招售后客服

1.负责线上平台的客户咨询接待，耐心解答学员及家长关于课程内容、课程收费、上课时间、学习流程、售后问题等各类疑问。 2.精准记录客户信息、咨询需求，按照公司流程做好客户信息归档与跟进，维护良好的客户关系，提升客户满意度与体验感。 3.协助处理学员报名、课程对接、问题反馈等基础行政事务，配合团队完成线上客户服务相关工作。 4.严格遵守公司客服工作规范，高效完成上级交办的其他客服相关工作任务。 5.整理客户咨询常见问题，反馈工作中遇到的客户需求，协助优化服务流程。

岗位职责： 负责日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税相关问题上的咨询，沟通处理开票、记账、税务申报等事宜，结合客户实际经营状况提供专业的财务规划建议，并承接客户的延伸服务需求；入职期间提供系统培训，专人指导带教 薪资待遇： 底薪+客户维护提成（约1500元/月，该部分提成无需考核业绩）+续费奖励+个人业务提成；员工月均收入8000元以上，业绩优异者收入更高，上不封顶，真实收入可查！！！ 上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休假 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小型企业提供内账外账管理、税务审计、代办服务、工商注册、变更及注销手续、各类行业资质办理、知识产权等相关支持。上述服务均为企业刚需，超80%的企业需依赖专业机构完成，公司已稳健运营16年，现有员工400余人，设立17家分公司及2家专业事务所~~~ 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、定期团建活动、节日关怀礼品、员工旅游机会、年底双薪

底薪4000+微信客服！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-35岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

1.联系充电桩安装客户沟通安装条件，分配安装师傅上门安装。 2.接听客户充电桩安装咨询电话，答疑。 3.联系售后客户。 4·及时回复客户群的问题，协助客户报装电表。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

到期下线） 工作城市：郑州-中牟县 职位关键词 查看全部 职位描述 岗位职责： 1. 负责焊接结构件现场售后，主要配合产品交付，跟线处理问题，协助入库。 2. 及时与生产质检沟通问题点，并定期整理汇报。 3.生产跟线， 临时处理一些突发状况。 任职要求： 1.会钻孔打麿，能现场处理基础的问题、毛刺等等不良。 2.能看懂基本的机械制图，具备产品问题沟通能力。 3.沟通能力强，擅长与人打交道。 4.工作认真负责。 5.有驾照，熟练驾驶车辆。 说明：该工作上班地点为宇通重工。

岗位职责: 1、接听客户电话，及时识别客户需求并提供准确且满意的解答； 2、依据回访表格及标准话术，完成客户身份确认及相关回访流程； 3、对于无法当场处理的问题，按规范提交至对应人员或客服主管，并持续跟进直至问题闭环； 任职资格 1、年龄25~30岁，具备一定客户服务经验及相关知识能力； 2、熟练操作计算机，精通ofce办公软件； 3、普通话清晰流畅，思维敏捷，沟通反应能力强； 4、工作积极主动，踏实肯干，善于动脑解决问题； 岗位薪资组合: 底薪+全勤奖+绩效+房补+提成+工龄补贴+年终奖 岗位福利: （五险） 一年两次以上全国旅游 作息规律: 8:30~11:40、13:40~18:30，月休8天，正常周末两天休息，工作日有事 可以灵活调休，当月补回来就行，法定节假日另外增加休息天数 工作地点: 中原区工人路与伊河路光合大厦11楼1110室

岗位职责: 1、接听客户电话，准确识别客户需求并提供及时、专业的解答； 2、依据回访清单及标准话术，完成客户身份确认及相关回访流程； 3、对于无法当场处理的问题，按规范上报对应人员或客服主管，并持续跟进直至闭环； 任职资格 1、年龄25~30岁，具备客户服务相关经验及良好的服务意识与沟通能力； 2、熟练操作计算机，精通常用办公软件操作； 3、普通话清晰流畅，思维敏捷，应变能力强； 4、工作积极主动，踏实认真，善于总结与改进； 岗位薪资组合: 底薪+全勤奖+绩效+房补+提成+工龄补贴+年终奖 岗位福利: （五险） 一年两次以上全国旅游 作息规律: 8:30~11:40、13:40~18:30，月休8天，正常周末两天休息，工作日有事 可以灵活调休，当月补回来就行，法定节假日另外增加休息天数 工作地点: 中原区工人路与伊河路光合大厦11楼1110室

电商客服

找管道安装工，有快装管道安装经验 起凸式安装 有登高证，焊工证，电工证优先 年龄20-45

找管道安装工，有快装管道施工经验 起凸式安装 有登高证，焊工证，电工证优先 年龄20-45

郑州市二七区招强电

焦作市沁阳市招地坪/自流平/固化

郑州市二七区招工地小工/杂工、砌砖/石、管道安装/维修，电焊工

任职要求： 年龄25~45之间 学历大专及以上学历优先 不限制学历 条件优秀者可放宽条件，学信网可查，征信没问题 。 临沂保险比比皆是，大环境工作难，稳定就是最好的保障。这个招聘信息，主管亲自来招聘，入职亲自带。 售后服务专员岗位： 1.维护客户 2.整理更新客户名单 协助顾客信息的更改 3.通知客户参加活动领取相应礼品 保费通知 工作不需坐班 工作时间： 早八晚五，双休，月休6天，时间自由，没有太多约束性和压力。 岗位福利: 工作氛围好，不定期的团建，节假日正常休息，年终奖奖励，缴纳保险等。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：3500+，上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先,年龄25---45之间（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管 执照 金融/银行/投资/证券/保险 | 上市公司 | 500人以上 完善企业信息 简历处理率：100% 联系方式 联 系 人 ：恒。燕 联系电话：

做好客户售后服务，解决客户需求

面试通过保底底薪4000起~ 周末双休（早九晚六）｜月均6000-12000｜法定节假日休息 岗位要求：大专/本科学历 工作包含：半销售+半客服 1、续约部分（为主）：负责存量客户续费提醒、客户邀约等事务。 2、售后客服部分（为辅）：负责客户信息管理、资料更新、保单变更；协助客户申请、材料审核、年检、资料归档等。 收入透明：入职底薪为4000+绩效+奖金；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：9：00~17：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

岗位职责： 1.查单、处理订单、简单上架商品，数据简单汇总 2.上班时间是10:00–17:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商售后客服经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及主流电商后台系统（如千牛、抖店、京东商家后台等） 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿 薪资待遇: 1.首月无责4500（没有抽成）试用期为一个月，试用期后是无责底薪4500+店铺营业额3%抽成。五险一金 上班时间是10:00–17:00，每月休息6天可以自行调休。

【岗位要求】 1、年龄18-40岁，男女不限 2、性格开朗、活泼，具有较强的亲和力; 【薪资待遇】 1、入职缴纳五险一金，法定节假日带薪休假，按照国家规定放假，规定几天放几天 薪资构成包括基础报酬、业绩报酬、专项奖励、年度奖励、社保福利五个部分。 2、包住 宿舍环境优美 不定时下午茶，丰富的员工团体活动，节日福利，生日福利。 3、底薪+提成+奖金，晋升空间大 综合薪资1.5以上左右 (优秀者2w以上) 【工作时间】 早九晚六点半，周末双休

工作内容： 1. 负责客户在购买产品或服务后涉及的换货处理、投诉受理、使用咨询、账单查询、保单理赔等相关售后支持工作 2. 负责公司VIP老客户的接待与后续服务安排 3. 开展客户的二次维护与需求挖掘 应聘要求： 1. 大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用 2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3. 工作认真负责，具备团队协作精神 4. 有电话客服相关经验者优先考虑 5. 底薪6000，享受双休且无需加班 6. 接受无经验人员，入职后实行一对一师徒制，由资深员工全程带教

工作内容：电话外呼联系移动用户，介绍并办理流量、套餐等官方移动业务，工作简单易懂。 我们希望你： 口齿清晰，正常沟通无障碍；会用手机各类软件； 相处轻松，拒绝画饼、无职场 PUA； 零经验不用慌，入职专人一对一带教，手把手教业务，轻松上手。 公司亮点 初创新项目，组长、主管岗位全线空缺，晋升不内卷，人人有上升机会； 全新业务资源、全新客户名单 薪资福利 底薪 2800保底，多劳多得无上限，每月综合到手 4500+。 作息安排 早 9:30 - 晚 18:30，大小周，法定节假日正常休假，不强制加班。

诚聘10086人工接听客服(纯接听无销售)有无经验都可以 岗位要求：1、普通话标准； 2、良好的表达能力和沟通能力，会电脑基础操作； 3、中专及高中以上学历，年龄18-40周岁，男女不限； 工作内容：负责接听中国移动官方服务热线，下发移动正式工号 工作时间：上三天休1.5天，月休7-8次 薪资福利： 1.不定期团建，生日福利，月度奖励 2.年底奖金，工龄奖，春节保有1-3个月连续现金奖励 3.带薪培训 4.缴纳社保 工作地址： （东职场）新密市东大街17号派酒店3楼(新华书店旁观光电梯上3楼) （西职场）晴岚街诚信路西30米路北（中强光年北门西80米）

职位描述 岗位职责： 1、掌握公司各项管理规范，熟练操作物业管理相关系统软件； 2、监督部门员工执行规章制度，合理分配客服团队工作任务，巡查各岗位运行情况，确保物业服务中心秩序井然、高效运转； 3、跟进物业费催收工作，统计空置房屋数据，并与财务部门核对缴费明细； 4、主导重大投诉事项的协调处理，并及时向上级汇报进展； 5、定期开展业主回访，组织社区文化活动，提升服务体验； 6、落实信息传达与反馈机制，协调本部门与其他职能部门的协作，保障工作顺利推进； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备同岗位2年以上工作经验，有更丰富从业经历者优先考虑； 2、具备完整参与项目从接房到交付后一年内客服管理经验者更佳； 3、问题处理思路清晰、全面、系统，避免顾此失彼； 4、具备人员发展意识，能识别团队成员能力潜力，并有成功培养他人的实践经历； 5、目标导向强，不仅接受艰难达成的结果，更追求高效智慧的胜利； 6、抗压能力强，能在挑战中保持积极状态，带动团队与客户情绪； 7、学习能力强，善于归纳总结，能够对标优秀案例并有效借鉴； 8、具备风险预判能力，敢于直面冲突，运用专业素养妥善解决问题。

标题：【急聘】办公室邀约客服（纯接听岗） | 月入5000-8000 | 包吃/餐补 | 25-45岁专属岗位 不用主动打电话：告别电销压力，纯接听+微信沟通！ 年龄放宽：25-45岁，欢迎踏实稳重的应聘者加入！ 无门槛：不限学历、不限经验，手把手带教！ 发薪准时：每月15号准时发工资，绝不拖欠！ 【招聘岗位】 办公室邀约客服（全职） 2人 【薪资待遇】 固定底薪：2500元/月 提成方式：按单提成（多劳多得） 月综合收入：5000-8000元（上不封顶） 发薪日：当月15号发放上月薪资 【福利保障】 包吃（公司提供工作餐）或者餐补 工作稳定，办公环境舒适 【工作内容】（简单轻松） 负责客户来电接听及微信回复（非销售，无需外呼）； 微信邀约候选人上门面试； 协助来访人员填写资料表格，做好接待咨询； 日常资料整理与归档。 【任职要求】（超宽松） ️ 年龄：25-45岁（优秀者可适当放宽）； ️ 学历不限，经验不限（有老员工带教）； ️ 性格踏实肯干，细心有条理； ️ 具备简单的沟通能力 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:00（具体午休时间面议），做六休一/大小周（根据公司实际安排）

在招范围：河南（信阳、南阳、驻马店）、河北（石家庄）、山东（济南、德州）、长春 岗位职责: ‌日常沟通‌：借助微信、电话或上门方式，受理业主报修、投诉及各类咨询（如车位租赁、装修申请等事项）。 ‌费用管理‌：跟进物业费收缴，核查账单异常情况（如公摊费用争议问题）。 ‌档案维护‌：动态更新业主资料、房屋使用状态（空置/出租/自住）以及特殊服务需求（如独居老人关怀记录）。 协调维修、保洁、安保团队及时响应业主要求（如突发漏水应急处理）。 策划并执行社区节日活动（如中秋联欢、儿童绘画赛）以提升住户参与感与归属感。 任职资格: 1.2023、2024、2025、2026届毕业生； 2.大学专科及以上学历； 3.熟练操作办公软件，具备较强的文案撰写能力； 4.具备良好的学习能力、沟通技巧及自我管理能力。 毕业即缴纳五险，月休4天，提供住宿。

岗位职责： 1. 通过运营的抖音、快手等主流短视频平台来收集用户咨询问题和线索。 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门。 3. 配合团队优化整个工作流程做好对接。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

听从指挥