统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

浙江省杭州市急招带班工长1名，薪资6200至8700元/月，按计件结算，多劳多得。

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

杭州市招工长/工程师

杭州市西湖区招工长/工程师

杭州市上城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

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要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

杭州招聘3人，薪资为400元一天。

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明天乔司需要一名大工，负责阳光房盖玻璃的工作。

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案制定 2. 结合市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣落地 3. 与版师、样衣工及供应链团队协同推进产品打样与量产转化 4. 参与面辅料选品、成本控制及品质把控全流程 5. 整理设计档案，维护品牌设计风格统一性与创新延续性 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底（熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等） 2. 了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程 3. 具备基础的市场敏感度与用户需求分析意识 4. 学习能力强，能适应快节奏设计迭代与多任务并行 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

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文山市总工会举办中秋大型惠民主题活动，集招聘、展销、游园、座谈、福利于一体。活动时间为2026年9:00—17:00，地点为文山静安蜂巢。活动包含五大核心板块：双线专场招聘，采用线下现场招聘与线上同步宣讲模式，面向全行业开放展位，覆盖全职、灵活就业、基层岗位等多元用工需求；本土特色展销，汇聚文山本地产品；中秋趣味游园，参与游戏可积分兑奖；就业座谈交流，解读就业创业政策；中秋暖心福利，免费派送节日好礼。本次活动为公益惠民免费招聘会，全程免费提供展位、人员引流、政策咨询、现场统筹等配套服务。参与对象包括户外劳动者、灵活就业人员、各类求职择业群众及广大市民。企业报名通道已开启，有意者可报名。

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

市政路桥带班招聘1人（上海地区） 岗位：市政路桥现场带班（道路+桥梁双工种） 工作地点：上海（奉贤、青浦、嘉定） 岗位职责 1. 全面负责现场施工管理，熟悉市政道路（路基、管网、水稳、人行道）+桥梁（钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面）全套施工工序； 2. 合理安排工人排班、分工调度，管控施工进度，把控现场施工质量； 3. 落实安全生产，做班前安全交底，落实安全防护，配合安监检查整改； 4. 记工考勤，核对工人工作量，上报每日施工工程量； 5. 对接总包施工员，落实施工指令，跟进现场变更、签证，管控辅材损耗； 6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。 任职要求 1. 身份证年龄不超过55周岁，有市政道路+桥梁双工种实操带班经验，能独立带队干活，懂现场工艺，看得懂简单施工图纸； 2. 有7年以上市政路桥现场管理经验，做过修路、修桥劳务班组优先； 3. 会管人、会安排工序，不只会埋头干活，具备现场统筹能力； 4. 服从项目安排，能接受工地驻场，能吃苦，人品端正，无不良记录； 5. 有市政工地带班经历，熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。 薪资待遇 月薪：10000‑13000元，包吃住 项目完工额外提成（人工产值1%‑2%）， 每月预支生活费6000元，工资发放准时，不拖欠 购买人身意外险，高温补贴 项目稳定周期长，我在上海本地市政路桥活持续不断，你不用担心频繁换工地 我们这边情况说明 本团队是上海本地市政劳务分包班组，手上有一批成熟工人，主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程；缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班，给到充分现场管理权，不干涉日常施工调度，我主抓对接总包、回款商务，你只管管好现场施工。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

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岗位定位：从汽车座椅气动舒适系统引入气囊按摩、气动腰托、通风等技术，完成车规级技术向家用产品的适配落地，建立公司在气动舒适系统上的自主研发能力。 【岗位职责】 1. 主导气囊按摩、气动腰托、座椅通风等气动舒适系统的自主研发，独立完成气囊布置、气路架构与整机集成方案； 2. 主导汽车座椅气动舒适技术（分区律动、体压传感等）向沙发产品的导入，完成从车规工况（12V/24V、IATF体系）到家用工况（220V、家电安规、成本与寿命模型）的系统重构，实现技术降维适配而非直接套用； 3. 负责气泵、电磁阀、气路接头的选型与系统匹配，制定密封防漏气方案，完成气囊材料（TPU/尼龙）选型、成型工艺确定与寿命验证； 4. 主导DFMEA，在设计前端规避漏气、憋压、局部硬点、夹伤等风险； 5. 配合电控完成传感器、线束、ECU的结构集成，参与安规、EMC认证在设计端的落地； 6. 推动气动模块通用化、平台化；牵头解决试产与量产阶段的气密性、装配干涉等难题，协同生技、生产、品质提升直通率。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计、机电一体化、材料/高分子等相关专业，5年以上结构开发经验； 2. 深入理解气动按摩系统的结构与工作原理，能独立完成气囊按摩模块的系统级设计； 3. 有2-3款成熟气动按摩产品完整上市经验，主导过从研发到量产的全流程； 4. 有行业内首发技术并实际取得市场反响； 5. 理解汽车与家居两类产品在成本、工况、寿命要求、认证体系上的差异，有跨行业技术移植与降维适配经验； 6. 熟悉气动系统原理，掌握气泵/电磁阀/气路设计与密封方案，了解软性材料及成型焊接工艺；具备传感器、线束、ECU基础电气知识； 7. 熟悉IATF16949/APQP开发流程者优先；熟练使用Pro/E（或UG、CATIA、SolidWorks）与AutoCAD。

岗位职责： 1.负责协助CVD金刚石研发实验的开展； 2.操作MPCVD设备和激光切割机设备，日常设备维护及记录； 3.协助完成日常CVD金刚石生产问题的验证和优化； 4.完成实验室交办的其他工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，材料、机械、物理、半导体等相关专业； 2.有金刚石或半导体晶体材料领域科研或工作经验优先； 3.有操作MPCVD设备、金刚石磨抛设备、激光切割设备的科研或工作经验优先； 工作责任心强，正直踏实，具有良好的学习和钻研能力。

岗位职责： 1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作，保障订单按时完成交付。 2、指导加工与装配工艺执行，审核图纸及相关工艺资料，解决生产过程中的技术问题，主导工艺改进与优化。 3、维护车间质量管理体系，处理各类质量异常情况，推进持续改善措施，确保产品合格率符合标准。 4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励，建设高效能、高技能的机加工作业队伍。 5、跟踪生产成本控制，管理物料与工器具损耗；监督设备日常保养，提升设备运行效率。 任职资格： 1、具备多年一线实操经验，精通车、铣、磨等机加工艺；了解机械装配流程及配合要求，能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。 2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。 3、大专及以上学历，机械类相关专业。 福利待遇 五险一金、包吃住、加班费、节日福利

【岗位职责】 1. 承担砖块电源产品的结构设计及整机工艺设计任务； 2. 完成产品设计、试制至量产的全流程跟踪，生产问题解决及客户需求处理。 【岗位要求】 1. 机械类及相关专业，本科及以上学历； 2. 5年以上工作经验，熟悉砖块电源产品类型、结构形式，有相关产品开发经验者优先； 3. 较强的英文交流能力，英语4级以上； 4. 熟悉钣金件、塑胶件、压铸件、机加件类零件的设计；熟悉绝缘材料、导热材料的选型及应用，对PCBA叠层及热...

一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 根据公司整体发展战略，制定研发部门的中长期技术路线图与年度研发计划，确保技术方向与业务目标高度对齐1。 持续跟踪行业技术发展趋势、竞争对手动态及前沿技术，评估新技术的应用价值与风险，为产品创新与迭代提供决策依据1。 主导核心技术选型与架构设计，推动技术预研与攻关，构建公司的核心技术壁垒与知识产权护城河3。 2. 项目与交付管理 负责研发项目的全生命周期管理，包括立项评审、需求分析、任务分解、进度监控、风险管控及结项验收，确保项目按时、按质、按预算交付2。 建立并优化标准化的产品开发流程（如IPD、敏捷开发等），提升研发效率与产品质量，推动研发过程的规范化与透明化5。 协调内外部资源，解决项目推进过程中的重大技术难题与跨部门协作障碍，保障产品从概念到量产/上线的顺利落地4。 3. 团队建设与人才培养 负责研发团队的梯队建设，包括人才招聘、绩效评估、激励方案设计及日常辅导，打造高绩效、高凝聚力的技术团队3。 建立内部技术培训与知识分享机制，提升团队整体技术实力与工程化能力，营造开放、创新、协作的技术文化2。 关注团队成员的职业发展，提供清晰的成长路径与专业指导，激发团队创造力与工作热情4。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术接口人，与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持紧密沟通，准确理解业务需求，并将市场需求转化为可落地的技术方案1。 为前端业务提供深度的技术支持，参与重大项目投标、客户技术答疑及售后复杂问题处理，提升客户满意度与产品市场竞争力2。 协同供应链与生产部门，确保产品设计的可制造性（DFM）与可测试性（DFT），参与解决量产过程中的工艺与良率问题4。 5. 质量与合规管理 建立健全研发质量管理体系，制定并执行代码评审、测试规范、文档标准等，确保研发成果的质量与可靠性2。 负责研发相关的知识产权布局（专利、软著等）与技术文档的规范管理，确保技术资产的安全与合规4。 需确保研发流程符合相关法规、标准及保密资质要求4。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业；硕士/博士优先3。 工作经验 8-10年以上研发工作经验，其中3-5年以上研发团队管理经验，有管理10人以上团队及完整产品周期（0-1到量产/上线）经验者优先3。 技术能力 1. 精通所在领域的核心技术栈与架构设计，具备深厚的技术功底与前瞻性视野3。 2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps流程3。 3. 有成功主导大型复杂项目或核心技术攻关的经历4。 管理能力 1. 具备优秀的项目管理、资源协调及风险管控能力，熟悉敏捷/瀑布等项目管理方法论2。 2. 有成熟的团队搭建、绩效管理及人才培养经验，能打造高绩效团队3。 行业背景 熟悉所在行业（如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等）的业务逻辑、技术标准及监管要求，有行业头部企业或知名项目经验者优先6。 软性素质 具备极强的战略思维、结果导向、跨部门沟通影响力及抗压能力；有创业精神，能拥抱变化，在不确定性中推动目标达成3。

【岗位职责】 1. 负责KD项目新工厂建设总装规划方案制定，旧工厂改造提能方案规划； 2. 负责KD项目总装工艺布局图规划； 3. 负责KD项目总装工艺设备规划开发； 4. 负责KD项目制造策略集成； 5. 负责KD项目建设：项目预算管理、立项管理、招标策略管理； 6. 负责KD项目工艺、设备开发导入过程跟踪，问题处理。

【岗位职责】 1. 负责电机控制软件的设计、开发与优化工作，确保软件性能满足产品需求； 2. 参与电机控制算法的研究与实现，提升系统的稳定性和效率； 3. 与硬件团队紧密合作，完成从软件到硬件的集成测试与调试； 4. 跟踪并分析电机控制领域的最新技术动态，持续改进产品竞争力。 【岗位要求】 1. 精通C/C++编程语言，具备良好的代码编写习惯与质量意识； 2. 深入理解嵌入式系统开发流程，有相关项目经验者优先； 3. 熟悉电机控制算法，具备实时操作系统下的开发经验； 4. 具有良好的问题分析与解决能力，能够独立承担模块开发任务。

【岗位职责】 1. 细化工作：负责项目图纸设计、BOM清单修改下单，如：图纸细化、零件图拆分、外购件、外协件等； 2. 项目非标机械设计：根据项目需求，完成必要的非标结构设计，为项目安装环节提供技术支持； 3. 新产品设计：根据市场及客户需求，拟定项目方案，完成新产品的机械结构设计（架构设计、结构细节设计）和器件选型工作； 4. 总结工作：对项目设计、实施过程中出现的问题进行收集、梳理总结，形成备忘录，并及时反馈给相关部门和人员，对现有的设备图纸进行设计整改、结构优化和标准化，更新安装文件。 5. 完成上级领导交办的其他工作

【岗位职责】 1. 负责液冷CDU及浸没式储能单元的整机结构设计，完成机柜框架设计、内部部件（换热器、水泵、阀组、管路）的集成布局与三维堆叠。 2. 使用SolidWorks/CREO完成3D建模及2D工程图纸输出，编制BOM清单及装配工艺指导书。 3. 参与CDU及液冷系统的暖通管路设计，完成一次侧/二次侧管路的走向规划、接口排布及密封方案设计，确保管路布局合理、装配维护便捷。 4. 负责泵、换热器、阀组、快接头、传感器等外购部件的选型对接、技术确认及安装结构设计。 5. 跟进样机试制、装配调试及量产导入，现场解决结构干涉、管路干涉、密封失效等问题。 6. 编制产品设计规范、装配工艺指导书、BOM清单等技术文档。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，暖通、机械设计、制冷、热能、机电一体化等相关专业。 2. 三年以上结构设计经验，有液冷设备、暖通/水系统设备、储能机柜、CDU或数据中心机柜结构设计经验者优先。 3. 熟练使用SolidWorks及AutoCAD，能独立完成复杂结构件的3D建模与2D工程出图，具备整机级三维堆叠布局能力。 4. 了解暖通/水系统基本原理，能看懂P&ID流程图，熟悉常见管路连接方式及密封形式。 5. 了解钣金加工工艺。 6. 熟悉常见机械标准件选型（螺钉、铆钉、密封圈等）。

【岗位职责】 一、工艺标准制定与改进 1. 负责木门及相关木饰产品工艺标准的制定、更新与技术改进工作，确保工艺符合行业标准和公司要求。 2. 对现有木门生产工艺进行持续优化，提高生产效率、降低成本，提升产品质量。 二、新产品工艺开发 1. 主导新产品的工艺开发工作，从产品概念阶段开始参与，进行工艺可能性分析，提出切实可行的工艺方案。 2. 编制新产品的工艺流程、标准工艺和成本预算等工艺文件，为新产品的顺利落地提供技术支持。 3. 参与新产品开发评审，与设计、生产、质量等部门沟通协调，解决新产品开发过程中的工艺问题，保证新品按时、高质量推出。 三、工艺趋势研究 1. 关注木门行业工艺技术的发展趋势，进行深入研究和分析，为公司的研发方向提供前瞻性建议。 2. 引入先进的工艺技术和理念，推动公司工艺水平的提升和创新。 四、生产支持与问题解决 1. 为生产部门提供工艺技术支持，解决生产过程中出现的工艺问题，确保生产的正常进行。 2. 对产品问题进行技术跟踪，组织相关人员分析问题原因，协调解决生产中的技术难题。 3. 负责组织制定技术标准和质量标准，制定技术管理的相关流程，输出培训资料，对相关人员进行工艺技术培训。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，木材科学、木工机械、家具设计等相关专业优先。 2. 具有 3 - 10年以上木门、木饰墙板工艺技术研发工作经验，有成功的木门产品研发案例者优先。 3. 精通木门、木饰墙板产品及其所用材料的生产、加工工艺路线，熟悉各类木门的技术结构和配套材料。 4. 熟练掌握 AutoCAD、3ds Max、PS等相关设计软件，能够进行产品效果图制作和生产制图。 5. 具备较强的团队沟通与协调能力，能够与不同部门有效协作，推动项目进展。 6. 思维严谨、积极主动、责任心强，具有良好的问题分析和解决能力，善于发现生产过程中的问题并及时提出解决方案。 7. 具有较强的系统性思维、逻辑性思维和创新性思维，能够不断探索新的工艺技术和方法。 8. 能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。