任职资格： 1、主导并参与公司新产品项目的机械研发与设计工作； 2、负责标准产品装配图及零部件图纸的设计与绘制； 3、对新产品开发项目在机械层面进行可行性分析并推动实施； 4、参与新品试制过程的跟进，编写新产品的研发技术报告； 岗位要求： 1、机械类或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验（具有非标整机设备设计经验者优先）； 3、掌握产品的制造流程及加工工艺； 4、精通机械部件的设计原理与方法； 5、熟练使用solidworks、Cad等专业绘图软件； 岗位福利: 五险一金 做五休二 13薪 每年公司体检 定期组织公司团建旅行

我们正在招聘一位电机工程师，负责电机结构系统的开发、设计及性能提升。 工作内容： 1. 承担电机结构系统的研发、设计与优化任务； 2. 依据开发规范和流程，独立开展电机结构的仿真分析与设计改进； 3. 协同相关部门推进产品从原型验证到量产落地的全过程。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电机、电气或相关专业背景； 3. 具备电机工程相关工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力； 5. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率的双重目标。 4. 与项目团队保持紧密协作，定期反馈项目执行进度与关键节点情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历背景。 2. 拥有2年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握主流机械设计类CAD工具，如SolidWorks等软件。 4. 具备良好的团队协作意识及项目推进管理能力。

【工作内容】 - 负责非标自动化设备的机械结构设计与方案制定； - 参与项目需求分析，配合团队完成产品开发与调试； - 编制技术文档，包括图纸、BOM表及工艺流程说明； - 与电气、软件团队协作，确保系统整体功能实现。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； - 具备良好的机械设计能力，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件； - 对非标自动化设备有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心； - 有团队合作精神，能够适应项目制工作模式。

工作职责： 1. 负责产品整机的结构开发及工程图纸的绘制与输出； 2. 协同电气硬件工程师，推进整机结构方案的设计与实施； 3. 承担产品研发至量产阶段的图纸优化、BOM编制及图纸归档工作； 4. 参与量产产品的结构改进及现场异常问题的分析与解决； 5. 设计生产测试所需的装配治具与工艺装备； 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2. 熟悉电源类产品的塑胶件与压铸模具结构，掌握注塑成型工艺，具备塑胶或压铸模具跟模经历者优先； 3. 熟练操作solidworks、AUTOCAD、中望CAD等主流设计软件； 4. 具备清晰的职业发展方向，工作认真细致，责任心强，积极主动； 5. 2年以上产品结构设计经验，具备机械加工类产品设计背景者优先

招聘机械设计工程师

1、参与仪器类自动化设备的技术方案策划与评审，依据公司标准完成设备设计方案，独立完成三维结构设计，输出二维工程图及物料清单（BOM）； 2、协同各部门推进项目需求方案的制定与落地执行，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 3、针对机械设备运行中的问题及时开展技术优化或结构调整，持续提升设备稳定性与综合性能； 4、掌握产品研发全流程，能规范编制各阶段所需技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、仪器科学、测控技术等相关专业； 2、具备5年以上自动化设备独立设计经验，有成功量产化产品的研发背景； 3、熟练操作各类设计软件，具有创新意识，精通丝杆、同步带（轮）、齿轮齿条等传动部件的应用设计，熟悉气动元件如气缸的选型与集成； 4、具备智能化实验室装备方案设计经验者优先考虑； 5、思维活跃，善于从实际问题出发构建可行的产品解决方案。

任职资格： 1、主导并参与公司新产品项目的机械研发与结构设计工作； 2、负责标准产品装配图及零部件图纸的设计与绘制； 3、承担新产品开发过程中机械部分的可行性分析及落地执行； 4、参与新品试制过程的跟进，编写相关产品研发技术报告； 岗位要求： 1、机械类或相近专业大专及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验（具有非标整机设备设计经验者优先）； 3、掌握产品的制造流程及相关加工工艺； 4、精通机械零部件的结构设计； 5、熟练使用solidworks、Cad等专业绘图工具； 岗位福利: 五险一金 做五休二 13薪 每年公司体检 定期组织公司团建旅行

1、圆锯机行业有经验的优先考虑 2、要求有非标机器设计经验 3、能熟练使用sordeork软件 4、工资面议 5、每月上班26天 6、公司提供工作餐，不提供住宿 7、 8、学历要求大专及以上

岗位职责： ·依据市场动态或客户需求完成整机燃气表/流量计的整体结构设计。 · 负责零部件的3D建模及2D工程图纸绘制，对接注塑件/冲压件/高压铸造铝合金供应商，保障设计方案在制造、装配上的可行性，并控制成本合理。 · 组织样机制作，开展测试验证工作，分析并处理测试数据，确保产品符合各项规范与标准要求。 · 持续更新和维护产品数据库（含二维、三维数据）。 · 执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 学历与专业 · 统招本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 工作经验 · 具备至少3年机械结构设计与开发工作经验，熟悉从概念设计、详细开发、样机测试至试产跟进的完整流程。 · 有燃气表行业从业经历者优先。 3. 知识技能 · 熟练操作SolidWorks进行三维设计及工程出图，掌握公差配合原理及相关制图规范。 4. 能力要求 · 具备积极主动的工作态度，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力。 · 拥有系统化思维、快速学习能力以及独立分析与解决问题的能力。

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招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制与测试验证 3. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 4. 协同生产、工艺、质量部门解决制造与装配中的技术问题 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金 支持线上面试

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作，涵盖结构规划、零部件选型、材料确定、工艺制定及加工图纸输出；确保设计加工标准在设备制造环节有效执行，并实施全过程质量监督； 2. 开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑； 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试及技术试验，负责新产品的试制跟踪，主导零部件加工进度跟进； 5. 配合电气工程师协同完成整机系统的集成设计； 6. 能够通过设计手段解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中出现的技术问题，并完成技术资料整理与文档编写。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验，精通机械原理与机加工艺，具备出色的设计能力；有化学反应装置或化工类设备设计经验者优先； 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估，具备高效推进设计任务的能力； 4. 熟练使用各类绘图软件，能独立承担设备机械部分的选型与设计工作； 5. 掌握常用零部件材料特性，熟悉机械受力分析方法

1.全面主导公司家居产品（涵盖[实木/板式/定制/五金等，根据公司产品选择]）的工艺技术管理、工艺革新与优化、生产现场技术支持、工艺标准制定及执行监督，并统筹工艺团队的建设与发展工作。 2.工艺体系搭建与运维：组织制定、持续完善并监督落实企业统一的工艺技术标准、工艺流程、工艺规范（SOP）以及作业指导文件（WI），确保标准化落地执行。 3.搭建并维护核心产品的工艺数据系统（包括BOM、工艺路径、工时定额等），保障工艺文档准确、清晰且具备强操作性，并按周期开展评审与更新。 4.新品导入阶段工艺协同：参与新产品开发评估，从工艺实现性、成本控制、效率提升和品质保障维度提供专业意见，牵头或深度介入新产品的工艺方案设计、流程规划、工装夹具需求分析与设计支持。 5.负责新产品试产阶段（小批量、中试）的工艺统筹、过程监控、异常处理及最终工艺固化工作。 6.现有生产工艺持续改善：系统分析当前生产流程，识别瓶颈环节、资源浪费及改进空间（融合精益生产理念），主导或推动工艺改进项目（如提高材料利用率、压缩生产周期、增强自动化水平、降低不良率、减少能耗等），探索并应用先进工艺技术、设备、材料与方法，提升整体工艺能力，快速响应并解决生产过程中突发的重大技术问题，提供高效可靠的技术支撑。 7.生产成本管控：参与产品成本定额的制定与审核工作，通过工艺优化、材料替代、提升材料出材率、降低报废率等方式持续推进降本增效，跟踪并分析与工艺相关的成本指标。 8.团队组织与管理：负责工艺团队的组建、日常培训、工作指导、绩效考核与激励发展，营造积极进取、持续学习的团队文化，提升团队专业技术水平与综合执行力，合理调配人力资源，确保部门目标顺利达成。 任职要求 教育背景： 1.本科及以上学历，木材科学与工程、家具设计与制造、机械设计制造及其自动化、工业工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑。 2.5年以上家居制造行业（实木、板式、定制等）工艺技术工作经验，具备3年以上工艺管理或团队管理经历，有大型家居制造企业同岗位经验者优先。 3.精通至少一类主流家居产品（实木/板式/定制）的全流程生产工艺、核心技术要点及关键设备操作特性。 4.熟悉常用家具原辅材料（木材、人造板、五金配件、涂料等）的物理性能、加工特性和环保标准。 5.掌握工艺规划设计、工装夹具开发、工时测定方法（如MOD/MTM）、价值流图析（VSM）及精益生产相关工具的应用。 6.具备良好的图纸识读能力（CAD），熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据分析），熟悉PLM/ERP/MES系统者优先。 7.具备出色的工艺问题诊断、根因分析与创新解决方案能力。

跟单，配件，

岗位职责： 1、负责公司项目招投标相关工作，包括投标文件的编制、整理及递交等环节； 2、搜集并解读相关政策法规信息，协助制定合理的投标策略； 3、协同内部部门推进投标全过程，涵盖报名、资料准备至项目归档等事项； 4、保持与合作单位及供应商的沟通协调，保障合作关系高效运转； 5、负责项目资料的归集与管理，确保文档体系完整且及时更新。 任职要求： 1、高中及以上学历，工程管理、市场营销、法律、机械类等相关专业者优先考虑； 2、了解政府招投标流程及相关法律法规，有电子化招投标实操经验者更佳； 3、熟练操作Office办公软件，掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具； 具备扎实的机械制图能力及三维建模设计基础； 4、工作踏实认真，具备较强的责任意识和细致严谨的工作态度。 具体薪资待遇以面试沟通结果为准。

岗位职责: 1. 负责表面处理技术的研发与工艺优化，提升产品外观品质及制造效率； 2. 负责新表面工艺的开发管理、配件加工协调、产品开发项目推进及新材料供应商对接等工作； 3. 主导新材料与新型表面工艺的开发，跟进相关测试进程，完成评估反馈与推荐工作； 4. 配合相关部门推动新工艺导入与验证，保障批量生产的稳定性； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，具备多种材质（如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木材等）表面处理开发经验，2年以上常规表面工艺（如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等）开发经历； 2. 具备良好沟通能力与协调意识，能接受合理范围内的出差与加班，抗压能力佳； 3. 思维清晰，具备较强逻辑性，富有团队协作精神，可快速融入集体，学习能力强，善于持续优化工作流程； 4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30，周末双休 薪资福利：五险一金，提供宿舍，年底双薪

岗位职责： 1、初期主导生产自动化项目在国内生产基地的试点实施与推进，后续外派支持海外基地数字化、智能化升级，职业发展方向为生产运营主管或设备主管——车间主任/经理； 2、根据公司经营目标组织生产活动，保障生产进度；优化人员与设备配置，动态调整生产布局及负荷，提升整体生产效率； 3、对生产过程进行实时监控与指导，落实质量管控措施，确保产品品质，参与质量问题分析并制定纠正与预防方案； 4、负责员工技能培训、上岗评估、人效与绩效管理，落实车间纪律、5S等基础管理工作，鼓励员工积极参与改进提案； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子信息或机械相关方向，具备制造业设备维护或自动化系统运维经验者优先； 2、掌握MES系统应用，有数字化工厂建设或智能化改造项目经历者更佳； 3、具备较强的责任意识，善于问题分析与解决，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、职业素养良好，抗压能力强，学习能力突出，能够接受外派安排。 工作地点：前期在杭州生产基地参与项目培训及试点运行3-6个月，后期派驻海外生产基地—海防市（临近广西，户籍或家乡靠近广西者优先考虑）。 薪酬福利：薪资面议，提供14薪，缴纳五险一金，包食宿，每年享受1-2次探亲假。

职位描述 1、年龄22至35周岁 2、学历要求：本科及以上，品行端正，特别优秀者条件可适当放宽 3、积极乐观，富有爱心与责任心，具备较强的学习能力 4、具备良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力 5、有学历背景或从业经验者优先考虑，涉及领域包括人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等 工作要求： 本岗位为公司储备未来核心骨干所设，旨在选拔愿与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培训与规范管理，帮助员工掌握保险及相关专业知识，结业后根据个人专长分配至相应岗位，承担如人力资源管理、培训讲师、团队主管、行政运营、VIP理财规划师等重要职责 公司培训： 1、入职前培训、职业资格培训、岗位适应培训、衔接训练、新人成长计划 2、转正阶段培训：专题研修、能力提升课程、拓展集训、讲师培养项目 3、晋升发展培训：经营管理技能训练、团队领导力培养 中国人寿金融学院提供终身免费的金融知识与管理能力进阶培训，全力培育专业职业经理人 收入及福利待遇： 1、入职即享基本工资、训练津贴、年度佣金、转正补贴、新人卓越奖励、续期服务津贴、继续率奖励、增员奖金 2、配备人生意外险、定期寿险及住院医疗保障 3、业绩优秀者可获得基本养老保险补贴 4、入职满五年起享受长期服务养老津贴 5、享有寿险、养老、健康与财产保险相关专业培训及营销体系课程 6、子女参加高考可享专项补助 7、重大疾病情况下提供专项帮扶补助

实习周期：≥3个月 工作地点：杭州余杭未科阿里中心 核心职责： 一、结构设计辅助 协助完成灵巧手手指关节与驱动装置的三维建模及工程图绘制（使用SolidWorks）； 参与传感器布置方案优化，协调空间利用与功能实现之间的关系； 汇总轻质材料（如碳纤维、航空铝）的力学性能数据，建立基础参数资料库。 二、传动系统原型支持 参与齿轮、连杆类传动组件的样件组装与运动性能测试； 收集测试过程中的关键指标（如精度偏差、承载能力等），编制问题分析记录。 三、样机开发全流程协作 配合完成样机手工制作环节（包括3D打印、简易模具翻制、注塑件后期处理）； 参与整机装配与调试，识别并排查机械干涉或磨损等问题； 整理试验过程文档，协助完成技术验证报告撰写。 四、专利相关材料编写 任职要求： 机械工程、机器人工程、智能制造等相关专业硕士在读； 具备机械设计基本理论知识，熟悉运动学分析与材料力学特性； 熟练操作SolidWorks软件（需提交设计作品集），掌握AutoCAD或Adams者优先考虑。 实践经历： 具有机器人竞赛（如RoboMaster）、课程项目或科研课题中机械结构实际操作经验； 有3D打印、手工制模或注塑工艺任一环节实践经验者予以加分。

岗位职责： 1.负责仪器研发阶段的技术导入与性能测试验证，保障产品具备量产条件； 2.负责产品生产工艺流程、工装夹具及检测装置的设计开发，编制科学的工艺定额标准； 3.制定并执行生产工装与设备的验证计划，确保其符合生产要求； 4.持续优化已量产仪器的制造工艺、工装方案及检测手段； 5.配合研发团队对客户反馈的质量问题进行技术分析与改进； 6.统筹协调处理生产现场涉及工艺技术的各项异常问题； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子、电气或相关工科专业； 2.掌握工装夹具的设计与制作流程，具备电子类产品或医疗器械行业实际工作经验； 3.在电子设备生产线有扎实的实践经验； 4.具备良好的沟通协作能力与团队意识。

岗位职责: 1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2. 组织制定工序流程计划，保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3. 指导并培训员工规范操作，确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4. 监控组内产品质量，减少返修情况，保证缝制品质满足验货要求。 5. 落实安全生产与文明作业规范，维持生产线整洁有序运行。 6. 承担产前封样制作任务，并组织召开产前小组会议。 7. 维护团队稳定性，促进成员收入持续稳定提升。 8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1. 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装生产经验者优先。 3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。