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兼职包吃1-2人月结
20元/每小时招朱家尖酒店兼职
长期固定兼职
需要2人
要求 黑色裤子,黑色布鞋16--- 26 周岁以下的要报名的请编辑 姓名*电话号码 私发给我
包饭 吃饭半小时 不算工作时间内 工资月结 具体联系可以联系做的优先考虑|注-熟练工优先
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4500-5000元/月
临时工包住包吃月结
招聘:16-45 需要识字,主要负责称重,活超级简单轻松,包吃包住,工资:4500-5000,每个月15号发上个月工资,地址舟山,当天可以安排住宿。电话:
临时工月结
工作人员
1、拥护中国的领导,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,作风正派。2、有较好的文字功底、语言表达能力和沟通协调能力,会操作电脑和常规的办公软件,具有办公室工作经验者优先。3、具有大专及以上学历,专业不限,1983年8月以后出生,户籍不限。4、身体健康,能适应岗位工作要求。具备岗位要求的其他条件。
薪资福利:经录取后签订劳动合同,即享受五险待遇(养老、医疗、公伤、生育、失业),,综合年收入6 - 8万元。
报名时间:2026年4月25日至5月15日止。报名初审:本次招聘采用网上报名的方式,报名者请如实填写《招聘报名表》,通过邮件方式发送至邮箱。长按二维码查看岗位详情
兼职包吃1-2人月结
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临时工
【性质】:包货临时工(简单型)
【地址】:舟山普陀鲁家峙
【内容】:例如给剪刀盖盖子,折纸盒,装袋,贴封口贴等简单工作
【时间】:上午8.30-11.30
或其他时间,可议
【月薪】:20/小时
【要求】:工作认真负责,注重细节
【电话】: 林小姐
舟山定海区招管工(500)电焊工(550)普工(240)焊工可以焊白钢合格率97
300-400元/天
管道安装电焊1-2人
舟山市定海区招管工(500) 电焊工 (550)普工(240)焊工可以焊白钢 合格率97
安徽亳州明天找临时工两名25到45岁装扎带,7.30到5.30不管吃,地址天运物流,
临时工1-2人
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临时工1-2人月结
被服工1名,市中心妇幼保健院,主要工作是更换床单、被罩、枕套,年龄在60岁以内,身体健康,无三高,小学及以上文化,上班时间是上午7点到下午6点,休息1.5小时,每周休息2天,工资2200元/月
要求家住附近,60岁以内,能吃苦耐劳
电话
王老师
挡车工餐补包住1-2人
现招12档800D黑丝挡车工1名。做50d-150d低弹丝,150d的有人挂丝,150d以下自己挂,有工作餐,有宿舍。等到月中增加机台会再招二个。地址:浙江舟山。/电话
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。
2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。
3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
挡车工餐补包住1-2人
现招12档800D黑丝挡车工1名。做50d-150d低弹丝,150d的有人挂丝,150d以下自己挂,有工作餐,有宿舍。等到月中增加机台会再招二个。地址:浙江舟山。/电话
浙江舟山岗位名称:白蚁防治员;有害生物防治员。岗位要求:1.现场开展消毒杀虫施工;2.持有
4000-5000元/月
临时工月结
岗位名称:白蚁防治员;有害生物防治员。岗位要求:1.现场开展消毒杀虫施工;2.持有C1或以上驾驶证,实际驾龄1年以上;3.具备白蚁防治员或病媒生物防治员证书,拥有3年以上相关从业经验。薪资待遇:高新薪资,月薪4000-5000元。
挡车工餐补包住1-2人
6】现招12档800D黑丝挡车工2名。做50d-150d低弹丝,150d的有人挂丝,150d以下自己挂,有工作餐,有宿舍。
地址:浙江舟山。/电话
航空动力电气化领域负责人
7.5-10万元/月
车间主任月结10年以上博士
岗位职责:
1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点;
2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批;
3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进;
4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地;
5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对;
6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。
任职要求:
电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业
1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。
2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。
3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。
4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。
5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。
6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。
7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。
8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。
1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才;
2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
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