招聘[烟花]碧桂园上市物企招聘管家一人【岗位职责】1、业主档案建立，业主关系维护，业主拜访及业主诉求处理;2、物业费催缴；3、苑区巡查管理:小区内消防、安全、交通设施设备、环境公共信息巡视监管，装修突发事件处理;4、空置房管理及社区活动举办;招聘要求：大专及以上学历，35岁以下，同岗位工作经验一年以上，入职缴纳五险一金，有餐补，提供住宿。联系方式：李女士

九如路商务外环路交叉口招夜班，3100.休4天，55岁左右

招聘!招聘!招聘！[庆祝][庆祝][庆祝]招聘客服管家，诚邀您的加入[握手]岗位及要求:客服管家，工资3500，年龄45岁以下，五险，月休4天，要求会电脑联系电话：孙女士工作地址:西流河地铁口附近

招聘物业管家一名要求：18到40岁，男女不限，有住宅小区物业管家的工作经验。待遇：4500元每月，月休四天，五险一金，每天餐补，免费员工宿舍，生日和节假日福利丰厚。地址：新郑市龙湖镇107连接线远洋风景小区。联系人：王经理

物业公司招聘暑假工一名，联系

【招聘】物业管家 工作地点：河南省郑州市金水区北龙湖区域 ✅任职要求：大专及以上学历，有高端物业住宅服务经验，服务意识强、责任心足。 薪资福利：5000-6000元/月、入职缴纳五险、高温/低温补贴、定期团建、节日福利、年度绩效奖金、定期体检等。 联系：李女士 期待你的加入！

招聘物业管家一名。要求大专及以上学历，善于沟通，男女不限。工作内容包括业主接待、客户关系维护及各项收取。薪资待遇为每月3200-4000元，缴纳五险一金。福利包括免费午餐、四季工装及节日礼金。工作地址为郑州西站东西郡原著项目。

十八里河附近招聘客服管家，年龄45岁以下，男女不限，良好的沟通能力和抗压能力，有相关经验优先考虑；联系电话：（）

【招人啦！】[庆祝][庆祝][庆祝]高端小区物业管家/岗寻伙伴～22-36岁，有亲和力/沟通力优先有高端小区物业经验更好！坐标-郑州北龙湖高端小区，有意戳侯经理：（）

招聘物业管理专员或助理。月薪4000至6000元，提供住宿，有餐补，每月休息4天，缴纳五险一金。

郑州本地日结工开招啦 . 郑州汽车座椅厂. 稀缺岗位：物料员/仓管50名 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 岗位：物料员/仓管 面试需求：18-38岁 ，认识26英文字母，会使用电脑表格即可. 无明显纹身、疾病，吃苦耐劳。 薪资待遇： 日结模式：18元/小时，每天200左右. 月结模式：19 元/时每个月20号发薪。三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 三个月后，日结19，月结20一个小时，可以长期干 以上薪资中包含岗位各种津贴。 要接受两班倒 上班可带手机，有专门吸烟区！ 综合工资7000左右 表现好工资可调整！！！ 上班时间：点对点 早8 — 晚8

郑州市金水区招装修木工(木工装修)，需要大工，干点工，3人

锚网支护工（掘进工）、机电维修工、皮溜司机，18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民，原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，联系人：高先生，工作地址：河南省郑州市登封市

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000元-12000)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

这个地方装7个射灯，需要开孔。修一点水。谁去给我联系？。

前埔项目需要收费员一名，包吃包住五险一金，6000元/每月联系电话需要会说闽南话，25-45岁。有做过物业经验的优先

招聘小区管家1名。工作内容为负责业主日常接待、咨询解答、诉求登记与跟进处理，做好园区巡查、楼栋日常管理、邻里关系协调，完成物业通知传达、活动配合、资料登记等日常工作，巡查卫生，催收物业费。岗位要求大专以上学历，品行端正，服务意识强，善于沟通协调，工作积极主动，责任心强，能适应物业岗位工作，有物业、客服相关工作经验者优先录用。工作轻松稳定，长期工作者优先考虑。薪资待遇为转正之后3500-4500元/月（含社保），缴纳五险，每月休息4天，法定节假日休息，提供节日福利。地址为和田县百和镇天河万隆城营销中心。

【物业管家招聘】高端别墅项目招聘管家1人（有同类岗位工作经验优先）单休，入职即购买五险，薪资薪资4000元/月，月休6天入职就买五险，各项福利待遇齐全。工作地点：西山区滇池路1088号宋女士(微信同号）

井号彰泰物业-梧州招贤纳士职等你来─────────工作地点：梧州彰泰城|玫瑰园小区联系电话：陈女士

有没有愿意做管家的，薪资啥的面谈，地点在东南金湾，联系电话

年龄要求： 18岁-30岁 岗位详情： 工作简单轻松无压力不限时间点地，接受小白 适合：大学生，宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业。 工作内容： 1.工作平台：咸鱼 2.工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。 3.工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训；会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 4.薪资范围：50-200 5.薪资计算标准：按单结薪，一单(5~10块) 6.薪资结构：提成+奖金。 7.结算方式：日结，微信转账。 8.是否收费：本工作完全免费无任何费用！！

有教育行业背景者优先！（包括曾担任教师、助教或在线下教育机构工作等） 要求日均外呼量100-200通，通话时长累计90分钟； 薪酬结构为底薪+加好友绩效+成单绩效； 本科享纯无责底薪4500元，综合月收入6-10K； 工作时段14:00-23:00，每周一、周二固定休息 【主要工作内容】 了解学生选科情况及各科成绩，并成功添加微信；绩效以有效筛选用户数量为准 【岗位职责】 1、完成每日200通外呼任务，确保总通话时长达90分钟，落实基础外呼流程 2、通过电话激活用户，清晰传达产品信息与核心价值，精准匹配用户需求，挖掘潜在痛点并进行合理引导，促成微信添加 3、高效对接后端顾问，顺畅传递线索，促进用户与顾问连接，具备强服务意识并对最终转化结果负责 4、准确记录用户信息，完善用户标签体系，开展持续性跟进与维护 【岗位要求】 1、本科及以上学历，对教育培训行业有热情 2、善于思考，具备自我驱动力和学习能力，执行力强，不排斥电话沟通 3、以客户为中心，拥有良好的服务意识，能坚持对结果进行长期追踪 4、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑

【薪资福利】 1.双休 2.五险 3.交通补贴+工龄补贴 4.新人入职奖励500元/人 5.转正后基本工资3500元+通话提成（500-5000无上限）+奖金 综合收入4500-10000以上，多劳多得，上不封顶 【工作时间】 8:00-22:00期间排班，上二休一，每月休息约8天 【岗位职责】 负责接听中国移动客户售后服务来电，处理话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题的咨询 依据系统提示进行操作，提供7天带薪培训，工作内容简单易掌握 【职位要求】 学历经验不限，欢迎应届毕业生报名 普通话标准，具备电话沟通能力，熟练使用电脑基础操作 年龄22-36岁，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽）

坐班文职岗位，无需任何经验 工作内容：在线回复用户咨询问题，非销售类岗位，不涉及推广或推销，属于纯文职性质 工作流程简单，操作轻松，快速上手 入职即享带薪培训，全程教学，确保掌握 每周双休，依法缴纳五险一金 性别不限，工作地点在办公室内，无需外勤 无业绩考核压力，工作氛围轻松 入职安排带薪培训，专人指导一对一帮扶，零基础也不用担心 不怕没经验，就怕你犹豫不来！！！ 有意向可随时私信咨询，欢迎联系聊聊～

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微信客服轻松过万！不加班！不加班！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-35岁男女不限 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

工作时间：8:30打卡，时间弹性自由，无需打下班卡，周末双休！ 薪资待遇：底薪+津贴+绩效+转正奖励+晋升奖金 福利：团建旅游、聚餐、全勤奖、年终奖 职位描述 一、岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供专业的售前咨询与售后支持； 2、熟练掌握公司产品相关信息，准确回应客户疑问并协助解决实际问题； 3、与相关部门保持良好协作，确保信息畅通与工作高效推进； 4、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 3、具备良好的沟通表达能力，勇于突破自我，追求卓越成长； 4、工作态度积极主动，责任心强，渴望在短期内实现高收入的销售精英； 三、福利待遇 1、月综合收入普遍在5k以上，业绩突出、能力优异者月薪可达1W至2W以上（表现优异者享有加薪或晋升机会）； 2、健全的培训机制，包含岗前带薪培训、专业技能提升及定期组织的学习交流（全程无任何费用）；职业发展路径：销售代表—组经理—处经理—区总监—企业家（独立运营单位）； 3、福利体系完善：节日及生日礼品、五险保障，每年组织4至6次优秀员工国内外旅游（可携带家人），1至2次中高层管理者休闲度假；设有绩效激励机制，奖金丰厚； 4、固定周末休假，同步享受国家法定节假日（工作时段：08:30—12:00，14:30—18:00）； 5、公司郑重承诺：不强制加班、不收取任何费用、为公司直招岗位； 7、定期开展主管、经理、总监等管理岗位内部竞聘，选拔标准公开透明，不以入职时长为唯一依据，确保公平公正； 团队氛围年轻有活力，成员间互帮互助，共同奋斗创业改变人生未来！(欢迎应往届毕业生投递简历）

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