车间班组长 职位描述： 1.负责班组日常管理，严格落实公司管理制度，做好上传下达；发生问题即时报告和处理，并监督有效执行。 2.生产管理：负责设备调试确认、按计划安排生产，做好人员、设备调度分配，保证计划按期完成任务。 3.监督员工按标准和制度开展生产，落实设备日常点检保养、5S执行、生产进度和员工准时报工，核对员工记数本数据与系统报工数据的一致性。 4.现场品质控制与改善：落实质量检验制度（首件、自检、巡检）；针对生产品质问题，做好人机料法环测数据收集、分析、调查与对策。 5.监督员工安全生产，做好隐患排查和治理，落实公司安全生产管理制度，提升员工安全意识和技能。 6.人员管理：与公司各部门保持积极沟通协作，做好与员工沟通、了解；负责员工生产、安全、质量、5S等方面培训和考核，不断提升员工岗位能力，提升团队技能和效率，激励员工积极性，达成目标。 7.持续改善：负责生产现场人机料法环测等方面持续改善；提高资源利用率，优化生产流程，减少过程浪费指导员工参与A3改善。 8.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专或以上学历，品行端正，爱岗敬业，沟通协调能力强，有较强的执行力。 2.2年以上五金制造或设备制造工作经验，有一定的生产管理和质量管理经验。 3.能熟练操作铣床、普通车床、数控车床等设备调试,会看工程图纸。 4.熟练电脑操作办公软件（Word，Excel，PowerPoint等），具备良好数据分析能力。

工作内容： 1. 学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程； 2. 掌握现场管理与生产计划管理的基础理论与实践方法； 3. 在技术人员或部门主管的指导下完成日常工作任务； 4. 协助技术团队开展新产品导入及相关验证工作； 5. 本岗位属于人才储备方向，实行技术与管理双通道培养机制，培养期结束后根据实际表现定岗； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业，具备学历学位证书，欢迎应届毕业生应聘； 2. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任意识和进取精神； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写能力及团队协作观念； 4. 有组织团队参与项目或活动经历者优先录用。

岗位内容： 1. 负责生产计划的制定与落实，保障生产效率与产品品质。 2. 持续优化生产工艺流程，降低运营成本并提升产出效能。 3. 与其他部门保持良好协作与沟通，确保生产任务按时保质完成。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改善与创新，能提出有效改进方案。 福利待遇 本岗位实行长白班制，工作时间为上午8:00至11:30，下午13:00至17:30，18:30后计入加班时段。 薪资结构： 基本工资：2520元/月 加班费（依据深圳劳动法规执行）： - 工作日加班：21.72元/小时（1.5倍） - 休息日加班：28.97元/小时（2倍） - 法定节假日加班：43.45元/小时（3倍） 全勤奖励：100元/月 岗位绩效津贴：1000-1500元/月 餐食补贴：300元/月 住宿补助：400元/月 节日另有额外福利 工资发放时间为每月20日，试用期为1个月，期间薪资按综合工资的80%发放。

工作职责 1.生产计划与执行管理 依据生产计划或订单需求，科学规划生产流程，分配工作任务，确保生产目标按时、按质、按量达成； 实时监控生产执行情况，跟进订单进度、入库时间节点及完成数量，及时识别并解决生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品各工序的质量管控，监督生产工艺的执行，保障产品符合质量规范； 快速响应生产过程中的品质异常，分析初步原因并提出应急对策，配合上级追溯根本原因，推动工艺优化； 对员工开展生产工艺和操作技能的培训指导，确保正确作业，降低因操作失误引发的质量问题； 3.人员管理与团队建设 结合生产任务与员工能力，合理调配人力，保证各岗位人员到位且工作负荷均衡； 组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训；实施员工绩效考核与评价，激励员工提升效率与质量； 4.团队沟通与协调 保持与员工的有效沟通，了解其工作与生活诉求，协助解决实际问题，增强团队稳定性，减少人员流失； 监督员工劳动纪律，处理怠工等违规行为，营造积极有序的工作氛围； 5.5S/6S管理推进 落实生产车间6S管理要求，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等方面，维持现场整洁、规范的作业环境； 6.物料管理与损耗控制 负责车间物料使用管理，确保物料合理配置与使用，有效控制物料损耗； 7.设备管理与维护 监督设备的规范操作与日常保养，保障设备稳定运行，降低故障率对生产的影响； 8.安全管理 组织开展本组员工的安全教育培训，监督遵守安全操作规程，预防安全事故发生； 9.生产效率提升 识别生产过程中的瓶颈环节，分析成因并制定改进措施，持续提升生产效率； 10.工作流程优化 关注作业方法与流程的持续优化，提出工艺改进及降本增效建议，并落实上级下达的各项改善任务； 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上班组长工作经验，年龄***** 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT，能独立完成报表填写 3.熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等） 4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

1、高中及以下学历均可， 2、年龄30-40岁， 3、有小型企业带班管理经验或学习过机械相关、从事过机械技术员工作的优先考虑； 4、能承受工作压力，踏实肯干，具备责任心和较强的执行力。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、五险

1、负责生产线的统筹管理，包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范监督； 2、组织开展员工日常培训，持续提升员工综合素养与操作技能； 3、及时应对生产过程中的异常情况，减少异常发生频率，提高作业效率，确保生产任务按时完成； 4、监督员工标准化作业，落实安全操作规程，保障生产安全。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上电子产品类产线管理经验，掌握相关产品专业知识； 2、性格积极诚恳，责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力。 3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经验

质量问题处理：识别并记录质量异常，排查问题根源，制定纠正与预防方案，妥善处置不合格产品。

任职条件： 1. 年龄25-40岁，具备1年以上产线管理相关工作经验； 2. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作及加班安排； 3. 工作态度积极，主动性强，具备良好的异常问题分析与处理能力。 工作职责： 1. 负责产品质量管控、团队人员调度及现场作业管理； 2. 跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划顺利完成； 3. 指导现场员工操作规范，组织实施员工培训，落实工作纪律与安全作业管理要求。 岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金 任职要求：需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关经验，无经验者或不愿加班者请勿投递

手机组装厂3年以上工作经验，有团队建设能力具备很强的成本意识

深圳市宝安区招贴砖、砌砖/石、泥瓦工

1⃣深圳光明锂电项目开发4人，电话面试，人走账清 C井号软件调试：120/H,包住 工期：3个月 要求：2年以上C井号软件开发调试经验， 前期在深圳调试，后期出差南京或枣庄欣旺达 25号发上月工资，每周可借支3000，，个税，水电 报名☎

深圳塘头13号至24号招聘电工师傅两名，包住不包吃，工期至年后初十，，工作地点在广东省深圳市。

叉车工：23元/小时，，18-45岁，需有叉车证，能熟练驾驶叉车，小吨位亦可

本厂招聘，烧焊计件临时工，1名，主要烧焊比头角花，洗手拿钱，工厂在西坑西湖工业2号4楼，

检验组长 经验要求：经验不限经验 学历要求：学历不限学历。岗位职责：1、熟悉软包检验流程与细节，排线；2、品质检验组的日常检验管理工作；3、自行完成检品报告、B 品统计；任职要求：1、有箱包厂检验工作经验；2 工作细心，有责任感。工作时间：8:00-21:00，单休（根据订单情况需相应的加班） 薪资福利:4500-5000 元 工作地址:嘉善大道 1777 号 2 幢 4 层

品质组长 会用常规的卡尺、千分尺等量检具，能看懂图纸；有五金行业品质工作经验。 薪资福利:6000+（具体薪资面议）元/月 招工人数:6人 工作地址:深圳市龙华区福城街道茜坑社区茜坑新村佰公坳工业区4号101

工厂招聘： 1.SMT工程主管，懂工艺，主导技术生产，五条YAMAHA设备，硬板为主，斯泰克SPI 有同岗位3年以上经验，月薪12K+ 具体面议 2.SMT品质领班，有同岗位SMT加工厂经验1年以上，综合工资7500-8500+，长白班 3.YAMAH技术员，有同岗位经验两年以上，月薪制综合工资8000-9000 4.DIP拉长1名，有DIP加工厂同岗位工作经验3年以上，月薪制，待遇面谈 普工有绩效200，岗补200-500，餐补每月396 发粮准时，订单稳定 地址深圳宝安恒丰工业城 电话张生

招聘： IPQC，1名 两班倒 。 检验领班，1名，白班， 会使用基本测量工具.工资面谈 地址：苏州，渭塘， 联系电话

注塑机修领班（主任助理） 薪资福利:10000-12000 元 坎门店 工作地址:浙江方力电机有限公司

岗位要求： 负责制定“研发项目计划”，合理分配项目团队成员的工作职责； 监督研发项目的执行进度，管理项目计划的调整与变更，协调并推动项目组成员高效协作； 牵头组织项目的评审、验证及确认等相关工作； 定期召集项目会议，通报进展、沟通计划并解决协作问题； 负责本项目与其他关联方之间的对接与协同工作。 任职要求： 电子、计算机或管理类相关专业本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 具备较强的计划、组织、协调与沟通能力； 拥有两年以上电子或通信类研发背景，技术业务能力扎实； 英语具备良好的听、说、读、写水平；学习能力突出，富有进取心和创新意识； 了解PMP管理体系，掌握CMM/CMMI模型的基础知识； 有项目管理或项目推进实际经验者优先考虑。 职位福利： 年底双薪、餐补、带薪年假、14薪、每年多次调薪、员工旅游、节日福利、住房补贴

岗位职责: 1.配合开展装修装饰项目生产环节的组织与执行 2.负责项目相关文件资料的归档与日常管理 3.协同团队成员推进工作，保障项目有序实施 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能合理调配各项资源 2.可独立承担工作任务，注重工作过程中的细节管理 3.富有团队协作意识，适应团队协作节奏 4.拥有充足的装修行业实操经验

光明【喜德盛自行车厂】正式工 月综合7000+长白班+入职发饭卡+普通工衣坐班 一、公司介绍：工厂主要生产高端碳纤维自行车，坐班，长白班80%（20%少量两班倒随机安排），空调车间，普通工衣，独立岗位不是流水线，岗位比较轻松。大龄工厂，小纹身不查【大花臂不接收】民族不限。 二、要求招聘： 18-40 岁 18-48 岁 超龄不要。入职安排（有深圳有效期一年内的健康证不用体检） 三、福利待遇：底薪2520元/月+480绩效奖，计件为主。各种津贴+计件绩效奖。月薪6200-9000元/月。入职发饭卡，。厂内宿舍，空调宿舍，有热水。在职每月15号发薪日，。 面试携带本人有效身份证原件，一寸相片两张

手工活，容易上人，不挑人

1.负责本组安全生产的管理与工作统筹，监督下属严格执行安全生产相关规定，确保各项工作按流程和既定目标有序推进。

1、招工要求 一、性别不限，18岁一45岁 二、有本人二代身份证，在有效期内、有磁 三、身体健康 四、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 - 2：小时工24/小时待遇 一、按小时计算工资 二、小时工：每个月准时发工资，辞职当天结算工资 三、小时工可以选择短期，或者长期做 四、小时工收入：6800一8500/月 - 3、正式工待遇 一、底薪+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 二、每月有：岗位津贴400元一600，绩效奖300元一500、全勤奖等等。 三、正式工收入：6500一8500/月 - 4、免费食宿（包吃包住） 一、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头 二、免费住宿、4一6人一间 三、宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 四、宿舍楼有网吧，员工上网有折扣 五、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. - 5、工作内容 一、工厂生产：通讯电子产品，从事岗位如下： 二、组装工、检测、包装工.技术工 ，普工 三、插件、品质、测试 四、物料、仓管、开机 五、以上岗位，无需经验，有人教你 - 6：工厂环境 一、车间有：吸烟区，休息间 二、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班 三、免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 - 7：福利待遇 一、工厂定期举办老乡交友会，免费提供零食，饮料，大家广交朋友 二、工作满一年的员工，可以出厂价（半价）购买一次厂内生产的产品

职位详情 电子数码厂 包吃住 人走账请 不压工资 电子数码产品 组装 包装 临时工/正式工2选1 长白班 两班倒2选1 人情化 自由选择 [公司简介] 1。公司主要生产耳机 数据线 手机各种配件 路由器手机壳等电子配件 2。岗位：组装，包装，品质，装配，检测等轻松岗 3。小时工纯工价20-22：月综合工资6500-7000左右 4。正式工2680底薪，22天8小时工作制，轻松自由，工作日超出按1.5倍加班费（22.8块钱一个小时），周末按2倍工资（30.4块钱一个小时），法定节假日按3倍工资45.6一个小时，月薪6000-6500之间，正式工最少做3个月，购买五险一金，包吃包住，和朋友一起可以安排同一个岗位-班次-宿舍，手牵手赚钱 5发工资时间：在职每个月15号发工资，离职当天或者隔天发工资，人走账清，发完工资再办理离宿手续，签合同，合法合规， 6。纯包吃住空调车间，公寓式宿舍，环境好，荤素搭配 7。自由选择：长白班和两班倒2选1 正式工和临时工2选1 8。每周可借支200-500，人情化，当自己人对待，不体检 9。车间可带手机，可戴耳机 10。可接临时工，暑假工，长期工，短期工，岗位自选，不满意可换，独立岗位!!! 11。年龄满16即可，欢迎来着五湖四海的工友

本公司主要生产的是电子类产品，音箱耳机闹钟等各类电子产品，要求生产自主能排生产线

懂得塑胶分类，注塑厂的ABS，PC，PVC，PP，PA66，PC加ABS。全职分拣，按量提成。

大疆无人机厂急招普工月薪9000，不用体检随走随结 工厂直招（没有任何费用)中介勿扰 广东省真实工价 新订单加急临时工30-36/H月薪9000 真实工价30－36/H 真实工价30－36/H 有夫妻房 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励6000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-50岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同。 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

注射塑机领班，公司主要做平板保护套，要熟悉TPU产品，主要是用TPU原料！