【岗位职责】 1. 负责包装部门的日常运作管理，确保包装作业按时保质完成； 2. 根据生产计划安排人员作业，合理调配人力，提升包装效率； 3. 监督包装标准执行情况，确保产品包装符合质量要求和客户规范； 4. 配合跟单完成出货任务，推动包装流程的持续改善； 5. 配合上级完成现场5S管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理团队完成生产任务； 2. 熟悉电镀后的五金产品、包装作业流程，有制造型企业包装管理经验者优先； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力； 4. 能适应生产现场工作环境，服从公司整体工作安排。

接受能力强，能解决常见问题能力，需要沟通能力强，吃苦耐劳白夜班倒班制

工作强度较高 大专及以上学历 有电感厂从业经历者优先 【工作内容】 - 统筹并协调生产线日常运营，保障生产任务按时保质完成。 - 带领并指导50人以上团队，持续提升作业效率与产品品质。 - 制定并落实生产流程规范，确保各项操作符合公司标准要求。 - 及时排查与处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运转。 - 定期组织员工培训，增强团队技能水平与专业能力。 - 运用金蝶K3系统进行生产数据管理，监控进度并汇报生产状况。 - 与相关部门密切配合，实现跨部门高效沟通与协同作业。 【任职要求】 - 具备3年以上电子厂产线组长工作经验，熟悉生产运作流程及管理模式。 - 有带领50人以上团队的实际经验，具备优秀的组织协调与团队合作意识。 - 精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统进行生产数据管控。 - 性格亲和，沟通顺畅，能在高强度工作环境中保持理性并有效应对问题。 - 可接受倒班工作安排，具备良好的时间规划与多任务处理能力。 - 大专及以上文化程度，具有电感类生产企业经验者优先录用。 - 能够承受一定工作压力，关注细节，坚持高质量的工作标准

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中或以上学历。 3、具有一年以上生产管理相关经验（亦可考虑应届大学毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业经历者优先。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下达生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、按照品质、生产、安全及工艺标准推进并完成各项生产目标。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享空调配置的组长级单人宿舍及管理员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、基本工资加绩效奖金（0-6000元），月综合收入约8K-12K。 4、月薪制，每月休息约4天。

有物联网设备生产经验，工作细心严谨，能带好拉线生产，按时保质保量完成产品生产

岗位职责： 1、根据订单，组织安排人员按时按质按量完成生产； 2、安全生产，并定期做安全生产培训； 3、控制不良产生，协调技术人员支援生产线及时解决问题； 4、绩效考核，提升部门员工技能； 5、纪律管理，提升部门整体运行效率； 任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上储能或动力电池PACK生产一线管理经验、自动化软包管理经验优先； 2、懂基础设备原理，能处理一般设备异常； 3、全面负责车间各项管理工作，负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成； 4、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率； 5、工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神； 6、为人诚实守信，严守公司机密；

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上电子制造行业班组长经验。 2. 熟悉移动便携电源、充电宝或锂电池组装及测试，精通精益生产管理及现场6S推行。 3. 有使用ERP/MES等生产管理系统的经验。 4. 抗压能力强，适应加班。 【薪资待遇】 1. 工资8000-12000元，经验丰富者可根据能力向上调整。

因项目需求，深圳项目需增加六组人员，包括四名管工、两名自动焊工和六名小工。薪资待遇优厚，加班机会多。

半个小时内能到的来深圳市罗湖区招小工，220/8小时，，给泥工打下手，提水提浆，搬砖打扫卫生

外卖骑手送餐员【全职】 [入职福利] 入职后免费提供12元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供12元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供12元的中午餐和晚餐！ 入职派单后，每天预支工资！ 入职派单后，有手机话费的补贴！充电宝免费供应，雨衣免费供应！ 宿舍，四人间，六人间，任你挑选，有下铺，环境很好 [工作内容] 1、系统派单，商圈优质近单，顺路单多，一次可配送多单，配送至几百米~3公里内客户手里，前期有老骑手带。 2、配送物品:外卖、奶茶、咖啡。有单送单无单自行休息，简单易上手。 [职位要求] 年龄18-50周岁，男女不限，经验不限，会骑电动车，会手机导航 [薪资待遇] 底薪+提成+全勤奖+星级奖励+新人补贴+距离补贴+重量补贴+单价补贴+不定期冲单奖励等 1、综合单价:7-12元/单 2、日均单量:45-80单/天上不封顶，日收入400-500! 3、综合月工资收入:9000-12000元，上不封顶多劳多得! [福利待遇] 1、入职免费安排体检，入职即购买商业保险!2、月休4天，可按需排休，调休! 3、提供住宿 (4-6人间套间)有洗衣机空调等家电!入职当天可安排入住! 4、无任何押金，拎包入职!

130平方屋面需要打防水保护层，包工

需要工人做事

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

能吃苦耐劳，有相关冲压厂工作经验，会上下模，会熟练生产连续模，

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，三年以上工厂精益管理或TPM推行经验，有车间现场管理经验者优先；（有散热器行业经验的优先） 2. 掌握精益管理核心工具，能独立主导精益改善项目； 3. 精通TPM全员生产维护体系，能独立搭建TPM推行体系； 4. 熟练AutoCAD,Creo/Solidworks,Word,Excel,PowerPoint等； 5. 具备较强的统筹管理、项目推进与现场实操能力，有较强的进取心与责任心，抗压能力强； 6. 具备团队管理与合作能力，能带教下属、凝聚团队，推动全员参与精益与TPM工作。 【岗位职责】 1. 精益管理体系推行； 2. TPM全员生产维护推行培训与人才培养； 3. 数据统计与复盘； 4. 跨部门协同与制度建设； 5. 领导安排的其它工作。

岗位职责： 1、主要负责PEEK材料的小模数高精度齿轮生产； 2、根据齿轮设计图纸调试滚齿设备，生产成品； 3、负责设备日常保养维护，工作区域6S； 4、制定合理的切削参数、提高加工效率。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉滚齿机或车齿机设备，工装夹具，刀具等； 3、对齿轮检测设备有基本的了解； 4、会使用基础的工业制图软件者优先。

深圳龙岗宝龙 · 数控车师傅 招聘 薪资：9000-13000元/月（能力优秀可面谈） 26天10小时制 独立操作数控车床（新代/广数），完成编程、对刀、调机、操机全流程 看懂机械图纸，车削外圆、内孔、槽、锥度、普通螺纹、精密零件。 3年以上数控车实操经验，能独立调机编程 熟练刀塔机、四工位 有散件加工经验优先 包吃包住社保

岗位：大工、中工均可 工作地点：东莞 工期：长期稳定，项目订单充足 薪资：根据技术能力面议，工资准时发放 包吃住/食宿补贴 （按照你实际情况修改） 部分岗位需要跟随项目出差，出差有补贴。

1.根据生产计划和工艺要求，准确理解并解读图纸、工艺文件等相关资料， 2.检查所需材料的规格、数量和质量，确保符合生产要求。 3.使用钣金加工设备(如折弯机等)进行钣金材料的折弯加工。 4.调整设备参数，根据不同材料和产品要求进行合理设置。 5.确保设备运行正常，及时发现并处理设备故障或异常情况。 6.对折弯后的产品进行测量和检验，确保尺寸、角度等符合要求。 7.定期对设备进行保养和维护，保证设备的正常运行。 8.配合其他部门(如设计部门、品质部门等)进行沟通协作，解决生产中的问题。 9.严格遵守操作规程和安全操作规范，确保工作环境的安全和整洁。 10.积极参与技术培训和学习，不断提高自身的专业水平和技能。 任职资格： 1.具备相关钣金折弯加工经验，熟悉饭金材料的特性和加工工艺。 2.熟练掌握钣金加工设备的操作方法，能够独立完成折弯加工任务。 3.具备良好的数学基础和空间想象力，能够准确理解图纸、尺寸等相关信息。 4.具备一定的机械技术知识，了解设备运行原理和常见故障处理方法。 5.具有较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门完成生产任务. 6.具备较好的沟通能力和问题解决能力，能够及时处理生产中出现的问题。 7.具备良好的职业道德素养和质量意识，对产品质量负责并保证工作安全。 上班地址在浙江宁波！！

CNC熟手编程，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，服从安排

岗位职责： 1、负责本拉线早会的组织与召开，核实人员出勤状况，传达当日生产任务安排； 2、进行人员调度，及时补充缺勤岗位，确保产线运行平稳均衡，提高直通率及作业效率； 3、跟进订单物料数量供给，监控来料品质及制程中的质量情况，落实过程管控； 4、维护本生产线的纪律规范与现场环境，执行5S管理要求； 5、完成首件检验与材料制作核对，并负责物料使用后的清点与结余盘点； 6、掌握公司相关程序文件，熟悉异常处理流程，了解产品工艺排布，清楚各员工性格特点与工作专长； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄22－40岁，高中及以上学历，有经验者可放宽至初中以上学历； 2、具有一年及以上电子厂组装或包装岗位工作经验； 3、具备良好的学习能力，抗压性强，态度积极主动，富有进取心和团队协作意识； 4、对生产作业环节实施监督与指导，同步开展质量管理，保障产品品质达标； 5、具备一定的组织、协调与沟通能力，能够适应日薪制及加班安排； 6、能依据生产计划自主调配人力，确保任务高效完成； 7、会操作电脑，熟练使用基础办公软件； 8、具备优化生产流程、改进工艺方法的能力，持续提升效率与产品质量； 9、掌握基本操作技能，熟悉常用测试仪器的操作，具备培训新员工的能力；

新代系统，排刀机， 要求:按图独立编程调改机做货 26天制，上班10小时，，不上夜班 包住，包一餐中餐

岗位职责： 1、根据生产计划安排合理的线体和人力进行生产并进行时段别的管理。 2、随时监控各线体的产能及产品品质,及时做出合理的调整。 3、生产日报表及产线产能和品质异常及处理，车间6S的管理，处理异常事件。 5、每日的晨会，人员的调配，新员工培训辅导。 6、上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、有两年以上电子厂现场管理经验(插件-后焊-测试-包装)； 3、能熟练使用办公软件，懂MES者优先; 4、吃苦耐劳,能适应小量多样生产切换,能独立带领一条生产线，执行力强;

【岗位职责】 1. 生产运营管理：全面负责 SMT 车间的日常生产运营，统筹排班、物料齐套与产线平衡，确保按 PMC 排程达成产出与交付目标。 2. 计划与交付：结合存储行业周期性波动的特点，组织弹性排产与旺季产能爬坡；主导快速换线，保障急单与大宗订单并行交付。 3. 质量管控：落实过程监控与不良率目标管理；主导 8D、PDCA 等质量改善，配合 QE 完成客诉分析与纠正预防。 4. 设备与效率：协同设备/工艺工程师推进优化，持续提升设备稼动率与 OEE，控制设备异常停线时间。 5. 工艺协同：与 NPI/工艺团队配合新产品导入，参与 DFM 可制造性评审、试产总结与量产爬坡，推动新产品的顺利量产。 6. 团队建设：负责班组长、技术员、操作员的培训、多能工培养与绩效考核，建立稳定的人才梯队，营造正向的车间文化。 7. 精益与数字化：推进 6S、目视化与精益生产改善，主导降本增效项目；依托 MES 系统推动生产数据采集、电子批记录与追溯体系建设，配合公司智能工厂的持续升级。 8. 安全与合规：落实车间安全生产，确保合规运营。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息、机电一体化、工业工程等相关专业。 2. 5 年以上 SMT 制造现场经验，其中 3 年以上 SMT 车间主管管理经验；有电子制造行业背景者优先。 3. 精通 SMT 全流程工艺，熟悉锡膏管理、炉温曲线设定与常见焊接不良的分析处理；具备较强的数据分析和现场问题解决能力。 4. 熟练使用 MES/ERP/SPC 等系统，有智能工厂或生产数字化项目推进经验者优先。 5. 执行力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力与团队领导力；能适应倒班节奏。

包吃包住，能接受倒班。公司从事电子烟油生产，需能接受香精味和穿着连体无尘服。每月提供下午茶，生日发放200元购物卡，福利多多。 【岗位职责】 1. 根据生产计划订单组织生产，确保各个环节符合生产要求； 2. 负责生产人员合理调配，及时解决生产员工遇到的制程问题； 3. 把控生产进度，对每日产能数据进行统计； 4. 负责生产车间现场6S监督管理，严格执行现场标准化作业； 5. 对生产各种仪器进行点检维护并填写相关记录表单； 6. 监督管理本组员工日常出勤、请假、离职并做好记录，及时反馈给生产主管。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上生产现场管理调配经验； 2. 熟悉WORD、EXCEL、ERP等软件者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，有强烈团队意识。

一、岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利完成。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 二、任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和推进生产工作。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查和解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队完成既定目标并激发成员积极性。 4. 高中及以上学历，思维灵活，具备2年以上生产管理相关工作经验。 三、薪资福利： 1、长白班，上班时间：8:30-12:00, 13:30-18:00；加班时段约18:30-21:30； 2、底薪2520元+法定加班费+岗位补贴1500-2000元+全勤奖100元+外宿补贴200元+餐补100元+优秀员工奖200元，另设超产奖励；综合月薪6500至8000元；拉长岗位淡季保底6K左右； 3、日常加班按21.72元/小时计算，周末加班28.96元/小时，法定节假日加班43.44元/小时； 4、缴纳五险一金； 5、享受节日关怀：开工红包、端午节与中秋节礼品、国家法定假期、年终奖（根据公司年度经营情况发放相应奖金）； 6、每年组织员工旅游、年终团建活动及不定期团队聚餐； 7、每周五固定安排场地开展羽毛球活动； 8、提供免费公寓式住宿（配备空调、热水器、洗衣机、免费WiFi）； 9、每年安排全员健康体检； 10、享受带薪年休假； 11、公司配备冰箱、微波炉，每日提供下午茶水果。