
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各项生产指标;
- 负责团队人员安排、绩效评估及梯队建设(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实动物防疫操作规范,减少疫病发生风险;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可全天候响应处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等多岗位协作。
- 加分项:
具备自动化养殖系统运行维护经验。
SPC地板厂长
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理成本管理全面质量管理体系
一、岗位职责 1. 生产统筹管理:全面负责塑胶机生产线(80/90三辊、五辊设备)的整体运营规划,制定年度、季度、月度生产计划,合理调配人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,提升生产效率与产能利用率。 2. 质量与工艺管控:建立并完善生产质量管控体系,监督生产全过程的工艺执行情况,针对三辊/五辊压延工艺等核心环节开展常态化巡检,及时协调解决生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题,保障产品合格率稳定在行业优质水平;主导或参与新工艺、新配方的试产与参数优化工作,推动生产工艺升级。 3. 设备与维护管理:统筹设备管理工作,建立设备全生命周期管理体系,监督落实设备日常操作、调试、基础保养、定期点检及预防性维护计划,组织开展设备故障排查与维修,确保80/90三辊、五辊等核心生产设备稳定高效运行,降低设备故障率与维修成本。 4. 团队建设与管理:负责生产部门团队的组建、培养与激励,制定部门人员岗位职责与考核机制,开展常态化技能培训、安全培训及管理能力提升培训,营造积极向上、协作高效的团队氛围,提升团队整体战斗力。 5. 安全与现场管理:严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度,组织开展安全生产隐患排查与整改,落实倒班工作制下的安全管控措施,确保生产过程零安全事故;推进5S现场管理标准,保持生产区域整洁有序。 6. 数据管理与优化:统筹生产数据的记录、汇总与分析工作,针对生产效率、产品质量、设备利用率、物料消耗等关键指标建立分析机制,提出针对性的优化方案并推动落地;定期向公司高层汇报生产运营情况,为公司决策提供数据支撑。 7. 跨部门协同:加强与研发、采购、销售、品质、行政等部门的沟通协作,保障物料供应及时、研发成果顺利转化、产品交付顺畅,协调解决跨部门协作过程中的各类问题。 8. 其他工作:完成公司高层交办的其他相关管理工作。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械、机电、自动化、高分子材料、工业管理或相关专业背景优先。 2. 工作经验:具备5年以上制造行业生产管理经验,其中3年以上塑胶建材生产线(如SPC地板、PVC片材/板材)管理经验者优先;熟悉80/90三辊、五辊压延设备的操作特性与维护要点,深入理解塑胶生产核心工艺,能精准把控生产全过程的关键环节。 3. 专业能力:能熟练读懂机械图纸、电气原理图及工艺文件,具备较强的设备故障判断、工艺优化及生产问题解决能力;熟悉生产计划制定、产能核算、质量管控、成本控制等管理流程,具备良好的数据分析能力。 4. 管理能力:具备优秀的团队领导、组织协调及沟通表达能力,能有效激发团队积极性与创造力;具备较强的统筹规划、应急处置及决策能力,能从容应对生产过程中的各类复杂问题。 5. 职业素养:工作认真负责、严谨务实,具备强烈的责任心与事业心;具备良好的学习能力、创新意识及安全管理意识,能适应制造行业工作环境,接受必要的加班及应急值守。 6. 其他要求:熟悉安全生产法律法规及制造行业相关标准,持有相关安全管理资格证书者优先。
品牌推广主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专品牌公关品牌营销
工作地:浙江湖州。
企业介绍:河南华西耐火材料有限公司专注于喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等不定型耐火材料的研发与生产,产品广泛应用于炼铁高炉及其配套系统内衬,集方案设计、研发、生产、销售及施工服务于一体,主要服务于国内外大型钢铁企业。
1、协助工程师完成高炉相关图纸的绘制及施工方案的核对与确认;
2、负责施工现场的影像记录与资料采集,独立完成宣传文案撰写、视频剪辑及发布工作;
3、响应公司各职能部门的视觉设计需求,提供图片设计支持;
4、参与行业交流会议,收集客户基础信息并建立档案资料。
食品生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
年龄25岁~40岁
机械、机电维修、食品、药品等相关专业优先
1、负责生产设备的操作运行,承担生产管理、设备检修、维护保养及技术改造工作。全面管理食品厂各生产线的作业流程,优化设备配置与人员效率,提升产能并有效控制成本。
2、制定并完善生产管理制度、质量控制体系、工艺标准及相关管理规程。
3、持续改善现场生产条件,精简并优化生产工艺流程,推动生产效率稳步提升。
4、主导日常安全生产运营,确保功能系统稳定运行,落实设备的定期维护与保养管理。
5、统筹仓储布局规划,组织配货作业,实现仓储物流高效运转。
6、严格管控产品质量,持续提升产品品质表现及质量稳定性。
7、严格执行食品安全检测程序,确保各项指标符合国家法规要求。
8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。
任职要求:
1、食品科学、药学、机械维修等相关专业大专及以上学历,熟悉设备原理与生产工艺,具备研发背景者优先。
2、具有3年以上食品行业生产工作经验,其中至少1年生产管理岗位经历。
3、精通食品加工工艺、质量管理流程、仓储运作及团队管理,熟知食品行业产品质量标准与规范。
4、具备突出的品质管控能力、流程改进能力、组织统筹能力以及跨部门沟通协调能力。
5、负责客户来访及相关职能部门的接待对接工作。
工艺部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺经理工艺管理机械工艺设计
岗位职责:
1. 根据企业战略目标制定工艺发展整体规划;
2. 牵头编制工艺改进方案及生产布局优化计划;
3. 组织建立并推行实施工艺标准体系及相关管理制度;
4. 推动工艺技术升级,组织实施合理化建议和技术改进活动;
5. 统筹开展工艺技术情报的收集、整理、分析研究,推进工艺信息管理与技术创新工作;
6. 负责新产品项目的导入落地,保障项目按计划顺利推进;
7. 指导产品生产工艺准备工作,参与制造工艺方案的评审过程;
8. 编制与审核工艺部门各类技术文件(包括工艺规程、工艺定额、APQP资料、工装夹具图纸等),全面主导工艺技术管理工作;
9. 参与产品质量问题的原因分析,协助制定有效的纠正与预防措施。
任职要求:
1. 教育水平:本科及以上学历;
2. 专业要求:机械设计与制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业;
3. 工作经验:10年以上机械制造领域工艺工作经验,具备5年以上技术主管岗位经历;
4. 知识要求:掌握国家及行业相关工艺规范与标准,熟悉企业内部工艺运作流程;熟练使用机械制图软件;
5. 能力要求:具备出色的领导力、决策判断力、计划执行能力及沟通协调能力;抗压能力强,善于团队协作,具有良好的团队管理意识。
生产厂长/车间主管
6000-10000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
【急聘】生产厂长 - 统筹工厂全盘,铸就制造标杆
一、岗位亮点
我们正处于快速发展期,急需一位经验丰富、执行力强的生产厂长,你将全权负责工厂生产运营,带领团队攻坚克难,实现产能与品质的双重突破。提供有竞争力的薪酬体系、完善的福利保障及广阔的职业晋升空间。
二、岗位职责
1. 全盘统筹:全面主持工厂的日常生产运营管理,制定并落地年度、季度、月度生产计划,确保交付准时率。
2. 流程优化:持续优化生产工艺流程,梳理关键节点,解决生产瓶颈,提升整体生产效率与良率。
3. 质量管控:建立并完善全流程质量管控体系,推动不良品率下降,确保产品质量稳定达标。
4. 成本控制:精细化管理物料、人工、能耗等成本,通过工艺改进与管理优化实现降本增效。
5. 团队建设:负责生产团队的搭建、培训与考核,优化班组管理,打造一支高素质、能打硬仗的队伍。
6. 供应链协同:统筹生产、采购、仓储环节,确保物料供应及时,库存合理,衔接顺畅。
7. 安全生产:落实安全生产责任制,定期开展安全检查与培训,杜绝重大安全事故。
8. 数据决策:定期分析生产数据,通过数据发现问题并制定改进方案,定期向上级汇报。
三、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,工业工程、机械制造、管理等相关专业优先;5年以上制造业生产管理经验,具备同行业全盘运营经验者优先。
2. 核心能力:精通生产计划、品质管理、成本控制、设备维护等核心模块;具备极强的流程优化与问题解决能力。
3. 管理素养:优秀的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力,能有效调动团队积极性。
4. 职业素养:抗压能力强,能适应制造业高强度、快节奏的工作环境,结果导向,责任心极强。
四、我们可以提供
- 具有市场竞争力的薪酬包(底薪+绩效+年终奖金)。
- 完善的五险一金、带薪年假及节日福利。
- 清晰的职业发展通道及内部晋升机会。
- 舒适的办公环境与完善的培训体系。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理焊接工艺装配工艺ISO9001
1. 监控生产计划执行情况,定期组织生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,快速应对突发状况,保障生产计划稳步推进;
2. 统筹指导工厂的计划排产、生产执行、运营管理、物料供应及质量管控等工作,高效处置各类应急事件,确保生产体系稳定运行;
3. 牵头实施并监督生产过程中各项工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制、产出目标及人员管理指标的落实与优化;
4. 实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作联动,及时化解生产过程中的各类问题,提升整体运作效率;
职位要求:
1. 全日制本科学历,主修自动化、机电一体化、机械制造等相关专业;
具备5年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监职务。
2. 熟悉本行业生产工艺与流程体系,具备系统整合与灵活应用的能力;
3. 精通生产运营全流程管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量保证及供应链协调经验,接受过系统的企业管理与生产管理培训;
4. 拥有严格的生产管控体系实践经验,全面掌握精益生产理论并具备丰富的现场落地经验;
5. 具备独立主导部门运作的能力,出色的组织、沟通与指挥能力,能适应高强度工作节奏。
机械制造生产负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
一、生产管理
制定生产方案:依据公司销售目标及市场实际需求,编制详尽的生产实施方案,涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。
组织实施生产:按照既定方案,统筹调度生产单元与作业人员,保障各项生产任务按期保质完成。
联动部门协作:与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通,推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。
二、质量管理
完善质量管理体系:建立并优化质量管理机制,落实质量管理制度,确保产品品质满足标准规范及客户期望。
实施质量监控:对生产全流程进行跟踪检查,强化过程管控,保障产品质量的稳定性与可靠性。
三、成本控制
优化生产投入:科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素,提升资源利用效率。
落实降本举措:深入分析成本结构,制定并推行切实可行的成本节约措施,增强企业盈利能力。
四、安全环保
保障安全生产:健全安全生产责任制,开展常态化安全培训与隐患排查,定期组织安全巡检,杜绝安全事故发生。
践行绿色制造:严格执行环境保护法律法规,减少污染物排放,推进清洁生产,积极传播可持续发展理念。
五、人力资源
重视人才发展:加强内部人才培养与外部优质人才引进,构建专业化、高效能的人才梯队,支撑工厂可持续发展。
六、其他职责
推进运营执行:牵头制定并落地工厂整体运营策略,确保生产运行高效有序。
响应市场变化:密切关注行业趋势与客户需求,动态调整生产安排,提升市场应变能力。
引领技术升级:主导技术团队开展工艺革新与设备优化,持续提升技术水平与产出效能。
数据汇报与分析:定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息,形成分析报告,为管理决策提供依据。
推动持续改善:积极探索流程优化与创新路径,着力提升效率、节约成本、精进品质。
加强团队融合:强化团队协作意识,增强员工归属感与集体凝聚力;弘扬企业文化理念,打造积极健康的工作环境。
杰出生产管理主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
工作职责:
1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行
2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及工具方法的理解与实操水平
3、带领并协调各支柱负责人,推动全员参与,将精益管理融入日常运营过程
4、运用精益工具与方法持续优化生产流程,提升效率与产品质量,降低制造成本
5、指导各支柱通过管理看板开展体系建设与日常管理工作推进
6、主导工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与持续改善
7、协助工厂总经理进行KPI管理,组织管理层召开DMS会议
8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作
任职资格:
1、熟练掌握卓越制造(或TPM、WCM等)体系及其各支柱理论框架
2、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实践方法
3、熟悉并能灵活运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具
能力素质要求:
1、沟通能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰传递技术理念,推动团队协作执行
2、领导能力:具有出色的领导力,能够激励团队,整合资源,保障项目目标达成
3、项目管理能力:掌握项目管理基本原理与工具,如甘特图、关键路径法、并行工程等
4、问题解决能力:具备敏锐的问题识别能力,能及时发现潜在风险并采取应对措施
5、持续改进能力:拥有持续改善思维,善于总结经验教训,推动流程不断优化
6、资源管理能力:能够合理调配和协调资源,确保各项工作有序推进
经验能力要求:
1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历
2、曾深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑
4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用
临时工包吃日结
急招明天周六全天现场活动协助人员男女不限,要求会基本的电脑操作!工资:170元;管饭,不管饭补贴15元。地点:中原区郑州大学工作内容:现场协助,门店引流指引等要求:18-28岁,男女不限,170以上!身高158以上,身材匀称!性格开朗,愿意主动交流,有责任心,形象好气质佳上班时间:7.00-19.00,中间轮流吃饭【需要能接受加班,一般不会太晚最多小时,工资正常折算】能做的我备注姓名电话身高体重生活照到(别发照骗!)
小工1-4天1-2人日结
急聘日结小工1名,现在报名,明天上岗。招聘要求:小工1名,20-55周岁,身体健康,服从安排。工作内容:主要帮忙搭把手,干一些杂活。劳务报酬:150元/天/8小时。工作地址:荥阳市东林路附近。此岗位是帮企业招聘。有意者可报名,报名时需发送姓名、性别、年龄及联系方式。
安全员/安全负责人月结
国核院重庆公司招聘光伏安全员一名。要求大专学历,40岁以内,具备风电、光伏、储能等新能源安全经验,持有安C证,工作需要爬山。项目地点位于河南省内,包括郑州、开封、安阳等地。薪资待遇为税前9.5k,提供住宿,每两个月休假7天。
河南郑州快递码板[红包]180(18每小时18~5020:00~7:00位置:供销普洛斯
18-50元/时
装卸工日结
快递码板[红包]180(18每小时18~5020:00~7:00位置:供销普洛斯
华工源未来城/招生产主管/班组长月薪9000+/住宿免费/餐补/招聘主管
8000-9000元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验
【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班
【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。
【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。
【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正
【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍
【面试地址】华工正源招募中心
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
中台主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限抖音快手电商类
岗位职责
1、统筹多直播间主播及中控团队的现场管理工作,负责人员调度、排班安排,保障团队协作顺畅与氛围积极;
2、主导直播全过程节奏控制,及时应对突发状况,确保直播流程平稳高效执行;
3、协同运营及相关业务团队落实直播策略,推动各项任务闭环落地;
4、承接直播业绩指标,结合数据复盘持续优化执行流程,提升直播产出效率与人效水平;
5、建立并完善现场管理标准化流程,严格执行直播合规规范,有效防范直播风险。
任职要求
1、具备2年以上抖音电商直播现场管理经验,有多个直播间统筹管理经历者优先;
2、熟知抖音平台直播规则与合规机制,掌握直播现场全链路运作逻辑;
3、具备较强的现场掌控力、应急响应能力及跨部门协作能力,工作推进闭环、执行高效;
4、对数据敏感,以结果为导向,抗压性强,能带队作战、稳控现场、达成目标;
5、有一年及以上主播、中控等直播一线岗位工作经验者优先考虑
质检班长【3人】+社保+包食宿
5000-10000元/月
生产管理有提成3-5人月结学历不限
企业名称:经纬建材有限公司
招聘岗位:质检班长【3人】(调料员 + 收料员)
岗位职责:
生产过程微调配合比,确保混凝土满足现场浇筑要求;
负责混凝土取样、检测及记录;
负责原材料进厂验收、核对与台账管理。
薪资待遇:
底薪 3k + 提成+社保+包食宿,综合薪资5000-10000元。
工作地址:荥阳市贾峪镇中国石化洞林加油站西南50米
工厂内勤+六休一+食宿全包
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限订单管理内勤管理客户支持
1. 主要负责销售订单的接收与落实
2. 负责客户日常下单、跟进订单进度、安排发货,以及客户关系维护和售后问题处理
3. 建立并维护销售分类台账,确保数据清晰可查
4. 收集与整理销售部门相关文件资料,保证资料完整规范
5. 核对客户货款,确保账目准确无误
6. 完成上级交办的其他工作任务
要求:
1. 熟练操作常用办公软件;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 工作细致认真,有较强的责任心;
4. 逻辑思维能力较好;
5. 对数据敏感,具备一定的数字处理能力
饲料生产储备干部(20届-26届毕业生)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、准时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备维护保养、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产运行顺畅;
3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据持续优化管理策略,多维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,监督员工严格执行安全规范,排查并消除各类安全隐患,保护人员安全与设备正常运转。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关方向;
3、具备良好的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺,并推动其在实际生产中落地应用;
4、具有一定的经营意识,愿意带领团队实现业绩增长与价值创造;
5、目标感强,勇于突破,自我要求严格。
智能制造系统工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专PLC智能制造项目实施生产数据分析MES/ERP系统对接
工作职责
1. 负责智能制造项目的需求调研与技术方案制定,推进工厂自动化及数字化升级的实施。
2. 主导生产设备的数据采集体系构建与分析平台开发,提升生产效率并攻克工艺难题。
3. 对接MES/ERP等信息化系统,实现生产信息的可视化呈现与管理决策支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、机械工程、计算机等相关专业背景。
2. 掌握智能制造核心技术(如PLC编程、工业机器人应用、数据采集技术),具备工厂数字化改造项目经验者优先。
3. 具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识,能够独立推动项目落地执行。
厂区经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限熟悉焊接工艺有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
1.有厂区管理经验,熟悉焊接工艺,50岁以下
2.良好的沟通能力,身体健康
食品研发主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科馒头面条配方研发技术支持主食食品研发
岗位职责:
负责馒头及花色面点类产品的研发打样、中试转化与工艺标准化全过程,贯通市场需求与生产制造环节,制定并落实常温与冷冻类产品工艺标准,确保产品品质稳定、成本合理,并匹配市场销售需求。
1. 新品开发与优化:主导馒头、花色面点类新品设计及现有产品升级,完成原料筛选、配方调整、口感与外观改进,解决缓冻、储存、复热过程中出现的开裂、硬化、风味下降等质量难题。
2. 工艺实施与标准化:独立推进样品制作、小批量试验及中试验证,输出完整的配方、工艺流程、质控要点及冷冻参数等技术文档,建立品类工艺数据库,积累可复用的技术经验。
3. 量产支持与落地:协同生产车间开展工艺培训与现场技术支持,识别并解决量产中的工艺异常与品质波动问题,联合采购与品质部门优化方案,保障产品高效、低成本规模生产。
4. 市场联动优化:基于市场反馈、竞品分析、客户投诉及销售表现持续改进产品;协助营销团队提炼产品亮点,提供专业技术支持,推动产品市场推广。
5. 技术积累与前瞻研究:关注面点行业新技术、新原料发展动态,开展前期技术探索,完善品类技术资料体系,提升产品技术壁垒。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业背景;
2. 具备3年以上中式面点或面制品研发工作经验,熟悉馒头、花色面点的研发及速冻加工全流程,有独立完成新品从打样到量产的成功案例;
3. 精通面点配方设计、发酵控制及冷冻保鲜工艺,能独立撰写标准化技术文件,具备较强的量产转化、问题诊断与成本管控能力;
4. 具备良好的跨部门协作意识,目标导向强,懂技术且能对接市场需要,工作严谨负责,可独立主导研发项目执行与落地
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
1.负责食品生产线的日常运营管理,统筹生产计划制定、人员排班及设备调度,确保产能目标达成。
2.主导生产过程中的质量管控,严格执行食品安全标准,降低产品不良率,保障出厂产品合规。
3.优化生产流程与成本控制,通过精益生产方法提升生产效率,降低物料损耗与能源消耗。
4.管理生产团队,组织技能培训与绩效考核,提升团队执行力与安全生产意识。
5.协调跨部门资源(如供应链、品控、研发),快速响应生产异常,确保生产连续性。
任职要求
1.大专及以上学历,食品科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。
2.具备3年以上食品制造行业生产管理经验,熟悉烘焙、速冻等食品生产工艺者优先。
3.掌握精益生产、6S管理等现场管理方法,具备成本控制与效率提升的实操经验。
4.熟悉食品安全法规(如HACCP、ISO22000),能独立推动生产环节的质量体系落地。
5.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
一、基本要求
学历:大专及以上,电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先,工作地点:上街
年龄:30-45岁
二、工作经验
3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历
2年以上生产现场管理经验,具备独立负责变频器组装线的实操经验
三、专业技能
熟练掌握变频器内部结构、核心部件(IGBT、电容等)及装配工艺,能识读电气原理图、BOM清单
了解变频器功能测试、老化试验、安规检测等检验流程
熟知ESD静电防护在生产现场的执行规范
四、管理能力
可根据订单需求编制生产计划,合理调配人力与物料资源,确保按时交付
负责团队人员管理、技能培训(如PCBA焊接等)及绩效评估工作
五、其他要求
具备良好沟通协调能力,可顺畅对接内外部协作部门
出现生产异常时,30分钟内完成响应并组织解决,决策迅速
具有持续改进意识,曾主导过效率或质量优化项目者优先
六、薪资面议
生产设备经理(西安)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品/饮料
岗位概述:
我们正在招聘一名经验丰富的设备经理,全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景,并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。
岗位职责:
1.工厂筹建期设备规划与布局:
①主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障生产工艺流程的连贯性与高效性。
②参与设备选型与采购决策,结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。
2.设备性能掌握与维修能力:
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备较强的故障分析与处理能力,确保设备持续稳定运转。
3.设备点检与维护管理:
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②实时监控设备运行状况,提前识别风险并实施干预措施。
4.操作规程优化:依据设备特性与生产实际,完善并标准化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。
5.技术升级与改造:基于生产需求,组织实施现有设备的技术改良与自动化升级,提升整体生产智能化水平。
6.团队建设与管理:负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设,打造专业高效的技术维护队伍。
【任职要求】
1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上相关行业设备管理经历,有自动化产线管理经验者优先。
3、技能要求:熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。
4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
综合薪资12000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
栏目概述
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