职责描述: 2.设备维护与检修; 3.维修质量控制; 1.车辆维修与保养、设备设施的日常维护; 4.配件管理与成本控制; 5.与司机、仓库管理员、调度人员等密切配合，及时了解车辆和设备的使用情况，为维修工作提供准确的信息; 6.完成公司及上级安排的其他工作事务 7.遵守公司考勤管理制度。任职要求 1.有5年以上重卡/货车维修经验，可独立处理发动机、底盘、刹车、电路等常见故障，有危险品车辆维修经验优先。 2.持有机修相关证书、焊工证优先修安全规范。 3.能接受抢修任务，吃苦耐劳，服从车队安排，重视维 做事踏实稳定，爱护维修工具，保持维修场地整洁。 如:有意者请联系:王队 福利待遇:五险

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油车/货车维修保养

岗位职责： 1、服从领导安排，完成本职工作，掌握钣金技术和流程； 2、严格执行钣金技术标准和工作流程做好自查自检； 3、定期维护和保养钣金设备，对装车熟练，有一定有经验、技巧。 任职资格： 1、有较高的细节认知能力和工作精神，能够完成高质量的喷漆任务； 2、有一定的自我学习和提升能力，能够适应不同车型的技术要求。

要求： 1、汽车维修专业毕业，中专学历，六年以上汽车维修经验，有大众、奥迪、宝马4S店或专修店维修经验优先； 2、要有独立完成或主修常见发动机的大修经验； 3、有驾驶证，熟练驾驶； 4、有意愿在本店工作二年以上； 5、形象邋遢，不注重个人卫生者不招； 6、酗酒及重度游戏爱好者不招； 以下人员本店不招： 1、无上进心，想不劳而获，不愿意按提成发工资者； 2、做事不主动，不服从管理安排，执行力差； 招选适用人才是门店最重要的事情，招到合适的人是千里挑一；同样，员工找到合适的门店，合适的企业，也是百里挑一。招人与应聘是企业与员工彼此匹配的过程。 待遇：有员工宿舍，具体工资面议，工资是提成制,员工年收入高出行业平均水平，具体薪资根据维修业务量和个人能力而定。

岗位职责： 1. 负责车辆的全面维修与保养，确保维修质量符合标准； 2. 对客户车辆进行故障诊断，提供专业维修方案； 3. 维护维修工具和设备，确保其处于良好工作状态； 4. 跟进维修进度，确保按时交付维修服务； 5. 收集客户反馈，不断提升维修服务质量和客户满意度。 任职要求： 1. 熟练掌握汽车维修技术，具备丰富的实践经验； 2. 持有有效驾照，具备良好的驾驶技能； 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4. 责任心强，注重细节，能够独立完成维修任务； 5. 团队合作意识强，能够适应快节奏的工作环境。 6.从事过京东，途虎，天猫工作经验者，优先考虑

岗位职责： 负责德系车的常规保养、故障检修，发动机，电路维修。 岗位要求： 大工要求精通德系高端车的电路故障检测，发动机大修。各种疑难杂症的精准判断，精通使用检测电脑。 中工要求熟练操作德系车的常规保养，大保养，易损件更换，配件更换，熟练操作检测电脑。 公司地址在宝安中心区创业一路亚朵酒店院内，环境好，公司管食宿。 有应聘的可以到门店面聊，或者交换联系方式沟通

汽车维修中工

招聘汽车维修1~2年的中工或学徒。汽车一般保养和维修

明天6点上班，可前往的人员报名。工作地点为华强北，从事扶手电梯相关工作。报名时需报名字。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 4.具备良好的服务意识与沟通能力，能独立处理客户咨询与反馈 5.吃苦耐劳，责任心强，遵守安全操作规范

招聘：汽车维修薪资：10000-12000货车全能维修，可独立判断发动机、底盘、电路各类故障；统筹维修作业，指导中工、小工，处理疑难维修问题。

招聘机修工，昭阳区

## 岗位职责 1. 全面负责新能源维修车间管理，统筹维保、事故车、三电检修、质检、交车全流程，把控维修质量、交车时效、安全生产。 2. 负责车间人员排班、技师培训、绩效管控，搭建班组技术梯队，处理车间重大疑难故障、客户维修纠纷。 3. 管控配件领用、工具设备、车间 5S、安全生产，落实高压安全规范、三电维修防护流程。 4. 对接前台服务顾问、配件库、厂家技术，把控维修成本、返修率、客户满意度，完成车间产值指标。 5. 熟悉多品牌新能源车型维修体系，牵头处理跨品牌三电、电控、电池包、电机、整车控制器等疑难故障。

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岗位职责： 1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付； 2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标； 任职要求： 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑； 2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施； 3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳； 4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务； 5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议； 6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成； 7、年龄*****，统招本科及以上学历； 福利待遇： 1、提供系统化的职业培训与个人发展通道 2、具有市场竞争力的薪酬体系 3、积极开放的团队氛围与协同合作环境 4、定期开展技术分享与创新项目研讨

岗位职责 1、加工作业：按照任务令需求信息及作业指导书要求，完成加工各工序作业，交付实体及工艺结果数据； 2、及时反馈作业过程中的异常问题，支撑异常定位处理及质量回溯 3、负责责任区域及设备的日常5S及点检维护管理 岗位要求 1、掌握岗位安全、质量、内控、8S等规范，作业遵从性满足岗位要求； 2、需要丰富的机加工经验 3、需具备识图、公差与配合、钳工、液压等专业知识； 4、具有CNC、研削等一种或多种机加工设备及尺寸量测设备的使用经验，熟悉配合公差等专业知识； 5、接受无尘服、夜班 学历：统招大专以上 专业：数控技术、机电一体化、机械、模具设计与制造等 入职购买六险一金

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基础质量意识 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.能适应倒班或生产任务弹性安排，服从车间管理

岗位职责： 1、接收并跟进客户订单，核对价格信息，保障订单按时交付； 2、与客户协调交货周期及款项回收相关事宜； 3、负责样机申请的全流程工作； 4、完成其他与岗位相关的事务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，通过大学英语四级，具备较强的英语读写水平。 2. 工作经验：具有2年以上相关领域工作经验。 3. 专业知识：掌握外贸业务流程，了解出口订舱及发货操作环节。 4. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户及公司内部各部门。 5. 细心和耐心：工作中需细致核查订单及文件内容，确保准确无误，能够耐心回应客户咨询。 6. 抗压能力：能承受一定强度的工作压力，及时响应客户需求并妥善处理突发状况。

良好的汽车维修理论基础和实操技能，学习能力强，善于沟通，吃苦耐劳，能独立完成机械拆装及车辆故障判断，有电路基础，汽车维修专业毕业者优先考虑，一直从事汽修6年及以上。

请留意！此岗位工作地点在深圳/惠州。 【岗位职责】 1. 制定并实施制造部管理制度，推动提升改善及发展规划等； 2. 参与制定、调整和实施月度/季度/年度生产计划，进行产销协调规划； 3. 按工作程序做好与研发、采购、工程、品质、营销、财务等部门的横向联系； 4. 领导建立和完善生产管理制度，组织实施并监督、检查生产相关制度和质量体系的运行； 5. 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 6. 不断提升制造部管理水平和团队建设，落实关键KPI指标提升及精益生产方面的改善； 7. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 8. 协调工厂设备维护部门对工厂生产及相关设备进行维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 9. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，带领团队不断进步。 【岗位要求】 1. 电子类或管理类相关专业，统招大专以上学历，40岁以下； 2. 受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训； 3. 5年以上PCBA行业生产管理统筹及协调经验，2年以上同岗位工作经验，管理人数不少于200人； 4. 熟悉PCBA行业的生产工艺、过程管理，对DIP制程管理有丰富的管理经验；有工程背景优先； 5. 熟悉PCBA质量标准及具备自主品质控制能力； 6. 具备良好的生产经营管理理念，对组织管理和人力资源管理有基本的掌握； 7. 熟练使用办公软件，熟练运用一种ERP工具； 8. 具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、谈判能力； 9. 为人正直，品德端正，无违法违规记录； 10. 能承受较大的工作压力； 11. 能够带领团队，具备良好的团队合作精神。

工作时间:做六休一，长白班一、招聘要求: 1、年龄18-35岁，学历不限，男女不限，有无经验即可，可接受应届生。(只要踏实肯学) 二、工作内容: 1、协助完成项目的设计、开发和调试工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、变频器调试等。 3、参与项目现场的看图接线配盘安装工作，设备保养维修无经验者可先学习15-20天左右可正式上岗，免费包吃住 三、薪资福利: 1、正式上岗后，时薪35/小时，交社保，薪资保底8K+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，做得越久，资历越高，可长期稳定发展。 2、工作时间:8:00-6:00，中午休息1个半小时，超过8小时算加班。 3、长白班，工作环境好 工作时间:做六休一，长白班一、招聘要求: 1、年龄18-35岁，学历不限，男女不限，有无经验即可，可接受应届生。(只要踏实肯学) 二、工作内容: 1、协助完成项目的设计、开发和调试工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、变频器调试等。 3、参与项目现场的看图接线配盘安装工作，设备保养维修无经验者可先学习15-20天左右可正式上岗，免费包吃住 三、薪资福利: 1、正式上岗后，时薪35/小时，交社保，薪资保底8K+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，做得越久，资历越高，可长期稳定发展。 3、长白班，工作环境好 薪资:8~10k，其他无要求

【岗位职责】 1. 全面负责焊接车间整体生产管理工作，统筹焊接、校正、全流程工序作业，确保产能、品质、交期各项生产目标达标。 2. 负责车间人员排班调度、人力调配及日常团队管理，合理优化资源配置，提升整体生产效率，保障产能稳定输出。 3. 严格落实各工序工艺标准，重点管控管件焊接质量、整形校正精度，杜绝产品变形、脏污、瑕疵、漏检等质量问题。 4. 负责生产成本与耗材损耗管控，持续优化生产工序疏通生产瓶颈，有效降低产品不良率与报废率，提升生产效益。 5. 推进车间安全生产、7S现场标准化管理，落实设备日常点检保养、物料规范管控及生产台账记录工作，规范车间整体作业流程。 6. 快速处理生产过程中的各类异常及质量问题，制定落地整改优化措施。

公司主营产品：LED照明手电筒、户外头灯、家居、宠物类目等产品，公司有自己的品牌及工厂。 目前急招亚马逊主管/组长、外贸业务组长（Ali业务组长）！！！ 亚马逊主管岗位职责： 1、负责亚马逊平台的账号运营、团队建设与管理； 2、制定销售策略，合理利用公司内外部资源，制定销售计划，量化所有的工作指标，以达成销售目标； 3、带领团队进行市场的调查、分析，制定销售管理策略，以达成销售业绩，定期对本部门人员进行销售技巧上的培训，提升销售能力及人员的考核； 4、负责亚马逊帐号安全管理、指导团队规避各类安全问题；完善店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度； 5、负责指导部门上架新产品，淘汰劣势产品，促进产品线的健康长期的发展； 6、时刻观察部门在线产品及了解匹配排名的最新情况，评估、分析产品的关键词，提升产品关键词的搜索排名，合理修改产品搜索标题，更新产品信息； 7、指导下属处理客户邮件, 提供售前售后咨询服务，及时处理客户投诉，店铺订单信息追踪，以及客户的退换货； 8、完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、有丰富的亚马逊平台销售的经验，对平台规则、销售策略、账号管理以及异常处理具有丰富的经验； 2、有丰富的产品销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法； 3、能担负起整个团队的全盘工作管理，和亚马逊全盘销售业务管理工作，带领团队完成目标； 4、具有较强的沟通能力和客服能力，具有强烈的客户服务意识，有丰富的处理店铺差评、索赔的经验技巧； 5、大专以上学历，CET-4或以上水平，英语读写能力熟练； 6、无借贷纠纷。 外贸组长岗位职责： 1、负责指导下属管理和操作国际阿里巴巴平台的账号运营、团队建设与管理； 2、制定销售策略，并合理利用公司内外部资源，制定销售计划，量化所有的工作指标，以达成销售目标； 3、 通过人员培养和培训、文化氛围的建设、制度与流程的完善，提高公司外贸团队整体运行效率； 4、通过参展和其他渠道，了解研究市场行情及动态，同行产品更新及价格变化等情况，及时提出可行性建议，为公司产品走向及价格动态调整决策做辅助工作； 5、负责带领激励团队，做好国际阿里平台总体策划、营销及推广等； 6、完成销售任务及上级交代的其他事项。 任职要求： 1、非常熟悉国际阿里巴巴平台操作和运营，能有效处理各类询盘、FRQ报价等； 2、具有较强的营销，推广，沟通协调能力.； 3、有较强的市场分析总结能力和客户管理能力，较强的客户谈判技巧和客户服务能力； 4、2年以上的外贸销售管理经验，其中一年外贸组长工作经验； 5、大专及以上学历，英语4级以上，有良好的英语听说写能力，能够熟练的接待国外客户。 6、工作细心、认真、耐心、勤奋，乐于沟通及倾听，团队协作意识强； 7、思维灵活、市场意识强，责任心强，能承受工作压力； 8、无借贷纠纷。 福利待遇： 1、大小周工作制度（朝九晚六），每天7.5小时工作时间，入职即购买保险，加班享有加班补贴； 2、享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假、产假、婚假、哺乳假等一应俱全； 3、专业的产品知识培训，部门平台专业培训，每月不定期的外出培训学习机会； 4、每月10号准时发放工资和提成，从不拖欠工资，年底享有年终奖，并有出国游的机会； 5、根据销售情况，每月都有个人奖金、团队奖金和公司奖金，奖金只有最高没有最少； 6、只要你有能力，每年都有一次晋升加薪机会； 7、人性化的管理，供你施展能力的舞台，公司将为有需要的员工提供免费住宿； 8、一经录用，待遇从优，定期组织员工生日会、团队破冰游戏等多项活动，每年都可享受个人及团队国内外旅游和公司集体活动等多项福利。 无责任底薪+高提成点+五险+奖金拿到手软+提供住宿+公司旅游+生日会+部门活动+不定时聚餐+提供学习培训+每年一次晋升机会+年终奖，当然还不止这些...... 公司地址深圳市龙岗区南湾街道丹竹头立信路91号2Ｂ栋4楼（丹竹头地铁站D出口，距离远者公司可提供免费住宿） 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、包住、带薪年假、员工旅游

广力达新能源海吉星店，主业做新能源商用车，含新能源面包车，轻卡，冷藏车，环卫车， 乃吉利远程一级代理商，慧联租车深圳最大运营商 金沙冷藏车代理商，江特冷藏车代理商。 在深圳最繁忙的冷链物流中心海吉星路口，展场面积达2000平方米。 没有经验的可以先做接待开始，客流量大。 有经验的负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作； 有能力的可以自己开发客户，周边客户群体集中 ，休息时间可自由调整。

【岗位职责】 1. 部门管理 / 人员管理：负责核心技术人才的引进、梯队建设，提升团队专业能力。制定并管控研发预算，合理分配人力、资金与技术资源。负责所属人员的绩效目标设定及绩效考核。营造开放、协作、创新的研发文化，提升团队凝聚力与技术氛围。 2. 研发体系 / 开发交付体系建设：参与设计开发、设计变更、物料认证等研发流程的设计和调整。定义研发组织架构下各岗位的岗位职责，维护矩阵式治理架构。负责开发过程中质量事件的纠正与预防。主导研发技术交付中各节点的技术评审（TR），批准评审结论，确保技术输出质量。负责研发各项目活动组织、进度监管和项目间资源穿插协调。参与新项目策划及量产可交付性提升。 3. 技术平台建设：组织各技术方向基层管理人员制定专业领域设计规范，并确保在设计活动中的有效执行。主导核心技术方案评审，把控系统架构设计，确保技术选型的合理性与可扩展性。负责技术模块化、知识产权保护的组织和推进工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科以上。 2. 专业：机械 / 工业工程 / 生物医学工程 / 电子工程 / 自动控制等相关专业。 3. 经验：8年以上医疗器械行业工程经验，其中4年以上技术管理 / 项目管理经验。 4. 专业知识：熟悉ISO 13485；熟悉产品开发文档、设备主记录结构及BOM框架；熟悉设计开发流程、工程变更流程、物料认证流程；熟悉研发绩效考核方式方法。 5. 技能技巧：具备较强领导力和沟通能力；责任感、职业性、目标感强；具备客户导向意识及对研发团队工作方式的理解。