
POS机/收款码 安装维护专员
8000-11000元/月
安装工程师经验不限学历不限
1. 负责商户POS机、收款码、收款设备的上门安装、调试、激活
2. 指导商户操作使用,解决使用过程中的问题
3. 商户设备日常维护、故障排查、简单维修
4. 协助完成商户资料上传、信息核对、现场拍照归档
5. 维护商户关系,做好回访与售后跟进
任职要求
1. 会使用智能手机,能看懂简单操作流程
2. 有交通工具(电动车/汽车)优先
3. 做事细心、有责任心,服务态度好
4. 有无经验均可,公司统一培训
5. 能接受外出上门工作,执行力强
锅炉装配技术员
9000-15000元/月
安装工程师经验不限大专锅炉安装
任职要求:
1、大专及以上学历,热动相关专业;
2、具备5年以上现场锅炉本体安装技术管理经验者优先;
3、能够接受长期外派工作安排。
工作职责:
1、严格执行公司及项目部制定的施工技术管理制度,确保本专业技术管理与施工质量目标达成;
2、参与施工组织总设计或施工组织设计的编制;牵头完成本专业施工组织设计的编制;审核施工技术方案与作业指导书;推动施工组织设计的落实执行;
3、落实技术交底机制;主导本专业技术交底工作,监督并指导班组开展技术交底;
4、全面负责本专业施工质量管理工作,组织学习并贯彻质量体系文件,牵头开展质量事故调查分析,制定预防性技术措施,督促技术人员及时提交技术检验计划并配合完成检验验收;
5、协调质监单位、业主及监理之间的技术沟通,妥善准备各类检查迎检工作,保障技术监管有效运行;
6、负责本专业各类技术资料的签批、上报、汇总及归档管理;
7、制定本专业人员的培训与取证计划;
8、编制本专业项目的质量计划;
9、确保国家、地方及行业相关法律法规、标准规范在项目中有效执行;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
安装工程师
5000-8000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 参与售后支持,协助解决安装相关技术问题
任职要求:
1. 熟悉常用安装工具及安全作业流程,具备安装工程师相关工作经验者优先
2. 能适应短期出差及现场作业环境,具备较强的动手能力与责任心
3. 具备基础电气、机械或自动化知识者优先
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、登高证等)者优先
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
1.生产储备干部,侧重车间生产管理,工作地点为工厂,需适应工厂作业环境及加班安排,能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试,公司发展稳定,提供系统培训,入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。
2.要求大专及以上学历
3.年龄范围22至30周岁
4.具备较强的学习能力,工作踏实肯干,能承受一定工作压力
5.月薪资5000-6000元
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专研发设计结构设计制图设计
岗位职责
1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作
2、参与在售产品的优化升级,处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程
3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化
4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档
5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料
6、配合生产团队实现技术应用,提供工艺支持与现场操作培训
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业;
2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑;
3. 能独立承担设计任务,熟悉锂电产品电气系统,了解模具构造原理;
4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术;
5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度
研发部长
2-2.5万元/月
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责:
1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作;
2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新;
3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成;
4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地;
5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励;
6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报;
7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持;
8.推动研发体系的持续优化与流程改进。
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
PSM工程师(项目风险评估)-绍兴
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科职业健康管理
岗位职责:
1. 落实执行工艺安全管理相关制度与流程;
2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行作业中的风险状况,审查现有控制措施的有效性,并就提升风险防控水平提出可行性改进建议;
3. 组织并完成PSA与BPR的审核工作;
4. 掌握工艺技术特点,系统收集物料特性、反应过程及生产系统相关信息,协同工艺管理、设备设施及生产团队共同设定科学的工艺参数、操作规范与设备标准,预防工艺安全事故的发生,并对相关人员开展专业培训;
5. 配合参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作;
6. 按照分工承担工艺安全管理各要素的具体推进与维护任务。
任职要求:
1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历,化学或化工方向硕士优先;
2. 具备2年以上化工或制药行业研发、生产相关工作经验,持有注册安全工程师(化工类)资格者优先;
3. 技能要求:
1)掌握基本化工理论知识,熟悉精细化工装置与设备特性;
2)有有机合成背景或中试放大实践经验者更优;
3)具备较强的化工生产安全风险辨识与判断能力;
4)熟知国家及地方安全生产相关法律法规;
5)具备一定的英文读写及听说交流能力;
6)具备良好的团队协作精神与沟通能力,执行力强。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向机电一体化机械
岗位内容:
1、积极融入公司企业文化,尽快完成角色转变;
2、自觉遵守公司考勤纪律及相关规章制度,调整工作心态,提升个人能力,迅速适应团队节奏;
3、依据公司培养方案,参与跨部门轮岗,系统掌握公司业务运作流程,了解各部门协作机制;
4、高效执行导师安排的工作任务,协同部门负责人推动各项目标落地实施;
5、积极参与公司组织的内外部培训,持续提升专业素养与综合技能;
生产下游工程师-宁波
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1. 按照cGMP规范执行层析、纳滤、超滤以及层析柱的装填与拆卸等生产操作;
2. 负责URS/SOP/MBR等文件的编写及版本更新,参与下游生产设备的FAT、SAT、IOPQ等相关验证工作;
3. 参与原辅料和耗材的采购协调、进度跟踪及日常管理;
4. 参与生产偏差的调查启动,落实相关变更控制及CAPA措施的实施;
5. 参与生产流程的优化与持续改进,协助解决生产过程中的技术难题;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物医药或相关专业背景;
2. 具备cGMP生产基础知识或实践经验,有3年以上相关领域工作经验者优先考虑;
3. 熟悉抗体下游生产工艺及相关设备(如AKTA Process、Millipore等);
4. 掌握生物制药cGMP法规的相关要求;
5. 具备良好的沟通协调、计划组织及执行力,责任心强,能适应高强度工作环境;
6. 熟悉Delta V、Wonderware等自动化控制系统,有Trackwise系统使用经验者优先;具备较强的文书撰写与表达能力,工作细致,能严格依照SOP或作业指导书开展操作。
B2
杭州顺丰大量要C1司机,月工资13000左右北京汽车要b2司机,月工资15000左右,有人速报!!!报名咨询热线:
酒店经理
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客房服务员客房经理
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装卸工
仓库配送员招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]1.招聘名仓库配送员工作地址:许村海王村俞石桥20号上班时间:早8:00-晚21:00,30-50周岁,文化初中以上,无色盲,身体健康,C1驾照优先;负责货物分拣、装卸、送货,踏实肯干,服从安排。身高1.67米以上薪资:工资面谈云南贵州籍的勿扰联系电话:有意直接致电 面谈!
安装工程师
350-450元/天
安装工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责撕碎机、压饼机、提升机等环保设备的现场安装、接电排水及系统联调工作
2. 开展设备交付后的调试运行与基础故障排查,确保设备稳定达标运行
3.配合售后团队完成客户培训、使用指导及阶段性巡检支持
4. 记录安装调试过程,及时反馈技术问题并协助优化安装工艺
5. 严格遵守安全规范,落实现场作业防护与环保施工要求
任职要求:
1.学历不限,具备机械或电气相关基础知识更佳
2.有环保设备、工业机械安装或售后调试经验者优先
3.能适应短期出差,具备基本电焊,电动工具的操作能力
4.动手能力强,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5. 持有电工证、焊工证的等特种作业证件者优先
设备安装队长(火电厂设备、工艺管道、锅炉)
1.3-1.4万元/月
安装工程师火电、核电、化工、设备、工艺管道、锅炉
火电厂项目施工单位招聘安装队长,需要熟悉管道和设备安装!化工、火电、核电均可
工作职责
1. 全面统筹管道、设备、钢结构安装项目的日常施工管理,主导生产进度、施工质量、安全规范及材料调配的全流程把控。
2. 负责与业主、监理等多方的对接沟通,及时处理施工中的技术与协调问题,推动项目节点落地;主导对外联系单、签证单的编制与办理。
3. 牵头编制并审核施工进度计划、用工需求计划及材料采购计划。
4. 组织现场工人的日常管理,包括每日早晚班会的召开、工作任务的分配与跟进,以及施工培训、安全技术交底的落实。
5. 对现场施工过程进行旁站指导,实时监督工人作业状况,开展过程性安全检查、质量验收及工作进度督促。
6. 提报并审核管辖工种的用工量,严格执行公司用工标准,跟踪工人每日任务完成情况;规范填写施工原始记录与日志,按时参加生产例会。
7. 完成上级交办的其他项目相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,具备工业行业如火电、石油化工等的工芯艺管道、设备、钢结构安装等。
2. 具备8年以上管道设备安装施工管理经验,熟悉火电行业的施工流程、安全规范及质量标准。
3. 具备较强的沟通能力。现场协调能力强,能独立解决施工中的技术与管理问题。能有效组织工人作业,确保施工任务按节点完成。
4. 具备强烈的安全红线意识,熟悉施工现场安全管理要求,能落实安全交底与过程管控。
工厂研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专粉末涂料油性涂料水性涂料
该岗位为单休制
该岗位为单休制
该岗位为单休制
工厂研发工程师:
1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实;
2、参与新产品试产阶段的评审,针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化;
3、参与后续生产环节中质量问题的追踪,并推动改进措施的落地实施;
岗位要求:
1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验(此项为硬性条件)
2、能够适应岗位职责的动态调整与变化;
3、具备较强的学习能力,以及良好的沟通、协调和组织能力;
4、抗压能力强,能稳定应对工作挑战;
5、具有团队协作意识和合作精神;
6、学历要求为大专及以上。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向
一、核心职责
前期主要承担摩托车零部件及整车的装配、调试与检测工作,熟练掌握各环节操作流程;
协助推进生产流程优化,参与质量问题排查,汇总并反馈现场作业数据;
协同班组高效完成生产目标,具备应对高强度作业的能力;
积极参与多岗位轮岗安排,按时参加技能提升及管理类培训。
二、任职要求
大专及以上学历,车辆工程等相关专业优先考虑,欢迎应届毕业生投递;
能吃苦耐劳,接受加班安排,具备良好的执行力和团队协作意识;
动手实践能力突出,愿意扎根一线岗位积累经验,学习适应能力强;
身体健康状况良好,持有相关技能证书者可优先录用。
四、发展与福利
提供为期1-2年的系统化培养机制,配备导师全程指导并实施轮岗学习;
晋升通道明确:技师→班组长→主管→核心管理或技术岗位;
后期可根据个人发展意向转向技术工程师、售后服务、采购管理、供应链管理、产品设计等方向
服装穿搭跟单文员
8000-13000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4. 对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
电商服装技术经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行;
2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化;
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质;
6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务;
7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范;
3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
服装生产现场管理
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责:
1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范
3.统筹协调车间各职能板块协作,优化整体作业效率
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.能及时应对并处理生产现场突发状况,确保计划按时推进
3.熟悉服装制造工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责:
1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。
2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。
3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。
4、快速响应突发性设备故障,实施应急抢修,保障产线稳定运行。
5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。
任职资格:
1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。
2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。
办公地点:金华婺城区
生产主管
1.7-2万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理安全管理质量管理钣金
ZIBON 作为一家专注温湿控设备制造的企业,深耕特种空调领域十余年,始终走在行业前沿,集特种空调产品的研发、设计与制造于一体,提供全方位解决方案。现诚聘生产经理一名,期待有志于生产管理的优秀人才加入!
岗位基本信息:
工作时间:8:00-17:00,周日休息
薪资:15k-20k面试定薪(能力优先,薪资均可协商)
汇报对象:公司副总
管辖范围:生产部
面试流程:HR初步电话沟通---人事经理、公司副总同步面试(支持线上或线下形式)
岗位职责:
1、统筹销售订单及新品试制的生产计划制定、组织实施与现场作业管控,确保产品按时保质交付;
2、主导制造部门在生产效率提升与产品质量优化方面的推进,落实节能降耗相关举措;
3、构建并完善制造部管理体系,推动日常运营规范化;
4、达成部门核心绩效目标,涵盖制造效率、品质控制、成本管理等方面;
5、负责团队搭建、人员招聘与培养机制建设,实施员工绩效考核管理;
6、协同其他职能部门,响应业务需求并提供高效支持服务;
7、主持本部门日常事务管理,审批授权手册内事项,完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,可立即入职者优先;
2、具备两年以上生产管理相关工作经验;
3、熟悉钣金工艺与结构设计,有非标类产品生产管理背景者为佳;
4、具备良好的职业道德与沟通协调能力,责任心强,工作严谨细致,能适应一定工作压力;积极进取,乐于学习新知识与技能。
职位福利:五险、餐补、员工旅游、高温补贴、下午茶
渣浆泵应用专家/(A126320)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发装配工艺渣浆泵选型技术支持
职位描述:
1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作,结合行业发展方向及企业现有资源,拟定产品中长期发展规划,为管理层决策提供技术依据。
2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断,评估项目询价的可执行性,针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料,并明确配套部件的技术规范。
3、承担订单附属部件的设计任务,包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。
4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象,拓展符合公司发展战略的供应商渠道,并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。
5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制,编制培训材料,组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。
职位要求:
1、本科及以上学历,机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。
2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历,拥有扎实的产品实操背景。
3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识,能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。
4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术,具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。
5、年龄不低于35岁,性别不限,具备高效执行能力和团队协作精神,能积极配合项目推进。
资深ID设计师(双休)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科造型设计色彩材质设计工艺设计KeyShotRhino手表消费电子3C
公司优势:
1、总部位于义乌,是一家拥有300名员工的工贸一体化企业
2、周末双休,法定节假日按规定休假
3、提供五险一金、餐补、全勤奖、下午茶、团建活动及节日福利
4、团队年轻化,工作氛围轻松融洽
5、具备完善的培训机制与明确的晋升路径
岗位职责:
1、主导手表产品的外观设计、CMF规划及交互原型设定,确保产品具备出色的视觉美感、亲和力与品牌识别度
2、负责从概念草图、3D建模(熟练操作Rhino、ProE/Creo、Solidworks等工具)到最终量产落地的全流程设计管理
3、深入洞察用户使用场景与心理需求(如趣味性、易用性等),将交互逻辑与视觉表达有机结合,提升产品体验感
4、持续跟踪消费电子、智能穿戴、运动户外等领域市场变化、流行趋势与新技术发展,定期提交趋势分析报告,为产品升级提供创意支持
任职要求:
1、工业设计或包装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品设计实际落地经验
2、掌握产品结构、材料特性及生产工艺,熟悉设计开发流程,确保设计方案可实现
3、具备优秀的手绘能力、建模与渲染水平,设计理念先进,审美能力强,注重细节处理
4、熟练运用犀牛、PS、keyshot等设计软件,具备AI辅助设计能力
5、具有良好的美学素养、较快的建模效率与鲜艳准确的渲染表现,熟悉各类产品设计元素
6、有手表、运动器材、智能设备、消费电子产品等相关领域设计经验者优先考虑
栏目概述
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