一、郑州富士康-港区iD厂区22元高价小时和返费工4000元招募政策如下18-45岁，男女不限，标准工资，底薪+加班费5000左右，另外有返费奖励。1、返费模式在职满90天【制造部门-关键工站】新员工:3,500元(含税)老员工:4,000元(含税)【制造部门-一般工站】新员工:3,000元(含税)老员工:3,500元(含税)【非制造部门】新员遣工:2,500元(含税)老员遣工:3,000元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职2、高价小时模式差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】新派遣工:21.5元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】新派遣工:20.5元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)[庆祝][庆祝]发放条件[太阳]每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)3、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工报名安排身份证正反拍照和手机号发给我抢报名，手机上进行AI面试，通过后直接来入职。=================二、郑州市富士康正式工招募政策：年龄：18~48岁，男女不限【员工政策[红包][红包]旺季奖金：6500元（旺季结束后一次性发放，发放时需在职）基本薪资：入职首月底薪2100200元，次月转正底薪2300元，总合工资6000左右。平时1.5倍，周末2倍；平时2小时，周末10小时；年终奖带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金

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郑州电子厂师级技术岗位开招～技师4~技师6资位，总合工资10000-18000元，CNC/自动化/电控/plc/机电/激光/激光//贴合工程师相关专业，大专A学历起，7年左右工作经验，入职享有公司高等级福利待遇，欢迎投简历给我安排面试。

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一、郑州手机厂-港区iD厂区~返费工4000元招募政策如下18-45岁，男女不限，标准工资，底薪+加班费5000左右，另外有返费奖励。1、返费模式在职满90天【制造部门-关键工站】新员工:3,500元(含税)老员工:4,000元(含税)【制造部门-一般工站】新员工:3,000元(含税)老员工:3,500元(含税)【非制造部门】新员遣工:2,500元(含税)老员遣工:3,000元(含税)[庆祝][庆祝]发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职2、新、老派遣工定义[太阳]老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天[太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工报名提前一天安排身份证正反拍照和手机号发给我抢报名，手机上进行AI面试，通过后直接来入职。=================二、【郑州港区老年手机厂】18-42岁长白班～吃住免费～体检免费[玫瑰]16-42岁，男女不限，女工越多越好！[爱心]工作待遇：底薪2100元+加班+全勤100+岗位津贴，纯收入工资4500-6000左右，免费提供（一日三餐，含节假日）；   [爱心]住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班；                   [爱心]享有国家法定节假日，入职当天与员工签订劳动合同；    [爱心]员工每年1～2次调薪、晋升机会，与公司同工同酬！                                [爱心]企业优势：工作轻松，自由，不穿无尘服；工作岗位，宿舍都可以调换，福利好，企业订单多，加薪快，工资高！面试时间：上午08:30-11:00              下午1：30-3：30报名免费体检当天安排入职，厂址郑州港区

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江苏南通新能源[福][福]4.28号（本周日）面试，当天12点前到5月保底8500元/月6月保底8500元/月7月保底8500元/月8月保底8500元/月9月保底8500元/月10月保底8500元/月要求:男女不限，20～47卡月！轻松高工资企业，可以带手机，来回走动！车间两班倒，加班多，工作自由，挣钱多！员工试用期前两个月：基本工资2620+610+加班费，试用期过后，基本工资2660+绩效930+90综合+加班费，综合工资8000-10000/月左右！保底政策自然月满月，保底期间须满足打卡30天/月，不满按天折合（每天点对点）！保底期间不请假不旷工，每个月1-10号不能办离职，否则无保底！住宿6～8人，有空调洗衣机！吃饭四菜一汤，餐补480元/月左右！公司免费住宿，保险100元/月，物业费1天1元，水电费平摊！主要生产风力发电新能源设备！[红包]每月25日准时发放上月工资，30号补差价！

八大街富士康正式工招募政策：年龄：18~48岁，男女不限【员工政策】[红包][红包]旺季奖金：6500元（旺季结束后一次性发放，发放时需在职）基本薪资：入职首月底薪2100200元，次月转正底薪2300元，总合工资6000左右。年终奖带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金（本次不招募残障工～聋哑人）郑州港区富士康港区iD～22元高价小时和返费工4000元招募政策如下18-45岁，男女不限，标准工资，底薪+加班费5000左右，另外有返费奖励，夫妻或同一户口本的亲戚可以安排在一起工作，7号发标准工资。一、返费模式在职满90天【制造部门-关键工站】新员工:3,500元(含税)老员工:4,000元(含税)【制造部门-一般工站】新员工:3,000元(含税)老员工:3,500元(含税)【非制造部门】新员遣工:2,500元(含税)老员遣工:3,000元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、高价小时模式差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】新派遣工:21.5元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】新派遣工:20.5元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)3、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工报名安排身份证正反拍照和手机号发给我抢报名，手机上进行AI面试，通过后直接来入职。报名安排咨询1

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