岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全防范意识与操作技能，自觉遵守安全制度与作业规程。

招聘班长5~6人 1、初中及以上学历，具备2~3年电子厂生产现场管理经验，擅长手动操作类生产流程（自动化产线经验者不适用），曾管理团队规模20人以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、可接受两班倒工作安排。 综合收入6000-8000

招聘班长5~6人 1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂手工生产线管理经验（非自动化产线），曾管理团队规模达20人或以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、能够适应倒班工作制，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000

任职要求： 1、具备1年以上车间生产组长或拉长相关工作经验； 2、工作责任心强，目标明确，能适应一定的工作强度与压力； 3、有电源类产品生产线管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、落实生产线订单计划的实施与执行； 2、全面管控产品生产过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境； 3、高效组织团队，协调沟通，保障生产运作有序进行； 4、持续优化作业方法与生产流程； 5、推动产线品质提升与生产效率改进。 岗位福利： 1、试用期综合收入4500元（底薪2520＋岗位补贴100＋餐补200＋房补200（不住宿舍享有）＋全勤奖100＋绩效奖金1380＝4500元）＋加班费； 2、长白班制，每日工作11小时，上班时段：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30，平时加班按21.72元/小时，周六加班按28.97元/小时计算； 3、每月15日准时发放工资，试用期为3个月，转正后月薪上调200-500元； 4、其他福利待遇：入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天；加班充足且稳定，提供6人间宿舍，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、节日礼品、下午茶点及不定期团建活动等多项福利。

岗位职责： 1. 全面负责金属热处理车间生产现场管理，统筹物料收发、登记与台账维护，确保账物实时相符 2. 科学规划物料分类存放及标识管理，提升领用效率与盘点准确性 3. 组织定期库存盘点，及时发现并协同处理差异问题，保障物料安全无损 4. 精准响应生产计划，高效完成物料配送，支撑产线连续稳定运行 5. 严格执行公司物料管理制度与安全生产规范，落实日常巡检与执行监督 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-40周岁，身体健康，能适应车间工作环境 2. 工作认真细致，具备基础数据记录、核对及台账管理能力 3. 有工厂物料管理、仓库管理或生产基层管理经验者优先 4. 责任心强，执行力好，服从安排，无不良职业记录 5. 具备良好沟通协调能力，能配合团队高效推进生产任务

井号【招聘|看机、领班】 招聘 1、电脑机看机1名 2、领班1名。 地址：黎贝岭兴市一路16号。 联系电话；

25-45周岁，高中或高中以上文化。工作细心，有责任心，具有一定的现场管理能力和上挂管理经验，

要求有责任心沟通能力调配能力强的熟悉文胸收腹带工艺优先 岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，保障安全生产与规范操作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应倒班及生产现场工作环境。 2.熟悉基本的质量标准和安全生产规范，能带头执行公司各项规章制度。 3.有团队管理经验，能够有效带领班组达成生产目标。 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件。

试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效 接受两班倒工作制，每月轮换一次班次 白班：7点30至19点30（含午休及晚餐时间共1.5小时） 晚班：19点30至次日7点30（含夜宵及休息时间共1.5小时）享有夜班补贴 工作内容 1. 负责统筹生产流程，保障产品品质与生产效率； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 管理生产人员作业表现，给予指导与支持。 任职要求 1、年龄40周岁以内； 2、具备五金冲压班组管理经验，熟练操作柴油叉车（硬性要求），不符者请勿投递； 3、熟悉微波炉、大功率烤箱类五金配件者优先考虑； 4、身体健康，能胜任长时间站立作业； 5、踏实肯干，具有较强的责任意识与执行能力； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位描述： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务，组织落实生产作业计划，把控生产进度； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的合规执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具有一年及以上制造业现场管理经验者优先考虑； 3、掌握行业产品质量要求与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，熟悉制造企业内部生产、物流与技术运作体系； 4、具备较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力，善于分析和处理实际问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买社保、年终奖

井号深圳坪山调试大工42

深圳市龙华区工地，招铲车/装载机司机，1名带作业证，

深圳市南山区招贴砖队伍，看清楚马路人行道两边贴PC材料砖按平米计算。

深圳市宝安区松岗碧头附近招数名保安队员 待遇工资5000月休两天，，中控室队员多名，工资7000休两天，包住不包吃，宿舍水电费平摊。要求：身高165以上，年龄18-50岁，（有保安证）身体健康.无犯罪记录。非诚勿扰。 宿舍有空调热水。 联系人电话：吴队

深圳福田招工地小工/杂工

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

能独立熟练使用各种测绘仪器，能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳，善于沟通，为人正直。需有二级建造师证

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

土建劳务带班管理放线日常进度质量等

日常跟进客户样品，订单供应商生产进度，做好数据统计，收发货，打标签

工作职责： 1. 规划并实施公司产品开发流程，确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。 2. 精通冲压件的设计与生产工艺，掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。 3. 协同研发团队开展设计方案评审，保障设计可实施性与成本合理性。 4. 主导新产品导入及既有产品改良，不断提升产品性能与制造效率。 5. 跟进产品开发各阶段进度，确保项目按期交付，并及时处理开发中的技术难题。 6. 对团队成员进行指导与培养，增强团队专业技术能力与创新意识。 7. 与生产、品质、采购等职能部门密切配合，实现研发与生产环节高效衔接。 8. 关注行业前沿动态，探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 具备7年以上冲压件设计与制造工作经验，熟悉模具设计与工艺优化流程。 3. 有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。 4. 具备较强的团队管理能力，曾带领5-10人技术团队者优先。 5. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件，具备扎实的工程分析与问题解决能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作推进项目顺利开展。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 协同生产部门优化设备使用流程，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理提报采购需求，控制运维成本 5.配合安全管理部门落实设备操作规程与安全生产要求，组织相关培训

岗位职责： 1、开展PCR试剂原材料的筛选及反应体系的优化研究； 2、主导公司呼吸道检测项目的研发与实施； 3、推进产品转产工作，包括性能验证、质量管控、技术培训及转移等环节； 4、负责技术文档、体系文件及专利材料的撰写与归档； 任职资格： 1、硕士学历，分子生物学、生物工程、微生物学等相关专业，具备1年以上分子诊断试剂研发经验；有同岗位经历且能力突出者可放宽至本科； 2、熟练掌握qPCR平台及相关分子诊断试剂开发技术，能独立完成项目中的设计与开发任务； 3、具有三类医疗器械试剂规模化生产经验者优先； 4、具备较强的分析与解决问题的能力，工作积极主动，责任心强，学习能力佳； 5、沟通协调能力良好，善于制定计划，勇于面对挑战。

【岗位职责】 全流程项目掌舵：掌控项目全生命周期管理，从产品方案评估、报价、进度追踪、测试验证、技术难题攻坚及文档编制审批等，确保项目按计划推进。高效协调内外部资源，组织团队深度剖析需求、输出高水准技术方案，助力业务团队高效获项目，成为项目从立项到落地的核心领航者，用专业实力塑造项目成功典范。​ 风险与技术攻坚：主导项目评审，精准预判风险、科学规划进度、合理分解任务。在样品制作与试产阶段，引领跨部门团队突破技术瓶颈，为客户端验证提供技术支持，以卓越的技术领导力推动项目技术升级与品质飞跃。 多方协同创佳绩：与客户、供应商建立深度、 高频沟通机制，全程把控交付质量与进度。精细化管理项目履历与变更，定期向部门领导汇报项目详细的进展，凭借出色的沟通协调能力，构建多方共赢的合作生态，确保项目高质量交付。 体系护航保规范：深度参与内外部审核工作，定期全方位检查文件，确保文件使用状态适配项目需求，通过严谨的文件管理与审核，为项目合规、高效运行筑牢体系根基。 资源整合强协同：高效整合部门内与跨部门资源，成为团队协作的“润滑剂”与“助推器”。积极协助部门领导开展工作，在授权范围内高效完成各项任务，凭借出色的统筹协调能力，激活团队整体效能，推动项目与公司发展同频共振。​ 严守机密筑防线：严格践行保密制度，精准划分文件资料密级，以高度的责任感与职业操守，为公司核心技术与商业机密构筑坚实安全屏障，成为公司信息安全的可靠守护者。​ 【任职要求】 专业素养：大专及以上学历，电子技术或机械相关专业，能精准解读工程图纸，深入了解生产工艺与产品制造流程（有潜力者可系统培养），扎实专业基础是开启项目工程师职业的“金钥匙”。 技能储备：精通项目管理知识技巧，熟练运用CAD、OFFICE、UG、3D等软件开展项目管理与汇报工作，用数字化工具赋能项目高效推进，展现工程师硬核技能。 综合能力：拥有卓越表达与沟通能力，能与团队和客户高效对接；学习能力强，能快速吸收新技术；工作踏实主动，积极主动，有责任心与统筹组织能力，秉持良好职业操守，在压力下稳健前行，服从团队管理，是团队中值得信赖“多面手”。 体系认知：熟悉ISO、APQP、PPAP等体系要求，以体系思维指导项目实践，确保项目流程规范、高效，为项目质量和公司竞争力提升注入体系动能。 管理与协作：有项目团队管理经验，擅长跨部门协作，能与业务、采购、品质等部门紧密配合，化解团队冲突，以凝聚力推动项目达成目标，成为团队协作“领航者”。 适应力：能灵活应对出差，赴现场处理项目问题，以适应力与行动力为项目顺利推进保驾护航。 职业发展路径 技术深耕进阶之路：从项目工程师起步，攻克技术难题、主导研发，晋升为高级项目工程师、技术专家、直至首席技术官（CTO）。参与前沿研究，带领创新，成技术标杆，同时享有技术专利奖励、行业技术交流机会等专属福利。 管理领航发展通道：凭借出色项目管理与协作能力，逐步晋升为项目主管、经理、总监，成长为运营高管。统筹项目布局，制定战略规划，培养管理人才，同时获得管理培训、股权激励等丰厚回报。​ 跨领域多元拓展：公司鼓励跨领域发展，项目工程师可根据个人兴趣与职业规划，申请轮岗至各部门，拓展多领域能力。这种多元化发展模式不仅拓宽职业边界，提供更多选择，可转型多岗位。

职位描述： 协助总监规划项目方案，监控项目执行进展，保障资源科学调配，及时发现并反馈潜在风险； 负责跨部门协作统筹，推动研发团队与产品、工程、销售、财务等部门间的高效沟通，确保信息传递顺畅； 跟进研发项目流程管理，统筹代码及技术文档的归档与维护，提升团队协作效率； 处理团队日常行政事务，涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动协调，保障团队有序运转； 牵头策划并实施团队建设相关活动； 负责公司软件类专利及软件著作权材料的整理与申报工作； 完成领导交办的其他协调与支持性任务。 任职资格： 1、计算机相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上文档管理相关工作经验； 3、具有1年以上助理岗位工作经历； 4、熟练使用Office等办公软件； 5、责任心强，工作严谨，具备较强条理性、独立思考能力，以及良好的沟通与表达技巧。

1、全面负责深圳工厂的日常运营，统筹质量、交付与成本管控工作； 2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成； 3、统筹管理工厂的人力、事务与物资，协调各部门间的工作衔接与资源调配，保障整体运作顺畅高效； 4、依据销售预估，组织并优化生产排程，确保生产体系高效运转； 5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目，持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平； 6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查； 7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程，并监督落地执行； 8、协助落实工厂人才梯队建设，完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系； 9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业； 2、行业背景：具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑； 3、工作经验：8年以上相关领域从业经历，其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位，具有全面运营管理经验； 4、精通生产运营、经营数据分析，擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作； 5、熟练掌握常用办公软件，具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保各项信息准确无误； 2、与客户及内部相关部门保持顺畅沟通，及时跟进订单执行进度； 3、对相关文件资料进行系统整理与归档，完善客户档案管理； 4、配合协调解决订单执行中的各类问题，持续提升客户服务质量。 任职要求： 1、有建材行业（瓷板/岩板/家具/门窗等）从业经历，具备良好的沟通与组织协调能力； 2、工作细致认真，责任心强，能高效应对日常行政事务性工作； 3、熟练操作Office及CAD等常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、具备相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。

公司生产基地已迁往肇庆新区，该岗位在肇庆办公，公司免费提供食宿 工作地点：肇庆新区 岗位职责： 1、通过项目化管理模式统筹生产部门的人员调配与各项生产活动，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量目标； 2、构建稳定的生产运行体系，保障既定产值达成，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运作效率的优化提升； 4、健全和完善关键绩效指标考核机制； 5、协同各职能部门推进精益生产落地，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、负责下属管理团队的培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、高效完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型岗位管理经验； 3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验； 4、熟知自动化行业的产品质量标准与生产工艺规范，在生产运营、品质控制、成本核算、设备保养等方面具备扎实的理论基础与实践经验； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、具备良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用

一、熟悉业务跟单基本流程，有良好的客户服务意识，沟通能力强。 二、定期与客户对账，完成各类资料、文挡归类存档。 三、按时完成导领导临时安排事宜。 四、年龄20-45岁