岗位职责 1.负责公司岗位的招聘流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进； 2.负责员工考勤数据统计，核算仓库产能及绩效考核； 3.负责员工入离职手续办理，员工关系处理；组织员工团建、传统节日礼品发放； 4.负责仓库及办公区日常耗材采购，固定资产登记，盘点，维护管理； 5.负责合同管理及对接外部机构（物业、供应商、银行等）； 6.协助制定、修订公司人事行政相关制度，并推动制度落地执行； 任职要求 1.学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.经验：3年人事行政相关工作经验，具备物流仓储行业或制造业人事行政工作经验者优先； 3.具备责任心与服务意识；了解劳动法律法规，能规范处理用工相关事宜； 4.岗位单休单休；

职责描述： 1、负责简历的筛选与邀约，组织并开展面试初试及初步评估等招聘相关事务； 2、办理员工入职、离职、转正、晋升及相关劳动合同签订等手续； 3、维护员工关系，开展在职员工回访，处理社保等相关人事事务； 4、开发并维护招聘渠道，跟踪渠道使用情况，评估各渠道招聘成效； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、熟悉人力资源各模块工作内容及劳动法律法规； 3、具有一年及以上人力资源相关工作经验，有活动策划或主持经验者优先考虑；

感兴趣的可以联系，有人带，有上进心优先

查看简历，筛选邀约面试

人事招聘专员招聘启事 一、岗位信息 •岗位名称：人事招聘专员 •工作地址：厚街鸿俊大厦 •招聘人数：5-8人 •性别要求：男女不限 二、任职要求 1.年龄范围：18-30周岁 2.教育背景：无明确限制 3.工作经验：不限，有无招聘相关经验均可 三、工作内容 1.负责在 等招聘网站发布岗位信息，维护招聘账号； 2.筛选候选人简历，与意向候选人沟通岗位详情、面试时间等； 3.跟进招聘全流程，协助候选人完成面试安排，反馈面试结果； 4.整理招聘数据，统计招聘进度，确保招聘任务按时完成。 四、薪资待遇 1.薪资结构：底薪4000元/月+绩效提成，综合工资8000-12000元/月； 2.福利保障：提供住宿+工作餐； 3.休息制度：单休（具体休息日期可面议）。 五、工作时间 中午12:00-晚上21:00（含用餐时间，具体可根据工作安排微调） 六、应聘方式 •面试地点：厚街鸿骏大厦

主要负责发布招聘信息，在线回复信息。办公室作业，6天八小时。

公司招聘人事助理6名。 月综合工资6500左右。 年龄18到30岁，性格开朗，表达清晰！ 环境：长白班，办公室办公，宿舍为双人间，配备空调。 长白班，办公环境舒适。 岗位职责： 落实招聘工作流程，协调并办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续。

岗位职责 1、协助发布招聘职位，筛选简历，预约并安排面试，跟进面试反馈，办理员工入职、离职等手续。 2、员工关系：维护员工档案，办理社保公积金缴纳，协助处理员工咨询与事务性工作。 3、行政支持：负责办公室日常行政事务，如办公环境维护、用品采购与管理、文件管理等。 4、文化协助：协助组织公司员工活动、会议及团队建设，推动企业文化建设。 5、上级交办：完成上级交办的其他相关人事行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者放宽到大专； 2、1-3年以上业务及职能岗位专职招聘经验；掌握招聘的流程方法、了解劳动法； 3、对人事行政事务性工作能娴熟处理；精通Execl、PPT等工具

招5名助理，月薪5000-8000元。工作内容多样，轻松上手。不要求经验与学历，年龄18-35岁。公司提供包吃包住，待遇优厚。有意者速来报名！

有无经验均可，有专人教学 年龄20-33岁，积极阳光，善于沟通、愿意学习进步具有良好的表达能力及较强的分析判断能力工作内容 通过公司现有的平台对企业进行宣讲， 引导求职人员报名，指导求职人员合理就业。工作时间 每周6天制（早8:00-5:30) （每周休息1天，节假日正常休息） 薪资待遇 底薪4000-5000元＋提成＋餐补＋年终福利＋工龄奖＋其他福利 月综合收入6000-10000元以上

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不用体检 包吃三餐 个人岗位 2月 23日 虎门树田意兆五金电子厂 一手单 管理人性化，管理人性化，发单价 ：18元/H 18元/H 员工打卡：打卡16元/时 男女比例：男女不限    年龄： 16-48 岁 全检看货，长白班      （有产能要求，有计件） 压铸掰水口，磨披风，开机            两班倒，长白班随机分配    长年单    不撤人  不降价 工期1个月，   1夜班每晚补贴30元一晚     也有夜宵吃   2工时稳定 每个月300小时左右   好留人 3.包吃包住  一日三餐  自带带碗筷   夜班有夜宵  4宿舍4人一间  空调车间  空调宿舍   水电超大家平摊   不超 5．每个礼拜五有加餐   每个月中旬有水果发 【】住宿舍的  一定带行李  没有带行李不安排宿舍  6.工资结算方式：全检看货以及磨披风两个车间入职前两周计时，两周之后计件。正常做事，计件比计时工资高。（工头利润按出勤工时结算）。其他车间正常按出勤工时计算 面试时请提供身份证原件  身份证复印件一张   相片两张     主要生产，连接组装，等简单岗位，空调车间 ，空调宿舍   ，做事简单，管理人性化应国家税务要求，工资超过5000元需，请知悉面试时间：下午 1 点—2 点接人，2 点以后不面试   不做一定要正常辞工

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一：薪资待遇 1：无责任底薪3000元＋招聘提成＋其他各项福利待遇，月综合收入7000元﹣10000元，根据个人业务能力收入上不封顶。 2：入职公司统一购买五险一金， 3：上班时间：每周上六休一，月休四天，每天早上九点上班，下午六点下班，中午吃饭休息一个小时。 二：食宿方面 1：自费吃饭，每天可点外面，也可以外出吃饭，自由选择，公司提供冰箱，微波炉，可自行带饭。2：住宿员工自行解决，公司暂时不提供住宿。 三：任职要求 1：年龄23-35岁之间 2：高中以上学历 3：有蓝领工厂普工招聘经验者优先录用 4：个人形象一定要好，性格开朗，活泼，具有一定 业务沟通能力。 四：其他福利待遇 1：国家法定节假日正常有薪假 2：节假日正常节日礼品发放 3：公司提供所有资源办公用品 4：定期组织员工聚餐 5：年终奖福利／年假

招募人事专员5名，主播5名，工资待遇 1月薪4500＋提成10% 2无底薪纯提成60%

岗位职责： 1、根据公司要求在线上各平台或线下渠道招聘技术人员派遣至各个项目； 2、需要做好工作相关记录（包括人员工时、工资台账，项目结算单等） 3、包括其他公司项目所需要完成的工作内容（包括人员沟通、活动布置、公众号发布等） 岗位要求： 为人亲和、踏实肯干，具备良好沟通能力。能接受因工作产生的加班。有相关经验优先。 岗位待遇：、4000元底薪+招聘业务提成+加班补贴

岗位职责： 1. 负责邀约蓝领制造业工人面试 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 及时响应员工相关咨询与问题，落实人岗匹配 4. 整理汇总人力资源基础数据，支持月度/季度人力报表编制 任职要求： 1. 年满16周岁，男女不限，会使用电脑及常用办公软件，学历要求不限（大专及以上优先） 2.接受实习生，应届生

人力资源招聘专员（办公室岗） 岗位职责 - 负责工厂岗位招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与跟进，流程清晰，上手快，无复杂考核。 ​ - 纯办公室文职工作，无需外出、不跑现场。 工作时间 - 朝九晚六，周末双休，极少加班，到点下班。 办公环境 - 纯办公室坐班，环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事友好。 岗位优势 - 无销售任务、无业绩压力，工作稳定，适合追求工作生活平衡。 发展空间 - 提供完善HR培训，表现优秀可晋升招聘主管、HRBP。 福利待遇 - 节日福利，综合薪资可观。

岗位职责 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，建立和维护客户档案; 3、针对客户公司产品、时效，提供公司的相关报价； 4、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 5、积极配合和执行公司下达的章程。 岗位要求 1、高中及以上学历，形象气质佳，语言富有感染力； 2、年龄24-34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、有责任心和积极的工作态度，1年以上工作经验，有销售经验者优先； 4、有敏锐的市场洞察力，思维敏捷，具有较强的学习能力和沟通能力； 5、抗压能力强，心态好，熟练使用办公软件。 工作时间 9：00--19：00 中午有休息两个小时，法定节假日正常放假 福利待遇 法定假期、内部晋升、专业培训、团建旅游、生日会是一支幸福感很高的团队。 办公优势 公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点 发展空间 公司所有人均通过个人能力内部晋升

岗位职责： 公司销售产品为快消品类，成单周期短，转化效率高。 新人入职当天即可完成多笔订单，月均稳定出单10单以上， 新人月薪可达7k以上，客户持续合作则提成长期有效！ 1.通过电话开展销售工作，达成开单指标 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务体验 3.主动参与团队协作，合力推进销售目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队工作模式，具备协作意识和配合度 3.具备持续学习意愿，不断提升工作技能与方法

薪资详情 薪资范围:无责底薪3500+提成+奖金，（薪资上不封顶） 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 待遇:底薪，提成，绩效奖金，年终奖，过节费，生日费，旅游。 要求 1，年满20岁。 2，有从事过销售经验优先，有挑战高薪和实现自我价值，应届毕业生。 3.工作地址：大岭山中腾松湖科技园 应聘热线:胡小姐

岗位职责： 1.负责清溪镇辖区（三中/谢坑/土桥/厦坭/三星/渔梁围/青皇/大利/大埔/清厦等）宽带装机与故障维护； 2.空闲时间可自主开发新客户（佣金提成）； 3.公司配发工具+车辆补贴。 要求： ️熟悉光纤熔接、路由器调试 ️自备摩托车/电动车 ️有电信装维经验者优先 联系：(微信同号) 私信回复【装维+姓名+电话】（防封号勿留个人微信） 工作点：清溪镇区域

销售顾问岗位职责： 1、为客户精准匹配儿童陪伴师、育婴师，并跟进后续服务流程。 2、维护现有客户关系，持续开发潜在客户资源。 3、负责育儿类服务人员的招募与初步筛选。 任职要求： 具备1年以上销售工作经验。 有家政服务或教育培训行业销售背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、线上平台及线下活动等方式拓展销售机会 2.承担销售客服工作，及时响应客户需求，解答产品及服务相关咨询 3.协助门店或项目现场开展促销活动，执行营运支持类事务，保障销售流程顺畅 4.整理客户信息及销售数据，定期反馈市场动态与客户反馈 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售、客服、促销或营运类工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作积极主动，责任心强，能适应灵活的工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，抗压能力良好

【薪资待遇】 综合薪资：4000元~6000元（可缴纳社保！可缴纳社保！可缴纳社保！） 《无经验应届生亦可》 【岗位职责】 1、完成既定招聘目标 2、组织并实施面试工作 3、办理员工入职相关手续 4、管理员工人事档案 5、开展新员工岗前培训 6、执行绩效考核及薪酬核算工作 【工作内容】 1、每日邀约不少于5人参加面试 2、进行人才筛选并协助办理入职 3、按照7S标准维护办公环境与档案管理 4、负责新员工入职培训安排 5、参与每月绩效考核及薪资核算 6、下班前完成办公区域卫生整理 7、每日提交工作进展汇报

一、岗位职责： 1.渠道开发与拓展 -开拓新销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立 长期合作关系。 2.渠道管理与维护 -制定渠道管理制度，明确合作规则、及考核标准。 -协调内外部资源，解决渠道合作中的问题（如佣金结算、客户纠纷等）。 3.销售目标达成 -分解公司销售指标至各渠道，制定阶段性任务并监督执行。 -策划渠道激励活动（如业绩竞赛、佣金返点），推动销售目标完成。 4.团队协作与跨部门沟通 -协调财务部门处理渠道佣金结算，保障合作方权益。 二、任职资格： 1.经验：1年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地市场及主流渠道资源。 2.资源整合能力：拥有中介、分销商、媒体等渠道资源库，能快速建立合作关系。 3.谈判与沟通能力：擅长处理渠道利益分配问题，平衡公司与合作方诉求。

公司直招，有意向者请主动联系，优先安排面试，快速入职，快速入职，快速入职 和谐的工作氛围，团队以00后为主，充满活力与朝气，人际关系简单纯粹，没有复杂内耗，轻松实现收入增长。办公环境优雅，临近地铁口，出行便捷，统一提供住宿，房间配备齐全家电 【你能获得的】 1、基本薪资＋高额提成＋优秀员工奖励＋绩效奖金+五险+写字楼办公 2、享有20天带薪年假，节日福利礼品丰富多样 3、每日工作八小时，大小周工作制 4、上级亲切好相处，管理团队友善，同事之间互动融洽，团队成员年轻有爱，期待你的加入！！ 【岗位条件】 年龄18至27岁（能力突出者可适当放宽），性别不限，接受零经验人员 （不设学历门槛，不查过往履历，不重从业背景，只要敢于尝试，愿意突破自我，你就是我们寻找的人才） 【工作内容】 1、掌握公司各类产品的详细信息。 2、结合客户实际需求，提供专业解答与建议服务。 3、协助客户完成相关业务办理流程。 4、定期跟进已有客户，维持良好合作关系，提升客户满意度。 5、遵守公司管理制度，参与定制化培训课程，积极达成公司下达的各项任务指标与销售目标。 工作地址：东莞君豪商业中心 诚邀你的加入，携手共创辉煌未来！！！

岗位职责: 1.负责原木定制类产品的推广与销售，积极对接客户并开展产品推介 2.结合客户实际需求，制定专业化的原木定制服务方案 3.持续跟进客户关系，提升服务质量，保障客户体验满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及销售推进能力 2.能自主完成销售流程，确保业绩目标的达成 3.对原木定制领域具备一定认知，并有浓厚兴趣