历，有医疗行业客服经验者优先。 2. 普通话标准、口齿清晰，具备良好的沟通表达与情绪安抚能力。 3. 熟练使用办公软件，打字速度达标，能快速准确记录患者信息。 4. 有较强的责任心与服务意识，能在高压环境下保持耐心与专业态度。

[岗位职责] 1、办公室坐班，自有多渠道引流，提供高质量精准客户，前期有老带新 2、环境好，发展空间大，公司各部门岗位均是内部提拔晋升; [岗位要求] 1、年龄20—30岁，大专以上学历，接受打电话； 2、性格开朗、活泼，具有较强的亲和力; 3、具有良好的沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力、高度的责任心 [薪资待遇] 1、无责底薪4800+绩效提成，综合10000以上，全年法定节假日带薪休假按照国家规定放假； 2、丰富的员工团体活动，节日福利; [工作时间] 早九晚六，有双休 【双向选择】公司人事没有kpi，小伙伴们来面试、入职是我们 人事分内工作，真诚的双向选择，不会无故消遣大家的时间， 感兴趣的小伙伴快来面试吧！!

1.负责线上平台的客户咨询接待，耐心解答学员及家长关于课程内容、、上课时间、学习流程、售后问题等各类疑问。 2.精准记录客户信息、咨询需求，按照公司流程做好客户信息归档与跟进，维护良好的客户关系，提升客户满意度与体验感。 3.协助处理学员报名、课程对接、问题反馈等基础行政事务，配合团队完成线上客户服务相关工作。 4.严格遵守公司客服工作规范，高效完成上级交办的其他客服相关工作任务。 5.整理客户咨询常见问题，反馈工作中遇到的客户需求，协助优化服务流程。

微信客服！不打电话！不加班！不加班！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-38 岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，跟进使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度。 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询及结果反馈，指导用户完成相应操作流程。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作基础办公软件。 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，有客服或外呼相关经验者优先考虑。 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与灵活应对问题的能力。 福利待遇: 1.有竞争力的薪资待遇： 底薪 + 绩效奖金 2.完善的福利体系： 带薪年假、节日福利、定期体检。补充医疗，养老等 3.成长发展机会： 清晰透明的职业晋升发展路径。一年四次晋升。 4.积极的工作氛围： 年轻活力的团队，开放包容的文化，导师带教制度。 5.其他福利： 交通/通讯补贴、团队建设活动、优秀员工表彰等。

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