杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

招聘资深班组长，负责水箱清洗与班组管理工作。要求持有电工证和高空证。薪资为7000-8250元/月，提供五险一金。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州市招工长/工程师

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杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

现需三名工程师前往浙江杭州咸水庙21号进行紧急维修。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

招聘：钱塘一楼韩系女装招导购3名，穿版模特1名，联系电话，。

杭州市拱墅区招工艺管道管工，会洁净管道安装，不锈钢氧气管、注射水、压缩空气等气体管道安装，薪资待遇面议，55周岁以下。

钳工工作地址:井号07杭州汽车自动化检大工45

浙江钱塘区个要两个信号工长干，工资7000天天上，年龄55想要来的打电话

有没有住附近手艺好的师傅私聊我。

[太阳]4500吨13年油船，海南线，机工长13000+航次奖+劳务费[太阳]8600吨17年油船，南北，机工长13000。联系

清包工地需要一个工长有在家的联系我。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织班组人员开展施工作业，进行技术交底与过程指导 3. 核查施工图纸与技术方案，及时反馈并解决现场技术问题 4. 配合项目部完成材料计划、机械调度及劳务用工管理 5. 做好施工日志、验收资料及安全台账等基础管理工作 任职要求： 1. 具备隧道施工相关岗位工作经验，熟悉隧洞施工流程 2. 能独立组织现场作业，具备较强的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

招聘工长一名，要求会放线。工作内容简单。薪资及其他福利面议。工作地址在克旗。

邢台市临西县招工长/工程师、测量员/技术员，有市政经验优先

工作内容： 1、负责游乐设施的机械结构设计，输出可指导生产的工程图纸，并依据标准模板整理相关技术文档。 2、参与游乐设备现场安装的技术支持与指导工作。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备扎实的机械设计背景，熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件，熟知机械制图相关标准。 2、具有3年以上机械设备领域设计经验，能独立完成结构设计方案。 3、品行端正，踏实肯干，具备较强的责任意识。 4、持有工程师职称或有起重机械设计经历者优先录用。

1.统筹厂务系统运维团队的日常运作，制定阶段性工作计划与目标，跟进并督导团队成员执行任务，确保各项工作的有序推进和按时交付。 2.全面负责厂务系统的运行维护，涵盖设备巡检、保养、维修及故障处理等环节，保障暖通系统持续稳定、高效运转。 3.策划并推动厂务系统优化升级项目，提升系统运行效能，降低能耗水平，增强能源使用效率。 4.建立健全厂务运维管理制度与标准化流程，规范作业行为，提升运维工作的规范性与执行质量。 5.组织开展团队技术培训与实操指导，强化人员专业技能和突发事件应对能力。 6.编制厂务系统设备及备品备件的采购计划，确保物资储备充足、供应及时。 7.定期向上级反馈系统运行状态及运维进展，提出可行性改进建议和优化措施。 8.落实团队安全管理职责，严格执行安全操作规程，杜绝安全隐患，防范安全事件发生。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟悉厂务系统工艺流程及相关运维标准规范，具备3年以上团队管理经验； 3.具备较强的责任心、沟通协调能力、组织推进能力、逻辑思维能力和问题分析改善能力，能带领团队完成各项运维目标； 4.熟练掌握常用办公软件操作。

一、岗位职责 1、开展增程器系统需求分析，制定增程器整体技术方案，运用专业工具开展多维度仿真分析，迭代优化设计方案； 2、参与增程器技术路线评估，对比不同方案的成本、效率及工程可行性，结合适航取证需求，输出方案选型报告； 3、对接供应商完成核心部件采购或研发，确保增程器研发顺利推进； 4、制定增程器试验计划，包括台架试验和集成试验，参与试验过程监控，牵头解决试验中发现的问题，联合供应链制定整改方案，推动问题闭环。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，5年以上相关工作经历; 2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业; 3、熟悉混合动力系统架构，具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验，有完整增程器从设计到量产项目经验者优先； 4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具，熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先； 5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准，能独立分析试验数据并定位问题。

非标机械设计画图框架钣金拆图展图

岗位职责： 1. 生产进度跟进：协助生产主管跟进产线每日生产进度，确保生产计划按时达成，及时反馈生产异常。 2. 数据报表制作：负责生产日报、周报及月报的统计与整理，熟练使用Excel进行数据录入、汇总与分析。 3. 辅助管理工作：协助主管处理车间日常行政事务，包括人员考勤统计、生产物料单据的整理与归档。 4. 跨部门沟通：对接仓库、品质等部门，协调生产所需物料及异常问题的处理。 5. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 学历经验：中专/高中及以上学历，有电子厂生产文员、统计员或助理相关工作经验者优先（优秀应届生亦可培养）。 2. 软件技能：熟悉电脑操作，精通Excel（必须会做基础表格、运用公式如Sum、Vlookup等进行数据统计）。 3. 个人素质：对数据敏感，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4. 适应能力：能适应电子厂工作环境，配合生产部门的 薪资待遇： · 薪资：试用期（1-3个月）底薪3000元/月；转正后3500-5000元/月 · 福利：包吃、全勤奖、交社保、年终奖。 · 休假：月休4天，享受国家法定节假日。 工作时间： 上午 8:00 - 11:30，下午 12:30 - 17:30（根据工厂情况，可能需要配合生产加班，通常有加班补贴）。 工作地址： 杭州市临安区青山湖街道天柱街362-8号 联系方式： 联系人：全女士 联系电话： 微信号： （注：面试时请携带身份证及简历）

岗位职责： 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计，完成功能实现、性能调优及运动路径优化； 2. 承担系统调试任务，对调试过程中出现的技术问题进行分析与解决； 3. 配合硬件/软件团队推进控制系统开发与集成。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上正式工作经历，相关专业背景；可考虑26届应届毕业生 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及其运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 入职即办理五险一金，公积金按最高12%比例缴纳，提供员工宿舍和食堂

岗位职责： 1、规划企业中长期发展路径，清晰界定非标自动化设备制造业务的市场方向、技术发展规划及竞争应对策略。 2、统筹年度经营指标（如营收、利润、市场份额等），监控执行进展并根据实际情况调整资源配置。 3、完善非标设备从研发至交付的全周期管理流程，保障项目按时、按质、按预算完成；带领技术团队攻克复杂非标方案设计难题，推进核心技术专利申请与模块化标准体系建设。 4、组建高效运营团队，持续优化组织架构与绩效管理体系，落实企业文化建设，增强团队向心力与行业竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、企业管理等相关专业背景。 2、具备10年以上非标自动化领域从业经历，其中至少5年团队管理经验。 3、熟悉工业自动化产业链上下游，掌握非标设备开发核心环节（机械设计、电气控制、系统集成）。 4、具备市场研判、定价机制制定及合同风险管控能力，善于跨部门协同与在高压环境下做出决策。 5、具备项目管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、参与ID方案评审，依据产品外观与功能需求进行拆件分析，主导结构方案设计及创新工作； 2、负责整机结构开发，独立完成从设计、装配验证到结构优化的全流程技术工作； 3、按项目节点推进方案评审与详细设计，输出2D/3D图纸、BOM清单及相关技术文档； 4、跟进样品试制、模具评估、设计变更管理，并提供生产阶段的技术支持，解决研发及量产中的结构问题； 5、主导产品结构可靠性测试验证工作； 6、开展新材料、新工艺、新技术的应用研究，承担专利撰写与申报任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验。 2、掌握结构与机械设计原理，熟悉产品开发全周期流程；有完整主导产品从概念设计至量产落地的经验。 3、了解常用金属、塑料材料特性及加工工艺，熟悉模具结构与注塑成型知识，能独立完成设计、测试与组装验证； 4、掌握EMC、安全规范、散热管理、振动防护等结构设计要点； 5、熟练使用PRO/E、SolidWorks、UG中至少一种三维设计工具，精通CAD绘制工程图； 6、具备良好的沟通协调能力、抗压性与技术创新意识，重视团队协作，工作严谨负责。 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、产品设计、模具设计或相关专业。 有意者请先提交简历及作品集。

职位内容： 1、招聘1人，年龄要求25至35岁； 2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责； 此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。 职位要求： 1、具备1至3年相同岗位工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排； 薪资待遇： ，每周休息4天； 提供工作餐； 缴纳社会保险； 定期组织团队建设活动

1、协助机械工程师完成设备图纸绘制、BOM表整理及技术文档归档； 2、跟进生产现场装配进度，记录并反馈异常问题，配合完成设备调试与验收； 3、协助采购部门核对机械零部件规格参数，跟进物料到货及检验流程； 4、完成上级交办的其他技术支持与行政辅助工作，确保项目节点按时推进。 5、遵守公司各项制度，配合执行各项流程，维护公司形象，爱护公司财物。同事间友好相处，文明语言沟通，部门团结协作，服从公司及领导的安排和管理，及时认真完成领导交办的其它工作和任务。