统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

岗位内容： 1、开展压缩机新产品可制造性分析，并推动相关优化改进； 2、主导压缩机新产品量产阶段的工艺规划，制定工艺流程及实施方案； 3、全程参与新产线的方案设计、设备制造、安装调试、小批量试产及PPAP验证； 4、编制新产线导入过程中各关键节点所需文件（如PFMEA、流程图、CP、SOP等）； 5、根据新产品工艺需求，完成其在现有生产线上的兼容性评估； 6、推进压缩机行业新工艺、新方法、新技术的研究与实际验证工作。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上电动压缩机领域前期工艺开发工作经验； 3、熟练掌握MSA、PFMEA、PPAP、8D、SPC等质量工具的应用。

岗位职责: 1、承担变压器铁芯的结构设计、技术研发及工艺优化任务，确保铁芯性能匹配变压器整体技术指标。 2、制定并完善铁芯制造的工艺流程与关键参数，持续改进生产环节，提升产线效率与产品品质。 3、构建并维护铁芯质量管控体系，保障产品符合国家规范及行业相关标准要求。 4、关注全球铁芯领域技术发展趋势，推进新材料、新技术、新工艺的研发应用，增强企业技术实力与市场竞争力。 5、配合生产部门处理铁芯制造过程中的技术难题，提供专业支持与解决方案指导。 6、参与变压器整机的设计开发工作，从铁芯专业角度为产品技术方案提供建议与支撑。 7、负责铁芯相关技术资料的撰写与归档管理，涵盖设计图样、工艺文件、技术规范等内容。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作与工作对接。 2. 能够在规定时间内高质量完成上级布置的工作任务。 3. 拥有较强的学习意识，可快速掌握新工艺技术及相关管理知识。

1、负责碳化硅外延片的生长调试，调整材料生长过程中的各种参数，保证生长出符合质量标准的外延片； 2、协助上级执行碳化硅外延片的工艺流程规范编制、工艺参数控制、人员培训和工艺改进等工作； 3、负责跟进外延片的物理、化学、结构等性能测试，分析测试结果并提出相应的改进方案； 4、负责整理分析量产外延片产出结果，协助外延工艺优化、改进，提高成品产出稳定性； 岗位要求 1、知识和技能要求：能熟练使用办公软件完成日常工作汇报以及数据分析； 2、学历和专业要求：本科以上学历，材料、物理、化学、光电子、微电子、集成电路等专业； 3、资历和经验要求：工作经验不限，有CVD设备使用经验优先考虑，在校期间参与实验项目者优先考虑； 4、性格态度要求 有良好的沟通能力和团队合作精神，身心健康，积极进取，责任心强，能承受压力；

岗位职责： 1、负责晶圆级光学压印、DA、切割等制程的作业执行与过程监控； 2、协助上级完成工艺验证工作及实验数据的收集与分析； 3、保障无尘室设备的日常运转及工艺参数的稳定控制； 4、协同团队开展工艺改进与异常情况的定位处理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电机、物理、机械、电子、光学等相关理工科专业； 2、有无尘车间工作经历或毕业设计课题相关经验者优先考虑； 3、具备良好的实操能力、学习能力及基本的数据分析技能； 4、适应团队合作与高强度工作节奏，欢迎应届毕业生投递；

杭州市萧山区招泥瓦工做一个自建房门头，需要有经验，会划算材料，有带几个工人干活的，

装卸工 薪资福利:综合月薪：4000 - 8000元，缴纳社保，可提供住宿 招工人数:2人 工作地址:浙江省建德市大洋镇目科小微园

裁剪工 1年以上服装裁剪经验，熟悉裁剪设备操作 薪资福利:综合月薪：4000 - 7000元（计件制），缴纳社保，可提供住宿 招工人数:8人 工作地址:浙江省建德市大洋镇目科小微园

装卸工 薪资福利:综合月薪：4000 - 8000元，缴纳社保，可提供住宿 招工人数:2人 工作地址:浙江省建德市大洋镇目科小微园

缝制工 熟练操作平车、包缝机。负责被子套件缝制 薪资福利:综合月薪：4000 - 10000元（计件制），缴纳社保，可提供住宿 招工人数:10人 工作地址:浙江省建德市大洋镇目科小微园

北京市昌平区招工长/工程师(工长)，盖民房别墅，会放线，需要跟着干活，包吃包住，工资月结，东北人优先

现场维护工程师 工作地址:库尔勒 4500-8000元/月 五险

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，要求有木工，水电工基础，能压线等工作。

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证（市政公用专业）经验不限

【岗位职责】 1、机器人结构开发：独立承担双足、四足、轮式等机器人整机或功能模块的机械构造设计，涵盖关节驱动布置、连杆系统、轻量化方案及仿生结构优化。 2、三维建模与图纸输出：熟练运用SolidWorks完成零部件建模、装配设计、工程图生成及BOM清单整理。 3、样机改造与升级：对现有机器人平台实施机械与电气部分的改进与迭代（如加装传感器、替换执行机构、底盘结构调整等）。 4、低压电路设计与集成：负责机器人内部电路系统设计，包括电机驱动板、信号调理电路等，完成PCB布局布线及焊接调试；具备原理图阅读与修改能力。 5、焊接与整机组装：主导样机阶段的精密焊接作业（含贴片元件、航空插头线缆、电池组连接等）并完成整机装配。 6、多学科协同：与算法、嵌入式团队紧密配合，优化机械结构以支持运动控制和感知系统的安装与走线需求。 【任职要求】 硬性条件： 1、本科及以上学历，机械电子工程、机器人工程、车辆工程等相关专业背景。 2、3年以上机器人或智能硬件领域结构设计经验（需提供双足/四足/轮式机器人项目实例证明）。 3、熟练掌握SolidWorks软件（有使用Simulation、Routing模块者优先）。动手能力强，能熟练操作手电钻、台钻、砂轮机、3D打印机等设备，可独立完成钻孔、攻丝、切割、打磨等加工任务。 4、具备扎实焊接能力，能熟练使用热风枪与电烙铁焊接QFP/QFN封装芯片、航插接头及动力线路。 5、具备基础电路知识，可设计简易驱动与控制电路（熟悉Altium Designer或EasyEDA工具），能使用示波器、万用表进行电路调试。 加分项（非必需，但具有显著优势）： 1、参与过机器人竞赛（如RoboMaster、RoboCup）或有个人极客改装项目经历。 2、了解ROS系统，熟悉电机选型（无刷/伺服/步进）及减速机构设计。 3、具备有限元分析能力（静力学、模态分析）或开展过运动学仿真（Motion模块）。 4、同时掌握Fusion 360或Catia软件操作技能。

岗位职责: 1、生产任务执行：承接生产目标，制定月度生产方案，统筹制造部团队安全、保质保量完成生产交付。 2、生产效率优化：推动数字化、智能化、自动化项目落地实施，持续提升产线运行效率。 3、安全监督落实：强化日常巡查与过程督导，识别潜在风险，消除安全隐患，确保零安全事故。 4、质量体系维护：持续推进质量管理改进，杜绝不合格品产生与流出，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本控制管理：通过流程优化、灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化手段降低运营成本，提升人均产出；合理规划物料采购需求，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极推行“零库存”管理实践。 6、人才梯队建设：搭建制造团队架构，落实制造部负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留存工作。 7、组织效能改进：针对工厂各部门及制造部内部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，协助厂长提升整体组织运作效率。 8、外部协作沟通：与供水、供电等相关外部单位保持良好对接，营造稳定顺畅的外部生产支持环境。 9、文化传承践行：以身作则传播公司文化与核心价值观，定期开展部门内沟通交流，引导员工积极高效履职，通过树立典型榜样激发团队动力。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规标准，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生规范要求； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公软件及专业工具，具备良好的培训与表达能力； 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主任或以上职务； 5、接受过系统性先进生产管理模式培训，有成功主导技术改造项目经历者优先。

• 根据车间生产计划，落实各项生产任务；配合工艺与设备部门完成工段区域内工位的布局调整； • 统筹全段人员管理，开展工作指导、绩效考核及5S现场管理；制定并推行标准化作业流程； • 确保生产前人员、物料、设备及作业方法的充分准备，保障当日现场运作顺畅，降低因仓储因素引发的停线风险； • 定期巡查并指导仓库人员依循作业指导书操作，发现问题立即纠正，并组织相关培训； • 监督班组成员严格执行安全规范，识别现场不安全行为与潜在隐患，推动整改并向上级汇报，定期开展安全教育培训； • 在保障生产效率与产品质量的基础上，科学配置与分工班组人力，避免人力资源浪费； • 及时调查分析仓库现场异常情况，制定应急改善措施，恢复作业秩序；重大异常及时上报处理； • 负责当班物料按时入库，报废物品及时清退并记录完整，确保账实相符，每月执行物料有效期核查； • 组织本部门人员的考核、培训及团队能力建设； • 统筹团队日常运作、科室体系建设与人才梯队培养； • 实施团队内部出勤管理与绩效评估工作； • 审核作业编成的设定与变更事项； • 确定物流现场生产性固定资产需求，开展选型评估并提交采购申请； • 推进标准工时体系的建立与优化； • 参与Layout布局的评估与变更审核； • 推动精益生产改善活动的实施； • 推进物流新项目的可行性分析及生产准备工作； • 承担新业务规划项目的评估及物流方案设计； • 协调规划相关内外部资源，支持下属及其他部门协作推进工作； • 依据部门年度目标，编制团队年度与月度工作计划，定期组织例会与培训，运用PDCA循环实施科室管理； • 推动团队BSC指标达成，引导全员围绕SMQCD目标开展业务； • 确保岗位KPI指标完成； • 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责公司项目招投标相关工作，包括投标文件的编制、整理及递交等环节； 2、搜集并解读相关政策法规信息，协助制定合理的投标策略； 3、协同内部部门推进投标全过程，涵盖报名、资料准备至项目归档等事项； 4、保持与合作单位及供应商的沟通协调，保障合作关系高效运转； 5、负责项目资料的归集与管理，确保文档体系完整且及时更新。 任职要求： 1、高中及以上学历，工程管理、市场营销、法律、机械类等相关专业者优先考虑； 2、了解政府招投标流程及相关法律法规，有电子化招投标实操经验者更佳； 3、熟练操作Office办公软件，掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具； 具备扎实的机械制图能力及三维建模设计基础； 4、工作踏实认真，具备较强的责任意识和细致严谨的工作态度。 具体薪资待遇以面试沟通结果为准。

有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节（锁边、钉扣、整烫、包装），跟厂长、车间沟通解决问题，保证日期交货。 2、管理10人团队经验，40岁以下，有耐心，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、 负责新产品的研发制作、产品设计以及实施进度跟进； 2、 负责现有产品工艺的优化改善以及标准化； 3、 负责2D/3D图纸输出，BOM的创建与维护以及其他技术资料的输出； 4、 生产加工遇到问题时，能指导现场操作人员解决相应问题。 任职要求： 1、 熟悉现代机械加工工艺（特别是对数控车、加工中心的加工比较熟悉）； 2、 熟练使用电脑及办公软件，熟练运用CAD、Solidworks等三维软件； 3、 有相关的理论基础或技术工作经验，如金属切削工艺学 、制造工艺 、刀具材料及热处理、 数控技术方面知识（有过机夹刀具设计经验的优先）； 4、 良好的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1、参与ID方案评审，依据产品外观与功能需求进行拆件分析，主导结构方案设计及创新工作； 2、负责整机结构开发，独立完成从设计、装配验证到结构优化的全流程技术工作； 3、按项目节点推进方案评审与详细设计，输出2D/3D图纸、BOM清单及相关技术文档； 4、跟进样品试制、模具评估、设计变更管理，并提供生产阶段的技术支持，解决研发及量产中的结构问题； 5、主导产品结构可靠性测试验证工作； 6、开展新材料、新工艺、新技术的应用研究，承担专利撰写与申报任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验。 2、掌握结构与机械设计原理，熟悉产品开发全周期流程；有完整主导产品从概念设计至量产落地的经验。 3、了解常用金属、塑料材料特性及加工工艺，熟悉模具结构与注塑成型知识，能独立完成设计、测试与组装验证； 4、掌握EMC、安全规范、散热管理、振动防护等结构设计要点； 5、熟练使用PRO/E、SolidWorks、UG中至少一种三维设计工具，精通CAD绘制工程图； 6、具备良好的沟通协调能力、抗压性与技术创新意识，重视团队协作，工作严谨负责。 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、产品设计、模具设计或相关专业。 有意者请先提交简历及作品集。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据，维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），熟练使用ERP系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围 6.有石材或家装经验优先

岗位职责： 1. 负责生产加工人员的日常调度与组织管理； 2. 保障生产环节的质量规范与作业效率； 3. 跟踪并优化生产流程，提升产出效能并控制成本； 4. 维护生产现场的卫生规范与安全管理。 任职要求： 1. 具备蔬菜加工领域相关工作经验； 2. 具备较强的团队协调能力与沟通表达能力； 3. 熟悉蔬菜加工的工艺流程及品质管控标准； 4. 能依据市场实际需求合理规划生产任务。

岗位职责： 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理，监督生产工艺执行及设备运转情况，确保生产有序进行； 2、落实车间生产计划，实时跟踪计划实施进度，并根据实际情况向上级汇报并提出优化建议； 3、科学统筹订单的生产计划、进度控制与质量监管，保障生产任务按时保质完成； 4、制定并完善生产、质量、安全等方面的管理制度细则，组织实施检查、监督与过程管控； 5、监督检查车间环境整洁与劳动纪律执行情况，落实安全生产措施，排查和消除各类安全隐患； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验，能够独立主导生产管理工作，有家纺、服装行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。