
服装设计主管(男/女/童装,广东工作!)
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科带薪假期现场办公包吃住周末双休服装房补潮流趋势调
工作职责:
1、组织市场信息的搜集与整理,开展流行趋势研究,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,编制市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发计划(包括主题、色系、品类、结构及面料规划),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进策略;
3、主导产品研发全流程管理,把控整体方向与项目进度,确保研发计划科学合理,并按时落地执行;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并落实全年开发关键节点,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,精通服装设计与研发,具备独立完成系列产品开发的能力(非电商类系列),对流行趋势敏感,审美能力突出;
2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺,能将专业知识有效应用于设计实践中;
3、关注时尚动态,擅长捕捉潮流元素并融入服装创作;
4、具备成衣全流程独立设计能力,市场感知敏锐,能精准研判行业走向并分析成衣流行趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。
女装设计主管
4-7万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装女装
岗位职责:
1.负责制定公司服装设计整体战略,确保设计风格与品牌定位高度契合;
2.持续开展市场流行趋势调研,确保设计方案紧跟客户需求与行业变化;
3.统筹产品开发流程,推进项目按时高质量落地,达成既定设计目标;
4.带领并激励设计团队,提升整体创作水平,保障作品品质与原创性;
5.促进团队内部协同合作,持续优化设计执行流程与工作模式。
任职要求:
1.具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力,能根据市场需求及时调整设计策略;
2.拥有出色的项目统筹与执行能力,可高效推动设计从构思到实物的转化;
3.有团队管理实践经验,善于发掘并培养团队成员的专业潜能;
4.具备良好的沟通协调技巧,能与内部团队及外部合作伙伴顺畅对接;
5.富有创新意识,能够引领团队在设计上不断突破与提升。
服装/纺织设计师
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限大专包住PS餐补车补现场办公CDR服装生产过程管理
热爱服装行业,服装设计专业,大专及以上学历
具备良好的构图能力与审美素养
女装公司招聘服装设计师一枚
7000-20000元/月
服装设计师3-5年时尚气质连衣裙卫衣牛仔裤现场办公五险周末单休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿买手服装饰品衬衫裤装女装裙装西服女鞋休闲鞋皮鞋拖鞋沙滩鞋
我公司主要从事电商直播(女装全品类),现由于业务扩大,需招服装师3名,要求对服装有自己的独到理解,有自己的设计风格及眼光,我们要求的是买手型设计师,不要那种死板的画图型设计师,欢迎有工作经验的且对自己能力有绝对自信的小伙伴加入。
女装羽绒服设计师
1.5-2万元/月
羽绒服设计师1-3年学历不限现场办公月休四天服装生产过程管理面料辅料采买服装
任职要求:要求女装羽绒服设计师,有两三年市场经验的。我们主要做女装贴牌羽绒服为主。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专CDRPS服装AI设计初稿外套制定工艺文件可兼职面料辅料采买潮流趋势调研
职位描述
女装双面呢大衣单品厂家招聘独立设计师!
工作内容
1、主导女装双面呢大衣系列产品设计,完成款式图绘制、工艺单制作及面料搭配方案
2、配合技术与生产团队推进样衣开发,保障设计理念准确落地与品质呈现
3、关注市场流行趋势,包括面辅料动态、流行色彩、版型变化等信息收集与应用
4、跟进样衣制作流程,优化工艺细节,确保设计效果与成衣一致性
任职要求
1、服装设计类相关专业背景,具备3年以上女装大衣或羊毛呢类服饰设计经验
2、能准确理解设计方向,富有创意与审美能力
3、熟练掌握双面呢面料特性和制作工艺(如手工缝制、复合剪裁等),了解供应链运作流程
4、热爱时尚产业,具备较强抗压能力及良好的团队合作意识
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专裤装买手服装女装外套面料辅料采买潮流趋势调研
工作职责:
1、结合市场流行趋势,完成服装的选品及款式确定。
2、依据销售数据与客户反馈,持续优化产品设计与选品策略。
3、收集主流品牌及竞品的相关资料,分析其设计亮点、色彩搭配、面料应用等内容。
4、参与产品卖点挖掘与营销形象塑造,助力提升销售表现。
5、对市场样衣进行改良与设计优化,更精准地契合消费者需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或服装设计与工程相关专业优先。
2、具备2年以上女装改款工作经验。
3、热爱服装行业,擅长捕捉时尚动态与流行元素。
4、了解消费者心理,具备出色的选款与组货能力。
5、工作积极主动、效率高,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
6、熟悉服饰搭配者优先考虑。
女装设计经理
2.4-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公周末双休服装AutoCAD餐补AI加班费
1.具备8年以上品牌服装设计工作经验,其中包含3年团队管理经验;
2.拥有敏锐的时尚洞察力与流行趋势预判能力,能精准捕捉潮流元素,熟练掌握服饰色彩、面料等前沿动态;
3.审美水平突出,富有设计胆识,熟悉服装设计专业相关知识与技能,对时尚变化具有高度敏感性
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险一金年终奖潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装内衣/泳衣童装
优秀者另议!
岗位职责:
1、负责国际一线运动品牌泳装、服装新品及定制款的全案设计;
2、根据流行趋势、品牌 DNA 及销售数据,完成季度主题企划与配色方案;
3、对接工厂与供应链,跟进打样、调版、确认色卡,确保设计还原度;
4、与市场、运营、推广团队协作,提供产品卖点包装所需素材;
5、完成上级领导交办的其他设计任务。
任职要求
1、统招专科及以上学历,工业设计、服装设计、视觉传达等相关专业
2、熟练操作AI、PS、CDR、CLO3D、Rhino 等设计软件;
3、对面料性能有深度理解,有相关设计经验优先;
4、具备敏锐潮流嗅觉、创新思维及团队协作精神。
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计买手女装设计初稿图案设计潮流趋势调研
女装主设/设计师
①具备女装服装设计相关经验,审美能力出色
②9:00-18:00,大小周休息
③入职即办理五险
④薪资根据面试评估能力确定,具体面议
全品类开发!!
1. 结合品牌定位与产品风格,定期开展市场调研,掌握流行趋势动态,分析国内同类品牌发展现状及优劣势;收集款式、面料等设计资料,熟悉面料市场行情,并依据成衣设计需求合理选配面辅料;
2. 按照公司季度开发计划,在规定周期内完成系列化款式设计图稿;了解面料后处理工艺与成衣整理工序,掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用;
3. 确保设计图稿规范清晰:款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整;精准选择面辅料与配饰,面辅料粘贴有序,辅料规格清楚,熟练实现材质在设计中的协调搭配;
4. 跟进制版与样衣制作流程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数,做好设计资料的整理与归档工作;
5. 参与产品内部评审会议,汇总评审意见,对产品质量进行综合判断,提出优化方案并落实改进措施;
6. 出席产品订货会,讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点,增强销售团队对产品的认知与推广信心;
7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现,结合销售反馈与市场需求,及时调整或补充后续开发方案;
8. 参与设计企划执行,围绕每季设定的设计目标,制定合理开发节奏,确保达成既定的产品开发完成率;
9. 掌握全品类开发所需专业知识,包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧;
10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教,助力团队成员能力提升与成长;
11. 熟悉晨会流程及5S管理要求,并能有效执行落地;
12. 完成上级领导安排的其他工作任务。
架子工6-10人
兄弟们我这浙江舟山金塘化工厂要6个大工,400一天九小时,有能来的和我联系,或者有朋友帮忙介绍一下[抱拳][抱拳]
日结 集装箱 不怕苦,不怕累可以来挑战
350-400元/天
二保焊工厂焊工焊接高温补贴包住包吃保险6-10人日结无前科无纹身熟悉26个字母熟悉流水线持证上夜班专业师傅焊工证
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具,规范执行安全操作规程
3. 对焊接件进行自检与修整,配合质检人员完成质量验收
4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作
5.参与日常设备点检与基础维护,保障生产连续性
任职要求:
1.熟练掌握二保焊CO2
2. 具备基本识图能力,能按图纸和工艺卡独立作业
3.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
4.身体健康,适应工厂环境及站立作业需求
5.持有有效焊工操作证
保姆1-2人月结
舟山临城住家阿姨招聘诚聘住家阿姨一名【工作内容】主要负责三人日常三餐,主打地道四川麻辣口味,要求厨艺好、饭菜可口。家中有7个月小宝宝,工作重心以做饭为主,做好日常卫生即可。【薪资休息】月薪:8500元/月月休:4天,包吃住【任职要求】讲究个人及居家卫生,做事干净利落无任何不良嗜好持有效健康证上岗合适可随时预约面试、尽快上户.
服装设计师
7000-12000元/月
设计助理服装设计师1-3年大专现场办公五险包吃住大小周
岗位职责:
1. 负责品牌软装备产品的创意设计、方案制定、样品打样及品牌LOGO的创意应用;
2. 对接生产与管理端,协同完成设计落地、工艺把控及进度跟进,确保设计质量与交付时效
3. 指导设计助理与跟单人员,统筹设计执行流程,提升团队协作效率与产出标准
4. 获取面辅料市场动态,精准匹配设计方案与面料/配饰特性,保障产品实用性与时尚表现力
5. 持续追踪国际国内潮流趋势,定期输出设计灵感库,支撑产品迭代与品牌竞争力提升
任职要求:
1. 服装类院校大专及以上学历,2年及以上时尚消费品类运动品牌设计经验
2. 具备扎实的创意表达能力与品牌视觉理解力,熟练运用品牌元素进行延展设计
3. 熟悉面辅料特性及供应链流程,具备基础采购判断与成本意识
4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计软件,能独立完成全流程设计输出
5. 沟通协调能力强,责任心强,抗压性好,形象良好,认同品牌调性并具备长期发展意愿
服装实习生
2000-4000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险包住周末单休
岗位职责:
1.根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位;
2.积极主动完成指导老师下达的工作任务;
3.完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专或本科学生(应届生),能吃苦耐劳,稳定性强;
2.服从公司管理,遵守公司规章制度;
3.有相关服装实践经验优先录取。
产品设计师
9000-10000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖大小周
一、公司简介
SCHIESSER德国舒雅,始创于1875年,拥有近150年品牌历史,是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌,深耕贴身服饰领域,以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念,主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品,凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地,结合中国消费者体型、审美及穿着习惯,迭代优化品牌产品,现诚邀优秀产品设计师加入,赋能品牌本土化创新发展。
二、岗位名称
产品设计师(内衣/家居服方向)
三、工作地点
深圳
四、岗位职责
1. 新品研发设计:贴合德国舒雅全球品牌调性,遵循极简、舒适、高端的设计理念,负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作,包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计,输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。
2.本土化产品优化:结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势,对品牌海外经典款进行本土化适配优化,优化版型结构、面料搭配、细节设计,提升产品贴合度与市场适配性,兼顾德系精工质感与国人穿着需求。
3.面料与工艺落地:跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发,熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性,对接工厂完成打样、改版、试产,把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感,确保设计方案高效落地,符合品牌高品质标准。
4. 趋势调研与企划:定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求,结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵,搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。
5. 跨部门协同对接:配合市场、销售、供应链、品牌团队,提供设计支持,参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理,跟进新品上架后的市场反馈,迭代优化产品设计。
6. 设计资料沉淀:整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据,建立标准化设计资料库,规范产品设计流程,保障系列产品风格统一。
五、任职要求
1. 学历专业:服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业,大专及以上学历,2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验,有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。
2. 专业能力:精通内衣、家居服版型结构与制作工艺,熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景;熟练使用PS、AI、CAD等设计软件,能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。
3. 审美与调性:具备高端审美,理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格,不盲从过度潮流,擅长平衡质感、实用性与时尚感,贴合舒雅百年品牌定位。
4. 市场思维:具备良好的市场敏感度和用户思维,能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势,结合用户需求做商业化、落地化设计,兼顾颜值、舒适度与量产实用性。
5. 综合素养:工作严谨细致,具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性,有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维,具备团队协作意识。
6. 加分项:有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验,熟悉功能性贴身服饰研发,有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。
六、薪资福利
1. 薪资:8k-18k(根据个人经验、作品集及能力面议,资深设计师薪资可上浮);
2. 基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利;
3. 额外福利:员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。
七、应聘要求
1. 投递简历时,请同步附上个人设计作品集(包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例);
2. 简历+作品集打包发送,合则约面试,择优录用。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装制版工艺Adobe PhotoshopAutoCAD
岗位职责:
1、 主导时尚女装的款式研发与设计工作,按时完成每月新产品的开发目标;
2、 监控开发各环节进度,科学管控面辅料采购成本;
3、 全程跟进样衣打版过程,确保设计图纸准确落地呈现;
4、 持续开展市场流行趋势调研,为设计创新提供数据依据与创意启发;
5、 结合历史销售表现进行款型复盘,优化后续设计方案;
任职要求:
1、 本科及以上学历(985/211优先),服装设计类相关专业,具备3年以上品牌女装设计实战经验;
2、 热爱服装创作,具有出色的创意思维和独立主导项目的能力;
3、 精通女性服饰设计流程及面料应用,具备较强的成本控制意识;
4、 拥有良好的跨部门沟通协调能力,善于推动团队高效协作;
5、 对时尚潮流具备高度敏感性,能精准捕捉消费者偏好与市场变化;
我们的优势:
薇信服装,专注女装电商批发领域15年,集原创设计、直播运营、线下批售于一体,依托稳定成熟的供应链体系,客户资源丰富,业务持续增长。团队以90后为核心,工作氛围轻松开放,沟通透明高效,杜绝冗余层级。公司坚持每月准时发放薪资,整体薪酬水平高于同区域同类企业。
女装设计/设计主管
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专女装电商
岗位职责:
1、负责各季系列、组别及波段的设计企划、图稿创作、工艺说明等相关内容的输出;
2、根据品牌定位的主题风格、色彩规划与产品结构,制定相应的款型设计方案;
3、按时推进设计任务,确保样衣效果精准,主动与版师协作,有效把控样衣制作成本;
4、主导样衣版型优化,调整不合理工艺细节,提升成衣品质;
5、参与版型审核,积极接纳并整合跨部门反馈意见;
6、完成本部门内的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上品牌时尚女装设计经验,服装设计类专业大专及以上学历;
2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的潮流动向;
3、拥有良好的艺术审美、色彩感知力与绘画基础,手绘表达能力突出;
4、精通服装制作流程、版型结构及立体剪裁,熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具;
5、职业素养良好,责任心强,具备团队合作意识及较强的抗压能力。
高级设计师(内衣、针织、牛仔)
1.3-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装女装内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位详情
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关资讯,并整理形成调研报告,为产品开发提供创意素材支持;
2、根据品牌定位及流行趋势,独立完成季度性产品设计工作;
3、能够按照设计标准与版型团队高效沟通,在试样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用国外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交媒体动态,持续追踪国际潮流趋势。
任职需求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业,英语四级以上,具备基础读写能力;(重点参考设计作品)
2、具有设计师品牌工作经验者优先;
3、了解当前流行趋势,具备良好时尚敏感度,对设计理念有个人见解;
4、拥有扎实的美术基础,较强的创新思维与图案设计开发能力
服装设计专员
9000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装男装缝制工艺打样工艺3D MAX
设计设计师通用工作要求
一、专业能力
熟练操作设计工具(PS/AI/CDR/CAD/Figma/Sketch等,根据岗位实际选择)
具备良好的审美素养,掌握色彩搭配、版式构成及字体设计技巧
可独立完成需求梳理、草图构思、方案初稿、优化调整至最终定稿的完整流程
理解品牌定位与调性,确保设计风格连贯、视觉体系标准化
了解基本印刷工艺、材料规格或熟悉UI交互逻辑、多端适配规范
二、工作素养
能准确把握项目需求,与客户、产品、运营等角色顺畅沟通
按时交付成果,具备较强抗压能力,适应频繁修改与紧急任务
关注执行细节,文件命名规范、图层结构清晰,便于后续维护与复用
具备版权合规意识,拒绝使用未经授权的素材、字体与图像,规避法律风险
保持对新兴设计趋势的学习热情,不断提升审美视野与技术能力
三、职业态度
富有责任心,对设计输出质量严格把关
乐于倾听反馈意见,客观对待修改建议,避免情绪化反应
具备团队协作精神,积极配合项目节奏,及时同步工作进展
有创新思维但不盲目坚持,平衡视觉美感与功能实用性
运动服饰设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAXAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研现场办公运动服服装设计初稿大小周打板与样衣制作五险
工作职责:
1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿,全程参与开发、采购及生产各环节;
2、主导款式开发、图纸设计,跟进工艺实施、样衣制作及生产交付,协同研发与采购团队探索新型面料与材料,并将其融入产品设计;
3、与团队协作推进产品需求落地,涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付;
4、支持供应链完成新品上线,保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现;
5、配合运营团队提供必要的售后技术支持,持续提升用户体验与满意度;
6、负责产品全生命周期管理,依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。
任职资格:
1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业,本科及以上学历,能力突出者可适当放宽专业与学历要求;
2、3年以上运动类产品的设计经验,有完整开发经历者优先;
3、掌握纺织材料相关知识,了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性;
4、擅长结构与功能性设计,具备良好审美与创新思维,注重文化元素融合,热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验;
5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具;
6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。
服装设计主管(广东工作,双休/包吃住)
2-4万元/月
服装/纺织设计经验不限大专男装女装图案
该岗位双休!双休!双休!包食宿、每周有幸福班车直达高铁站。
工作职责:
1、组织市场信息的采集与整理,开展流行趋势研究,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,编制市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的改进策略;
3、统筹产品研发全流程,把握整体方向与项目进度,确保研发计划科学合理,并按时落地执行;
4、主导设计团队日常开发事务,监督并推进全年开发关键节点实施,负责设计图稿审核、样衣评版、定款扩色、产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类开发经验,扎实的设计研发能力,能独立完成系列产品创作(非电商类系列),对流行趋势敏感,审美水平高;
2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够将专业知识有效运用于服装设计中;
3、密切关注时尚动态,擅长从流行趋势中提炼设计灵感;
4、可独立完成成衣设计,具备敏锐的市场感知力,能精准判断市场走向并分析服装流行趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。员工公寓紧邻办公区,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。
服装穿搭试衣员
8000-13000元/月
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
童装设计师
8000-15000元/月
童装设计师 1-3年大专现场办公五险大小周AIPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装T恤/卫衣外套衬衫裤装童装
【我们是谁】
我们是一家初创的童装品牌,定位中高端品质。目前,品牌已走完0到1阶段,之前的每一步都是由我自己完成。现在,需要丰富更多品类,拓展完善渠道,需要寻找一位设计合伙人,共同扩展和完善产品端工作。
【你需要做什么】
不仅仅是一个画图的岗位,是一位能“从图纸走向市场”的多面型产品操盘手。
独立设计:基于品牌定位与季度主题,独立完成从市场调研、灵感企划到款式图、面辅料提案的全套设计工作。
全流程跟进:负责与版师、样衣工及生产工厂紧密沟通,跟进打版、样衣制作及大货生产,全程把控设计落地与产品品质。
成本控制:在设计中兼顾创意与成本,参与面辅料采购,具备初步的成本核算意识。
【我们希望你】
经验匹配:拥有2年以上服装设计相关工作经验,有完整跟进从设计到生产全流程的经验。能落地:懂版型,懂工艺,懂生产流程,能下工厂,能盯细节。
技能扎实:熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,能独立绘制精准的款式图、工艺单。
心态驱动:
拥有强烈的责任心和主人翁意识,能主动推进项目,解决问题。
有面辅料资源,生产厂家(高品质,中高端定位)优先!
我们承诺你:
一份有竞争力的薪酬:月薪8K-15K+绩效奖金,具体面议。负责跟进的好产品,可以给到足够奖励。
一份真正的事业:作为初创团队的核心成员,你将享有广阔的成长空间和透明的晋升通道。对于表现卓越的伙伴,我们开放期权激励的讨论。
一个纯粹的创作环境:扁平化管理,决策高效,你的专业意见将得到最大尊重。
与品牌共同成长:亲手参与并见证一个品牌从诞生到壮大的全过程,这份经历将是你职业生涯中最宝贵的财富。
服装设计师/主打款式设计
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装设计抖音买手线上服装面料辅料采买奢侈品女装奢侈品男装
对接红人风格1:
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对接红人风格2:
我是摩羯
职位描述:
1.负责品牌风格的整体规划与执行落地
2.主导设计方向的研究策略制定及项目进度把控
3.组织时尚趋势的搜集与分析,主导品牌形象管理(涵盖色彩、款式等要素)
4.跟踪市场反馈数据,并输出针对性优化方案
5.管理门店陈列布局与库存调配,评估陈列成效并提出改善建议
6.把握流行趋势、色彩应用及面料特性,确保品牌调性准确传递
7.分析竞品市场表现与行业动态,为产品创新提供决策支持
8.定期汇报各项目推进情况及成果完成度
9.完成上级安排的其他相关工作
职位要求:
1.本科及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验
2.拥有敏锐的市场感知能力与出色的审美判断力
3.具备优秀的沟通协调能力与高效执行力
4.熟悉时尚色彩体系与面料知识,掌握流行趋势,理解搭配逻辑与fab原则
5.热衷于服装行业发展,对时尚保持高度敏感,具备良好职业操守与团队协作精神
6.形象气质佳,具备较强表达能力与团队合作意识
高级服装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专品牌女装,四季订货会AutoCADAI面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研现场办公买手服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作五险
核心职责概述
一、市场与趋势研究
1、持续跟踪市场变化、消费需求及竞争对手动态,输出专业调研分析报告。
2、关注全球时尚秀场与潮流资讯,提炼流行趋势(如色彩、材质、版型)并应用于设计实践。
3、产品设计与开发
二、依据品牌调性制定季度产品规划,独立完成款式设计图、面辅料搭配及工艺文件编制。
1、联动技术团队确保设计方案可执行,把控样衣版型与制作细节。
2、生产与供应链协作
3、监督打样流程,提升成本效益与批量生产适配性。
4、配合订货会准备,阐述设计理念与产品优势,汇总客户意见。
5、延展性职责
三、专业能力要求
技术基础:掌握服装构造、制作工艺与面料性能,熟练操作设计工具(如Photoshop、CorelDRAW)。
栏目概述
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