岗位职责：负责纺织设备操作及基础维护，确保生产顺利进行。 职位要求：3-4年相关经验，懂机械常识，熟悉设备保养维修，了解安全规范。 工作时间：07:00-19:00 薪资福利：月薪9000-11500元，包吃包住，享有商业保险、年终奖、全勤奖

1.招聘主设计师，服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年主设计师经验，有成功的简约通勤风格女装系列作品。 2.对时尚潮流有敏锐的洞察力，能精准把握简约通勤偏女人味风格的流行趋势，持续创新设计理念。

工资月结，上手有价，包食宿，主要做针织卫裤，活多停不下来，月薪过万

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装（男童或女童）设计及团队管理经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休； 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金提成发放）； 经理底薪：20-35K

【岗位职责】 1. 根据公司品牌风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色、流行趋势。 2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4. 完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进，与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 服装设计经验三年以上，具有意法市场女装设计经验者优先。 3. 熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能。 4. 能独立完成服装设计全流程（市场调研、设计、打版、生产跟进）、熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5. 年龄******，需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通能力。

【岗位职责】 1. 产品设计与开发：结合品牌定位、市场趋势及产品需求，负责箱包产品的款式设计与开发，包括包型、结构、材质、颜色及细节设计等。 2. 打样与工艺跟进：负责设计稿、工艺单及相关资料输出，跟进样品开发进度，与版师、供应商沟通确认工艺细节及落地效果。 3. 市场与趋势研究：关注行业流行趋势、竞品动态及消费者需求，定期收集市场信息，为产品创新及优化提供设计建议。 4. 产品优化与迭代：根据销售数据、用户反馈及市场表现，对现有产品进行优化升级，提高产品竞争力与市场适配度。 5. 跨部门协作支持：协同采购、运营、商品、营销等部门完成产品相关工作，包括产品资料整理、拍摄搭配建议、展会及宣传支持等。 6. 设计资料管理：负责设计图稿、面辅料资料、工艺文件及开发档案的整理、归档与更新，确保资料完整规范。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，服装设计、箱包设计、工业设计、产品设计等相关专业优先。 2. 工作经验： 2.1 有箱包、皮具、配饰等相关设计经验者优先； 2.2 优秀应届毕业生或具备成熟作品集者亦可考虑； 2.3 熟悉电商、潮流品牌或快时尚行业者优先。 3. 专业技能： 3.1 熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件； 3.2 具备良好的手绘表达、配色及审美能力； 3.3 熟悉箱包结构、材料特性及生产工艺流程； 3.4 能够独立完成设计稿、工艺单及开发资料输出； 3.5 具备一定市场分析能力，对流行趋势敏感； 3.6 能熟练利用AI工具辅助设计创意输出者优先。 4. 能力素养： 4.1 具备良好的创新意识与时尚敏感度； 4.2 执行力强，能够适应多项目并行工作节奏； 4.3 具备良好的学习能力、抗压能力及问题解决能力。

常白班 ........

【岗位职责】 1. 主导女装设计工作，擅长轻奢风格女装产品线设计（以连衣裙为主，兼顾全品类），精准对标Self-Portrait或Lora Piana产品定位； 2. 独立完成季度产品企划与一盘货规划，把控从概念到成品的全链路设计落地； 3. 负责成本控制与工艺优化，确保产品兼具设计感与商业可行性； 4. 协调供应链、陈列、营销等人员，推动产品在展厅及终端的视觉呈现。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，5年以上纯女装设计经验（品牌或品牌电商背景）； 2. 具备爆款开发经验，拥有轻奢/老钱风成熟设计案例； 3. 独立完成过整季产品规划并实现商业成功； 4. 熟悉面料、工艺与成本结构等。

岗位定位：专注0–3岁婴童赛道，负责婴儿爬服、包屁衣、连体哈衣、四季居家连体衣、夹棉外出爬服全链路设计开发。 【岗位职责】 1. 产品研发与款式设计（核心） 1.1 负责四季婴儿爬服全品类开发：短袖包屁衣、长袖连体衣、春秋打底爬服、秋冬夹棉加厚爬服、防惊跳襁褓爬服、分腿睡袋式爬服等； 1.2 输出季度开发企划、主题色系、纹样图案、款式结构； 1.3 独立完成效果图绘制、款式工艺单、细节标注、尺码规格设定，输出完整可落地的生产资料。 2. 面料、辅料与工艺选型 熟悉婴童A类安全标准、精通爬服专属工艺、筛选安全辅料，把控产品安全性与穿戴舒适度。 3. 打样跟进与审版落地 3.1 对接版师、全程跟进打样、试穿、改版、定稿全流程，精准修正版型、尺寸、走线、细节问题； 3.2 针对宝宝体态优化版型，解决勒肚、卡裆、抬手受限、裤裆过紧/过松等常见问题，保障实物上身舒适度与版型美观度； 3.3 完成样衣终审、资料归档，固化工艺标准，保障批量生产稳定性。 4. 参与新品测款、复盘，根据市场数据迭代优化款式、花色、版型。 5. 素材沉淀与品类迭代 5.1 定期整理流行花色、IP图案、婴童穿搭趋势，建立爬服款式库、面料库、工艺库； 5.2 配合公司季度、年度上新计划，按时完成开发指标，保障品类上新节奏。 【岗位要求】 1. 专业与经验：服装设计、服饰设计、纺织设计相关专业，3年以上婴童服饰设计经验，有爬服/哈衣/新生儿连体衣独立开发经验优先； 2. 技能能力：熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，可独立绘制效果图、工艺单、款式图； 3. 审美与商业思维：审美贴合母婴市场，擅长简约、韩系、ins、清新国风等主流婴童风格，懂花色、图案、配色搭配； 4. 综合素质：细心严谨、责任心强，对婴童产品安全和细节有追求。

鑫宇管道位于舟山岱西的不锈钢加工车间招聘白钢管道工2名。该岗位为长期稳定工作，薪资发放准时。作为技术岗位，手艺好的求职者将获得更高待遇。有意者可致电项目经理联系。

速度招聘：普陀城北需要队员9人，东港需要2人，年龄18-45内，月工资5500-6000，东港有食堂，城北无食堂，住的都有的，想做的私聊，手机

①工资计件多劳多得，人走账清。 ②交通便利（可有车接送），食宿方便。 ③休渔期2个半月也有活干300。 ④过年前后休息20天左右。

招人啦! 杭州东橙纺织期待您的加入 设计师 招聘人数 3-5人 熟练掌握手绘板操作，具备扎实的设计功底; 拥有相关设计工作经验，能独立完成设计相关任务; 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，对设计有热情、有创意 联系电话/袁总 公司地址/浙江省嘉兴市海宁市许村镇园区路18号西7楼（0025）

岗位性质：可不坐班 【岗位要求】 1. 是5年以上的洛丽塔狂热爱好者和玩家，熟悉了解洛丽塔风格，自己买过20件以上的洛丽塔服饰。 2. 非常了解洛丽塔爱好者的消费喜好和场景需求。 【岗位职责】 1. 了解洛丽塔服装版型与工艺，能独立完成原创设计和面辅料搭配。 2. 跟进打样及样衣修改，让设计落地成衣（有相关设计经验、成衣作品者优先）。 3. 有工厂工艺对接经验。 4. 对洛丽塔风格的搭配和视觉呈现效果有自己的想法。 【薪资待遇】 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好，你直接多拿钱。 应聘方式： 请私信发送简历及作品集，有成衣照片的请一并提供。

1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发，结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势，输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。 2. 跟进设计稿的打样全流程，与版师、工艺师、供应链端紧密协同，调整版型细节与工艺实现路径，确保成衣效果匹配设计预期，同时兼顾生产可行性与成本管控要求。 3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈，持续迭代产品设计方向，优化款式结构，提升产品的市场接受度。

【你的名字就是你的品牌】 过去13年，我们帮客人做衣服，未来10年，我想帮设计师做品牌。你只管设计和服务，你敢卖多贵，我们就敢做多好。我们是你的后端——“隐形合伙人”。 1. 打版、制胚、成衣一条龙 2. 900方场地，13年高定经验 3. 进口面料库 + 资深版师团队 4. 准时交付，品质兜底一件起做，全程高定。你定价、你赚大头，我们只收加工费。 在职·兼职·创业皆可 【岗位要求】 1. 有强沟通能力和服装专业知识 2. 热爱服装设计服装定制工作

【岗位职责】 1. 根据公司产品风格，结合公司设计方向出款。 2. 与版师建立良好的沟通，及时解答版师提出的疑问。 3. 传达设计理念、风格，制定设计工艺说明书，确保版师和样衣能按照工艺说明书正确制作样衣。 4. 不定时与销售部门进行交流，传达设计的理念、设计亮点、适合人群以及配合销售部门完成销售指标。 5. 与生产部门沟通生产时需要注意的设计点。 6. 实时关注自己的款式销售情况，与销售保持良好的沟通。 7. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有5年女装韩系休闲裤设计开发经验；能懂得市场流行趋势分析与应用。 2. 懂服装工艺、面料特性，能独立设计开发或改款；市场嗅觉灵敏度高，对各大网站、直播市场能快速深入渗透并运用；熟悉广州主要面、辅料市场。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+提成（12-20k） 【工作时间】 早九晚六，月休4天，公司提供午餐

岗位职责： 1. 负责鼠标垫、桌垫等平面垫类产品的锁边缝纫作业，确保针脚均匀、线迹牢固 2. 按工艺要求完成裁片定位、缝制及成品整理，保障产品外观与质量达标 3. 遵守计件工作制度，合理安排生产节奏，按时保质完成日产量任务 4. 做好设备日常清洁与简单维护，及时报告异常情况 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 2. 动手能力强，眼手协调性好，能适应重复性精细操作 3. 责任心强，踏实肯干，服从工作安排 4. 接受包食宿工作模式，夫妻或两人结伴入职者优先考虑 5. 学历不限，身体健康无传染性疾病

瑾程服饰招聘： 理单员：要求会电脑，工资面议。 样衣工：具体面议。 缝纫工（平车工）要求：年龄18-55周岁，男女不限，不会可以学，比较简单，工资保底3000元/月，熟练工保底4000元/月，按计件，一般5000-8000元/月，单休，吃工作餐，住宿每月。 地址：浙江省衢州市东港开发区芦林北路13号 联系人：杨老板 《

招聘 档口女装设计师1名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园

招驻厂大烫师傅一名！公司货！主要裤子！包厂也可以，随叫随到人事部小谢

原创差异化针织女装设计师

【岗位职责】 1. 设计开发：负责根据公司品牌定位及市场需求，独立设计并开发具有创新性和市场竞争力的毛衫针织类产品，包括但不限于上衣、连衣裙、外套等。 2. 趋势研究与预测：关注国际时尚趋势，分析流行色彩、面料、图案及款式，结合品牌特色进行前瞻性的设计规划。 3. 样品制作跟进：与样板师紧密合作，确保设计理念的准确传达，参与样品制作过程中的细节调整与优化。 4. 供应商管理与资源开发：利用丰富的供应商资源，寻找并评估新的面料与针织技术供应商，确保材料质量符合品牌标准，同时控制成本，提升产品性价比。 5. 团队协作与沟通：与销售、市场、生产等部门保持良好沟通，确保设计理念的市场接受度与生产可行性。 【岗位要求】 1. 专业

职位描述 女装双面呢大衣单品厂家招聘独立设计师！ 工作内容 1、主导女装双面呢大衣系列产品设计，完成款式图绘制、工艺单制作及面料搭配方案 2、配合技术与生产团队推进样衣开发，保障设计理念准确落地与品质呈现 3、关注市场流行趋势，包括面辅料动态、流行色彩、版型变化等信息收集与应用 4、跟进样衣制作流程，优化工艺细节，确保设计效果与成衣一致性 任职要求 1、服装设计类相关专业背景，具备3年以上女装大衣或羊毛呢类服饰设计经验 2、能准确理解设计方向，富有创意与审美能力 3、熟练掌握双面呢面料特性和制作工艺（如手工缝制、复合剪裁等），了解供应链运作流程 4、热爱时尚产业，具备较强抗压能力及良好的团队合作意识

【岗位要求】 1. 有四季女装全品类开发经验优先。 2. 有市场档口工作经验优先。 【岗位职责】 1. 根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案。2. 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中。 3. 完成所负责系列产品的创意、设计（包括自己所负责的产品设计）、设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作。 4. 思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能很好地把握服饰的色彩、面料等流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合等一系列设计专业知识。

我是一位很可爱且善解人意的BOSS，希望你也喜欢我这个风格，我太需要有共鸣的设计师啦。 淘宝店铺:Kimi奶油小红薯：Kimicoy_ 岗位职责： 1、协助主设开发新季度款式。 2、面辅料及样衣开发和跟进。 3、突发性状况的及时处理（保佑没有！） 应聘要求： 1、熟悉杭州地区面辅料市场（硬性要求哦） 2、渴望成长，打算深耕，晋升主设。 3、服装设计专业毕业 4、热爱穿搭，条件允许的情况下，请帮我试试版，感谢！ 绘画能力强的优先考虑！！！！！ 如果你有意向，请和我联系，我们聊一聊。

诚招两名内场预制管工，有白钢工作经验者优先。工作环境良好，活多且长期稳定，加班较多。薪资待遇需私聊。工作地点位于浙江舟山岱山。

舟山市定海区招徐工伸缩臂履带吊30车司机

【岗位职责】 1. 根据当季国际流行趋势，对标客户需求，完成产品设计、开发与实施工作，包括前期市场调研、设计趋势分析、概念创意、效果图表达及完整企划方案。 2. 根据设计分析、设计策略和设计定位，发展出多个设计、开发组合，提供多样化、创新性的设计方案，并满足美国客户的需求。 3. 绘制高质量设计草图、效果图、帧数图，配合及跟踪工艺师制作出符合客户要求的新产品样品。 4. 在设计/开发各个阶段，进行设计资料、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档。 5. 改进工作方法和流程，进一步提高效率和设计质量。 【岗位要求】 1. 五年以上知名针织无缝内衣产品设计经验。 2. 有欧美、日本市场相关设计背景优先。 3. 熟悉各类纱线材料组织结构及染织工艺特性。 4. 图案设计能力强，并具备超高的时尚审美能力。

【岗位职责】 1. 负责配件品类每季产品开发，输出企划方案并落地执行。 2. 接收设计方向，输出产品设计方案，包括图案、配色、材料、工艺等。 3. 开发并维护优质供应商资源，建立供应商评估与考核体系。 4. 对接工厂，跟进面料选型、打样跟版、产前样确认。 5. 熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构，独立完成核价、比价、谈判。 6. 了解快返供应链模式，具备小单快返的供应商协同经验。 7. 监控原材料行情，制定采购策略，控制开发成本。 8. 与插画师协作，将主题插画、图案落地到产品，保证配色与图案可实现。 【岗位要求】 1. 3年以上服饰配件采购开发、供应链管理或买手相关经验，品类包括围巾、帽子、手套、拖鞋等。 2. 拥有江浙沪核心产业集群地供应商资源。 3. 熟悉国内外配件流行趋势，能根据市场反馈快速调整开发方向。 4. 具备服装行业相关经验，优先考虑5岁以上中大童服饰、女装相关背景。 5. 需具备图案、配色、花型应用能力，能将插画转化为产品设计（非单纯版型剪裁、单一配色方向）。 6. 对治愈萌宠风、多巴胺/莫兰迪配色、韩系MU系简约风有理解者优先。 7. 有多品类开发经验者优先：袜类、拖鞋、围巾、帽子、手套等。 【加分项】 1. 有新品类从0到1开发经验。 2. 有供应商评估体系搭建经验。 3. 有成本控制、核价谈判成功案例。 4. 有5岁以上中大童服饰、女装产品开发经验。 5. 有从设计到工厂打样、产前样完成的全链路经验。