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服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期现场办公家居服设计师周末双休
【岗位职责】 1. 负责类目和品牌的产品研究,与供应商进行特供装购销合同、促销资源、价格的沟通谈判,包括:商品全年规划、整体运营策略、商品结构优化,以及营销计划落地和执行; 2. 负责电子商务产品的产品规划工作;参与用户调研,根据用户需求规划产品新特性;结合用户特性,品类采销(供应商管理、开发和品类日常运营)组建工作,规划年度货品目标; 3. 负责产品开发过程中的资源协调、时间管理、各环节推进,组织测试及上线;合理规划项目开发时间;跟进项目开发,推动各环节顺利进行。 【岗位要求】 1. 3年以上天猫电商为主,家居服保暖设计师相关经验; 2. 具有敏锐的市场洞察,良好的审美,熟悉互联网营销; 3. 具备较好的时间管理以及项目管理的思维; 4. 具备良好的谈判技巧及沟通协调能力,团队管理经验及跨部门沟通协作的能力。
商品企划3-5年大专
岗位职责: 1、根据商品企划进行品类的款式设计; 2、负责督促助理对自己设计款式的要求做好打样等所需的物料准备工作; 3、配合版师对款式的尺寸及工艺要求给予确定; 4、参加每周审款会、记录修改处及时调版下齐色; 5、参与订货会前主题波段款式搭配拍照、FAB编写及走秀搭配方案确定工作; 任职资格: 岗位要求: 1、本科及以上学历,服装设计等专业; 2、3-5年知名女装品牌相关品类设计师工作经验; 3、良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力,有较强计划性; 4、熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准; 5、擅长羽绒外套、小上衣类、牛仔类,其中一或多个品类女装设计研发经验;
服装/纺织设计3-5年本科
负责品牌季度产品的策划工作,开展市场流行趋势研究、主题创意构思、面料研发以及样衣进度管理,联动供应链与市场营销团队推进产品实现商业化落地; 需具备3年以上女装或男装企划相关工作经验,熟练掌握AI、PS等设计类软件操作能力;
女装设计师 3-5年本科
招聘 档口女装设计师1名 职位要求: 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本; 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。 4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先; 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力; 3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知) 4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力; 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场; ps:薪资面议 联系电话: 微信同号 公司地址:临平云尚工园
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责: 1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势分析,定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究,输出市场动向预测报告; 2、协同设计总监拟定企划策略,带领团队制定产品开发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进方案; 3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与关键节点进度,确保开发计划科学合理并按时落地; 4、主导设计团队日常开发事务,管控设计部全年开发节奏,负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配,保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向; 5、持续推动爆款新品研发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先; 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具; 3、具备敏锐的时尚洞察力,善于捕捉潮流动态,富有创新意识; 4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点; 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励机制; 2、培训:除部门内训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展类培训; 3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫); 4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等; 6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工专属折扣,办公环境轻松自由; 7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
服装/纺织设计1-3年大专打板与样衣制作包吃月休四天现场办公
岗位职责: 1.负责儿童毛衣款式设计,把控产品品质并推动设计创新 2.协同团队协作,确保设计方案符合公司规范及市场流行趋势 3.持续追踪儿童服饰行业动态,提升专业能力与产品市场竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能精准把握儿童服装设计需求并有效落实 3.对时尚潮流具有敏锐洞察力,持续优化设计表现 任职要求:熟悉毛衣制作工艺流程,具备毛衣设计相关经验 岗位福利:6000-10000
平车工,锁眼
7-8千/月
平车工11-20人月结全职
浴帘厂招平车工,锁眼,包装,工资计件,多劳多得,
服装设计总监
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专
【岗位职责】 1. 主导品牌整体设计方向,把握服装系列的创意与风格定位; 2. 组织并指导设计团队完成季度产品规划与款式开发; 3. 协调版型、面料及工艺等环节,确保设计落地与品质呈现; 4. 分析市场趋势与消费者需求,提升产品竞争力与时尚度; 5. 管理设计流程与进度,保障产品开发高效推进。 【岗位要求】 1. 具备出色的时尚敏感度与审美判断力,熟悉服装设计全流程; 2. 能精准表达设计理念,具备优秀的团队管理与沟通能力; 3. 熟悉各类面料特性及成衣制作工艺,了解生产实际与成本控制; 4. 熟练使用服装设计相关软件,具有较强的手绘或数字表达能力; 5. 有品牌意识和市场洞察力,能平衡创意与商业需求。
男装设计师
1.1-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理CDR现场办公男装周末单休服装AutoCAD鞋履AI男鞋潮流趋势调研五险
上班时间:早九晚六 单休 【岗位职责】 1. 设计创新 主导每季的服装设计,提出新颖的设计理念和创意方向。研究时尚趋势,结合品牌定位,打造独特的设计风格。 2. 团队合作 协调设计师、打版师、样衣工等成员的工作。提供设计指导,确保团队的设计符合品牌理念。 3. 市场分析 分析市场需求和消费者偏好,确保设计既具创意又符合商业目标。与营销团队合作,确保设计能够吸引目标客户。 4. 面料与工艺选择 选择合适的面料和辅料,确保设计的可行性和品质。与生产部门沟通,确保设计能够高效生产。 5. 品牌形象维护 确保设计风格与品牌形象一致,提升品牌辨识度。参与品牌推广活动,如时装秀、发布会等。 【岗位要求】 1. 设计能力:精通服装设计软件(如Adobe Illustrator、Photoshop等),手绘能力出色。 2. 时尚敏锐度:对时尚趋势有敏锐的洞察力,能够预测未来流行。 3. 沟通能力:能够清晰表达设计理念,并与团队、供应商、客户有效沟通。
舟山岱山县招开槽/切割
300-400元/天
开槽
舟山市岱山县招开槽/切割
舟山 岱山县
10月2日 22:08拨打电话
舟山普陀区招工地打磨工、不锈钢安装
200-300元/天
打磨不锈钢安装1-2人
舟山市普陀区招工地打磨工、不锈钢安装
舟山岱山县招开槽/切割
300-400元/天
开槽
舟山市岱山县招开槽/切割
舟山 岱山县
10月2日 22:02拨打电话
配送外卖骑手有提成免费培训3-5人月结工龄奖全勤奖新人补贴
【岗位职责】 · 负责短途骑车配送,准时送达订单 · 熟练使用导航系统,确保配送效率 【职位要求】 · 无犯罪前科,会骑电动车 · 熟悉导航操作,能适应不同配送路线 · 可接受白班、夜班、倒班等多种班次 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班可选,具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-8500元/月,月结 · 公司提供电动车,无需自租车 · 可预支工资,灵活应对资金需求
外卖骑手有提成包住包吃免费培训3-5人周结0元入职工资可以预支老骑手一对一带教安排住宿站长本人面试
1. 身体健康,能适应外勤送餐 2. 会骑电动车、熟练使用智能手机导航接单 3. 无不良记录,踏实肯干,服从站点安排 4. 站点提供车辆,熟悉本地路况优先
服装设计师1-3年中专/中技现场办公月休四天PS设计初稿服装女装
招人啦! 杭州东橙纺织期待您的加入 设计师 招聘人数 3-5人 熟练掌握手绘板操作,具备扎实的设计功底; 拥有相关设计工作经验,能独立完成设计相关任务; 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,对设计有热情、有创意 联系电话/袁总 公司地址/浙江省嘉兴市海宁市许村镇园区路18号西7楼(0025)
服装/纺织设计3-5年学历不限设计师女装礼服制版工艺打样工艺刺绣工艺Adobe PhotoshopAdobe IllustratorAutoCAD
岗位性质:可不坐班 【岗位要求】 1. 是5年以上的洛丽塔狂热爱好者和玩家,熟悉了解洛丽塔风格,自己买过20件以上的洛丽塔服饰。 2. 非常了解洛丽塔爱好者的消费喜好和场景需求。 【岗位职责】 1. 了解洛丽塔服装版型与工艺,能独立完成原创设计和面辅料搭配。 2. 跟进打样及样衣修改,让设计落地成衣(有相关设计经验、成衣作品者优先)。 3. 有工厂工艺对接经验。 4. 对洛丽塔风格的搭配和视觉呈现效果有自己的想法。 【薪资待遇】 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好,你直接多拿钱。 应聘方式: 请私信发送简历及作品集,有成衣照片的请一并提供。
服装/纺织设计5-10年本科
1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发,结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势,输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。 2. 跟进设计稿的打样全流程,与版师、工艺师、供应链端紧密协同,调整版型细节与工艺实现路径,确保成衣效果匹配设计预期,同时兼顾生产可行性与成本管控要求。 3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈,持续迭代产品设计方向,优化款式结构,提升产品的市场接受度。
女装设计师
2-4万/月
服装/纺织设计3-5年大专远程办公婚纱礼服服装女装制定工艺文件面料辅料采买裙装潮流趋势调研
【你的名字就是你的品牌】 过去13年,我们帮客人做衣服,未来10年,我想帮设计师做品牌。你只管设计和服务,你敢卖多贵,我们就敢做多好。我们是你的后端——“隐形合伙人”。 1. 打版、制胚、成衣一条龙 2. 900方场地,13年高定经验 3. 进口面料库 + 资深版师团队 4. 准时交付,品质兜底一件起做,全程高定。你定价、你赚大头,我们只收加工费。 在职·兼职·创业皆可 【岗位要求】 1. 有强沟通能力和服装专业知识 2. 热爱服装设计服装定制工作
服装/纺织设计5-10年学历不限AutoCADAI制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研现场办公裤装包吃服装设计初稿女装裙装月休四天打板与样衣制作五险
【岗位职责】 1. 根据公司产品风格,结合公司设计方向出款。 2. 与版师建立良好的沟通,及时解答版师提出的疑问。 3. 传达设计理念、风格,制定设计工艺说明书,确保版师和样衣能按照工艺说明书正确制作样衣。 4. 不定时与销售部门进行交流,传达设计的理念、设计亮点、适合人群以及配合销售部门完成销售指标。 5. 与生产部门沟通生产时需要注意的设计点。 6. 实时关注自己的款式销售情况,与销售保持良好的沟通。 7. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有5年女装韩系休闲裤设计开发经验;能懂得市场流行趋势分析与应用。 2. 懂服装工艺、面料特性,能独立设计开发或改款;市场嗅觉灵敏度高,对各大网站、直播市场能快速深入渗透并运用;熟悉广州主要面、辅料市场。 【薪资待遇】 薪资结构:底薪+提成(12-20k) 【工作时间】 早九晚六,月休4天,公司提供午餐
提花机写花工艺师
1-1.5万/月
工艺师学历不限
3年以上提花机写花经验。
服装设计专员
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科年终奖现场办公PS周末单休服装AutoCADAI设计初稿女装制定工艺文件潮流趋势调研五险
岗位职责 1. 掌握服装行业在色彩与面料方面的流行趋势,开展市场调研,并向相关部门汇报设计构思与理念。 2. 制定每季产品的整体风格、主题设定、配色方案、面料选择、辅料应用、版型设计、工艺手法、细节处理及搭配建议,输出当季核心流行元素。 3. 主导新品样衣的创意设计,明确风格方向,完成产品组合搭配与陈列规划。 4. 熟知当下时尚动态、流行符号、面辅料特性及服装色彩搭配规律。 5. 保证设计图纸及相关资料完整移交至开发部门,提供包括图稿、工艺说明、面辅料清单等全部开发所需信息。 6. 开展市场与趋势研究,洞察不同品牌客群的消费习惯与偏好;评估竞品的设计特点与市场布局,提出具有差异化的设计策略。 职位要求: 1. 本科及以上学历,服装设计类相关专业,熟悉服装制作流程,具备出色的色彩感知能力。 2. 具备敏锐的时尚触觉,理解美学表达形式,能针对不同用户群体和使用场景进行设计创作。 3. 能承受工作压力,拥有良好的沟通协作能力和团队意识。 4. 熟练掌握CAD、PS、AI等图像处理软件操作。
服饰造型师
1.1-2万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公买手其他潮流趋势调研
工作内容 1、负责达人服装的搭配组合,依据直播场次及款式特点进行个性化造型设计 2、在达人直播过程中协助递送搭配商品 3、参与服装产品的筛选与挑选工作 4、具备男装搭配相关经验者优先 任职要求 1、具有良好的审美素养,对时尚趋势有较强的感知力 2、能准确把握客户需求,给出专业的穿搭方案建议 3、具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作
平车工1-2人月结兼职假期工全职
招拷边、双针、包边、平车,上拉链,会整件优先(工厂有空调),有能力一切都可以谈,针织弹性薄料,质量有要求
招聘长期缝纫工5K-10K
5千-1万/月
缝纫工20人以上月结
招聘熟练缝纫工长期有活单一,工资5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS服装AI设计初稿制定工艺文件CorelDRAW童装打板与样衣制作
我们需要你: 1、承担公司中小童毛衣的风格设计任务,结合市场动态与流行元素,进行服装款式的创意设计。 2、主导版型、面料及款式细节的把控,按季度及产品波段规划推进新款式开发。 3、负责产前样衣的确认、样衣开发及生产过程的跟进,响应客户反馈,持续优化设计方案。 4、通过分析历史与当前销售数据,提升款式开发的准确性,辅助调整产品开发策略。 我们希望你: 1、具备出色的时尚感知力,拥有扎实的设计功底和搭配能力,对潮流趋势有敏锐判断。 2、熟悉童装开发全流程,掌握多种特殊工艺及面辅料特性,了解从设计开发到量产销售的关键环节。 3、熟练运用AI、PS、CDR等设计软件,具备较强的数字化表达能力。 4、职业态度端正,责任心强,具备良好的团队协作精神和一定的抗压能力。 5、大专及以上学历,系统学习过服装设计相关专业课程。 岗位福利: 包中餐或提供餐补
斯托尔挡车工1名
挡车工1-2人
招聘斯托尔挡车工1名。要求有工作经验、责任心强,身体健康、为人正派、无不良嗜好,工资待遇面谈。
裤装设计师
1-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专女装女裤裤子
1、具备女裤设计相关工作经验 2、了解面辅料市场,对面料有认知,擅长简约韩系设计风格 期待你的加入!
内衣设计经理
1.5-2万/月
服装设计师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责内衣裤品类全链条商品管理,包括产品规划、设计开发、选品定价、库存及生命周期管理; 2. 主导或参与产品设计,涵盖内衣版型设计、视觉呈现、包装设计及产品系列化规划; 3. 深入分析市场趋势及竞品动态,结合消费者需求与面料特性,制定差异化商品策略; 4. 协同设计、供应链及销售团队,从设计端到上市端全程把控产品开发节奏与质量; 5. 监控销售数据与市场反馈,动态调整设计方向与商品策略,优化库存周转率; 6. 负责产品视觉标准化管理,确保品牌调性与设计语言的一致性。 任职要求: 1. 必备条件: - 3年以上内衣裤行业商品管理经验,兼具产品设计能力(熟悉内衣结构、版型、工艺); - 精通内衣裤品类全流程开发,包括面料选型、功能设计、视觉包装及产品线规划; - 对新型面料特性(如抗菌、透气、无痕等)有专业认知,能结合市场需求提出创新方案; - 熟练使用设计工具(如AI/PS/CDR等),可独立完成基础设计提案或指导设计团队; - 具备强数据分析能力,能通过销售数据反推设计优化与商品策略调整。 2. 优先条件: - 有知名内衣品牌商品管理或设计岗位经验者; - 熟悉电商平台(天猫、抖音等)商品运营逻辑及视觉呈现规则; - 拥有成功主导内衣系列从设计到上市的全案例。
男女装设计师
1-2.2万/月
女装设计师 3-5年学历不限
男女装设计师 皮装 皮草等品类3年以上经验
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装生产过程管理AI设计初稿大小周五险
【岗位职责】 1. 负责潮牌服装款式的设计与开发,结合品牌风格与市场流行趋势,输出创意设计方案。 2. 跟进设计稿打版、样衣制作及修改,确保设计落地效果。 3. 参与面料、辅料选品及工艺细节把控,提升产品质感与独特性。 4. 配合电商运营团队,根据销售数据与用户反馈优化产品设计。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业,具备潮牌/街头风格设计经验者优先。 2. 熟悉服装制版、工艺及面料知识,能独立完成设计全流程。 3. 熟练使用设计软件(如PS、AI等),具备良好的审美与创新能力。 4. 热爱潮流文化,对时尚趋势敏感,有较强市场洞察力。
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