岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉各项操作流程、服务标准及执行规范； 2、融入项目管理全周期，涵盖前期准备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接，配合指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统培训、实地操练与定期评估，加速提升专业素养与管理认知； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并就流程改进提出可行性建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目现场运营职责，整合协调各业务条线资源，确保服务水平符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及内部协作，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化作业与智能化管理模式实施； 4、按期开展工作复盘，制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、全日制本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）优先考虑；具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速适应新环境； 3、踏实肯干，心理素质好，能接受跨城市、跨部门的轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，作风严谨，处事坚决； 5、责任心突出，具有团队合作精神，愿意支持同事、协助他人； 6、应变能力强，具备良好的沟通表达技巧； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理方法。

【岗位职责】 1. 合同订单管理：链接客户与内部职能部门，完成合同/协议评审、签订、归档；将客户合同（订单）转化为公司内部 PO。 2. 商务履约管理：跟踪合同履行、订单执行状态，维护合同台账，跟进回款、开票、对账等商务事项，完成订单闭环管理。 3. 合同档案管理：负责合同档案的整理、归档与保管，确保档案完整、可查。 4. 投标管理：完成报价/询价，商务标书编写，投标资料准备（标书打印、用印等），投标会议组织等。 5. 合同风险与流程优化：识别合同中的风险信息，参与合同管理制度优化，推动流程标准化、规范化。 6. 跨部门协同：对接销售、财务、法务、采购、交付等部门，推动合同、订单、投标事项落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，管理、商务、法律、财务、计算机等相关专业优先。 2. 2年以上商务履约、合同管理、订单处理相关经验，有大中型企业或 ICT、制造等行业经验者优先。 3. 具备较强的合同起草、审核能力，能独立完成合同文本撰写、修改。 4. 具备一定的风险识别能力，能发现业务合同中的风险信息。 5. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能做好内外部相关方的沟通协调及信息传递。 6. 结果导向，有较强的责任心、良好的服务意识，诚实勤奋，工作细致，有团队合作精神。 7. 有强烈的时间观念和责任感，并能同时处理多个项目工作、抗压能力强。

【岗位职责】 1. 全面了解客户对电线电缆等电力电子产品在认证与测试方面的具体要求。 2. 负责认证项目的整体操作与执行，制定详细的项目计划，明确项目各阶段的任务、时间节点和责任人。 3. 准备项目技术文件，按照相关标准、法规对试验结果进行评估。 4. 协调公司内部及外部资源（如实验室、外部机构等），确保项目所需测试资源及时到位，保障项目按计划进行。 5. 实时跟进项目进度，及时发现并解决项目执行过程中出现的问题，向客户和公司内部相关人员定期汇报项目进展情况。 6. 负责项目相关资料的整理、归档，确保项目资料的完整性和准确性。 7. 研究新的标准、决议及行业知识，为客户提供研讨会、培训和技术咨询服务。 8. 收集客户反馈意见，与客户建立并维护良好的合作关系，及时反馈给上级并协助优化服务流程和质量。 9. 完成上级交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电子、电气等理工科相关专业，优秀应届生可考虑。 2. 有电线电缆、变流器产品研发、测试和认证行业相关工作经验优先。 3. 熟悉电缆产品相关标准（如 IEC 60227、IEC 60502、IEC 60840 等）优先。 4. 能阅读并理解英文技术资料、英文标准，可完成英文数据、文档和报告撰写，具备英语基本交流能力。 5. 熟悉 MS Office 办公软件，乐于学习新知识。 6. 沟通能力强，条理思路清晰，工作认真负责，能够在压力下工作，以服务客户和完成项目目标为优先。

硬性条件：游艇行业5年经验以上 岗位目标：根据客户要求设计游艇轮机相关内容，开发出低成本高效率的制造技术，并为生产现场提供技术支持和质量监督，以确保其准时、优质完成建造任务。 【岗位职责】 1. 产品设计及开发： 1.1 负责根据图纸计划接收、转化产品图纸和设计文件； 1.2 根据客户反馈，制定并实施相关产品技术改进方案； 1.3 对工艺、试航、交付和产品使用的数据进行分析，并用于改进相关产品和工艺设计。 2. 工程变更：负责相关产品的工程变更技术实施。 3. 制造支持：负责为现场提供相关技术解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，轮机工程、机械制造等相关专业； 2. 英语读写精通； 3. 船舶轮机设计经验，其中游艇轮机经验5年以上。

岗位职责： 1、主导产品定制需求的评估与审核，组织技术可行性分析及潜在风险识别；推动解决关键环节问题，保障定制成果全流程闭环交付； 2、负责ABD类预算的编制、执行监控与动态优化；对设备费、材料费、认证费等核心成本项实施精细化管理，确保支出规范可控，并定期形成费用分析报告； 3、统筹商密信息、企业标准及技术规范的管理工作，统一维护产品认证资料标准库及相关档案体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业背景（电气、自动化、电子、机械、通信等相关专业优先）； 2、三年以上产品管理、项目管理、研发管理或标准化工作经验，具备产品定制或认证项目管理经历者优先； 3、具备良好的跨部门协作与逻辑思维能力，工作认真细致，责任感强，能承受较高工作压力，可独立推动任务落地闭环；熟练操作OA办公系统及XLS数据处理工具。

岗位职责: 1. 根据采购策略及产品需求，主导冷板散热器供应商与物料的认证工作，制定供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升物料品质水平； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的设计方案评审，对设计可行性进行技术评估与反馈； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4. 全面负责物料的质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量管理，及时处理质量异常并推动闭环整改； 5. 跟踪液冷行业技术发展趋势，持续优化技术发展路线图，建立并维护物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型及相关专业背景； 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU等部件的测试规范； 3. 具备三年以上交换机、服务器等领域液冷模组相关工作经验，了解液冷技术发展方向； 4. 熟悉常用质量管理工具，具备运用质量方法解决实际问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极进取。

【岗位亮点】 1. 平台，完善培养体系，终身免费培训，不同职级匹配不同进阶课程。 2. 工作时间灵活可控，早会结束后自由安排，下班不考勤，节假日不强制打卡。 3. 每位新人配备丰厚老客户资源，师傅一对一带教，上手快、有依靠。 4. 公司自有营销与客养平台，助力轻松展业；晋升后享受团队管理津贴，收入结构多元。 【岗位职责】 1. 参与公司统一管培生培养计划，系统学习产品知识、销售技能及客户服务流程。 2. 维护与跟进公司分配的存量客户资源，提供售后服务、产品到期提醒、活动通知等支持。 3. 通过公司营销平台和客养平台，开展客户二次开发与转化。 4. 定期参加早会及公司组织的培训，完成学习任务，持续提升专业能力。 5. 根据个人发展路径，可选择向销售精英或管理方向成长，晋升后承担团队管理与辅导职责。 【薪资待遇】 1. 薪资构成多元，多劳多得： 1.1 岗位津贴：3,000-6,000元 1.2 业绩提成：约20%（依产品不同略有浮动） 1.3 责任底薪：1,500-18,500元（与提成挂钩） 1.4 年度奖励：最高40,000元 1.5 晋升奖励：3,000-30,000元 1.6 晋升主管后，额外享受团队管理津贴（约为团队业绩的60%） 2. 入职保障：签订正式合同，入职即缴五险一金。 3. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有销售经验者优先。 2. 有较强的目标感和赚钱动力，具备事业心与进取精神。 3. 能独立完成销售全流程，具备团队协作意识和利他思维。 4. 愿意配合公司管理，保质保量完成各项培训与考核任务。

2026-28年度竹茶园室外保洁和绿化养护项目招聘长期工。保洁工薪资140元/天；绿化工薪资150元/天。年龄58周岁以内，身体健康，需办理健康证。公司提供住宿。工作地址位于余杭区径山竹茶园。有意者可推荐合适人员报名。

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地址：临安区青山湖街道庆林街86号（11幢101-3）岗位详情：~~~~~~~~~~~~~~~~杭州美通惠程香芬科技有限公司诚聘：实习生——150元/天要求：大专及以上学历，在校生提供工作餐，不提供住宿联系方式：

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公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责: 1.协助机械结构工程师进行产品设计、开发与改进； 2.参与产品的生命周期管理，确保设计满足功能及可靠性要求； 3.与团队合作，确保产品按时交付； 4.支持解决生产过程中的技术问题； 5.优化产品结构，提高生产效率和产品质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 2.具有较强的学习能力和问题解决能力； 3.能够熟练使用相关设计软件； 4.具有良好的沟通能力和协调能力； 5.对机械设计和产品开发流程有一定理解。 公司办公地址：萧山区瓜沥镇 行业：麻将

【岗位职责】 1. 根据产品需求，完成产品需求收集、ID评估、模块化结构设计、工艺评估等相关工作； 2. 负责新产品3D、2D图档制作，绘制产品装配及零件图，以及产品BOM表、图纸目录等文件的编制及提交工作； 3. 负责电机、气动元器件选型； 4. 负责与供应商沟通，解决前期选型以及生产过程中遇到的各种问题； 5. 实现洗车机功能更新与优化，达到降本目的； 6. 完成上级或公司交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 机械类相关专业，985/211全日制本科及以上学历（必要）； 2. 3年左右自动化产品机械设计项目经验； 3. 具备产品更新迭代，功能优化，实现降本目的等经验； 4. 具备传动类项目核心功能设计经验（必备）； 5. 精通CAD绘图、SolidWorks绘图等软件。 【工作时间】 9:00—18:00，周末双休。 注：入职前需进行背调，若不方便，请谨慎投递~

岗位职责： 1、负责机器人的机械结构设计，包含传动设计，防水设计，散热设计 2、负责对结构部件进行受力分析以及仿真计算，保证结构强度 3、负责与硬件工程师共同完成电路板的安装设计 4、负责完成机器人样机搭建与测试 5、负责对机器人测试过程中的问题进行失效分析，完成改进 6、负责与供应商对接技术要求 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体、自动化等相关专业 2、5年及以上工作经验 3、熟悉常用的材料，包含金属与工程塑料 4、有较强的动手能力 5、熟练使用主流设计软件 6、有机器人相关经验，或者自动化相关经验也可

岗位职责： 1. 负责燃气表内置电机阀门的开发、测试、输出及跟线等相关工作； 要求： 1. 具备扎实的机械结构设计理论基础； 2. 动手能力强，能独立完成相关操作； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 有阀门设计经验者优先考虑； 5. 熟悉塑料件、橡胶件、铝压铸件的设计，具备生产跟进及问题处理经验，需3年相关工作经验

岗位职责 1.根据生产需求、工艺要求或研发部门提供的技术资料，进行工装夹具的设计与制作； 2.编制夹具所需材料的采购计划； 3.组织并跟进外协单位完成夹具的加工制造； 4.管理夹具制作团队，指导工人完成夹具的制作、调试及维修工作，确保满足生产使用需求； 5.负责夹具原材料的领用、保管与控制； 6.编写设备维护规范，实施设备优化方案，开展工夹具（含模具周转物）的设计改进，提升设备运行效率、生产效率及产品质量。 任职要求 1.大专及以上学历，机电一体化或机械电子类相关专业； 2.熟练运用各类设计软件完成零部件、工装及夹具的二维图纸和三维建模，具备一定的设计开发能力； 3.两年以上工装夹具设计经验，了解家电、电动工具、机器人等产品结构，熟悉模具构造及生产工艺流程，具有现场跟踪改善经历，能统筹工夹具的设计与制作，掌握生产设备的维护保养技能，熟练使用CAD、PRO/E等软件，具备车床、铣床、磨床等基础操作能力； 4.精通SolidWorks、UG、CREO中至少一种三维绘图软件，并熟悉CAD制图； 5.工作积极主动，具备良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达与沟通协调能力，具有较强的团队协作意识。 1.承担产品所用工装夹具的设计任务。

用结构定义精度，用设计驱动效率——加入研发中心自动化核心团队，从0到1主导产线“机器换人”改造项目，让你的每一张图纸都成为制造升级的硬核引擎。 【岗位职责】 1. 非标自动化设备结构设计 负责非标设备机械结构设计（如机架、传动系统、夹具、气动/液压回路）、关键部件选型（丝杠/导轨/齿轮传动、气动元件、伺服/步进电机等），并输出3D模型和2D工程图纸。 输出BOM清单、采购清单及外协加工技术文件，跟进零部件加工进度与质量验收。 2. 装配调试与现场问题解决 指导设备装配与调试，解决装配过程中的机械干涉、精度不达标、振动异响等实际问题，确保设备顺利落地投产。 深入生产一线，主导设备在试运行及量产阶段的机械故障根因分析，输出改进方案并推动闭环。 3. 设备改造与持续优化 针对现有产线效率瓶颈和人工密集工序，提出并实施设备改造方案，推动减员增效目标达成。 结合仿真分析（结构/流体）优化设计，降低

【岗位职责】 1. 负责巡检机器人整机总布置和结构方案设计及评审，包括机身、底盘、行走机构、升降机构、云台支架、舱体、防护外壳等。 2. 组织完成3D建模、2D工程图、BOM清单、装配工艺输出，确保设计可制造、可装配、可维护。 3. 负责机器人结构强度、刚度、稳定性、振动、跌落、防水防尘（IP等级）、防爆等分析与验证。 4. 配合电气、算法、硬件工程师完成传感器、相机、激光雷达、电池、电机、驱动器、工控机等部件的结构集成与布局优化。 5. 跟进样机试制、装配调试、测试问题整改、可靠性、环境适应性、寿命测试等。 6. 负责底盘及结构件零部件选型、供应商技术对接、打样验证、成本与工艺优化，支持小批量与量产。 7. 编写底盘、结构设计文档等技术文件。 8. 对接项目需求，解决现场部署、运维、售后相关的结构问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械电子工程、车辆工程、机电一体化等相关专业。 2. 5年及以上结构设计经验，有巡检机器人/服务机器人/AGV/AMR/特种机器人项目经验优先。 3. 熟练使用SolidWorks/Creo/UG/CATIA至少一种主流3D软件，能独立完成整机结构设计。 4. 熟悉机械传动、行走机构、连杆机构、升降机构、云台结构设计。 5. 掌握钣金、机加工、注塑、压铸、型材、3D打印等工艺及成本控制。 6. 了解电机、减速器、轴承、滑台、联轴器、紧固件等标准件选型。 7. 具备样机装配、调试、问题排查、改进迭代能力。 【加分项】 1. 有电力巡检、安防巡检、化工防爆巡检、轨道/挂轨巡检机器人实战项目经验。 2. 做过机器人底盘、越障机构、升降杆、云台、防水结构设计。 3. 熟悉机器人相关标准、安规、防爆认证或行业测试规范。

【岗位职责】 1. 包材技术研究与创新寻源： 1.1 深入研究内料特性与包材相容性，为新品开发提供技术可行性分析与风险评估。 1.2 全球范围内寻源创新包材（可回收材料、生物基材料、可替换芯等）、创新结构及前沿工艺。 1.3 建立并维护包材技术知识库，为研发和设计部门提供专业技术支持。 2. 包材方案设计与成本优化： 2.1 协同市场与策划部门，将创意概念转化为可量产、符合成本目标的包材方案。 2.2 主导包材领域的价值工程分析，通过材料替代、结构优化等方式实现降本增效。 2.3 评估设计稿的工艺可行性与成本效益，提出专业优化建议。 3. 供应商开发与质量管理： 3.1 开发、审核并管理包材供应商体系，涵盖注塑、吹塑、软管、泵头、玻璃等多个领域。 3.2 主导供应商技术谈判与能力评估，建立稳定的供应链体系。 3.3 负责包材打样、跟线及样品评估，确保产品质量符合标准。 4. 跨部门协作与项目管理： 4.1 作为技术桥梁，有效连接研发、质量、市场、设计等部门。 4.2 确保包材相关信息的顺畅流通与项目的顺利推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，包装工程、高分子材料、机械设计等相关专业优先。 2. 3年以上化妆品、个护或快消行业包材开发、采购或技术寻源经验。 3. 熟悉各类包材制造工艺、表面处理及检测标准，具备优秀的供应商资源者优先。 4. 精通包材成本结构，具备出色的成本分析与谈判能力。 5. 熟悉模具结构与材料特性，能熟练阅读2D/3D图纸。 6. 对包装设计、色彩及行业趋势具备良好的感知与判断力。 7. 出色的跨部门沟通能力，能够有效协调设计与技术团队。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬待遇与完善的绩效激励机制。 2. 系统的专业培训与清晰的职业发展路径。 3. 周末双休、法定节假日及各类特色福利假期。 4. 节日福利、团队建设与年度健康体检。 5. 开放包容的工作环境与专业的团队支持。

岗位职责： 1、负责大楼动力设施设备（空调系统、供气系统、电梯、洁净室系统、暖通、给排水系统等）的日常运行管理、台账建立及隐患排查工作，确保动力系统稳定供应，提前识别潜在风险并落实防控措施 2、组织实施设备的日常检修与保养维护，持续优化运行方案，推进节能改造与控制升级，实现系统高效、合理化运行及科学布局管理 3、承担动力设备相关技术支持工作，包括技术沟通、设备选型及其他协作支持事项 4、负责动力机房的安全管理、日常巡检及运行监控，保障设备安全稳定运行 5、配合开展水电保障、日常维修、突发事件处置以及上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、电气工程或相关专业全日制本科学历，掌握高低压供配电原理、电子电路基础知识，熟悉动力设备运行流程及安全操作规范 2、了解建筑类动力保障系统的运行机制与基本原理，如中央空调、锅炉、空压机、给排水系统等 3、持有高低压电工证，具备6年以上楼宇水电运维工作经验，有大型建筑或写字楼园区水电及动力系统运行维护、故障处理实践经验 4、具备较强的安全意识与应急响应能力，能接受工作安排，服从管理调度 岗位周六需值班，不提供住宿

生产工程师： 岗位职责： 1、贯彻执行部门各项管理规定及标准化操作流程，确保规范落地； 2、推进日常生产安排，保障作业安全，控制成本支出，达成既定生产目标； 3、定时巡查生产车间，系统收集并分析制程中的异常情况，制定改善措施并推动实施； 4、落实工艺优化方案，依据工艺文件要求，持续优化本车间生产工艺，提升产品产出率与品质水平； 5、负责责任区域内厂房设施及设备的保养维护，确保其处于良好运行状态； 6、监督GMP规范执行，保证生产活动按计划有序开展，符合GMP标准。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，制药工程、药学、中药学、化学等相关专业；2024、2025、2026届，毕业两年内均可接受 2、熟悉制剂工艺者优先，掌握制药设备操作经验者优先，如干法、湿法制粒机、包衣机等； 3、具备班干部或学生组织任职经历者优先，仪态端正，性格积极，具备良好沟通协调能力； 4、本岗位需轮值夜班，能适应倒班工作制度

岗位职责： 1. 负责通风系统关键组件（如风机、导风层）的结构设计与部件选型，开展CFD流体仿真分析及样机测试验证，确保风量输出、噪声水平及使用寿命符合性能指标。 2. 主导按摩系统气动单元（包括气泵、控制阀组、气囊装置）或机械式按摩机构的研发，完成控制策略制定与结构集成设计，实现多种按摩模式并保障系统稳定性与耐用性。 3. 承担加热系统（如电热垫、温度控制模块）的整体开发，进行材料筛选与热力学仿真，确保温度分布均匀、使用安全且体感舒适。 4. 开展制冷模块（如半导体冷却器件、散热风道）的设计与优化，提升制冷效能与能效表现，有效应对结露等实际应用问题。 5. 配合系统集成与试验验证工作，编制DVP测试计划，推动零部件通过整车环境及台架条件下的各项考核。 6. 支持产品量产阶段的技术支持，识别失效原因，制定纠正措施并跟踪落地执行。 7. 关注行业前沿舒适性技术发展（如智能温控算法、自适应按摩功能），开展技术预研与储备工作。 任职要求： 1、教育背景：机械类相关专业，本科及以上学历； 2、专业知识：（1）掌握舒适性系统核心部件的产品特性和制造工艺；（2）具备典型研发流程执行及量产异常问题处理经验； 3、经验：累计5年以上相关工作经验，具备功能沙发、汽车座椅、家用电器等领域从业背景者优先考虑； 4、技能技巧：（1）熟练使用研发与质量管理工具，如SolidWorks、8D报告、鱼骨图等；（2）精通Office等常用办公软件操作； 5、素质要求：具备良好的系统化思维能力与高效执行力，工作态度积极主动，拥有出色的沟通协作能力与团队意识，责任心强，能适应高强度工作压力。

【岗位要求】 一、基本要求： 1. 学历经验：机械 / 机电 / 模具 / 工业工程/材料等相关专业，本科及以上；3 年以上行业技术 / 产品相关经验，1-2 年小组管理、带队经验优先。 2. 职业素养：责任心强、执行力强，抗压能力好，做事有条理，能统筹进度、扛结果。 3. 沟通协调：可顺畅对接研发、结构、品质、生产等跨部门协同，善于推动工艺改善落地与问题整改。 4. 基本技能：熟悉制冷行业安规、外观标准、装配公差，重视结构可靠性、跌落耐久等要求；懂一线作业痛点，具备量产思维、精益生产意识。 5. 能对新品导入节点、工艺整改节点、改善项目节点紧盯闭环。 二、设计软件必备： 1. 熟练掌握SolidWorks / ProE/Creo / UG/等三维软件，并至少精通其一； 2. 熟练应用AutoCAD出图、了解有限元仿真、模流分析。 三、材料与工艺精通： 1. 熟悉注塑材料（ABS、PC、PP、PA66、POM等）特性、缩水率、成型特性等； 2. 熟练掌握注塑成型、热熔、螺丝紧固、卡扣装配等。 四、结构设计核心能力： 1. 熟练掌握螺丝柱、卡扣、骨位、拔模斜度、避空、定位止位等设计； 2. 懂公差匹配、装配间隙、外观标准等工艺配合要求。 五、模具与制程能力： 1. 懂模具基本结构，并能独立出具改模方案、判断披锋、缩水、变形、粘模等成型问题； 2. 能制定制程防错工艺，规避批量工艺性不良。 六、测试与验证能力： 熟悉跌落、挤压、高低温、振动等可靠性测试标准，并能根据测试失效点快速优化结构。