1．经验要求：5年以上非标自动化设备电控设计开发经验，有自动化产线开发经验者优先 2．独立完成项目电气部分开发设计，胜任设备电气组装调试指导工作3．熟练掌握主流PLC（西门子、三菱、汇川等）、触摸屏编程调试， 4．熟练掌握步进、变频器、伺服系统5．熟练掌握常用电气制图软件（CAD、EPLAN). 6．有机器人、视觉编程设计、调试经验者更佳。 工作职责 1．协助机械设计完成自动化设备＆产线方案评估 2.PLC、触摸屏程序编写，电气原理图绘制、电控件BOM制作及投单 3．协助自动化设备＆产线组装、调试工作 4．配合出差到客户现场设备调试导入5．设备说明书等文件编写

岗位职责： 1、承担精装修配套二次机电施工图项目的设计与绘图工作； 2、参与项目方案策划，提供专业的电气技术支撑； 3、配合团队完成图纸绘制及配套技术资料的整理与编制； 任职要求： 1、具有扎实的电气专业基础和设计水平，具备精装修二次机电施工图设计经历； 2、熟练掌握相关设计软件与工具，可独立开展电气设计工作； 3、具备良好的沟通协作能力及团队意识； 4、工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力和问题处理能力。

协助设计经理开展设计阶段、招投标阶段及施工阶段的全流程技术管理支持工作，同时参与标准化体系建设与平台运维相关事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、需具备电气相关专业背景，熟悉数据中心技术者专业不限 【经验要求】 1、具有3年以上工程建设或设计领域工作经验，熟悉工程实施流程；有设计院工作经历者优先考虑 2、累计工作年限不少于3年 1、配合设计经理完成基地类项目全过程技术支持，包括组织技术评审、跟踪现场图纸发放、为招标提供技术资料、推进设计问题闭环；跟进设计院发布的设计变更单，推动变更流程审批并确保纸质文件及时下发至现场；协助甲供、乙供设备及总包深化方案的审核与记录，参与现场样品样板的验收确认；整理并维护设计管理相关流程文件，及时发布更新，并向公司内部提供所需技术资料支持。 2、负责技术管理过程中各类资料的归集与管理，包括流程文档、厂商信息、标准规范、会议纪要、设计变更等内容，完成资料上传系统及日常维护。 3、承担项目审批流程及相关协同平台的操作管理与内外对接工作。 4、协助设计经理推进标准化设计工作，参与需求梳理、流程制定与优化，以及内外部技术平台的搭建与维护。 5、支撑电气专业（或数据中心相关方向）的技术审查任务，对项目设计图纸、计算书及相关技术文件进行审核，确保符合行业规范及企业标准要求

【岗位职责】 1. 主导或审核大型、复杂的电力系统解决方案（如变电站、配电网、新能源接入、能效管理、微电网等）的技术可行性、经济性与安全性。 2. 负责方案设计项目的全周期管理，包括需求分析、成本估算、进度控制、资源协调，确保项目按时高质量交付。 3. 组建、培训和管理方案设计团队，分配任务，进行技术指导与绩效评估，提升团队整体技术能力。 4. 深入理解客户需求，参与重要技术交流与谈判；跟踪行业技术发展趋势和市场竞争动态，为产品与方案创新提供输入。 5. 建立和完善部门的设计规范、工作流程与技术标准库，推动设计工具和方法的改进。 【岗位要求】 1. 电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上电力行业（如电网公司、电力设计院、电力设备企业）技术工作经验。其中至少3年以上团队管理或大型项目技术负责人经验。 3. 持有建造师证书、高级工程证、注册电气工程师证（发输电）优先考虑。 4. 有成功主导过多个中高压输变电、配电自动化、用户侧能源管理或新能源项目方案设计的案例。 5. 精通电力系统知识：熟悉发电、输电、配电、用电各环节，了解继电保护、自动化、电能质量等专业知识。 6. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，了解ETAP、PSS/E等系统分析软件者更佳。 7. 深刻理解国家电网、南方电网的相关技术标准、设计规程及安全规范。对智能电网、数字化转型、虚拟电厂、储能集成等新兴领域有一定认知。

主要职责描述 1. 技术与项目管理： 1.1 全面统筹公司各类配电工程项目（如：10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等）的技术审查、设计把控及全过程管理工作。 1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准体系、技术规范、作业流程及管理制度，并推动落地实施。 1.3 主导重大或复杂配电项目的设计方案评估与关键技术问题攻关，提供专业权威的技术指导与决策支持。 1.4 确保所有设计成果满足国家和行业技术标准、规范要求以及客户的实际需求，对设计质量与进度承担最终责任。 1.5 对接项目部、采购部等相关职能部门，协调工作衔接，保障设计环节与项目执行高效协同。 2. 团队建设与人员管理： 2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效考核工作。 2.2 制定并组织实施部门培训计划，提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目统筹能力。 2.3 重点培养核心技术人才，建立合理的人才梯队，打造积极进取、注重学习成长的团队文化。 3. 业务发展与客户关系： 3.1 深度参与项目前期技术方案策划与投标支持，为市场拓展提供坚实的技术保障。 3.2 与重点客户、设计院、供电局等外部单位开展高层次技术交流，强化公司在行业内的专业技术口碑。 3.3 关注行业前沿技术动态，积极引入先进设备、创新工艺与设计理念，增强公司设计服务的核心优势。 4. 部门管理： 4.1 组织编制部门年度预算，落实成本管控措施，合理配置人力与物资资源。 4.2 统筹管理设计所需的软硬件设施，确保技术工具的稳定运行与技术先进性。 三、 任职资格要求 1. 学历与专业： 1.1 国家统招本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。 1.2 持有高级工程师职称或注册电气工程师（发输变电/供配电）执业资格者优先。 1.3 具备八年以上配电工程设计工作经验，其中至少三年以上担任设计团队负责人或项目主管职务。 1.4 拥有完整的10kV及以下配电网、用户配电工程全流程设计经验，熟悉供电部门的报装、图纸审核及验收流程。 精通专业知识： 掌握配电系统设计基本原理，熟练运用国家及行业相关设计标准（如DL/T、GB等）。 1.5 熟练使用设计软件： 精通AutoCAD、天正电气等二维设计工具，具备BIM（如Revit）或配电类三维设计软件应用经验者优先。

岗位职责： 1、承担半导体设备电气系统的设计工作； 2、负责电气图纸的绘制，编制接线清单及产品技术规范； 3、开展电气元器件、零部件的选型、采购及检验工作； 4、参与整机电气系统的集成与功能测试。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械电子、电气控制、自动化等相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2、有机电设备运行调试、自动控制程序开发与实施经验者优先考虑； 3、掌握电气原理图绘制技能； 4、具备PLC或伺服驱动器调试经验者优先； 5、具有半导体设备设计与调试经历者优先； 6、实践操作能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 1. 全面负责数据中心电气领域的相关工作，具备独立完成本专业设计及设计管理的能力； 2. 承担数据中心电气专业的规划、系统架构设计、图纸审查以及项目交付过程中的技术支撑； 3. 编制电气设备技术规范，参与工厂检验测试，把控产品质量并解决实施中的技术问题； 4. 开展数据中心领域新技术、新产品、新方案的研究，并推动实际应用落地； 任职要求 1. 本科及以上学历，电气类相关专业，具备8年以上在设计院或数据中心行业的从业经验； 2. 精通数据中心电气系统架构及相关产品，具备扎实的电气设计能力，可主导大型IDC项目的方案设计与管理工作； 3. 掌握数据中心建设相关标准，熟悉项目从开发、设计、招标采购到交付运营的整体流程； 4. 熟悉数据中心基础设施的技术解决方案及主要设备类型； 5. 了解主流行业客户（如AIGC、互联网、通信、金融等）对数据中心建设的技术要求与标准

风机、压缩机、水泵、电机的控制技术，电路设计、测试等

工作内容： 1. 承担建筑电气设计任务，涵盖方案设计与施工图设计等环节； 2. 参与项目前期规划及后期现场施工技术支持； 3. 针对电气设计过程中遇到的技术难题提出有效解决方案。 岗位要求： 1. 具备电气技术、建筑电气或电气自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历，并具备施工配合经验； 3. 持有中级及以上职称或注册工程师资格者优先考虑； 4. 熟悉本专业技术规范，掌握行业最新发展动态； 5. 具备BIM应用能力者优先； 6. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识与服务精神，能够胜任专业负责人职责； 7. 公司实行多劳多得考核机制，薪酬待遇上不封顶。

萧山招聘指挥人员，月薪5500元，加班费每小时20元。

杭州余杭区招聘塔吊夜班司机和指挥。夫妻对优先，司机要求男性55岁以下，指挥要求女性50岁以下。司机薪资为7000加25，指挥薪资为5800加20。有意者可报名。

白班人事 工作时间：12:00-17:00 薪资：可周结/月结，不压工资，综合月薪8000+ 工作内容：门店招聘，负责招人，零基础可学，教会为止 岗位优势：工作轻松体面，上手简单

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招聘驾驶员一名，要求持有A2驾驶证，负责驾驶水泥罐车拉砂浆油车，可长期工作，工作地点在杭州市内。

岗位职责： 1 独立完成自动化设备控制系统设计； 2 参与公司新设备的开发和研制； 3 负责电气控制及相关程序开发； 4 其他上级安排的工作。 任职要求： 1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业； 2.具有3年以上非标设备PLC开发经验；有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先； 3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识； 4.熟练使用软件，如Eplan等； 5.有汇川，欧姆龙，三菱等主流PLC开发经验，有一定的st语言基础； 6.具有较强的责任心、逻辑能力；良好的沟通表达能力； 7.能够适应出差，可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。

成都市龙泉驿区招画电路系统图师傅

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

软件：CAD、天正 专业：机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业 职位描述 职位：机电工程师（设计） 学历：大学本科及以上学历 年龄：28-45周岁 职业年限： 3年以上机电设计、机电工程经验 能力要求： 1. 具备机电方案设计和施工图设计能力，精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术，熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范，熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。 2. 负责机电专业图纸的设计与深化，根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作，组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作； 3. 具有较强的组织、管理能力，良好的协调能力与沟通能力，富有合作团队精神，认真与谦虚的工作态度，善于学习及总结； 4. 有一定的机电工程、现场实施经验。 具体工作： 1. 工程项目（工业）机电相关专业的方案设计和制定； 2. 工程项目机电概念设计和详细设计； 3. 项目招投标的机电配合（包含：技术方案、工程量核算、造价估算等）； 4. 工程项目所涉及的机电配合（包括：详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等）； 5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持（包含现场技术问题处理）；工程项目的现场调试及检查交付。 有建造师证、造价师证更好；有暖通经验者，更佳。

现场勘查与评估：负责新建充电站项目的现场踏勘，收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据，评估建站可行性。 方案设计编制：根据客户需求及现场条件，独立输出充电站建设整体技术方案，包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等；编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。 电气绘图设计：熟练使用CAD等绘图软件，完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制，确保符合国家标准及行业规范。 设备选型与预算：负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型，编制电气BOM清单及项目成本预算报价。 技术支持与协调：配合施工团队进行技术交底，解决施工过程中的电气技术问题；参与项目验收，确保工程按图施工并符合设计规范。 任职要求： 学历专业：电气工程及其自动化、电力系统等相关专业，40岁以下，本科及以上学历。 工作经验：具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验，熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。 技能要求：精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件，熟练掌握Office办公软件，具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨细致，能适应短期出差进行现场勘查。 薪资待遇： 面议（参考行业水平15-30K·13薪），五险一金，带薪年假，绩效奖金 试用期月薪7000元，转正后9000元，带队完成一个场站奖励2000元

C端情感陪伴机器人 NPI 岗，负责电子产品从研发样机到大批量投产全流程导入；兼顾新品物料认证、IQC 来料标准搭建、供应商品质管理，同步处理试产不良及售后维修故障分析，反向推动研发与来料品质优化，跨部门统筹新品转产各类技术问题。电子专业优先，有 NPI+IQC + 售后不良分析经验可直接沟通！ 岗位职责： 1、全程负责电子类新产品导入工作，对接硬件研发、生产、采购，参与方案评审、样机试制、小批量试产、中试，直至顺利大批量投产，输出试产报告、跟进所有试产问题闭环； 2、新品物料全流程管控：梳理 BOM、元器件规格，主导新物料样品承认、供应商物料认证，评估物料替代风险； 3、搭建 / 更新新品 IQC 来料检验规范 SIP、测试工装、抽样标准，投产前提前排查来料不良隐患，对接供应商处理来料异常，推动供方改善； 4、负责试产不良、售后退回维修机拆解分析，区分设计缺陷、物料不良、工艺问题，运用 5Why、8D 出具改善方案，同步优化研发、IQC 管控标准； 5、管控 ECN 工程变更、物料变更，建立故障 & 物料风险台账，定期复盘来料不良、售后返修数据，持续降低报废与返修率； 6、输出 NPI 全套技术文档：物料承认书、检验标准、不良分析报告、试产总结等，统一归档管理。 任职要求 1、电子 / 电子信息 / 机电一体化相关专业，看得懂原理图、PCB，熟悉各类电子元器件； 2、5年以上电子厂 NPI、来料品质、物料管控相关经验，完整跟进过新品从研发到量产全流程； 3、熟悉 IQC 来料检验流程、物料认证、样品承认流程，能独立分析硬件类不良故障； 4、擅长跨部门沟通，对接研发、采购、产线、售后，有较强问题推动落地能力； 5、熟练使用 Office 办公软件，会基础绘图软件优先，有消费电子 / 电源 / 工控产品经验加分。

1. 接收线长下达的生产排产任务，分解到具体工位，按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业； 2. 根据小时产出目标，合理调配工序，充分利用人力，减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度，及时向线长反馈问题并协助协调解决； 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准，按作业指导书规范操作，协助线长分析不良原因并组织组员落实整改，降低返工率； 4. 配合线长开展班组安全培训，及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患； 5. 监督员工工作时间与现场纪律，及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为，保障人员在岗率； 6. 召集组员参加班前会，关注组员工作状态，及时沟通解决现场工作问题，营造稳定有序的班组氛围； 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具，指导规范操作，配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报； 8. 完成线长交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历； 2. 具备办公软件应用能力，熟练使用生产工具，具备班组管理能力； 3. 至少 2 年工作经验，其中 1 年同行业工作经验，1 年同等职位工作经验； 4. 工作认真、严谨、细致，有责任感，善于发现问题，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神； 5. 适应加班、早晚班及车间生产环境（旺季会有晚班）； 6. 薪资范围：6500-8500元/月。

职位描述（社招！） 【抱歉，不招25、26、27年毕业的迎接实习生。】 A岗：中级电气工程师 一、岗位职责 2.独立完成非标机械 / 自动化设备的 PLC 程序编写、调试与优化。 3.独立完成伺服 / 步进驱动调试、轴控回零、限位、点位运动等。 4.完成 HMI 画面制作、报警、参数配方、权限管理配置，完成PLC与HMI、伺服的联调。 5.负责设备现场调试、故障排查、交付与售后技术支持。 6.按项目要求完成程序标准化、文档整理、程序备份。 二、任职要求 1.全日制统招本科及以上，自动化、机电相关专业，3年以上相关经验。 2.熟练使用西门子 TIA Portal 或 汇川 InoProShop编程。 3.熟悉 Profinet/EtherCAT/Modbus 等常用总线与通讯。 4.具备ABB机器人基础集成经验，能独立完成示教操作、RAPID基础编程、I/O配置及与PLC的简单联动。 5.能独立处理现场故障，适应出差，具备良好的现场沟通、交付意识与抗压能力。 【技能关键词】 1.有ABB 机器人基础示教、IO 联动、自动化程序编写经验。 2.了解倍福 TwinCAT基础使用。 3.有机械行业整线调试、多设备联动项目经验。 B岗：高级电气工程师 一、岗位职责 1.主导机械行业整线自动化设备的软件方案设计、程序架构规划，制定编程规范与技术标准。 2.负责复杂运动控制功能实现，包括多轴同步、电子凸轮、飞剪、追剪等工艺，优化运动控制精度与稳定性。 3.负责PLC与伺服、视觉、ABB机器人、上位系统（OPC UA/MQTT）的通讯设计与联调，解决复杂通讯干扰问题。 4.主导现场复杂故障排查与技术攻关，处理行业内疑难技术问题，优化设备运行效率与可靠性。 5.负责技术团队指导与培养，带领工程师完成大型项目交付，参与新技术（倍福高阶功能、机器人离线编程等）预研与落地。 6.对接客户需求，提供技术方案咨询，优化项目实施流程，推动程序标准化、模块化、平台化。 二、任职要求 1.全日制统招本科及以上学历，自动化、机电相关专业，5年以上工业自动化软件工作经验，3年以上机械行业整线项目主导经验。 2.精通西门子TIA Portal或倍福TwinCAT任一体系，熟练使用ST/SCL、Graph语言，具备复杂程序架构设计能力。 3.精通EtherCAT/Profinet总线组态、实时性优化，精通多轴同步、复杂运动控制算法，能解决定位不准、时序冲突等问题。 4.具备丰富的ABB机器人集成经验，精通RAPID高级编程、工具/工件坐标系标定、离线编程（RobotStudio）、变位机协调控制。 5.熟悉汇川、西门子、倍福多平台切换使用，有大型项目（整线、多设备联动）架构设计与交付经验。 6.具备较强的技术攻关能力、项目管理能力和团队领导能力，能独立对接客户，协调内外部资源。 【优先条件】 1.同时熟悉汇川 + 西门子 + 倍福多平台切换。 2.有包装机、机床、装配线、搬运 / 上下料等机械行业经验。 三、工作时间 1. 8：30 - 17：30 实行8小时工作制，中午午休一小时12:00 - 13:00。 2. 大小周 四、待遇福利 1. 工作日包午餐 2. 五险一金 3. A岗位：薪资12-15k，13薪； B岗位：16-20k，13薪。 能力优者可面谈定薪。

【岗位职责】 主要工作一：设备管理 1. 负责支持设备调试、验收、确认工作，负责完成设备工厂验收（FAT）工作；负责完成设备安装和调试工作，负责完成设备现场验收(SAT)工作，负责支持设备确认和验证（IOQ、PQ等）工作； 2. 负责协助完成设备需求说明书的制定和审核，负责协助进行设备、设施购置申请审批工作； 3. 负责设备故障维修，设备维护维修等记录的收集和整理工作，设备的日常维修；确定排除故障点并制定预防措施，定期对维修工单进行分析，主导设备改善性维修； 4. 负责设备的日常巡视、保养（PM/PdM）和停产期间的大修，设备重大维修问题的对外联系，确定维修方案和整改方案等； 主要工作二：备品备件管理 1. 负责备品备件料号建立、修改； 2. 负责备品备件系统采购申请； 3. 备品备件采购进度跟踪反馈； 主要工作三：固定资产管理 1. 负责设备台账、固定资产管理工作； 2. 设备编码、资产标签、设备状态卡管理； 3. 负责协调并跟踪落实设备到货开箱、安装调试，保障设备验收流程符合公司要求。 【岗位要求】 1. 大专或本科学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2. 3-5年制药GMP制剂生产运营、维修维护工作经验； 3. 参与或经历过制剂设备设计选型、调试、安装、验证执行及投运维修维护； 4. 对制剂设备-西林瓶、预充针、AI注射笔包装、冻干联动（洗烘灌轧外壁洗）工作原理有一定的了解； 5. 机电一体化、电气工程、自动化、机械工程专业，具备设备电气、自控、机械的安装调试、动手维修能力； 6. 有制药GMP制药无菌生产设备运行、维修维护经验最佳，制药设备厂家工程师技能全面可考虑； 7. 具备GMP文件、规程的起草制定能力，有工程质量控制管理的工作理念； 8. 良好的人员沟通，诚实诚信，高效的执行力。

【岗位职责】 1. 全面统筹注塑、模具、CNC、切料、组装全车间生产管理，确保订单准时交付。 2. 负责排插产品制程管控：塑胶外壳、铜件加工、线材、组装、耐压/导通/老化测试等关键工序。 3. 管控生产效率、良率、损耗、成本，推动现场改善与精益生产。 4. 负责模具、治具、设备日常维护与异常处理，保障稳定生产。 5. 落实品质管控与安规要求，处理制程不良、客诉整改及异常改善。 6. 负责人员排班、培训、纪律、安全及5S现场管理。

流水件组长 【岗位职责】 1. 生产计划与执行 根据生产排程（日计划/周计划），合理分配班组任务，确保生产线平衡、流畅。 跟踪生产进度，确保日产量、周产量目标的达成。 负责物料、裁片、辅料的领取、核对与交接，控制在线物料流转。 记录并汇报每日生产数据（产量、工时、效率等）。 2. 品质管控 严格执行生产工艺标准和品质检验规范（QC标准）。 组织进行产前首件封样确认，并告知全体组员品质要点。 在生产中进行全过程巡检，及时发现并纠正质量问题（工艺、尺寸、外观等）。 管理线上检验员（中查），对返修品进行追踪和处理，降低返工率与次品率。 3. 效率与成本控制 优化流水线编排和作业手法，提升整体生产效率（人均产值）。 监控工时损耗，减少停线等待、返工等无效工时。 负责班组内低值易耗品（针、线、梭芯等）的领用与管理，控制生产成本。 维护和保养所辖区域的设备，报修简单故障。 4. 团队建设与人员管理 负责班组员工的考勤、纪律、工作安排与绩效考核。 指导、培训新老员工，提升其技能和多岗位操作能力（培养多能工）。 激发员工积极性，营造积极、公平、协作的工作氛围。 沟通解决组内矛盾，关注员工思想动态，保持团队稳定。 5. 现场管理与安全 贯彻“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产区域整洁、有序、通道畅通。 严格执行公司安全生产规定，确保员工正确操作设备，预防工伤事故。 监督员工遵守公司规章制度（如手机管理、纪律等）。 【岗位要求】 1. 教育背景与经验 初中及以上学历。 3年以上服装生产行业经验，至少1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验。 熟悉衬衫、西装、羽绒服、针织等（请根据公司产品类型选择）的完整生产流程和工艺要求。 2. 专业知识与技能 精通工艺：深刻理解所负责工序的工艺标准、质量标准及工时定额（GSD）。 管理能力：具备基本的流水线编排、效率分析和问题解决能力。 熟练操作：能熟练操作至少一种主流缝制设备，并能指导员工。 识图能力：能准确阅读和理解生产工艺单、样衣、纸样。 3. 核心素质与能力 责任心与担当：对产量、质量、交期结果负责。 沟通协调能力强：能清晰传达指令，有效与上下级及平行部门（技术、品控）沟通。 执行力与抗压能力：能坚决执行生产指令，在压力下保持冷静，带领团队完成任务。 团队领导力：公正、有威信，能带领和激励团队。 学习能力：愿意接受新工艺、新方法，并应用于生产改进。

自有500㎡二类钣金油漆厂房，资质环评齐全，全套烤漆房、钣金设备齐全。 寻找有修理厂管理经验的合伙人伙伴，我方出场地设备，你负责车间运营、技术、业务拓展，利润分红，不是打工岗位。 【岗位要求】 1. 懂钣金喷漆车间管理； 2. 为人踏实，有做生意思路； 3. 有自己的客户最佳。 可实地看厂，合伙细节私聊面谈，非中介，老板直招。

岗位职责 1、产品包装全链路设计开发（权重35%） 全权负责品牌全品类包装设计开发，覆盖产品瓶体、瓶盖、刷头、外包装盒、色卡、水转印/贴纸、封口贴、礼盒、套装整体结构与视觉设计。独立推进概念草图3D建模渲染刀模结构设计印前完稿打样跟色签样确认量产首件验收完整闭环。标准化输出可直接投产文件，包含精准刀模图、出血拼版文件、专色/潘通色号标注、工艺说明、印前色彩管理规范。严格对标商品立项节点倒排开发排期，保障包装环节按期交付，零延误新品上市节奏。量化指标：包装开发按期交付率100%，量产稿件出错率为0，打样确认一次通过率持续提升。 2、品牌包装视觉体系搭建与全域延展（权重20%） 搭建并持续迭代品牌《包装视觉规范手册》，统一色号命名、系列延展逻辑、字体版式、品牌色应用、工艺应用标准。建立标准化SKU包装档案库、打样色卡库，实现甲油胶、卸甲产品、美甲工具、护理产品全品类视觉统一、系列化规整。负责单品到套系、线下门店陈列、电商详情/主图场景的包装视觉延展设计，实现全渠道品牌视觉一致性、高端化、系统化。量化指标：包装规范落地覆盖率100%，全品类视觉统一度达标，档案资料归档完整率100%。 3、包装标签合规体系落地与法规管控（权重20%） 精通《化妆品标签管理办法》《化妆品监督管理条例》，全面落实国内化妆品标签十项法定必标内容，严格规范产品名称、注册人/生产企业信息、生产资质、执行标准、全成分排序、净含量、保质期、使用说明、安全警示等合规内容。熟练掌握小规格包装标注豁免规则，精准落实特殊包装合规要求。严格对标GB 23350-2021过度包装标准、GB 5296.3消费品说明、QB/T 1685包装外观标准，完成上市前合规自检。同步配合产品备案，保障包装稿件与备案信息完全一致。同时承接出口包装合规工作，落地CPNP通报、美国MoCRA合规、REACH/CLP警示语、易燃液体运输标识等海外合规要求，实现国内外包装零合规风险。量化指标：包装合规问题0出错、0返工、0监管风险，备案资料匹配准确率100%。 4、包装结构工艺选型与成本管控（权重15%） 精通PETG、AS、亚克力、玻璃、纸卡、软管等各类包材材质特性，可精准评估模具成型、结构落地可行性。熟练应用烫金、烫银、丝印、UV、击凸、覆膜、局部光油等各类印刷后道工艺，匹配产品定位平衡视觉质感与生产成本。建立标准化单套包装成本拆解模型，精准核算瓶体、瓶盖、印刷、组装全链路成本。在保障高端视觉质感前提下，主动输出工艺替代、材质替换、结构优化方案，落地包装降本项目，对量产成本优化结果负责。量化指标：年度包装降本项目落地达标，工艺返工率持续降低，材质落地适配率100%。 5、供应链对接、打样跟色与量产异常处理（权重5%） 独立对接包材供应商完成比价、打样、跟色，严格管控色差ΔE数值、打样品质、交付周期与打样成本。全程跟进量产落地，快速排查解决印刷偏色、结构公差、装配卡顿、运输破损等量产异常问题，完成问题复盘、方案优化与经验沉淀，保障量产稳定性。量化指标：打样色差达标率100%，量产异常闭环处理率100%。 6、跨部门协同与SOP体系沉淀（权重5%） 深度协同商品策划、采购、门店运营、电商、法务团队，统一门店物料、电商包装、礼盒套装视觉标准与落地节奏，保障全渠道包装输出一致性。沉淀包装开发全流程SOP、设计模板、工艺标准、合规清单，将个人实战经验转化为部门可复用标准化资产，提升团队整体开发效率。 任职要求一、硬性必备条件（必须达标） 1、学历专业：本科及以上学历，包装工程、视觉传达设计、工业设计、印刷工程等相关专业； 2、工作经验：3年以上化妆品、彩妆、美甲、日化行业包装设计与印前完稿实战经验，独立主导过5款及以上量产落地SKU，具备从设计到量产的完整闭环经验； 3、软件能力：精通AI、PS、ID设计与完稿，熟练掌握任意一款3D渲染工具（C4D/Keyshot/Blender），可独立完成建模渲染、读懂并修改刀模结构图； 4、工艺落地能力：精通纸质、塑料瓶体包装成型工艺、印前色彩管理、印刷后道工艺，可独立判断设计方案可生产性、落地可行性； 5、法规合规能力：熟练掌握《化妆品标签管理办法》《化妆品监督管理条例》及国家包装国标，具备化妆品包装备案、标签审核实操经验； 6、综合素养：极致细节控、具备成本思维与项目推进能力，抗压性强，可接受工厂对接、打样、短期出差，适配高频上新快节奏。 二、优先加分项（择优录取） 1、有美甲行业专项经验（甲油胶、穿戴甲、美甲工具、护理产品包装设计）优先； 2、具备出口包装合规实操经验，熟悉CPNP、MoCRA、REACH、CLP、危险品运输标识落地者优先； 3、拥有连锁品牌门店物料标准化、爆款大单品包装完整落地案例优先； 4、熟悉抖音、小红书电商视觉逻辑，可兼顾包装质感与线上内容出片效果优先； 5、掌握ArtiosCAD/Esko结构软件、具备手绘原创能力者优先。 岗位优势 1、全链路稀缺复合型岗位集视觉设计、结构工艺、法规合规、成本管控、体系搭建于一体，职业壁垒极高、行业通用性极强 2、 非纯美工岗不做重复素材排版，主导产品包装从0到1全流程，深度参与品牌爆款打造，成就感十足 3、赛道增量充足美甲快时尚刚需赛道，品牌高频上新、多品类迭代，实战机会饱满、成长速度快 4、合规+量产双核心价值把控品牌上市合规底线与产品颜值质感，岗位核心权重高、不可替代性强 5、激励透明、成长清晰成果量化兑现，扩张期晋升资源倾斜优先岗位福利五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化岗前培训、专业带教、透明晋升机制、长期职业成长扶持，品牌高速扩张期内部晋升优先、提拔速度快。

岗位职责 1. 根据项目实际需求，完成电气原理图、接线图、布置图、柜体内部布局图等技术图纸的绘制及深化设计工作； 2. 熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等专业电气设计软件，严格执行制图规范，确保图纸内容准确、完整且具备可执行性； 3. 协同电气工程师与现场施工人员开展图纸交底和技术解答，跟踪现场安装与调试进度，及时反馈并优化图纸相关问题； 4. 负责电气图纸的归档管理、版本控制及标准化整理，构建系统化的图纸资料管理体系； 5. 严格遵循公司技术标准与工作流程，落实上级安排的其他电气制图相关任务。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、电力系统等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2. 具备五年以上电气制图工作经验，有工控、电力、新能源、设备制造领域从业经历者优先考虑； 3. 熟练掌握EPLAN、AutoCAD Electrical或AutoCAD中至少一种电气设计工具，了解电气设计相关规范与行业标准； 4. 能够独立理解电气原理图，熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC、变频器等）的选型与应用场景； 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及团队精神； 6. 可接受短期项目现场出差，具有较强的问题分析处理能力与持续学习能力。

【岗位职责】 1. 协助完成新产品开发的可行性分析、资料收集等工作； 2. 负责电气方案设计、图纸绘制、电气部件选型； 3. 完成电气程序设计及调试工作； 4. 为产品问题的解决提供技术支持。 【岗位要求】 1. 电气、自动化控制、机电一体化或相关专业毕业，大学本科及

【岗位职责】 1. 协助犬猫营养、保健品及功能性食品相关文献检索； 2. 协助完成原料/竞品调研、配方资料整理及产品技术资料归档； 3. 参与体外或动物功效试验的前期准备、样品管理、过程记录、数据录入和基础统计； 4. 参与产品开发所需试验，如适口性试验、稳定性试验等，并进行数据整理、报告输出； 5. 参与研发内部文件的整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上在读，食品科学、动物科学、动物医学、动物营养与饲料、生物、药学等相关专业优先； 2. 熟练应用实验室仪器； 3. 能使用中文/英文数据库检索文献，具备基本英文文献阅读能力； 4. 熟练使用Excel、Word、PPT，掌握基础统计分析者优先； 5. 逻辑清晰，文字表达和资料整理能力较好； 6. 认真细致、责任心强；能稳定实习6个月以上、每周到岗5天者优先。