岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

岗位职责 1. 按照PMC计划落实生产任务，统筹产线人员的工作分配。 2. 依据生产工艺SOP规范操作，掌握测试流程、电批使用，熟悉产品组装与包装环节。 3. 首件完成后送交品质及研发部门进行测试验证。 4. 负责软件烧录所需文件的准备工作。 5. 监督并指导产线员工执行产品工艺标准。 6. 协助产线日常运作，保障生产顺畅进行。 7. 处理不良品并执行相应处置流程。 8. 负责产品包装作业及数量核对。 9. 维护产线5S管理，下班前检查并关闭车间所有电源。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 11. 每日统计生产车间订单完成数量。 任职要求 1、具备1年以上电子厂工作经验，熟练使用电烙铁进行拖焊、拉焊操作，会用电批者优先； 2、身体健康，发型正常，无纹身，无不良嗜好，能配合加班安排； 3、了解DIP后焊工艺，掌握BMS测试方法，能识别常用电子元器件； 4、工作积极主动，思维敏捷，做事认真勤快，责任心强，服从工作调配； 5、具有团队协作意识，态度良好； 五天八小时，五险一金

1. 负责生产线的日常运作管理，监督生产计划落实，保障生产任务按时交付 2. 统筹调配生产线上的人力、设备与物料资源，提升产线运行效率 3. 严控生产过程质量，落实工艺规范要求，持续降低产品不良率 4. 指导并培训新入职员工，强化团队操作技能与作业标准化水平 5. 推行现场5S管理，保持作业区域整洁有序，确保安全生产环境 6. 应对生产过程中的突发异常（如设备停机、材料供应不足），及时反馈并推动问题解决 7. 准确完成生产数据统计、报表填报及相关上级交办事项 单休制，每周日休息，不包吃，提供住宿。主要工作内容为包装线相关作业 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金，月收入范围6k-8k 2. 配备系统化培训机制，助力员工能力快速提升 4. 享有公司团建、聚餐、下午茶、月度业绩分红、年终双薪、节日礼品等多项员工福利活动

【岗位职责】 1、熟悉海天注塑机、伯朗特机械、模具结构及塑胶原料特性，能识别生产过程中的复杂问题并提出有效解决方案 2、精通注塑设备的操作与日常维护，掌握注塑工艺参数的设定与优化方法 3、了解常用塑料材料的性能特点及成型工艺，能依据产品需求合理选材并匹配工艺条件 4、落实7S现场管理要求，具备一定的团队组织与人员管理能力 【任职资格】 1、具有三年以上注塑领域管理工作经验，学历要求高中或以上 2、能够适应轮班作业安排，具备较强的协作意识和执行力 3、认同企业价值观，工作态度积极，充满责任心与正向能量 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业具竞争力的薪资水平，每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异者可享专项奖金、年终奖励；表现突出员工有机会参与公司股权激励计划 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期 食堂：配备员工餐厅，供应营养均衡、口味丰富的餐食 宿舍：免费提供住宿，生活环境整洁舒适 特色福利：定期组织年度旅游，发放节日礼品、生日礼金等关怀福利

任职要求： 1、具备1年以上生产车间组长或拉长相关工作经验； 2、责任心强，目标明确，具备良好的抗压能力； 3、有电源类产品生产管理经验者优先考虑。 岗位职责 1、落实生产线订单计划的执行与生产安排； 2、负责生产过程中质量、工艺、进度、物料损耗及现场环境的全面管理； 3、能够高效组织团队，协调沟通，保障生产流程有序运行； 4、关注作业方法和生产流程的持续优化改进； 5、推动产线品质提升与生产效率改善。 薪资待遇： 1、试用期综合薪资4500+加班费（4500元=底薪2520+岗位补贴100+餐补200+房补200（住宿舍无）+全勤奖100+绩效奖金1380）； 2、长白班，每日工作11小时，上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30，平时加班3小时：21.72元/小时，周六加班11小时：28.97元/小时； 3、每月15日发放工资，试用期3个月，转正后薪资上浮100-300元； 4、其他福利：入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天；加班稳定且充足，提供住宿（6人间），缴纳五险一金，享受国家法定节假日、年休假、节日礼品、下午茶、不定期团建等各项福利。

工作职责 1.生产计划与执行管理 依据生产计划或订单需求，科学规划生产流程，分配工作任务，确保生产目标按时、按质、按量达成； 实时监控生产执行情况，跟进订单进度、入库时间节点及完成数量，及时识别并解决生产延误问题； 2.质量管理与工艺控制 负责产品各工序的质量管控，监督生产工艺的执行，保障产品符合质量规范； 快速响应生产过程中的品质异常，分析初步原因并提出应急对策，配合上级追溯根本原因，推动工艺优化； 对员工开展生产工艺和操作技能的培训指导，确保正确作业，降低因操作失误引发的质量问题； 3.人员管理与团队建设 结合生产任务与员工能力，合理调配人力，保证各岗位人员到位且工作负荷均衡； 组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训；实施员工绩效考核与评价，激励员工提升效率与质量； 4.团队沟通与协调 保持与员工的有效沟通，了解其工作与生活诉求，协助解决实际问题，增强团队稳定性，减少人员流失； 监督员工劳动纪律，处理怠工等违规行为，营造积极有序的工作氛围； 5.5S/6S管理推进 落实生产车间6S管理要求，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养（安全）等方面，维持现场整洁、规范的作业环境； 6.物料管理与损耗控制 负责车间物料使用管理，确保物料合理配置与使用，有效控制物料损耗； 7.设备管理与维护 监督设备的规范操作与日常保养，保障设备稳定运行，降低故障率对生产的影响； 8.安全管理 组织开展本组员工的安全教育培训，监督遵守安全操作规程，预防安全事故发生； 9.生产效率提升 识别生产过程中的瓶颈环节，分析成因并制定改进措施，持续提升生产效率； 10.工作流程优化 关注作业方法与流程的持续优化，提出工艺改进及降本增效建议，并落实上级下达的各项改善任务； 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上班组长工作经验，年龄***** 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT，能独立完成报表填写 3.熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等） 4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

【工作内容】 协助生产线主管完成日常生产安排与调度，确保生产进度顺利进行;负责生产过程中的物料管理及设备运行状态的监控;配合团队完成生产任务，及时反馈并解决生产中出现的问题，参与生产流程优化建议，提升整体工作效率。【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 有责任心，能够承受一定工作强度，具备基本的电脑操作能力。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，18：30-22：30（算加班工资） 岗位福利： 1.工龄奖：每满1年工资加100元/月，满2年工资加200元/月，以此类推； 2.加班多：每天加班4小时，周六安排加班8-11小时，周日休息； 3.包住宿：公司免费提供住宿（配有全新空调、热水器），外宿补贴100元/月； 4.餐补:每月发放300元餐补（公司设有冰箱、微波炉，也可自己带饭使用） 5.社保:（工伤+医疗+失业+生育+养老，二档） 6.福利多:传统节日福利、带薪年体假、法定类带薪假等;

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划; 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度; 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 4、主持车间例会，全面协调车间工作; 5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量; 6、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正; 7、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 8、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率; 9、负责员工的管理、培训和培养； 10、完成领导交办的其他任务。 有LED灯、礼品发光产品者优先

应聘要求：25-45岁 1、具备高中及以上学历，工作态度端正，积极乐观，充满干劲，有进取心和强烈的团队协作精神； 2、能适应两班倒工作制，接受工作地点安排，拥有注塑厂领班调机相关技术经验三年以上。

1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导; 2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务; 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标;4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升; 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误等 6.定期组织员工进行培训，总

招聘保安队长 我公司宝安区沙井工厂分队招聘保安队长1名 要求:1.70米以上，23-45周岁，身体健康，无违法前科，持有广东省保安员证优先，会军事消防培训，能吃苦，责任心强，为人正直，有耐心，勤快好学。 待遇:包吃住、月休4天、5000元一月； 备注:配合体检表或者健康证，配合提供工商银行卡； ～～～～～～～～～～～～～ 1：东莞物业急聘中控员，周结 220每天，包住不包吃 *要求：身高170CM以上，年龄45岁以下（男），熟悉中控查阅，收息，登记，传达等基本工作。 *入职需要提供体检报告，无犯罪证明，中级消费中控证书。 *由于近期人力资源匮乏，现在急聘临时中控员（持证上岗） 2：南山前海停车场管理员，周结 工期1个月 周结薪资：180元一天，包吃包住（每周五发放上周工资）； 工作时间:8:00到20:00，两班倒 公寓式宿舍，一个房间一个空调，宿舍有洗衣机，空调，独立卫生间，宿舍干净卫生（需扣除水电费一天5元）周边坐地铁方便！ 要求：20-35周岁，身高穿鞋：175以上  性别：男 身体健康，无不良前科，无纹身，有团队精神；有责任心！(戴眼镜不要) 岗位：环境优，强度小 面试条件：体检报告，身份证。有退伍证跟保安员证优先录取； 3：汕头万象汇/万象城保安 1、20-40周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正，无纹身，无染发； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，入职需要提供无犯罪记录，退伍军人 与 保安证先考虑。 4临时工1天140元 周结 5、薪资待遇4000+100  月休三天 包吃住 水电费平摊 上班时间12小时 ，早班8点到20点  中班11点到23点； ～～～～～～～～～～～～～ 周结，周结，周结 以下三个项目，都可以做临时工 也可以做长期工（长期工一个星期后可以借支） ①：队员：170一天，包吃包住，至少做1~2个月； ②：队长和中控，想做临时工的，另外再谈工资； ③：不做的提前说，大神不要，挂逼仔不要，不要有案底的； ④：如果做3天不合适的也没有关系，也一样给工资，来的人提前交代都是做长期的，面试的时候说； 五：深圳市南山区某工厂宿舍楼 招聘普通队员 要求身高170以上，年龄45周岁以下18周岁以上，男性，无纹身，要求要有无犯罪记录证明，有初中以上文化学历证明，除了无犯罪记录其他要求现场可以搞定，工资4800到5100分岗位，包吃包住月休两天，十二小时两班倒，住宿的地方离上班的地方有4.2公里，可以坐公交也可以骑电动车，或者家住附近更好； 六：观澜物流招聘保安员，要求身高170以上，年龄18到45周岁，月休两天，包吃住4500一个月，男的，也是需要有无犯罪记录证明和初中以上学历证明； 七：也招聘班队长，班长5500到6100到包吃住，队长6800到7100包吃住，要求条件一样， 八：另外招聘中控队员要求年龄身高一样，工资6500到6800包吃住，月休两天，以上岗位，如果买的话工资标准会下降； ～～～～～～～～～～～～～ ①：广东省深圳市南山区大新路某大厦 这里2名 待遇6000包住不包吃月休4天，要求净身高1.75米以上35岁以下形象良好； ②：广东省东莞市阿里山路 东莞大朗20人 试用期4500 转正4700  包住不包吃月休4天 硬性要求:35岁以下，净身高1.70米以上，不能太胖能提供无犯罪证明证明； ③：广东省深圳市宝安区西乡街道南昌社区 这里1人 待遇5200包住不包吃月休4天 饭堂300/每月伙食好住宿近 工期1个月起步不满扣 硬性要求 30-45岁成熟稳定 1.70米以上 不能戴眼镜； ～～～～～～～～～～～～～ 招聘光明工业园直招男安保 地点：深圳光明玉律 工资待遇：工资4200 休俩  每天上班12小时 半坐岗 包住不包吃  上班时间：8-8俩班倒 工作单位： 光明新区某工业园 工作内容： 负责门岗。巡逻岗 工作简单轻松 要求： 162以上 年龄18-45岁以内 无犯罪记录 无病史； ​ ​～～～～～～～～～～～～～ 招商保安南山区蛇口一小区项目招1名中控值班员，要有中级消防证，保安证，年龄20—40岁，身高173cm以上，身体健康，工资待遇:包干项目月薪7000，月休四天，包住不包吃，有社保，无公积金，无节假日三倍； 保安南山区蛇口一小区项目招1名中控值班员，要有中级消防证，保安证，年龄20—45岁，身高170cm以上，日结260一天； 日结，日结佛山物业 身高1米75以上 年龄20~38岁 12小时，包住不包吃 一天 220元； 岗厦北地铁 招临时安保 白班3人12小时制 180一天包吃包住 工期一个月以上 男身高1.68以上 年龄18~50岁 周结每个星期五发工期 自备保安服 一定要有保安证 黄木岗地铁 招临时安保 晚班1人12小时制 180一天包吃包住 工期12天 男身高1.68以上 年龄18~50岁 自备保安服 一定要有保安证 招聘临时周结保安员 工作地点:佛山顺德万科写字楼 要求1.身高1.70及以上        2.不能戴实框眼镜        3.身体健康，精神面貌好，无纹身，无犯罪记录 需:自备黑色皮鞋和黑色皮带，公司提供服装 工作内容:写字楼坐岗巡逻 工资待遇:180一天，包住，（做满一个星期＋10）第二个星期开始结第一个星期工资 龙华医院，周结，周结 招临时安保4人12小时制 210一天包住不包吃 工期一个星期以上 男身高1.75以上 年龄18~50岁 自备保安服； ～～～～～～～～～～～～～ 秩序安保岗位招聘启事 为响应公司安保业务战略扩展需求，充实团队力量、提升服务品质，现面向社会公开招聘骨干队员、形象岗队员及物业项目队员，诚邀怀揣责任担当、有志于安保行业的精英人才加入我们，携手共建安全有序的服务环境！ 一、招聘岗位及核心任职要求 （ 一） 骨干队员 招聘人数：5 名 核心要求：具备扎实的安保专业技能与丰富实操经验，拥有出色的沟通协调能力及团队管理潜力；能紧密协助队长推进 日常工作部署、队员调度及任务执行，具备较强的应急处置与问题解决能力。 （ 二 ）形象岗队员 招聘人数：若干名 核心要求： 年龄 18-33 周岁， 身高 178cm 及以上 ，体态匀称 、形象气质佳；具备良好的服务意识与商务礼仪素养，待人亲和有礼， 能代表公司对外展示专业、优质的品牌形象。 （ 三 ）秩序队员 招聘人数 ：若干名 核心要求 ：年龄 33 周岁以下 ，身高 178cm 及以上 ；身体健康，无纹身、无不良嗜好，无违法犯罪及不良从业记录；适应物业小区、商业综合体等安保工作场景 ，服从工作安排。 二、优先录用条件 退伍军优先，持有中级消防员证、保安员证、应急救援相关资格证书者优先； 拥有1 年及以上物业安保、商业体安保等相关行业从业经验者优先。 三、薪资福利与工作说明 薪资待遇：月薪税前7600元以上，根据个人资质、技能水平及工作表现动态调整； 住宿保障：提供免费集体宿舍，设施齐全、环境整洁； 工作制度： 实行 12 小时工作制 ，每月休息 4 天 ，合理轮班 工作地点：深圳市南山区。 ～～～～～～～～～～～～～ 招聘 深圳宝安某小区 现招聘保安多名，要求，男，56岁以下，身体健康，服从管理，月薪3800元，两班倒，月休2天，包住不包吃； ​ ​～～～～～～～～～～～～～ 宝安区西乡街道 学校要一个人，必须要有保安证，包吃包住休息两天工资3500元，8个小时，长白班，月休：2～4天；​ ～～～～～～～～～～～～～ 民治物业招中控员，6600元，12小时，月休4天，包住不包吃，要求18-45岁，身高168以上； 民治物业招保安，4200元，12小时，月休4天，包住不包吃，要求18-58岁，身高168以上 罗湖水贝金店招保安一名，8小时，底薪工资5000+500住宿补贴，包吃两餐。（每天有加班大概2-3小时，18块1小时）综合工资6500左右，要求25-45岁，身高170以上。责任心强，品德端正 大浪酒吧招保安多名，3700元.8小时，包吃，月休四天。要求18-45岁，身高170以上.持证上岗； 龙岗平湖招男女保安员各两名 要求:男，50岁以下，身高168以上，女45岁以下，身高160以上。身体健康，无犯罪记录。 待遇:12小时，月休4天，包吃住工资4500元； 龙岗坪地招工厂男女保安员各一名，4500，包住，12小时月休4天。工厂大门岗，要求：会简单的电脑操作，18-50岁，身高168以上； 佛山三水物业小区招保安.4400元.包住.月休四天.12小时.男.50岁以下.168以上.女45多以下.158以上； 佛山桂城物业小区招保安.4800元.包住.月休四天.12小时.男.50岁以下.168以上.女45多以下.158以上； 佛山三水物业小区招保安.4000元.包住.月休四天.12小时.男.55岁以下.168以上.女50以下.158以上； 佛山三水物业小区招中控员两名.6500元.包住.月休四天.12小时.男.55岁以下.168以上.女45以下.158以上； ～～～～～～～～～～～～～ 南山区酒店装修项目｜制服保安员（直招，非中介） 招聘人数：50人 岗位说明：酒店装修现场秩序安保，岗位工作轻松。 任职要求 1、年龄18‑40周岁，净身高173cm以上； 2、持有有效保安员证，无不良前科； 3、身体健康，服从管理，工作认真负责； 4、退役军人优先录用。 工作时间 12小时两班倒，月休4天。 薪资福利 综合工资7000元/月，购买保险； 包住，项目设有内部食堂，就餐自理，每餐吃饭5约元左右 宿舍配有空调、洗衣机、热水器，距离上班地点约2个地铁站； 免费提供保安制服； ️本岗位公司直招、无中介、押金；

明天上午9点，布吉东方半岛有开荒保洁工作，工作时长4小时，薪资140元。

现在去，福田中信城开·红树湾府清洗四组空调160到手。

请看完再联系： 工厂装修工程公司招全职水电工，大部分业务全程参与，业务全面。 技术要求：熟练掌握水电气相关技能，有电工证，会电焊等。 其他要求：要求做事负责认真，公司有稳定客户，避免客户投诉影响口碑。 不包吃住，上班时间不固定，没有工作就可以休息。

铲车司机 任职要求： 1. 持有特种作业资格证（铲车证）； 2. 5年以上实操工作经验，熟悉厂区上料、堆料、平整场地作业； 3. 熟悉车辆日常检查、保养、简单维护； 4. 安全意识高，服从生产排班，吃苦耐劳，稳定长期。

生产资深组长 年龄18-35岁 8-10k入职缴纳五险一金 两班倒 岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、2年以上制造企业基层工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备员工关爱基本理念； 4、清楚基本QCDS管控方法； 5、性格乐观自信、有责任心、追求成就感，表达能力较好； 6、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理，有良好的沟通和组织协调能力。

劳务外包带班班长 底薪5000+提成，综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

1.带班队长2名 2.5000+提成 3.综合工资10000* 4.工作地点：潍坊平度诸城

巧克力包装车间基础管理 岗位职责： 1.负责巧克力包装车间日常生产管理，统筹安排班组人员分工与作业计划 2.监督生产流程执行，确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求 3.实时跟进生产进度，协调解决现场异常问题，保障订单按时交付 4. 组织班前班后会议，开展安全教育与操作规范培训，落实安全生产责任制 5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，有食品/快消品包装车间管理背景者优先 2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求，具备基础质量与安全管控意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班工作制 4.责任心强，执行力突出，具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

· 广数系统，四刀位 · 主要做非标件、机加工零件、杂件 · 有加工店经验优先 · 能独立编程、调机、自检

【岗位职责】 1. 负责SMT生产线主板的外观检测、功能故障排查及维修，确保产品良率达标； 2. 准确识读主板图纸，借助维修工具及电脑相关系统，高效处理焊接不良、元器件故障等常见问题； 3. 记录维修数据、故障原因及解决方案，协助整理维修台账； 4. 配合工程师优化维修流程，遵守车间安全操作规范。 【岗位要求】 1. 电脑操作熟练； 2. 具备主板识图能力，熟练操作电脑及维修相关软件； 3. 精通SMT产品外观及功能维修技巧，有相关行业经验优先； 4. 工作严谨细致，责任心强，能配合生产线高效完成维修任务。

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品，具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段，现面向机械、流体、氢能制冷方向、热爱技术攻关的工程师人才发出诚挚邀请，依托丰富实战项目提升专业能力，共享企业发展成果，实现技术深耕与职业发展的双轨跃升！ （一）岗位职责 1. 承担柴油驱动压缩机整机方案设计、结构布局与动力系统匹配工作，独立完成图纸绘制、参数标定，输出技术文档及BOM清单。 2. 参与新产品开发及现有型号优化升级，提升机组燃油经济性与运行可靠性，满足野外工程、矿山、油气移动作业等复杂工况需求。 3. 跟进样机制作、性能验证及批量生产全过程，及时解决研发、制造及现场应用中的各类技术问题。 4. 分析行业竞品技术动态，持续完善产品设计规范，并为项目前期提供技术支持。 （二）岗位要求 1. 具备柴油空压机或柴油动力工业压缩机整机开发经验，掌握动力匹配、整机结构、降噪与散热系统设计要点。 2. 熟悉热力计算、结构分析及零部件选型流程，熟练操作CAD及三维设计软件，能独立承担研发任务。 3. 具备较强的技术钻研精神，良好的团队协作意识与项目执行能力，适应高频迭代的产品开发节奏。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：注重研发创新，尊重技术人员价值，营造有利于工程师成长的工作氛围； 2. 平台稳健可持续：业务持续扩张，组织稳定，提供清晰长远的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队扩招，岗位资源充足，面试流程高效，合适人选可迅速到岗。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），熟练使用ERP系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

工作职责： 1. 根据机器人电气原理图与3D数模，独立开展整机线束的拓扑结构设计及走线路径的优化布局。 2. 主导2D线束图纸的全周期设计工作，输出准确的物料清单（BOM）、线长数据及压接工艺规范。 3. 负责线束关键材料（如导线、连接器、保护套管等）的技术选型、供应商资质审核及跨部门技术协调。 4. 制定涵盖电气性能、机械耐久性、环境适应性的线束测试标准，并牵头完成测试问题的根本原因分析与改进实施。 5. 主导样品试制和批量生产过程中线束工艺难题与质量异常的攻关，确保生产交付进度。 6. 编制并持续更新线束设计标准、工艺文件及技术资料体系，积累可复用的技术成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 3年以上线束开发相关经验，有机器人、新能源汽车或工业自动化设备领域复杂线束项目经历者优先。 3. 熟练掌握线束拓扑设计、布线规划及2D图纸绘制，具备独立完成BOM与工艺要求输出的能力。 4. 了解线束材料特性与选型原则，具有供应商技术评估及协作对接经验。 5. 掌握线束测试技术方法，能够独立制定测试方案并推动问题闭环处理。 6. 具备良好的英语读写能力，能熟练阅读技术资料；接受高频次出差（客户现场技术支持）。

岗位职责： 1、根据生产排程，合理调配本班组人力、物料及设备资源，确保按时、按量完成生产任务； 2、严格执行偏光片生产的SOP（标准作业程序），重点管控异物、划伤、压痕等常见外观不良； 3、监控产线关键工艺参数（如温度、压力、贴合精度等），发现异常立即停机上报并组织排查； 4、落实班前班后的清洁工作，确保设备、地面、工作台面无尘、无油污，防止脏污带入产品。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，能够接受两班倒； 2、 2年以上制造型企业班组长经验，有光学膜、LCD液晶显示、模切、印刷或无尘室管理经验者优先。； 3、能看懂简单的生产报表（如良率统计表、工时报表），熟悉Office办公软件（Excel录入数据、制作交接记录）。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合工艺工程师优化加工参数，提升效率与良品率 5. 如实填写加工记录表，及时反馈异常情况并协助分析改进 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基础知识 3.具备基本量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应倒班或加班安排 5.有数控车/铣操作经验者优先，应届毕业生可培养

招聘焊工1名，要求有相关工作经验，主要会台式激光焊，焊接密度好。薪资5000元以上/月。

钳工大工 要求：有3c工作经验，能看懂3D/2D图，能打千分，百分表，打水平，平面度，垂直度，会各种直线模组，丝杆，导轨装配技能，懂装配流程，会各种气缸，电机装配技能！表能独立完成自动化设备装配！会调试每个轴的顺畅度，能完成所有动作基本调试！熟练使用各种钳工工具！能带1-3个钳工小工装配！ 薪资：40+2/时，不管吃住，工期一个月