1.负责餐厅原料的收货，入库，领料登记，报货。 2.协助餐厅开餐，收银，及部分区域清洁工作。 3.完成日常台账的记录工作。 4.协助店长完成相关流程申报的工作。 5.门店资产的管理。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 本公司是一家拥有30年历史的杭州本地家电维修服务企业，现面向社会招聘一批年龄在40～60岁之间的宝妈或退休人员，担任“统保服务网格员”，工作地点就近分配，服务于各“家电社区服务站点”，覆盖拱墅、西湖、滨江、上城等区域。 南星街道3个社区：紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内 滨江：新洲花苑 拱墅：环西新村；左家新村；米市巷社区；莫干新村；大塘新村；塘南社区；塘河新村；白泽弄小区14号；应家桥、董家新村、三宝新春，和睦社区，塘河新村等 西湖：古荡新村东区10幢 上城区小营街道：福利新村，信余里，姚圆寺巷，三益里，义井巷，绿洲花苑 工作内容如下： 1、负责社区服务站点日常环境的清洁与维护 2、接待来访居民，提供咨询服务并登记报修信息 3、协助开展社区宣传活动，通知便民服务日及其他相关活动安排 4、完成公司交办的其他临时性工作任务 工作要求： 1、年龄40～60岁，热心参与社区事务者优先考虑（欢迎退休人员报名） 2、性格外向，具备耐心与服务意识 薪酬待遇：收入由社区大家电维修清洗项目的提成构成，并设有最低提成保障，具体细节可私信沟通洽谈

具体工作： 1、提供住宿，负责公寓宿舍的日常运营管理； 2、认真负责，恪守岗位职责，落实宿舍防疫管控、安全保卫、消防巡查及常规事务管理； 3、工作地点：宝龙城市广场； 4、薪资待遇：单人3500/月，双人7000/月 岗位要求： 1、身体状况良好，退休人员优先，年龄范围55-65周岁； 2、具备基本识字能力，初高中及以上学历，能使用普通话交流，可操作基础电脑办公； 3、踏实肯干，性格热情，具备耐心与责任心； 4、招聘人数两名，优先考虑夫妻组合，两人可自行安排值班时间，确保宿舍全天有人值守

岗位职责： 1.负责日常电商小件的打包与发货作业。 2.负责退货产品的清点及登记工作。 3.负责待发货物的搬运与配送对接。 4.完成领导安排的其他相关辅助任务。 任职要求： 1.熟悉电脑操作，掌握常用办公软件（如Excel）的基本使用。 2.工作踏实肯干，态度积极主动，具备良好的服务意识和协作能力。 主要负责电商平台小件商品的打包出库、退货整理，具体工作细节面议

岗位职责: 1.负责日常后勤事务，维护办公环境的有序与清洁 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程 3.参与公司活动的策划与执行，确保活动顺利开展 4.熟悉商务接待规范，承担集团部分对外接待工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通能力，善于团队协作 3.工作认真负责，执行力强，能按时完成上级交办的任务

岗位内容： 1.负责食材的清洗、切配、搭配、烹饪以及灶台和厨房区域的清洁工作 2.具体安排：每周一至周四晚餐时段需准备17:30用餐，周六周日无需上班 任职要求： 1.年龄在30至50岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先 2.掌握基本的安全操作与防护知识 3.具备良好的服务意识和时间管理能力 4.工作认真踏实，性格积极乐观，有耐心且易于相处 5.有责任心，执行力强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责日常后勤事务，保障办公场所的有序与清洁 2.协助推进公司内部运营工作，优化工作流程效率 3.参与公司各类活动的筹备与执行，确保活动顺利开展 4.熟悉商务接待规范，协助完成集团相关接待工作 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作配合 3.工作认真负责，执行力强，能按时完成领导安排的工作

工作内容： 主要负责样品收发、样品裁切以及样册制作（工作内容简单，能看懂英文字母） 工作时间：周一至周五9:00-17:00，周末双休

岗位为新增需求，作为公司行政部负责人 一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织开展公司各类内部会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹管理客户来访与参观接待工作，制定并执行接待业务的标准规范与操作流程，依据客户背景策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物资产台账体系，定期组织盘点核查，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁服务、安保管理、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务预订、车辆安排与维保、员工餐饮等，保障日常运营顺畅有序。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-40岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高档酒店前厅经理、高端西餐厅运营主管、企业级商务接待主管等同类岗位经验者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，坚持原则，保密意识强。

岗位职责： 1.支持团队成员，确保工作环境的优越与自由 2.组织团队活动，提供必要支持 3.提供员工用餐及住宿，周结账款 任职要求： 有责任心，做事仔细，认真踏实，多劳多得。。 薪资福利： 1.薪资周结，也可日借支 2.提供住宿，，环境优越，工作无压力，好上手。

杭州市滨江区招建筑承包、钢筋绑扎、钢筋工

明天需一车钢筋工，熟人联系。

杭州富阳区招电梯司机1名，工资4500+18，宿舍可以做饭，50岁以内，司机，新工地人到上班。 电话：。

杭州市上城区招电梯司机一个1号上班4500十18新工地11层能干7至8个月的联系我本人

现在需要一车，五个人。

西区矿物局肠衣厂招聘 1⃣销售招聘 年龄:20岁-45岁 工作内容: 招聘业务销售，变通交流能力强，有管理能力，能为老板分忧，有工作经验者优先！ 3000-10000 2⃣招聘后勤打杂 年龄：30岁-55岁 3⃣招聘车间学徒 年龄：20岁-45岁 4⃣招聘后勤主管 年龄：30岁-45岁 以上岗位入职均享受包吃住 地址：矿务局摩挲河肠衣厂 联系电话:王总 非诚勿扰

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

接受寒假工（日结，包吃包住）

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:40/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:40/小时，，月薪保底9000-13000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:40/小时，，月薪保底9000-13000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:40/小时，，月薪保底9000-13000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发 厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、 带薪年假15天 (5)年假:过年过节带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400 元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工作内容: 1、严格执行档案资料保密制度 2、落实档案入库流程，细致完成分类登记，确保档案分类科学合理，方便检索与管理 3、档案外借须按规范完成登记手续，仔细核查归还资料的完整性，发现异常及时上报并处理 4、依照相关规定开展档案的日常维护、保管及销毁工作 任职资格： 1、本科及以上学历 2、有相关工作经验者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 4、思维敏捷，能高效表达个人观点并与协作方达成一致 薪资待遇： 1、综合月薪6K-9K，享受年底双薪 2、一年三节节日福利，提供15-20天带薪年休假 3、按规定缴纳五险一金 4、每周安排下午茶，每月组织团建活动，每年两次集体旅游 5、工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，目前不在杭州或近期无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

招聘一位有经验的行政经理，年轻老板公司氛围舒适，公司初起步，公司待遇好，欢迎留言。薪资可私聊。

我们的工作内容： 1.协助上级开展日常事务，协调公司内部管理及对外联络事宜； 2.负责各类信息的传递、反馈与跟进，确保沟通顺畅； 3.承担印章管理，合同原件的收集、归档与维护，以及固定资产的登记与盘点。 我们需要你： 1.高中及以上学历，年龄在18至40周岁之间； 2.熟悉excel、word等办公软件操作，掌握常用办公设备使用； 3.具备良好的口头表达能力与沟通技巧，工作踏实严谨。 我们能提供： 1.综合薪资4K-6K，包含全勤奖励+岗位补贴+生活补助+绩效奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理、分类、存档与保管，保障资料完整且可追溯； 2、处理公司内外部文件流转，包括收发登记、分送传达及后续跟踪落实； 3、协助组织会议相关事务，如会议安排、记录撰写、纪要整理及执行跟进； 4、参与行政后勤支持工作，涵盖办公用品申领、资产台账更新等事项； 5、完成领导交办的其他临时性任务，助力部门高效运转。 任职要求： 1、具备基础的文字编辑能力，熟练操作各类办公软件； 2、做事细心负责，具备较强的执行力和信息保密意识； 3、善于沟通协作，能同时推进多项工作并保持清晰条理； 4、拥有团队协作理念，适应快节奏工作环境并保持良好状态； 5、有行政或文职类工作经验者优先考虑，无经验亦可培养。

岗位职责： 1、负责日常接待任务，保持公司大厅环境整洁有序； 2、负责面试人员的邀约、沟通回访以及反馈意见的整理收集； 3、处理前台相关的各项基础行政工作； 4、接收公司各类邮件、快递等物资，并完成登记、分发及管理工作。 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄在18-25岁之间 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作态度端正，具有较强的责任意识和良好的语言表达能力； 4、办事利落，具备较强的抗压性与学习能力，自我约束和管理能力优秀； 5、因岗位代表公司形象，对仪容仪表有一定要求 福利： 1.下午茶+生日会＋户外团队建设活动 2、享受带薪年休假

1、全面负责园区行政综合服务与安全管理工作，合理搭建组织架构，指导并协调各岗位高效运作。 2、统筹公司各类接待任务及内外部会议活动的策划与落地执行。 3、严控行政费用支出，依据部门费用数据开展分析，及时发现并调整异常支出情况。 4、建立和完善公司行政管理制度及相关业务流程，并推动贯彻实施。 5、起草、处理日常行政文书、通知类文件，并完成审核与发布工作。 6、维护外部合作关系（包括政府机构、租赁方、合作单位等），确保对接顺畅、服务合规。 7、主导各岗位人员的招聘选拔、培训培养、职业发展及绩效考核工作。 8、组织对行政后勤、物业资产、消防安保等工作制度的监督检查，持续优化管理机制，提升员工满意度。 9、统筹所辖园区重大会议及员工活动的组织协调，确保各项活动顺利进行。 职位要求 任职要求： 1、具备扎实的物业项目管理背景，熟知物业服务标准体系及行政各模块运作流程； 2、年龄35-45岁，性别不限，专科及以上学历； 3、具有5年以上制造行业或酒店服务领域工作经验，其中至少2年基层岗位实践经历； 4、拥有良好的学习能力、沟通协调能力及执行力。

早8:30-12:00午1:30-6:00 双休 五险一金 岗位职责： 1、负责各类项目的数据整理与分析工作 2、妥善保存统计报表及对应的原始资料 3、完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、具备相关工作经历，对数据具有较强敏感度 2、熟练使用Excel软件，掌握函数运用及常用统计分析工具者优先 3、工作态度认真细致，具备责任感和较强的抗压能力 4、能够接受必要的加班安排 5、大专及以上学历

1.主要负责聊天工作轻松简单 2.时间自由 3.只要喜欢聊天，擅长聊天就OK

出差陪同秘书

岗位职责： 1.协助部门负责人整体规划公司行政事务，推动管理制度、工作标准的制定、优化及落地执行监督； 2.配合部门负责人编制公司行政预算，落实年度行政计划，合理管控各项费用支出； 3.负责资产采购、固定资产及办公环境等日常行政工作的统筹管理、运营维护与持续优化； 4.组织并保障公司各类会议、重要活动的顺利开展，做好全流程协调与支持； 5.依据年度活动计划，策划并实施多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛、节庆、团建等），评估活动成效，增强文化认同感，营造积极的企业氛围； 6.负责公司公文管理工作，涵盖制度修订、文件审批、信息发布及归档整理等环节； 7.持续打造舒适、健康的办公空间，倡导积极的工作风气，落实办公区域5S管理要求； 8.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2.具备3年以上行政管理经验，有服务100人以上企业经历者优先，具备电商或互联网行业背景更佳； 3.具备扎实的文字表达能力，工作认真负责，执行力强； 4.对时尚有一定敏感度，思维活跃，富有创意，能独立策划新颖有趣的活动； 5.沟通表达出色，性格外向，具备跨部门协作与资源协调能力； 6.目标导向明确，具备良好的组织规划能力及抗压能力