
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。
2. 作为公司重点培养的储备管理人才。
3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。
2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。
3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
生产助理(驻工厂)
6-9千/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职缴纳社保
【岗位职责】
1. 毛料质检管理
负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次,确保质检记录完整、分级准确,发现差料、异常料及时反馈并上报,协助降低质检疏漏风险。
2. 成品质量巡检
负责每日成品质量巡查工作,每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环,避免因漏检、误检导致客户投诉,确保巡检记录真实、及时、完整。
3. 员工考勤管理
负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据,及时回复员工考勤疑问,每月按时完成考勤统计与归档,确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。
4. 物资采购与台账管理
负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认,确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账,保证采购记录完整、数据清晰,协助减少库存浪费和不必要采购。
5. 数据与档案管理
负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档,确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料,提高数据调取效率。
6. 卫生与6S现场管理
负责厂区日常卫生巡查,排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理,规范现场物料、设备及区域秩序,建立问题检查与整改台账,跟踪整改闭环,维护整洁、安全、有序的作业环境。
【任职要求】
1. 基本要求
高中及以上学历,熟练使用Office办公软件,能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。
2. 专业能力
熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程,具备较强的数据整理能力和细节把控能力,能够及时发现现场问题并推动整改落实。
3. 综合能力
具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识,能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作,保证各项工作按时完成。
4. 职业素养
责任心强,工作细致严谨,遵守公司制度,具备较强的稳定性和抗压能力;对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感,能够主动发现并及时反馈。
船舶工程类实习生
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专船舶电气维修船舶机械维修
1、大专及以上学历,自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业
2、有志向投身船舶行业,掌握基本船舶知识,对船舶自动化维修领域具有浓厚兴趣
3、工作态度端正,责任心强,能适应艰苦环境,可配合完成上船维修任务
4、具备一定英文读写能力者优先考虑
液压系统设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公周末双休服装餐补
【岗位职责】
1. 产品印花设计开发
1.1 负责公司沙滩裤、阔腿裤、衬衫等品类的印花图案创意设计,完成从趋势分析、图案构思到成品落地的全流程开发。
1.2 结合每季产品主题与系列风格,紧跟欧美流行趋势完成图案创意设计。
1.3 根据运营需求或市场反馈,进行图案的创作、优化与二次调整。
2. 市场趋势研究
2.1 持续跟踪亚马逊、TikTok Shop、Shein等主流跨境电商平台的服装印花流行趋势。
2.2 研究欧美市场消费者偏好,关注海外社交媒体(Instagram、Pinterest、TikTok)上的时尚热点与街头潮流元素。
3. 印花工艺对接
3.1 图案定稿后完成数码印花所需的调色、分色与套版工作,保障生产进度与交货时效。
3.2 与印花工厂/工艺师对接,跟进打样、颜色确认、大货生产等环节,确保设计效果在实物上的精准还原。
3.3 持续优化设计流程及图案资源复用体系。
4. 知识产权合规
4.1 确保所有设计图案的原创性,规避版权与商标侵权风险。
4.2 建立公司印花图案素材库,做好设计稿的归档管理。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,服装设计、纺织品设计、视觉传达、平面设计等相关专业。
2. 工作经验:2年以上跨境电商服装印花设计经验。
3. 印花工艺:熟悉数码印花、热转印、丝网印等常见服装印花工艺及流程。
4. 审美能力:具备纯正的欧美审美视野,对欧美市场的色彩偏好、图案风格、流行趋势有深刻理解。
5. 软性能力:
5.1 对时尚敏感度高,能快速捕捉并转化流行元素为商业设计。
5.2 具备较强的自驱力与责任心,能独立完成从设计到落地的全流程。
5.3 良好的沟通能力,能与产品、运营、供应链等多部门高效协同。
电化学试剂研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科体外诊断试剂电化学双休五险一金
【岗位职责】
1. 主导便携式体外诊断试剂(血糖、尿酸、胆固醇等电化学检测项目)核心试剂体系的配方设计、开发、筛选及性能验证,包括酶试剂体系、介体、稳定剂、表面活性剂等材料的优化与组合;
2.深入参与酶/抗体固定化技术的研究与应用,优化试剂层在电极上的印刷/涂布工艺,持续提升检测灵敏度、线性范围、精密度及抗干扰能力;
3. 负责解决试剂相关的关键技术难题,包括高温高湿环境下的产品稳定性、血细胞比容干扰消除、常见药物/代谢物交叉干扰等问题;
4. 探索并评估新型酶材料、纳米材料、信号放大策略(如免调码技术等)在产品性能提升和成本优化方面的应用潜力;
5. 将实验室优化的试剂配方转移至中试及大规模生产,制定详细的工艺参数、质控标准和作业指导书,确保产品批间一致性;
6. 与生产、质量部门紧密协作,分析并解决生产过程中出现的试剂相关异常问题,持续提升产品良率和稳定性;
7. 持续跟踪国内外电化学传感器、POCT检测技术的前沿动态,参与文献及专利的检索、阅读与评估,为产品迭代提供技术储备。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电化学、分析化学、生物化学、材料科学、生物工程、医学检验、化学工程等相关专业;
2. 1年以上体外诊断试剂研发经验,有血糖、尿酸、胆固醇等电化学试条/试纸开发经验者优先;
3. 有电化学酶生物传感器相关研发工作经历,或POCT电化学方向完整产品开发(从研发到转产)项目经验者优先;
4. 具有免调码血糖试纸项目经验,或电化学免疫检测(如电化学发光、免疫层析电化学)项目经验者优先考虑;
5. 具备较强的执行力和团队协作能力,良好的沟通协调能力,能承受研发工作压力,责任心强。
【职业发展路径】
纵向发展:研发工程师 -> 高级研发工程师 -> 研发经理/项目经理 -> 技术总监/研发总监
横向发展:可向产品经理、生产技术支持、法规注册、质量管理等相关岗位拓展
研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容
- 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。
- 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。
- 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。
- 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。
- 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。
其他要求
- 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。
- 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。
- 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
船厂正式职工,五险一金,节日福利满满,起重指挥。
9千-1万/月
起重工指挥工长期1-2人月结
舟山市定海区招起重工、起重指挥。船厂正式职工,五险一金,节日福利满满
瓷砖贴砖1-2人
岗位职责:
1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业
2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁等全流程操作
3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范
4.配合项目经理及其他工种协同施工,保障工程进度与现场安全
5. 负责工具设备日常维护与材料合理使用,杜绝浪费
任职要求:
1. 具备贴砖相关工作经验,能独立完成各类瓷砖铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺,了解防水、找平等前置工序
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.身体健康,适应舟山市岱山县本地项目现场作业环境
5.学历不限,有相关施工证照者优先
小工包住包吃6-10人
免费招工 人截止
浙江金塘项目
需要增加10个班组
管工520/天:能够熟练试图、识材料、能够独带立岗!
氩电焊工600/天:要双证,要考试6G氩电联焊。一个碳钢,一不个锈钢。
普工260/天:能上高,会打磨。
以上种工均为一天9小时工作制、年龄55周岁以内,身体健康,所有人,管吃住、发放被褥!鞋自备
工发资放:项目代部发
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
产品设计工程师
8千-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5年学历不限产品设计CADSolidWorksUG工艺设计
岗位职责:
1. 负责产品结构设计、钣金部件设计、三维建模展开、图纸绘制及工艺规划,保障设计质量并满足相关标准要求。
2. 进行三维设计图的绘制与审核,持续优化设计流程,提升设计工作效率。
3. 针对加工环节中出现的异常情况进行分析,并推动改进措施落地。
4. 与研发团队及相关部门密切配合,确保设计工作高效有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员及其他职能部门有效协作。
2. 拥有较强的解决问题能力,可独立应对设计实施中的各类技术难题。
3. 熟悉设计制造工艺,能够基于实际生产提出合理化改善建议。
职位福利:包吃、包住、五险
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
应用工程师(钣管)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 产品应用
1.1 产品需求:负责产品需求的评估、收集与整理,以及问题反馈(需求看板);
1.2 产品客制开发调试:制定产品规格,完成实作客制、调试完善与收敛,以及应用过程中的问题维护;
1.3 技术支持:负责新产品、新技术的应用承接与推广工作;
1.4 技术支持:协助分公司(经销)拜访,提供技术评估;
1.5 市场信息收集反馈,整理客户地图及同业资讯;
1.6 寻找策略合作伙伴及第三方资源,共同推进产品拓展;
1.7 提供对应的技术推广文件、手册及视频资料。
2. 其他
2.1完成上级主管交代的事项;
2.2 负责客户及分公司的教育训练;
2.3 负责同仁的教育训练。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业;
2. 0-3年相关工作经验;
3. 熟悉控制器、PLC的应用及开发,有较多的开发调试及处理问题经验者优先;
4. 有较好的逻辑思维,有一定的数学建模能力者优先;
5. 熟悉机械及自动化相关行业应用,并具备较强的学习能力;
6. 个性积极乐观,敢于接受挑战,有一定的承压能力;
7. 具备良好的沟通及团队协作能力,擅长跨部门沟通;
8. 能适应出差,有驾照优先。
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
特种设备研发
1.2-1.3万/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
1. 年龄不超过45周岁,具备本科及以上学历,机械或焊接相关专业背景,持有中级及以上职称;
2. 拥有5年以上起重机设计领域的工作经历;
3. 熟练掌握常用机械设计软件,具备结构计算类电算软件的实操能力;
4. 熟知特种设备制造的相关规范及工艺流程。
机械设备工程师
6-8千/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机器人经验
设备管理人员,懂机械原理,会电工等基础操作
空压机站运维专员
6-7千/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人3-5年学历不限农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织协调各工序作业,确保生产进度、质量与安全目标达成
3. 管理车间人员,包括排班、培训、绩效考核及团队建设
4.推进现场5S管理与标准化作业,持续优化生产流程与效率
5.协同质量、设备、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题
任职要求:
1.具备水产行业相关工作经验,熟悉水产行业运作流程
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉安全生产法规及质量管理体系要求
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
设备主管
1-2万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定高效运转,并持续提出优化改进方案。
2、配合部门负责人完成新设备的选型论证、安装调试及验收等全过程实施工作。
3、为班组提供设备维修与保养的技术指导,针对设备复杂故障及时联系原厂技术支持并协调处理。
4、对重大及突发性维修任务,提前制定施工方案与安全措施,全程管控维修进度、工艺标准及质量结果。
5、定期组织设备操作、维护保养等相关专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项巡检,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备运行风险。
7、编制设备点检表单及年度维保计划,监督执行过程并确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验。
2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,一经录用,薪酬待遇优厚。
涂装技术员(化学工程相关专业)
6-7千/月
工艺工程师PE1-3年本科连接/切割工艺经验不需要出差钢铁经验表面处理工艺经验化学工艺复合材料经验
1、在单船管理过程中听从单船总管安排,参与由单船总管组织的各项会议,及时传达并执行会议决定;
2、做好与总管小组其他成员之间的协调与信息交流;
3、组织本车间开展单船工程勘验,核实工程量,编制工程计划,制定施工进度,提出人力及设备使用需求;
4、落实单船8S管理相关工作;
5、配合单船总管,协同其他车间负责人以及船东、船检进行沟通与工作对接;
6、具备良好的英语听说读写及理解能力
机械绘图员
6-8千/月
机械制图员1-3年大专不需要出差UGAutoCADSolidWorks非标设备经验
工作要求:
1. 熟练掌握Auto CAD、Navis、Solid Works等绘图软件完成图纸绘制;
2. 了解机械加工流程,具备良好的沟通协调与表达能力;
3. 具备机械设计相关经验者优先考虑;
4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。
2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。
3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
生物学博士后研究员
1.7-2.5万/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位职责】
1. 配方研发与优化:负责干细胞、免疫细胞或哺乳动物细胞等无血清/化学成分确定培养基的配方设计、成分筛选及性能优化,提升细胞的增殖率、活率及目标产物表达量。
2. 工艺开发与放大:主导培养基开发相关的工艺表征与放大研究,解决从小试、中试到规模化生产过程中的技术难题,确保工艺的稳健性与可重复性。
3. 项目推进与申报:独立或协助制定研发项目计划,撰写IND/BLA申报资料中的工艺模块、SO...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山玩具设计师招聘在线招聘信息,主要招聘舟山其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。