1、大专及以上学历，自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业 2、有志向投身船舶行业，掌握基本船舶知识，对船舶自动化维修领域具有浓厚兴趣 3、工作态度端正，责任心强，能适应艰苦环境，可配合完成上船维修任务 4、具备一定英文读写能力者优先考虑

【岗位职责】 1. 配合总体和气动力专业开展机身的船体设计及优化，主要包括机身、浮筒、断阶、舭部、水舵、抑波板、防溅装置等核心水动部件的布局选型、外形参数设计与优化； 2. 负责搭建两栖飞机水面航行、滑行、起降、浪涌等全工况水动力仿真模型，开展数值模拟计算； 3. 负责两栖飞机水池模型试验、拖曳试验、浪池试验的方案策划、试验大纲编制、试验工况设定，输出完整的试验分析报告； 4. 计算飞机水面起降、滑行、遭遇波浪冲击时的船体拍击载荷、局部水动压力、惯性载荷等各类水动力载荷，完成全机关键部位水动载荷汇总与换算； 5. 输出水动力布局方案设计报告、外形定义文件、参数化模型，支撑方案评审与冻结。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，条件优秀者可放宽至本科； 2. 具有3年及以上水上飞机、水效飞行器、船舶设计经验； 3. 熟练掌握流体力学、水动力学、水面静/动稳性理论、水气耦合动力学等专业理论； 4. 精通水陆两栖飞机船身布局、断阶设计、抗溅水设计、水动载荷计算、滑行性能优化核心技术；熟悉水上飞机三心重心、浮心、稳心匹配设计原理，掌握水面稳性、抗倾覆、起降安全性设计方法； 5. 熟练使用UG、CATIA、SOLIDWORKS等主流建模软件中的一种或多种； 6. 熟练使用Fluent、CFX和STAR CCM+等主流CFD计算软件中的一种或多种； 7. 具备较强的水动力数据分析能力，能合理判断出船体外形优化设计方向； 8. 参与过大型水陆两栖飞机、水上无人机型号研发项目者；熟练掌握两栖飞机水池拖曳试验、浪池试验实操及数据处理方法者优先。 【专业要求】 航空宇航科学与技术、飞行器设计、船舶与海洋工程、流体力学等相关专业

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

1、大专及以上学历，液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计，配套吊机液压部件，并具备现场液压故障处理能力。

【岗位职责】 1. 毛料质检管理 负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次，确保质检记录完整、分级准确，发现差料、异常料及时反馈并上报，协助降低质检疏漏风险。 2. 成品质量巡检 负责每日成品质量巡查工作，每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环，避免因漏检、误检导致客户投诉，确保巡检记录真实、及时、完整。 3. 员工考勤管理 负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据，及时回复员工考勤疑问，每月按时完成考勤统计与归档，确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。 4. 物资采购与台账管理 负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认，确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账，保证采购记录完整、数据清晰，协助减少库存浪费和不必要采购。 5. 数据与档案管理 负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档，确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料，提高数据调取效率。 6. 卫生与6S现场管理 负责厂区日常卫生巡查，排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理，规范现场物料、设备及区域秩序，建立问题检查与整改台账，跟踪整改闭环，维护整洁、安全、有序的作业环境。 【任职要求】 1. 基本要求 高中及以上学历，熟练使用Office办公软件，能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。 2. 专业能力 熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程，具备较强的数据整理能力和细节把控能力，能够及时发现现场问题并推动整改落实。 3. 综合能力 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识，能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作，保证各项工作按时完成。 4. 职业素养 责任心强，工作细致严谨，遵守公司制度，具备较强的稳定性和抗压能力；对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感，能够主动发现并及时反馈。

【岗位职责】 1. 负责等离子体震源的海上安装、布放、回收与船载固定作业； 2. 负责震源海上激发作业，执行充放电流程、触发控制、参数设定与激发序列编排； 3. 负责震源及配套系统海上状态监控与数据记录，对激发能量、放电波形、水听器同步触发等指标进行现场判读与质量初判； 4. 负责高压储能系统、脉冲放电回路、水密连接器、电极等关键部位的海上巡检、维护保养与备件更换； 5. 负责海上故障排查与应急处理，完成问题识别、处置及闭环记录； 6. 配合水声、高压电源及试验总体团队完成台架试验、水池试验与海试任务，做好船舶配合、吊装协调与海上安全作业管理； 7. 负责操作手册、维护规程、测试记录与问题闭环文档的编写和归档。 【岗位要求】 1. 熟悉高压脉冲电源、储能放电与等离子体放电原理，掌握放电回路安全操作规范； 2. 具有海试、海上作业、水下装备操作或高压电气设备运维经验优先； 3. 熟悉水密连接器、高压电极、密封结构及深海设备维护者优先； 4. 能适应海上作业环境，具备出海作业经验与应急处置能力，能独立完成震源操作、故障排查与现场问题处理。

1)具备大专及以上学历，液压相关专业背景； 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验； 3)精通各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计，具备现场液压问题的分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 独立对公司品牌一季货品进行快反设计。 2. 眼光独到，能独立完成外出挑款选款。 3. 根据市场流行补充适合自己品牌风格的爆款。 4. 收集并归档市场流行趋势，快速反馈市场国内服装产品销售动态。 5. 部门负责人安排的其他工作及部门人员的工作配合。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业本科及以上学历，2年以上女装快反设计师工作经验。 2. 对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，熟练操作服装设计软件PhotoShop、Cordraw、AI等。 3. 美感较强，逻辑思维较强，善于统筹规划、沟通，有较好的团队精神。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业 3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理 4. 对安装质量进行自检，确保符合安全标准与验收要求 5.协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合整改 任职要求： 1.光伏安装相关工作经验不限，有同类项目实操经验者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉光伏系统构成及安装流程 3.身体健康，能适应登高、户外及海岛地区（舟山岱山）作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.持有低压电工作业证或登高作业证者优先

公司直招船厂工人，工作地点在浙江舟山神州船厂。招聘岗位包括船舶装配电焊班组、管道工班组，工作内容涉及分段、合拢。要求必须干过船厂，年龄六十岁以内，身体健康，肯干。包住宿，工资月结。 班组长：18000–22000/月，另有班组提成。 UT二氧焊工：420–520/天。 结构焊工：350–420/天。 埋弧焊工（能刨能焊）：400–450/天。 打磨工：280–320/天。 管工师傅：500–550/天。 管子焊工：500–600/天。 有意者可报名。

公司直招，浙江舟山船厂招聘船舶管道工班组。带班薪资为20000，大工薪资为550。有实力的团队可承接全船管道工程，可选择包工或点工模式。欢迎有意向的同仁来电详谈。

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浙江舟山定海招二保焊5名，主要工作内容为桥梁及横梁的焊接。要求技术好、持有焊工证，工作踏实、做事麻利、服从安排，年龄53岁以上者不予录用。薪资待遇为450-650元，具体根据工作表现定价，薪资发放稳定可靠。

负责研发、技术或品质管理工作。 前期不定岗，到岗集训后确定具体岗位。薪资福利待遇、上班时间及地点一致。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不...

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

工作要求： 1.熟练掌握AutoCAD、Navis、SolidWorks等绘图软件，具备良好的制图能力； 2.了解机械加工流程，具备较强的沟通协调与表达能力； 3.具备机械设计相关工作经验者优先考虑； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.工作地点可选舟山或杭州

1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配 2. 落实现场管理职责，监督并推进生产计划的执行 3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通，确保生产节点按时达成 4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力

负责公司各车间板块的生产管理与工作协调

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实5S管理标准 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与流程问题 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力 5.定期汇总分析生产数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉水产行业生产流程 2. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及责任心 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系（如ISO9001） 4. 具备基础数据分析与报告撰写能力 5.能适应倒班或加班安排，服从公司统一调度

【岗位职责】 1. 团队管理与日常运营 1.1 负责干法刻蚀工艺团队的日常运营、绩效考核及人才梯队建设，提升团队在等离子体物理与气体化学领域的专业技术能力。 1.2 负责DRY ETCH模块日常工艺异常（Out of Control/Spec，如CD偏离、刻蚀停止、终点检测失效等）的高效响应，建立严密的风险防范机制，严控大批量晶圆报废风险。 1.3 与设备管理团队（EE）紧密合作，优化反应腔室（Chamber）的乾洗/湿洗（Dry/Wet Clean）周期、Focus Ring（聚焦环）等高价值耗材的更换PM计划，提升设备综合效率（OEE）。 2. 工艺优化与形貌/CD控制 2.1 负责持续优化并稳定以下核心干法刻蚀工艺指标： 2.1.1 介质刻蚀（Dielectric Etch）：严控氧化物（Oxide）和氮化物（Nitride）接触孔（Contact）、通孔（Via）以及深沟槽（Deep Trench）的高深宽比刻蚀轮廓、倾角（Taper Angle）及底部形貌。 2.1.2 导体刻蚀（Conductor Etch）：优化多晶硅（Poly-Si）、金属层（Al/Cu/Ti等）以及硬掩膜（Hard Mask）的刻蚀，严控关键尺寸偏差（CD Bias）、微负载效应（Micro-loading Effect）及刻蚀选择比。 2.1.3 去胶工艺（Ashing）：优化刻蚀后原位（In-situ）或独立机台的光刻胶灰化剥离及聚合物（Polymer）清除工艺。 2.2 熟练运用SPC、FMEA、8D等工具实施根本原因分析，解决由刻蚀引起的特殊缺陷（如Etch Stop刻蚀停止、Micro-trenching微沟槽、Profiles Bowing侧壁外鼓、Particle颗粒等）。 3. 新工艺开发与量产导入 (NPI) 3.1 主导或配合研发团队进行高难度新型刻蚀气体配方、多步刻蚀程序（Multi-step Recipe）的开发与评估。 3.2 负责新机台的选型技术澄清、工艺能力评估（如高密度等离子体源、静电吸盘性能）、验证（Qualify）与量产导入。 3.3 针对先进图形化需求，主导开发自对准、高选择比刻蚀及原子层刻蚀（ALE）等前沿工艺解决方案。 4. 成本控制与精益生产 (Cost Down) 4.1 推动DRY ETCH模块的降本增效项目，包括反应腔内部件（如Silicon/Quartz Ring）寿命延长与国产化替代验证、减少刻蚀气体（如氟基气体、稀有气体）单片耗量、缩短Recipe稳定时间以提升产出。

岗位职责： 1、参与模具设计项目前期调研及技术方案拟定，配合完成模具设计图纸的绘制与调整； 2、协助开展模具材料选型与加工工艺规划，保障模具设计方案的可实施性与成本合理性； 3、与生产制造团队密切协作，跟踪模具加工进展，快速响应并解决制造过程中的技术难题； 4、持续推进模具设计优化，提高产品品质与生产效能，参与新产品开发及相关改进工作。 任职要求： 1、具有机械设计、模具设计等相关专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、熟练操作CAD、UG等设计工具，具备较强的图纸识读与制图能力； 3、熟悉模具加工流程，有实际项目参与经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

1) 具备大专或以上学历，主修机械设计相关专业； 2) 有3年以上甲板机械产品设计工作经验； 3) 可依据技术协议及产品规格要求，独立完成甲板机械产品的设计工作；具备独立解决现场设计与工艺相关质量问题的能力。

工作职责 常驻舟山车间， 熟练操作车床、铣床等机械加工设备，严格按照图纸和技术规范进行零部件加工，运用卡尺、千分尺等检测工具实施精度检验，确保工件尺寸公差与表面光洁度达到规定要求。 配合车间主管开展备件的日常采购事务，承担仓库物资的到货清点、出库记录、库存核对及配件定期维护工作，保证账目清晰、物资存放有序。 任职要求 大专及以上学历，需持有有效驾驶证。 熟悉普通车床、铣床的操作流程，具备一定的设备运行操作及基础保养能力。 能够独立识读机械加工图样和装配图纸，具有2年以上机加工作业、设备检修或模具制作相关工作经验。 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用AutoCAD或SolidWorks软件者优先考虑。 工作认真负责，执行能力强，具备良好的语言表达与团队协作能力。

设计模具，进行CAE分析，

岗位内容： 1. 结合专业背景安排相应工作方向，涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。 2. 作为公司重点培养的储备管理人才。 3. 协助公司达成经营目标，参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，拥有良好的团队合作意识与执行能力。 2. 通过大学英语四级，具备基本的英文沟通与读写能力。 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的问题处理与应变能力。

1、在单船管理过程中听从单船总管安排，参与由单船总管组织的各项会议，及时传达并执行会议决定； 2、做好与总管小组其他成员之间的协调与信息交流； 3、组织本车间开展单船工程勘验，核实工程量，编制工程计划，制定施工进度，提出人力及设备使用需求； 4、落实单船8S管理相关工作； 5、配合单船总管，协同其他车间负责人以及船东、船检进行沟通与工作对接； 6、具备良好的英语听说读写及理解能力

【岗位职责】 1. 技术战略与平台架构：制定公司智能制造领域的技术发展路线图，主导设计可产品化、平台化的技术架构（如工业数据中台、AI算法平台、低代码配置平台），确保技术体系的扩展性与前瞻性。负责核心系统（如新一代MOM平台、物联网平台）的技术选型、架构设计与关键模块的自主研发决策，构建长期技术壁垒。 2. 产品化方案孵化与落地：深度参与产品规划，与产品管理部门紧密协同，将业务需求与行业痛点转化为清晰、可实施的技术产品定义与原型设计。主导技术产品孵化，负责将创新的技术概念（如基于数字孪生的生产仿真、AI驱动的自适应工艺优化）进行快速原型验证，并推动其成为标准化、可复用的产品模块或解决方案。 3. 在团队内建立并推行产品化思维，通过技术评审、案例分享等方式，提升团队成员对用户场景、商业模式的理解，培养其技术方案设计能力与商业意识。 4. 建立并优化高效的研发流程、工程规范与质量保障体系，提升团队整体交付效能与创新能力。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机械电子等相关专业，有金蝶云苍穹平台开发交付经验或者家居行业制造数字化从0到1建设者优先。 2. 必须具备5年以上家居或家具、家电、汽车零部件等离散制造业的深度技术项目经验，深刻理解其生产流程、工艺难点与业务逻辑。 3. 拥有从0到1主导设计并成功交付复杂技术产品或大型平台的完整经验，并具备3年以上领导15人以上技术团队的管理履历。 4. 深厚的平台架构能力：精通微服务、云原生架构，有大规模工业数据平台、物联网平台或大型MES/MOM系统的架构设计经验。全面的技术栈：深入理解并能在项目中应用工业互联网相关技术栈，包括但不限于：工业通讯协议（OPC UA, MQTT）、实时数据处理、机器视觉/算法集成、工业机器人系统对接。扎实的工程与数据能力：对高并发、高可用系统设计有丰富经验，具备优秀的数据结构、算法基础及数据分析能力，能驱动数据化决策。 5. 强烈的产品化思维，卓越的商业洞察与战略沟通能力，出色的项目驱动力与影响力，系统性解决问题与人才培养潜力。