
生产助拉
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理家电智能硬件生产组长生产班长生产管理助拉机械设备/机电/重工医疗器械/设备
【岗位职责】
1. 协助拉长对本组的各项工作负责,严格按照上级的要求落实各项生产任务,特殊情况及时向拉长汇报。
2. 协助拉长负责本生产小组的日常工作及本小组人员的安排调动。
3. 完成生产部的生产计划,保质保量按时完成本组的各项生产任务。
4. 负责本组的生产工艺改进,解决在生产中出现的问题,提高本组的生产效率。
5. 组织好本组内部的生产和工序管理,把本组的质量管理目标分解到个人和工序,对本组完成的公司品质目标负责。
6. 及时反馈本组的物料信息、生产异常及生产计划的完成情况。
7. 生产过程中的产品发现不良时,要及时汇报给拉长。
8. 严格执行公司的规章制度,监督并协助拉长约束本组人员执行公司要求。
9. 开展和落实6S管理工作。
10. 根据管理需要,收集、统计和分析各类数据,为管理决策提供依据。
11. 根据管理需要,协助建立和完善生产的制度与流程,确保管理目标的达成。
12. 根据工作需要,协助解决重大问题,确保各项工作顺利开展。
13. 根据工作需要,协调解决日常问题,确保各项工作顺利开展。
14. 在权限范围内,及时确认相关文件及流程,以达到部门管理相关工作的规范性。
15. 根据部门管理需要,负责所属团队的选、用、育、留等工作,确保团队产出符合预期。
16. 依据管理下属的需要,安排下属按照工作计划开展各项工作,并对其工作进行指导和监督考核,确保下属有效履行工作职责。
17. 完成上级安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 有相关电子厂工作经验一年以上。
2. 性格外向,有强烈的事业心和开拓创新意识,有较强的协调沟通能力、分析与组织能力,并具有强烈的责任心,注重细节,能承受较大工作压力;工作能落到实处,服从管理,有良好的团队合作精神。
3. 具备诚实正直的品质,拥有服务精神、合作精神、凝聚力、沟通能力和执行力。
生产线拉长/组长(杨美地铁站)
6-8千/月
生产管理3-5年中专/中技
【岗位职责】
1.生产组织:根据每日排产计划,合理分配本线任务,确保组装流水线平衡,不堆料、不停线,按时达成日产量目标。
2.质量把控:监督员工按作业指导书操作,落实首件确认与过程抽检;发现不良及时叫停、反馈并组织返工,防止批量问题流出。
3.现场管理:检查工装治具、物料定置摆放,落实安全操作规范。
4.异常处置:快速识别物料短缺、设备小故障、人员缺岗等问题,能顶岗作业并同步上报,减少非计划停线时间。
5.数据记录:每日统计本线产出数量、不良率、工时等基础数据,参与生产早会与总结会。
【任职要求】
1.经验:3年以上消费电子组装、装配或同类产线工作经验,有带过5人以上小团队经历者优先(含实习带班、老员工协助管理)。
2.技能:熟悉螺丝锁附、卡扣装配、线束插接等常见组装工艺中的至少两类;能看懂简单的装配图纸或工位爆炸图;会使用Excel记录产量、不良等基础数据(能做简单表格即可)。
3.能力:具备基本的现场组织与沟通能力,原则性强,能在执行中平衡效率与质量;忙时能动手顶岗,不脱离一线。
4.学历:高中/中专及以上,有消费电子行业相关专业背景更佳。
【工作时间】8:30--9:00弹性半小时,午休1.5小时,大小周休假,会加班,有加班工资
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组长音响拉长
岗位职责
1. 负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度跟进、物料使用及现场环境管理;
2. 组织员工培训,落实生产设备的日常维护与保养工作;
3. 推进产线品质优化与生产效率提升;
4. 按照生产订单计划组织并实施产线作业;
5. 落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。
任职资格
年龄25~40,学历高中以上,性别不限
1. 具备1年以上电子类产品组装行业相关工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 工作认真负责,具备团队合作意识。
注塑领班
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技注塑领班塑胶五金注塑工程师注塑组长
岗位职责:
1、生产计划执行与人员协调:根据生产计划,合理安排机台生产任务,灵活调配班组人员,保障订单交付进度。
2、设备调试:熟练操作注塑机,依据产品工艺文件和模具特性,准确调试设备参数,确保设备正常运行和产品首件合格。
3、生产记录与数据管理:如实、准确、及时填写相关记录表单,详细记录每台机台的生产数量、良品数量、不良品数量及原因、工艺参数、设备运行时间、异常情况记录等生产数据,并定期提交上级主管。
4、设备日常维护与保养:严格按照设备维护保养规程,完成注塑机及相关设备的日常清洁、润滑、紧固等维护工作,确保设备运行顺畅。
5、安全、品质、效率、成本与环境综合管控:严格遵守安全生产操作规程,严格执行产品质量检验标准,积极配合生产计划安排,减少设备空转、待机时间,提高机台利用率,妥善保管工具和设备配件,降低耗材成本,保持工作区域整洁有序,落实 5S 管理要求。
6、协助上级与团队协作,协助主管和一级注塑员完成模具的安装、拆卸和更换工作。
7、生产技术问题处理:对于生产过程中出现的技术问题,进行初步分析和处理,并将处理过程和结果及时汇报给主管。
岗位要求:
1、注塑领班工作经验5年以上,能独挡一面;
2、熟悉震雄注塑机、机械手调试优先考虑;
3、对材料料能,产品品质科自主判断。
薪资:面议
福利:包吃包住。单休。
产品开发主管(非服装类皆可)
8千-1.3万/月
生产组长/拉长免费培训有提成月结1-3年大专亚马逊沃尔玛家居类童装产品开发专员供应链开发跨境电商
一、岗位职责:
1、运用外贸电商平台,开展产品市场数据收集与分析,挖掘畅销商品并拟定开发策略;
2、结合竞品动态及客户实际需求,规划产品线布局方案;
3、评估产品市场潜力,精准把控定价策略,通过成本测算筛选潜力产品,推进供应商对接并确保新品品质达标;
4、主导新产品试用测试,编写试用反馈报告,并提出可行性开发优化建议;
5、提炼核心卖点,完善产品信息描述,包括参数、性能、材质、构造、工艺等关键要素。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、了解外贸电商运作模式,具备产品开发、选品采购或电商运营经验者优先考虑;
3、熟悉亚马逊平台操作,掌握供应链市场情况,拥有工厂及供应商资源者更佳;
4、具备市场趋势判断能力,能基于销售数据进行分析,预判未来市场需求走向。
三、福利待遇:
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:
1、薪酬:底薪+提成+绩效构成,拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;
2、社会保险:员工入职即购买五险一金;
3、其他福利:员工入职满一年享受年假及体检福利;
4、节日慰问:公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品;
5、员工活动:每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物,每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动,并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动,丰富员工的业余生活;
6、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,实行1对1专人指导,并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道;
7、假期规定:享受带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等)。
生产班长/拉长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职摄像头,车载影像产品团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
工作内容:
负责监督和协调生产线上的生产活动,确保生产计划的顺利完成。负责管理本班的生产进度、质量和安全,并协调各部门之间的合作。领导本班团队,制定和执行生产计划,监督生产过程中的各个环节,确保生产目标的达成。
主要职责:
- 负责制定本班的生产计划,并监督计划的执行;
- 负责管理本班的生产进度、质量和安全;
- 负责制定和执行本班的检验标准,并监督执行情况;
- 负责管理本班的生产设备和工具,确保它们在生产过程中得到充分维护;
- 负责编制和执行本班的生产报告,并向上级领导汇报生产情况;
- 负责领导和管理本班的团队成员,确保生产目标的实现;
- 负责制定和执行本班的安全生产计划,并确保安全生产目标的实现。
职位要求:
- 2-3工作经验,有一定的领导能力和管理经验;
- 熟悉生产计划的制定和执行,擅长使用各种生产管理工具;
- 具备良好的沟通能力和团队领导力,能够有效地协调各部门之间的合作;
- 具备一定的生产技能和知识,能够理解和掌握生产设备的使用方法;
- 具备良好的责任心和抗压能力,能够对生产计划和目标负责。
生产线长(深圳六联)
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技光纤通信精益生产尾纤跳线MPO
生产线长:
1. 负责生产流程的指标管控,保障生产作业的连续性与均衡性;落实工厂生产计划,组织物料筹备及新产品导入前期准备。
2. 跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保生产任务按期完成。
3. 监督标准化作业执行,维持生产现场6S规范管理。
4. 统筹员工日常管理工作,组织实施相关培训与发展计划。
5. 执行公司下达的生产经营计划,科学调配资源,高效完成生产任务,保障产品质量与安全生产。
6. 主管车间日常运营,并全面负责安全、职业健康及环境保护相关事务。
职位要求:
1. 具备电缆或光纤线缆生产经验者优先考虑。
2. 拥有现场管理实践经验,具备良好的领导力与沟通协调能力。
特别提示:入职初期需在生产一线进行为期一周的学习实践。此岗位实行单休制。
日结保安,260一天,纯酱油岗,包食宿
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人月结全职兼职假期工
包吃包住,零费用入职
没证也可以,没有什么要求
上六休一,不用干重活,缴纳五险一金
不查纹身案底,来了直接上岗
工作地点:安徽
门窗制作1-2人
松岗石碣雅迪仕推拉窗厂诚聘:穿条开料熟手1名专业生产六轨,十轨推拉窗,出粮准时,月休两天,入职当天购买商业险!非诚勿扰,半桶水勿扰!联系电话:()
罗湖酒店招西餐厅服务员包吃住周结
150-200元/天
服务员包住包吃1-2人周结全职
罗湖酒店需要1个西餐厅服务员,包吃住,可周结
男女不限,年龄17-30以内,接受实习生,提供实习证明
工价:18/小时,法定节假日双倍工资
工资周结,财务转个人银行卡
想挣钱的优先,8个小时每天,具体排班以酒店为准,月休4天
工作内容:西餐厅都比较简单,收台,摆台,做好开档以及收档工作,需要有包房的服务经验,因为有时候老板吃饭需要轮流安排1位服务员负责包房上菜服务工作,要醒目
工期:至少做2个月,可以长期做,
包吃住,水电费平摊,宿舍有班车接送,提供床上用品
离职提前一个星期跟我说,办好离职手续后,从第二天开始算,3-5个工作日结清压的工资,因为要跟酒店核对考勤和水电,没有那么快
深圳光明区沙厂急招两名小工,包吃住,两班倒,要求能吃苦耐劳。有意者可报名。
小工包住包吃1-2人
沙厂急招两名小工,包吃住,两班倒,要求能吃苦耐劳。有意者可报名。
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程;
2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理;
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案;
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题;
5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业;
2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力;
3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表;
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先;
5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
日结长白班280/天
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天,
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
招热处理领班,精通井式气体氮化
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
AMADA数控折弯机学徒或师傅
4-6千/月
折弯工包住保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率
3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合公差标准
4.规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进
5.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉折弯工艺原理及常见材料(如冷轧板、不锈钢等)特性
2.能识读机械加工图纸,具备基本几何尺寸与公差判断能力
3.工作认真细致,责任心强,能适应工厂生产节奏
4. 有折弯设备操作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病
食品检验员
5-6千/月
实验室技术员1-3年大专微生物检测化验员食品相关专业理化检测食品行业
特别说明:本岗位后期会调往深汕合作区麦轩新工厂工作,介意者请谨慎投递!公司属食品行业,该岗位仅接受线下面试,无法到场者勿扰!
岗位职责:
1、负责原辅材料、包装材料的理化及卫生指标检测工作;
2、对半成品与成品实施检验,发现不合格情况须及时向上级汇报;
3、按批次对产品进行取样,并执行留样观察与检测,异常情况立即反馈;
4、定期开展环境卫生、人员卫生及工器具卫生的采样与检测;
5、定期对生产用水的卫生状况进行检测;
6、制定化验耗材采购计划,及时申报试剂等易耗用品;
7、落实化验仪器的年度外部校准及日常维护保养工作;
8、针对工作中出现的问题及时上报,并提出改进建议;
9、接受制造中心管理,完成公司交办的其他或临时性工作任务。
任职条件:
1、不限性别,年龄******,具备责任心,工作认真细致,具有良好个人习惯和职业素养;
2、大专及以上学历,食品或相关专业背景,掌握食品分析基础知识,熟练操作微生物及理化检验各项指标检测方法;
3、具有1年以上食品行业化验工作经验。
薪资待遇:
1、月收入5000~6000元,构成含底薪、津贴与绩效。提供食宿,入职即办理五险一金。
JS逆向工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科多模态算法PythonJava算法工程化经验优秀开源项目经历
【岗位要求】
1. 熟悉反编译、反汇编以及各类逆向工具(IDA、x64dbg、WinDbg等)的使用,熟悉常见x86汇编指令,了解常见的反调试技术、加壳脱壳原理。有实操经验优先;
2. 熟练掌握至少一门编程语言(如 C/C++、Python等),具备良好的代码阅读与实现能力;
3. 熟悉常见对称/非对称加密算法(如 AES、DES、RSA等),能够基于逆向分析还原产品中的加密/解密逻辑;
4. 熟悉网络原理与常见协议,理解 HTTP/HTTPS/TCP的通信流程、握手与常见安全要点,能在逆向过程中结合网络行为进行分析与复现;
5. 熟悉 Windows可执行文件格式与装载机制,了解 PE文件结构;
6. 具备强烈的探索与钻研精神,对逆向工程有深入兴趣,思路清晰、问题解决能力强,能在不完整信息下高效定位与还原核心逻辑。
【优先条件】
1. 竞赛经历:参与过 CTF竞赛并取得名次者优先;
2. 控制流还原:有还原控制流经验者优先;
3. 前端对抗:熟悉 JS逆向与 AST解混淆者优先;
4. 其他加分:熟悉驱动、Rootkit技术;具备恶意样本分析经验;有公开技术文章/CVE/项目沉淀。
【福利待遇】
1. 试用期按转正工资的100%发放;
2. 不打卡,弹性工作;
3. 全额缴纳五险一金;
4. 竞争力的薪酬和福利;
5. 宽敞舒适的工作环境;
6. 个人成长和职业发展的广阔空间;
7. 富有挑战性的项目和技术问题。
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体系专员
1-1.5万/月
体系工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责维护IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系正常运行,能独立编制品质手册、程序文件。组织公司质量体系的内审及管理评审工作,能独立负责外审工作,包括不限于申请认证资料、准备现场所需资料,组织各部门内审,现场应对审查及体系外审不符合项跟踪改善,维持体系证书有效性;
2. 负责完成客户Check list及准备对应资料,负责组织客户现场审核,全程跟进并跟进不符合项直至问题闭环,熟练掌握VDA6.3过程审核。
3. 负责产品委外测试,主要有RoHS/REACH/3C/CE/FCC/AEC-Q100测试,与第三方机构对接,报价,跟进测试结果直至输出报告,环保资料,材料成份表(CAMDS、IMDS)有效性维护。
注塑调机主管
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑工艺
1. 具备3年以上注塑调机实操经验,熟练操作各类注塑设备,掌握常用塑料材料的性能特点;能积极配合工作调配,具备良好的团队协作意识。
2. 工作踏实肯干,态度严谨细致,具备较强的责任心与执行力;
3. 能独立承担模具试模及工艺参数优化调整任务;
4. 熟悉塑胶原料特性及产品技术要求,可熟练、高效调试海天、发那科等品牌注塑机;
5. 遵从上级管理安排,积极完成临时交办的工作任务;思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力;
跟单文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员1-2人月结经验不限高中全职需要出差单休月休四天跟单经验文员经验
文员跟单
1、负责日常客户对接,与客户沟通协调,及时处理客户诉求,。
2、负责订单处理、、交货安排、售后服务,跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等订单生产进度和出货进度
3、负责订单制作报价单,销售订单生产安排、录入系统,订单周期安排,跟踪发货到货情况协助工厂及时解决生产过程中出现的品质问题确保生产数量、质量和进度,
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理智能硬件生产成本管理
1、负责生产线的统筹管理,包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范监督;
2、组织开展员工日常培训,持续提升员工综合素养与操作技能;
3、及时应对生产过程中的异常情况,减少异常发生频率,提高作业效率,确保生产任务按时完成;
4、监督员工标准化作业,落实安全操作规程,保障生产安全。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上电子产品类产线管理经验,掌握相关产品专业知识;
2、性格积极诚恳,责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力。
3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经验
生产领班/产线主管
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与技能,熟悉相关生产工艺及设备运作。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作能力,能高效协调工作并解决问题。
3. 具有基本的安全意识与操作能力,能够遵守各类安全规章与作业程序。
质检员餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.核对接收的产品毛重、净金重等数据与流转单、工厂单的信息,确保三者信息一致,检验产品字印标识、工艺并登记异常品;
2.确保准确高效的使用电子称、并对产品进行分称、信息录入;
3.负责流转货品的保管、出货顺序的调控,并配合协调解决货品出错问题等;
4.完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1.具备黄金物流收发、质检相关经验;
2.吃苦耐劳,手脚灵活,愿意接受加班。
研发经理(偏硬件/五险一金)
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科人员培养仪器仪表电气机械/器材核心技术攻关传感器研发团队搭建
【岗位职责】
1. 负责产品的研发和迭代,打造具有核心竞争力的主打产品。
2. 负责带领团队进行核心技术和难点攻关。
3. 负责研发团队搭建,包括研发队伍建设、人员培养与考核,提高技术水平。
4. 全力支持项目交付,负责设计方案评审,提供技术指导,监督项目进度,完善项目管理。
5. 组织研究行业产品动向,收集市场信息,具备产品布局能力,制定中长期研发计划。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,电子电气、自动化、计算机等相关专业,研发管理岗工作经验不少于3年。
2. 具备良好的学习能力、自我驱动力,优良的综合素质和人格魅力,有较好的团队合作精神和高度的责任心。
3. 需要制造业经验,无制造业经验勿扰,传感器/继电器经验优先考虑。
4. 岗位优先深圳宝安区附近居住人员。
【福利待遇】
1. 不包吃,宿舍是4-6人间。
2. 工作时间:8:00-11:50,13:20-17:30。
3. 试用期三个月。
4. 缴纳五险一金。
5. 每月15日发薪。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理智能硬件
底薪2520+岗补(800-1500)+加班费(按劳动法)+全勤100+餐补364元/月,综合7-8k;包住(4人间)。
【岗位职责】
1. 负责本线人事管理及调配;
2. 负责日指令的实施与达成;
3. 负责新入职员工技能培训;
4. 负责车间的“7S”管理;
5. 首件管理,负责每天检查员工人数是否与生产机型所需人数匹配;
6. 车间物料管理,每天收集拉上不良物料,统一交接给物料组组长,进行退仓;
7. 生产管理,每天负责巡线,监督产线员工作业情况以及生产QC工位不良品情况,发现异常情况,及时纠正和反馈上级,同时开出异常单。
【岗位要求】
1. 一年以上同岗位工作经验,良好的沟通协调能力;
2. 熟练使用电脑及办公软件;
3. 熟悉生产运作流程及异常快速处置能力。
栏目概述
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